公司录用通知书

　　在生活中，很多地方都会使用到通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。如何写一份恰当的通知呢？以下是小编为大家整理的公司录用通知书，欢迎阅读与收藏。

公司录用通知书1

小姐/先生：

　　您好！

　　我们很荣幸地通知您，您已被本公司录用。在此热忱地欢迎您加入我们的团队!请您尽快办好原单位的辞职手续，并于所列时间准时来公司报到。

　　您的工作岗位是：

　　您的试用期间的薪资为：人民币税前 元/天。 您的转正期间的薪资为：人民币税前/天。

　　其它福利: □ 绩效奖金 □ 全勤奖

　　前来报到时, 请您携带好以下材料（带齐打√ 的.资料）: □ 录用通知书（主管签字）

　　□ 身份证（原件与复印件1张，需要背面） □ 照片2张（1寸报名照）

　　□ 本人的农村信用社卡和复印件 □ 最高学历证书复印件

　　□ 纯黑色鞋子和西裤/运动裤/牛仔裤

　　□ 学生证复印件/高考学生需提供高校录取通知书复印件（兼职员工需提供）

　　□ 学校推荐信/学校实习证明/学校四联单（实习生提供） 报到地址及时间：

　　地址：

　　时间： 年 月 日 时 分

　　主管签字：

　　总经理签字：

　　如有疑问，请联络：

　　特此通知

　　xxx有限公司

　　年 月 日

公司录用通知书2

xxx：

　　您好！

　　经过各方面考核，您基本符合我公司的用人要求，请在接到本通知后来我公司参加培训，此培训为期一周左右。培训结束后会有一个考核，如果您能顺利通过培训考核，我们将正式录用您。

　　请于日期上/下午时至本公司财务部综合管理科办理报到手续，报到时请带齐以下物品：

　　身份证正本毕业证正本

　　职称证正本学位证正本

　　带照片的正规医院体验表

　　简单生活用品本通知单

　　4张一寸标准彩色照片

　　请您在规定报到日内来我公司办理手续，若无任何理由，超过规定时间两日以上（含两日）未到公司报到，将视为自动放弃，不予录用！

公司录用通知书3

　　很兴奋通知您，您已被xxxxxxxx公司录用。在此对您加盟xxxxxxxx表示欢迎，并请您xxxx年xx月xx日来公司报到，公司需要您在来公司报到时供应以下文件：

　　1、原单位离职证明，由原单位盖章（入职当天请提交）；

　　2、养老金、失业转移单或缴纳证明；

　　3、身份证原件及复印件四张

　　4、学历证明、职称证书原件及复印件两张

　　5、4张身份证照片（1寸蓝底）

　　6、近期体检报告

　　预祝您在新的工作岗位上开心、进步！

公司录用通知书4

尊敬的xx：

　　经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们x x岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司！

　　一、职位相关信息：

　　岗位名称：x

　　部门：x x

　　报到日期： x年xx月xx日

　　劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x3x年，其中包括xx个月的`试用期。

　　二、薪资福利信息：

　　薪酬：试用期：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

　　转正后：①基本工资： 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)；

　　②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

　　福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险；

　　②饭补：8元/工作日；

　　③体检每年一次

　　三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需a4大小)：

　　身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

　　户口本首页、本人页的复印件2份。

　　学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

　　标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

　　具有工作的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

　　我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步！

　　我们期望：您为公司的发展做出贡献！

　　我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益！

　　我们欢迎：您的加入！让我们共同成长进步！

通知人：

日期：

公司录用通知书5

尊敬的XXX：

　　经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们X X岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

　　一、职位相关信息：

　　岗位名称：X部门：X X报到日期：X年X月X日

　　劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期X3X年，其中包括X3X个月的试用期。

　　二、薪资福利信息：

　　薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

　　转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

　　②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。

　　福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次

　　三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：

　　身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

　　户口本首页、本人页的'复印件2份。

　　学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

　　标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。

　　具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。

　　我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!

　　我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

　　人力资源部：XXXX

　　联系人：XXX

　　电话：XXXXX

公司录用通知书6

尊敬的xxx先生：

　　鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：

　　一、入司体检

　　请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。

　　二、签约

　　请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：

　　(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;

　　(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(2000元)。收件地址：xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力资源部

　　邮政编码：435100收件人：xxx联系电话：xxxxxxxxxxx

　　三、其它说明

　　1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的`机会，本通知也将失效。

　　2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。

　　3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部xxx.

　　xx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

公司录用通知书7

xx先生：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1.本人近一年相片八张(红底小一寸)；

　　2.本人户口簿、身份证、证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件)；

　　3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xx医院出具)；

　　4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字)；

　　5.广州移动手机号码

　　6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

　　二、入职办理：

　　1、入职办理时间：20xx年xx月xx日10：00时。

　　2、办理地点：广东省广州市天河区xx大厦xx公司人力资源部

　　3、提示说明：个人须提供的'资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

　　4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资) 试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成)；

　　5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。

　　入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

通知人：

日期：

公司录用通知书8

尊敬的xx：

　　我非常高兴地通知您，经过我公司的和讨论，我们一致认为您是我公司xx部xx岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、现金薪酬：

　　您的年度目标总现金收入为税前RMBxx万元，由以下三个部分构成：

　　1、月固定工资：xx万元/月

　　2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

　　3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的x%作为年度绩效奖金标准(相当于xx倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

　　关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在xx月xx日前加入公司方能参与分配；未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

　　二、长期激励：

　　在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您xx万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

　　1、社会：为您提供国家规定的社会保险；

　　2、通讯补助：公司为您提供xx/月的通讯费补贴。

　　3、商业保险：公司为您提供最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。

　　4、车补：享有车辆补助xx元/月。

　　5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满xx年后，每年可享受xx天的'带薪假期；当您入职满1年后，每年可享受xx天的带薪假期；当您入职满xx年后，每年可享受xx天的带薪假期；当您入职满xx年后，每年可享受xx天的带薪假期；

　　除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)

　　四、其他

　　1、工作地点：

　　2、期限：x年，其中试用期x个月。

　　3、报到时间：xx年xx月xx日

　　4、报到地点：

　　5、报到时请携带以下材料：

　　a)身份证

　　b)最高学历证书原件

　　c)原单位证明

　　d)其他资历、资格证书

　　e)寸相片x张

　　f)个月内当地正规医院出具的健康证明

　　如接受我公司的Offer，请回复邮件说明；如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电xxxxxxxxx转xx人力资源部xx联系。

　　备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

　　真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为xx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力！

通知人：

日期：

公司录用通知书9

　　非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为xx公司（以下简称公司）校区/部职位

　　真诚欢迎您加入本公司的行列!

　　请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到xx人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合！

　　聘用条款和条件

　　一、报到信息

　　1、报到时间：xx年xx月xx日 时正

　　2、报到地点：xx人力资源部/ 校区

　　联系人：

　　联系电话：

　　二、公司规章制度

　　请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》（请阅附件）

　　三、试用期与劳动合同

　　按公司用工规定，试用期为 个月，自入职当日起计算。

　　劳动合同期限为 年。

　　您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

　　四、报到当天须提交的资料

　　1、居民身份证（原件及复印件）或居民户口簿(原件及复印件)；

　　2、学历证明书（正本及复印件）；

　　3、一寸彩色证件照2张（红底）；

　　4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明；

　　5、一年期内省、市级综合医院的体检证明（体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶（alt,简称转氨酶）、胸透、心电图，一共四项，费用自付）。

　　注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。

　　五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。

　　1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的.有偿聘用，包括临时性质的聘用。

　　2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信

　　息包括但不限于本聘用函的全部内容。

　　六、生效与失效

　　本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。

　　如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在xx年 xx月xx日（确认截止日）前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。

　　若您不能按时入职，请于xx年xx月xx日前通知人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。

　　请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。

　　我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。

　　xx公司人力资源部

　　xx年xx月xx日

　　附件:1、《xx员工手册1.1》（pdf格式）；

　　我已了解并同意以上条款和条件并接受此聘用。

　　我确认到职日期为 年 月 日。

　　紧急情况联系人1：姓名：xx关系：xx联系电话：xxx

　　紧急情况联系人2：姓名：xxx关系：xx联系电话：xxxx

　　签名：

　　日期：

　　特殊情况：如新员工与原工作单位离职时间较长，无法提供与原单位《离职证明》，请在签名后面加以备注，内容为：因离职时间较长故无法提供与原单位《离职证明》，本人保证所述原工作情况均为真实。

公司录用通知书10

先生/小姐：

　　您诚意应聘本公司xx职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：

　　xx年xx月xx日(星期xx)xx时xx分正。

　　地点：深圳市

　　二、携带资料：

　　(一)录用通知书；

　　(二)居民身份证；

　　(三)最高学历证书原件；

　　(四)资历、资格证书(或上岗证)；

　　(五)体检合格证明(区以上医院体验证明)；

　　(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证)；

　　(七)一寸相片三张；

　　(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。

　　三、按本公司之规定新进员工必须先行试用xx个月，试用期薪资。

　　四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：

通知人：

日期：

公司录用通知书11

　　xx先生/女士：

　　通过我司的.招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　二、入职办理：

　　入职办理时间：xx年xx月xx日xx时。

　　办理地点：xx

　　3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

　　4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内，为税前薪资)

　　试用期薪资xx元/月，转正薪资xx元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　xx有限公司

　　人力资源部20xx年xx月xx日

公司录用通知书12

尊敬的女士：

　　我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，xx公司正式邀请您的`加盟！此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款，希望您同意并接受。

　　有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：

　　1、约定职位

　　2、报到时间：20xx年xx月xx日

　　3、合同期限：3年 （从入职第一天开始计算）

　　4、试用期工资约定：您的试用期为3个月（从入职日起计算）。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

　　5、转正工资约定：转正工资为xxx

　　6、绩效奖金：3个月标准工资（绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放），绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

　　7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

　　8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。

　　9、其他约定：

　　1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；

　　2、您需要向我们提供您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份（正反面）、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。

公司录用通知书13

(先生/女士)：

　　您好！

　　恭喜您成为xxxx房地产开发有限公司的一员！ 现将您入职的相关事宜说明如下：

　　试用期部门：

　　试用期岗位：

　　试用期工资：元/月(试用期内不享受奖金) 试用期为个月。

　　试用期转正原则：公司实行新员工试用政策，试用期结束后，将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定，若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求，则可能终止试用或延长试用期。 若您能顺利通过试用期，您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价，并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。 若对上述内容确认无异议，请于 年 月 日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到：

　　1、身份证原件和复印件；

　　2、与原单位终止或解除劳动合同关系的`证明；

　　3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件；

　　4、户口本复印件；

　　5、一寸证件照三张。

　　再次热忱欢迎您的加盟！预祝您在公司工作愉快！

　　联系人：

　　联系电话：

　　xxxx房地产开发有限公司

　　年 月 日

公司录用通知书14

尊敬的/女士：

　　我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，XX公司 (以下简称为 "本公司") 正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款, 希望您同意并接受。

　　有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：

　　1、约定职位：

　　2、报到时间：20__年3月7日之前

　　3、合同期限：3年 (从入职第一天开始计算)

　　4、试用期工资约定：您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

　　5、转正工资约定：转正工资为

　　6、绩效奖金：　3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放)，绩优员工可获得高于3个月标准工资的.奖金。

　　7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

　　8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。

　　9、其他约定：

　　1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续;

　　2、您需要向我们提供您的个人资料， 包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。

公司录用通知书15

xx先生/女士：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　图片已关闭显示，点此查看

　　二、入职办理：

1. 入职办理时间：xxxx年xx月xx日xx时。

2. 办理地点：xxxxxxxxxxxx

3.提示说明：个人须提供的`资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

　4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内，为税前薪资)

　　试用期薪资xxxx元/月，转正薪资xxxx元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成)；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　xxxx有限公司

　　人力资源部20xx年xx月xx日