工会岗位职责

　　在现在社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的工会岗位职责，希望能够帮助到大家。

工会岗位职责1

　　1、在学校党组织和上级工会的领导下，全面贯彻中国教育工会全国委员会在“关于中、小学基层工会工作意见”中提出的基层工会的`基本方针和五项主要任务。

　　2、在工会工作中要抓方向，讲原则，既要根据党的方针、政策，贯彻执行党组织和上级工会的意图，又要倾听和集中群众的正确意见与合理的要求，做到对上负责与对下负责的统一，要为教工说话，办实事。

　　3、全面领导、协调和检查老年委、青工委、妇工委等各部门（包括工会小组）的工作，根据民主集中制的原则，做好本委员会一班人的思想工作，充分发挥各委员（包括小组长）的作用。

　　4、负责制订工会工作计划和做好工作总结（包括专题总结）。定期向会员群众和上级工会汇报工作，遇重大问题应及时请示汇报。

　　5、正常开展师德师风建设、行风建设活动，做到有计划、有内容、有措施、有成效。

　　6、主持召开教职工代表大会，积极参政议政，推进学校民主管理。

　　7、参加校务公开活动。

　　8、主持实施学校“青蓝工程”。

　　9、工会副主席协助工会主席领导和协调各部门工作，或分管某几个部门的工作。

工会岗位职责2

　　一、在院党委和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，领导、组织、协调工会委员履行工会职责。

　　二、负责工作计划的制定、实施，检查、总结和汇报工作。

　　三、关心会员的'物质和文化生活，积极开展文体活动、协助院领导解决会员的实际问题。

　　四、领导工会委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况

　　五、开好每年度的教代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。

　　六、做好工会工作人员的分工和协作工作。

　　七、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取教职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见及时反馈给教职工，更好的为教职工服务。

　　八、完成学院党委、上级工会及工会主席交办的其他工作。

工会岗位职责3

　　一、根据上级工会的决定及教职工代表大会的决议，制定并实施工会委员工作计划，定期召开工会委员会议，安排工会活动和讨论有关事项。

　　二、协助党总支和校长室做好教职工的思想政治工作，对教职工进行爱国主义、社会主义、共产主义教育，进行法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育，定期向党总支和上级工会汇报教职工思想情况。

　　三、组织教职工开展专项评比，提高教职工的文明素养，引导他们积极开展教育教学改革活动；协助学校行政做好评优、表彰、奖励等工作，总结推广先进工作经验，提高教学质量。

　　四、办好“教工之家”，经常开展有益于会员身心健康的文娱、体育活动。

　　五、依法维护教职工的民主权利，会同有关部门筹备召开教职工代表大会，在教职工代表大会闭会期间，做好日常工作，组织教职工参政、议政，民主管理学校。

　　六、主动积极反映教职工对学校工作的意见和建议，为校长室决策提供依据，并教育教职工，认真履行岗位职责，保证校长室决策的顺利实施；协助校长室积极推行教职工人事制度改革。

　　七、协助学校行政办好教职工集体福利事业，开展教职工互助互济活动，搞好教职工困难补助，协助做好离、退休教职工的工作。

　　八、关心教职工劳动条件的改善，维护教职工的安全和健康；向教职工进行安全教育，督促学校行政解决影响教职工健康和安全的.问题；参加安全检查和伤亡事故的调查处理。

　　九、维护女教职工的合法权益，协助有关方面做好女教职工保健工作和计划生育工作。

　　十、做好收缴会费工作，民主理财，管好、用好工会经费，管好工会财产。

　　十一、加强工会的建设，加强工会小组的工作；发展新会员，对会员进行工会基本知识的教育。

工会岗位职责4

　　（一）在工会主席的领导下，做好财务工作。

　　（二）严格执行国家财务制度和财经纪律，认真学习，钻研业务知识，提高工作能力。

　　（三）正确、及时、全面的记录，反映工会各项经费收入、支出、结余的增减变化情况，做到帐据、帐款、帐表相符。

　　（四）按规定科目认真编写财务预算计划，编写次算情况报告。

　　（五）如实地填报账务统计报表，及时为工会主席提供账务收入准确的资料。

　　（六）遵守工会经费收入制度，开支范围和标准，合理使用经费，坚持量入为出略有节余的原则，做到收好、管好、用好经费，并及时上解经费。

　　（七）妥善保管财务档案资料，按期向上级工会及主席出数字准确，帐目清楚的财务报表。

　　（八）做好工会固定资产的`建帐、管理工作。工会出纳岗位责任制

　　（一）严格执行国家财务制度和财经纪律，认真钻研专业知识，不断提高业务水平。

　　（二）报帐付款，要复核单据与凭证。

　　（三）按照规定加强现金和银行存款的管理，做好结算工作，要妥善保管原始凭据。

　　（四）对财务工作出现的问题，要及时向领导反映，提出建议，不断提高管理水平。

工会岗位职责5

　　一、协助工会主席做好教职工代表大会、会员代表大会的各项筹备工作，协助主席做好工会女职委相关工作。

　　二、主持工会日常工作，协助工会主席全面负责工会工作。

　　三、深入基层调查研究，指导分工会开展工作，了解和协调处理分工会及教职工的实际困难。

　　四、组织教职工代表大会、会员代表大会、工会委员会、分工会主席例会、工会办公会议，贯彻实施会议决定。

　　五、根据高校的特点，利用工会的优势，按“建家”要求，组织好有益于教职工身心健康的相关知识讲座、文体活动，不断增强学校的凝聚力。

　　六、协助有关部门办好教职工基本医疗保险和集体福利事业。

　　七、协助工会主席负责教代会日常工作，协调、督促教代会三个专门工作委员会开展工作，配合校纪检监察部门加强校务公开的.监督工作，配合工会主席积极参与学校有关涉及教职工切身利益的民主参与、民主监督工作，不断促进学校民主政治建设。

　　八、关心教职工群众生活，组织实施好“送温暖”工程，牵头做好慰问病号及困难补助等工作。

　　九、协助工会主席做好教职工内部调解和劳动争议调解工作，主动反映教职工诉求，努力为教职工解决实际问题，维护教职工合法权益。

　　十、受工会主席委托，主持制定工会工作计划，向分工会布置工作，组织检查、总结、交流工会工作的经验。

　　十一、受工会主席委托，编制工会财务预决算，执行工会财务管理制度，掌握好工会经费的使用。

　　十二、完成上级领导临时交办的工作。

工会岗位职责6

　　1、全面负责并主持本单位工会工作。

　　2、根据公司工会的工作部署和工作目标，制定本单位工会年度工作计划。

　　3、根据公司工会要求，定期或不定期地召开工会委员会和工会小组长会议，布置、检查、总结工作。

　　4、按要求负责组织召开本单位职工（会员）代表大会，贯彻落实大会决议。

　　5、全面承担起“厂务公开”第一实施人的职责，与本单位党政领导一起做好做实厂务公开工作。

　　6、组织职工参加经济技术创新、技术比武和技术交流活动。

　　7、根据本单位实际状况，适时组织开展灵活多样的文体活动，指导本单位工会宣委做好阵地宣传工作。

　　8、负责本单位送温暖工程工作，成立困难职工帮扶中心，建立职工互助储金会组织，关心职工生活，为职工排忧解难，办好事、实事。

　　9、负责做好会籍管理和会费的'收缴和使用工作，完善组织建设。

　　10、组织好工会各类先进评比活动。

　　11、开展好“建设职工之家”活动，指导工会小组建“小家”活动。

　　12、经常深入班组，做好调查研究工作，关心职工思想、工作和生活。广泛收集和及时反映职工的思想动态和合理要求，做职工之友。

　　13、充分调动工会委员的用心性，构成团队精神。

　　14、完成公司工会临时布置的工作。

工会岗位职责7

　　一、在公司党委和上级工会组织的领导下，协助主席做好工会日常工作。

　　二、负责做好工会组织的.各种会议安排、会场布置、会场服务工作。

　　三、负责工会办公室日常工作。

　　四、负责图书室的管理工作。

　　五、负责工会对外宣传工作。

　　六、协助工会领导组织开展各种活动。

工会岗位职责8

　　1、在校工会的领导下主持体育部分工会的日常工作。

　　2、坚持党的四项基本原则，模范地贯彻执行党的路线、方针、政策。

　　3、充分发挥工会的特点和优势，做好教职工的思想政治工作，做好教书育人、管理育人、服务育人的工作。

　　4、组织动员工会会员参与学校和体育部的民主管理，体现教职工的主人翁地位，引导教职工处理好国家、集体、个人三者利益的关系。

　　5、密切联系群众，做好调查研究，听取和收集各方面的'意见和反映，定期向部里汇报，为部里决策反馈意见，把工会办成教职工之家，教职工之友。

　　6、根据校工会的工作计划，认真组织体育部教职工参加文体和度假等活动。

　　7、完成校工会和体育部交办的有关工作。

　　8、关心群众生活，积极组织健康向上的文体活动。

工会岗位职责9

　　会议时间:20xx年10月13日14:40

　　会议地点:公司会议室

　　主持人:X总

　　参会人员:XXX、XXX、XX、XXX、XX、XX

　　会议议题:加强公司规范化管理

　　会议内容:

　　1.公司管理规范化

　　所有工程项目文档必须按类按项存档，由项目负责人将每个项目所有资料汇总存档，以备后查并利于积累工作经验;档案分电子档、文字档两档并存，分别交于档案室与财务室备档;财务室做收、付存档。一周内完善前期汇总工作，后续一律按存档规定分类存档。做好项目收集系统化，方便查阅。

　　新《项目登记表》将根据公司需要进行格式更新，由XX提供版本;工地管理规范化文档由朱总提供版本;《公司管理制度》《财务管理制度》的制定;应收帐款根据合同付款时间登记，由财务室提前列入内部催款工作，提醒项目负责人;以励鼓人，不以罚治人;要求员工工作规范，养成好的工作习惯。完善公司管理，提升员工个人专业素养和能力。

　　2.项目管理要求

　　项目启动后，负责人要碰头对项目场址视察，按具体施工方案步骤指示做《指示计划表》，让项目具体负责人有据可查;项目《目录》的制定;按项目合同报价确定量、价，汇总;制好《资金计划表》、《工程周期表》。每阶段工程结束做阶段性汇总，对增项内容上报，评判是否合理与必须，由XX、XX、XX商定后批示实施方案。

　　3.对项目施工办事员要求

　　《项目开工报告》做出后，一周内须上报《工程进度表》，据此做施工日志;做《工作日志》，进行每日工作安排，罗列“已做完、未做完、明日工作安排计划”，需其他人员配合的及时通知;必须常驻项目工地，对工地上的事务了如指掌;做《工作周报，》总结一周工地进度，呈报工程所遇问题，以电子邮件形式发送给XX，抄送XX、XX;三日内，由XX总结处理意见，以邮件形式回复给具体负责人;做《施工阶段性报表》，汇总阶段施工所用人工、工作量、材料等;另一人据此报表去工地结算;按阶段性节点清算，严格控制成本。知识、经验不足的`，多问多说多探讨;在跟甲方与分包单位之间起到协调、管理、主导的作用;对专业历练不抵触。

工会岗位职责10

　　1、协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。

　　2、通过各种方法途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。

　　3、领导与组织全体会员积极参加学校各项政治和业务活动，遵守学校各种规章制度和国家政策法令。

　　4、加强会员的.思想政治工作，开展为人师表，建设社会主义精神文明的活动，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

　　5、积极组织群众性的业务活动，不断提高他们的业务水平。

　　6、关心会员的物质和文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。

　　7、领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。

　　8、负责每学期的工会工作计划和总结工作。

　　9、召集并主持工会委员会会议和领导贯彻工会委员会的决议。

　　10、代表工会组织出席各种会议。主席在进行上述工作中，应以负责组织、宣教。业务工作为主，副主席以协助主席处理各项工会事务工作,以负责生活、财务等工作为主。

工会岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、对幼儿园工会的工作负全面责任，并主持工会日常工作。负责召开工会委员会全委会、常委会和办公室会议，传达贯彻幼儿园党组织和上级工会决议、批示，按时组织制定工作计划，按时布置、检查总结工作。负责领导幼儿园工会工作。

　　2、积极组织职工参与幼儿园民主管理，代表教职工参加幼儿园管理委员会、负责筹备教工和会员代表大会，并切实地贯彻工会的决议。

　　3、认真组织开展社会主义劳动竞赛和为幼儿园建功立业活动，搞好评、比、选、树工作，协助行政改进奖励制度，贯彻按劳分配。

　　4、组织好职工群众文化工作，开展业余文体活动，协助有关部门办好教职工集体福利事业。

　　5、深入办公室及时地了解掌握教职工群众的生产、生活和学习情况，倾听研究教职工呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的.工作重点，为改善教职工生活办实事。

　　6、编制工会经费的预算和决算。

　　7、承办党组织和上级工会及行政方交办的其他事项。

工会岗位职责12

　　1、协助党政，认真贯彻党的路线方针政策，坚持社会主义方向，充分调动广大会员的积极性创造性，同心同德办好学校。

　　2、积极创造条件，通过多种途径和方法让会员参与学校管理，保障会员当家作主的民主权利。定期召开全校教职工代表大会，在教代会闭幕期间，组织教代会丰席团行使教代会职权，使学校在管理中，议政充分民主，监政及时到位。

　　3、领导和组织全体会员参加学校的各项政治、教育、教学等活动，遵守学校各种规章制度和国家法律法规。

　　4、领导和组织仝体会员积极开展社会主义精神文明建设活动和师德建设活动，率领全体会员展示当代教师应有的精神风貌。

　　5、积极关心会员的物质和精神牛活，关心会员的.身体和心理健康，解决会员的实际困难，积极组织群众性的、业务活动和各种文娱体育活动，努力办好“教工之家”。

　　6、积极搞好上会委员会的自身建设。负责制定工会年度工作计划，做好阶段性小结和年终总结工作。带领工委班子积极开展工作，明确分工，互助配合，定期召集并主持工委会，负责贯彻工委会的决议。

　　7、建立工会委贝的岗位责任制，并加强与各工会小组会员的联系，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

工会岗位职责13

　　会议时间:20xx/10/1314:40

　　会议地点:公司会议室

　　主持人:X总

　　参会人员:、

　　会议议题:加强公司规范化管理

　　会议内容:

　　1.公司管理规范化

　　所有工程项目文档必须按类按项存档，由项目负责人将每个项目所有资料汇总存档，以备后查并利于积累工作经验;档案分电子档、文字档两档并存，分别交于档案室与财务室备档;财务室做收、付存档。一周内完善前期汇总工作，后续一律按存档规定分类存档。做好项目收集系统化，方便查阅。

　　新《项目登记表》将根据公司需要进行格式更新，由提供版本;

　　工地管理规范化文档由朱总提供版本;

　　《公司管理制度》《财务管理制度》的制定;

　　应收帐款根据合同付款时间登记，由财务室提前列入内部催款工作，提醒项目负责人;以励鼓人，不以罚治人;要求员工工作规范，养成好的工作习惯。完善公司管理，提升员工个人专业素养和能力;

　　2.项目管理要求

　　项目启动后，负责人要碰头对项目场址视察，按具体施工方案步骤指示做《指示计划表》，让项目具体负责人有据可查;

　　项目《目录》的`制定;

　　按项目合同报价确定量、价，汇总;制好《资金计划表》、《工程周期表》。每阶段工程结束做阶段性汇总，对增项内容上报，评判是否合理与必须，由、商定后批示实施方案。

　　3.对项目施工办事员要求:

　　《项目开工报告》做出后，一周内须上报《工程进度表》，据此做施工日志;

　　做《工作日志》，进行每日工作安排，罗列“已做完、未做完、明日工作安排计划”，需其他人员配合的及时通知;

　　必须常驻项目工地，对工地上的事务了如指掌;

　　做《工作周报，》总结一周工地进度，呈报工程所遇问题，以电子邮件形式发送给，抄送、;三日内，由总结处理意见，以邮件形式回复给具体负责人;

　　做《施工阶段性报表》，汇总阶段施工所用人工、工作量、材料等;另一人据此报表去工地结算;按阶段性节点清算，严格控制成本。

　　知识、经验不足的，多问多说多探讨;

　　在跟甲方与分包单位之间起到协调、管理、主导的作用;对专业历练不抵触。

　　以下空白。

工会岗位职责14

　　3月13日，溧水县召开社区矫正联席会议，公检法司四家单位的分管领导和监所科、刑庭、治安大队、矫正科负责同志参加了会议。对照《社区矫正实施办法》的主要内容，将新《办法》中涉及各家职责分工的条款进行了归类，各家对职责条款逐条进行了研究落实，对社区服刑人员重大信息通报、告知、查找;法律文书接收登记、人员交接手续、居住地的规定、请销假的处置、剥权对象的处理、审前评估、惩处、抓捕等交换了意见，提出了解决措施。同时还交流了有关准备工作及亟待研究解决的问题,结合本县实际达成共识:

　　一是深入学习，统一认识，加强配合，形成合力，共同研究解决可能产生的新问题、新情况;

　　二是研究措施手段，适应新《办法》中提出的新要求，理清思路，明确操作程序，顺利做好新办法与老规定的衔接工作，坚决防止脱漏管的'发生;

　　三是调查摸底，加强信息沟通，加快过渡期内各项工作交接问题的处理和解决;

　　四是主动汇报，争取领导支持,加强社区矫正软硬件及各项配套措施的跟进工作，完善操作规程、队伍建设及保障机制的建设,推进社区矫正工作平稳有序开展。

工会岗位职责15

　　1、根据《中华人民共和国工会法》，在学院党委和上级工会组织的领导下，全面履行工会维护、建设、参与、教育四项职能。

　　2、根据学院中心任务和上级工会要求制定工作计划，做好年度工作总结;布置、检查、指导各基层工会组织和各专门委员会工作。

　　3、按期召开教职工代表大会暨工会会员代表大会，协助有关部门做好双代会筹备工作、会务工作及闭会期间有关工作;组织指导、支持各二级单位教职工代表大会工作。

　　4、充分发挥工会“桥梁纽带”作用，听取群众意见、要求和建议，做好上情下达、下情上传工作。组织教职员工参与学院的民主管理、民主监督。

　　5、积极开展“教书育人”、“管理育人”、“服务育人”活动，加强教职工的职业道德教育，做好有关先进个人和先进集体推荐、评选、表彰、管理工作，促进教职工队伍建设。

　　6、广泛开展和谐校园创建活动，充分发挥各类协会的积极性，组织群众性的'、有益教职工身心健康的文娱、体育活动，丰富和活跃教职工的文化生活;负责教职工活动中心的管理工作。

　　7、服务教职工群众，为教职工办好事办实事。负责组织先进教职工的休(疗)养工作，做好教职工的健康检查。

　　8、维护教职工的合法权益，特别是女教职工的合法权益和特殊利益;关心青年教职工的工作、生活状况，使青年教职工爱岗敬业，岗位成才。

　　9、关心教职工生活，积极为教职工谋福利。

　　10、积极做好送温暖、献爱心工作，尤其要做好困难教工的扶贫帮困工作。

　　11、加强工会各级组织建设，做好新老会员的接转工作，

　　12、做好工会文书档案和教职工信访接待工作，办理上级交办的其它事项。