工会法知识竞赛试题及答案

工会法知识竞赛试题及答案

　　工会法知识竞赛试题及答案（精选117题）

　　在日常学习和工作中，我们需要用到试题的情况非常的多，试题可以帮助学校或各主办方考察参试者某一方面的知识才能。一份什么样的试题才能称之为好试题呢？下面是小编为大家收集的工会法知识竞赛试题及答案（精选117题），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　工会法知识竞赛试题及答案1

　　1.我国工人阶级诞生于__A___。

　　A.1840年以后

　　B.1861年以后

　　C.1911年以后

　　2.在__A___中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。

　　A.五四运动

　　B.二七罢工

　　3.中国共产党是马克思主义与___A___相结合的产物。

　　A.工人运动

　　B.农民运动

　　C.知识分子运动

　　4.1921年中国共产党成立后，于同年8月成立___A___，作为公开领导工人运动的工作机构。

　　A.中国劳动组合书记部

　　B.中国劳动协会

　　C.中共中央职工运动委员会

　　5.中华全国总工会成立于__B__。

　　A.1924年

　　B.1925年

　　C.1926年

　　6.1948年8月，在哈尔滨召开的___C___全国劳动大会决定重建中华全国总工会。

　　A.第四次

　　B.第五次

　　C.第六次

　　7.中国共产党___B__提出要“全心全意地依靠工人阶级”。

　　A.七大

　　B.七届二中全会

　　C.七届三中全会

　　8.我国的劳动竞赛始于__A__。

　　A.20世纪30年代的中央苏区

　　B.20世纪40年代的陕甘宁边区

　　C.新中国成立以后

　　9.新中国第一部《工会法》颁布于___A___6月。

　　A.1950年

　　B.1960年

　　C.1979年

　　10.1957年工会__B__修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。

　　A.七大

　　B.八大

　　C.九大

　　11.当代中国工人运动的主题是__B__。

　　A.建立社会主义市场经济体制

　　B.全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义

　　C.基本实现社会主义现代化

　　12.中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是____A___的关系。

　　A.局部和整体

　　B.形式和内容

　　C.个别和一般

　　13.当前中国工会的工作方针是__B__。

　　A.密切联系职工群众

　　B.组织起来、切实维权

　　C.全面提高职工素质

　　14.工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程__B__创造性地开展工作有机结合起来。

　　A.富有成效

　　B.独立自主

　　C.生气勃勃

　　15.人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会联合下发了《关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的通知》，计划从2010年起，力争用____A___时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。

　　A.3年

　　B.5年

　　C.10年

　　16.中国工会国际工作的方针，是独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、___C___。

　　A.互通有无

　　B.平等互利

　　C.增进友谊

　　17.在社会主义中国，全国人民的总体利益与职工群众的.__C___，从根本上讲是一致的。

　　A.政治利益

　　B.经济利益

　　C.具体利益

　　18.社会主义新型劳动关系是：规范有序、公正合理、__C___、和谐稳定。

　　A.团结协作

　　B.竞争对立

　　C.互利共赢

　　19.中国工会的基本职责是__C___。

　　A.组织安全生产

　　B.教育引导职工

　　C.维护职工合法权益

　　20.认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作，充分发挥企业工会作用的决定》，需要切实推动实现“两个普遍”：一是依法推动企业普遍建立工会组织，二是__B__。

　　A.依法推动企业普遍签订劳动合同

　　B.依法推动企业普遍开展工资集体协商

　　C.依法推动企业普遍加强安全生产

　　21.凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的___A___，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。

　　A.体力劳动者和脑力劳动者

　　B.社会主义事业建设者

　　C.爱国者

　　22.中华全国总工会入会申请书上有这样的表述：“我__B__加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。”

　　A.申请

　　B.自愿

　　C.志愿

　　23.工会会员权利和义务的关系应该是这样的：__C__。

　　A.权利重于义务

　　B.义务重于权利

　　C.权利和义务相辅相成

　　24.按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定，劳务中介公司已建立工会组织的，应由中介公司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会;劳务公司尚未建立工会组织的，可由用人单位的工会依据__A__，吸收劳务派遣工加入工会组织。

　　A.事实劳动关系

　　B.工龄长短

　　C.工作岗位

　　25.中国工会实行同级党组织和上级工会双重领导，__A__的原则。

　　A.以同级党组织领导为主

　　B.以上级工会领导为主

　　C.根据实际情况需要决定以哪个为主

　　26.工会全国代表大会和地方工会代表大会每__B__召开一次。

　　A.4年

　　B.5年

　　C.6年

　　27.临时工__C___加入工会。

　　A.不能

　　B.必须

　　C.可以

　　28.工会会员劳动(工作)关系发生变化时，会员组织关系需随之进行接转。调出单位工会在《工会会员证》“组织关系接转”栏目中填写有关内容，并加盖公章;《工会会员登记表》__B__。

　　A.由调出单位留存

　　B.随个人档案一并移交

　　C.交个人保管

　　29.工会会员最基本和最重要的权利是__A__。

　　A.选举权、被选举权和表决权

　　B.批评权和监督权

　　C.言论自由权

　　30.工会会员应该遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按_C_交纳会费。

　　A.年

　　B.季度

　　C.月

　　31.《中国工会章程》规定：“工会的最高领导机关，是_C_。”

　　A.中华全国总工会

　　B.中华全国总工会执行委员会

　　C.工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会

　　32.基层工会委员会每届任期__C___。

　　A.3年

　　B.5年

　　C.3年至5年

　　33.《中国工会章程》规定：“各级工会组织根据有关规定管理工会干部。重视培养和选拔青年干部、妇女干部、__B__。”

　　A.革命老区干部

　　B.少数民族干部

　　C.边疆和贫困地区干部

　　34.罢免不称职的工会主席、副主席，必须召开会员大会或会员代表大会讨论，并经全体代表无记名投票过_____A___通过，否则，不得罢免。

　　A.1/2

　　B.2/3

　　C.3/4

　　35.工会主席副主席任期未满，任何组织和单位_C_调动其工作。

　　A.可以

　　B.绝对不能

　　C.不得随意

　　36.工会_C_从社会聘用工会工作人员。

　　A.必须

　　B.不宜

　　C.根据工作需要和经费许可可以

　　37.企业工会支持企业__B__，动员和组织职工完成生产经营任务。

　　A.行使经营管理权

　　B.依法行使经营管理权

　　C.行使经营管理的所有权限

　　38.工会通过_____A___，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

　　A.平等协商和集体合同制度

　　B.职工代表大会制度

　　C.劳动争议调解制度

　　39.工会维护职工获得劳动报酬权利，监督企业严格执行国家有关工资的规定，促进职工尤其是__C___职工工资与企业经济效益和国家经济社会发展同步增长。

　　A.管理人员

　　B.技术人员

　　C.一线

　　40.__C__是工会的一项传统工作，也是工会经济技术工作的核心内容。

　　A.技术革新

　　B.合理化建议

　　C.劳动竞赛

　　41.《劳动合同法》规定，建立劳动关系，_B_订立书面劳动合同。

　　A.可以

　　B.应当

　　C.不必

　　42.全国总工会于___A___下发了《关于整顿工会基层组织，开展建设职工之家活动的决定》，拉开了基层工会开展建家活动的序幕。

　　A.1984年

　　B.1994年

　　C.2004年

　　43.“___A___”是全国总工会于1992年开始实施的一项社会保障工作的名称。1994年，全国总工会决定把这一活动拓展为工程，以实现经常化、制度化和社会化。从此，每年元旦春节期间，各级工会都与党政一道，深入到困难企业和职工家庭，送去慰问金和生活必需品。

　　A.送温暖

　　B.困难职工帮扶

　　C.彩虹计划

　　44.困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口，是工会实施“送温暖工程”、帮扶困难职工的有效载体。其主要工作有职工基本生活救助、_C_、职工子女入学救助和职工就业帮扶等。

　　A.职工思想道德教育

　　B.职工技术技能培训

　　C.职工法律援助

　　45._C_是各级工会协助各级党委、政府解决困难职工和农民工子女上学难问题开展的一项帮扶活动，它在国家助学体系中发挥拾遗补缺的作用。助学的主要对象是国家助学体系暂时没有覆盖，或者已经覆盖到但需要进一步救助的困难职工和农民工上学子女，一般采取入户助学、结对助学、集中助学、承包助学等多种形式开展。

　　A.职工书屋

　　B.困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动

　　C.金秋助学

　　46.各级工会积极开展“__C___”，通过协助有关部门安排农民工专列、包专车，为农民工购买团体票等形式，帮助亿万农民工平安返回家乡。

　　A.送温暖活动

　　B.送文化活动

　　C.农民工平安返乡行动

　　47.工会教育和引导职工成为“四有”职工，就是要使他们做到有理想、有道德、有文化、_B_。

　　A.有技术

　　B.有纪律

　　C.有体力

　　工会法知识竞赛试题及答案2

　　1. 2014年11月1日，十二届全国人大常委会第十一次会议表决通过决定，将12月4日设为国家（ A ）:

　　A.宪法日

　　B.环保日

　　C.扶贫日

　　2、《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。（ C ）组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。”

　　A. 企业工会

　　B. 事业单位工会

　　C.基层工会

　　3.在宪法规定的公民的政治自由中，居首要地位的自由是（ C ）:

　　A.出版自由

　　B.结社自由

　　C.言论自由

　　D.示威自由

　　4、《中国工会章程》规定：“工会的最高领导机关，是（ C ）。”

　　A.中华全国总工会

　　B.中华全国总工会执行委员会

　　C.工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会

　　5.宪法是公民权利的保障书，下列关于宪法中有关公民基本权利的规定，正确的表述是（ D ）。

　　A.我国公民在年老、疾病或遭受自然灾害时有获得物质帮助的权利

　　B.休息的权利

　　C.私有财产不受侵犯

　　D.住宅不受侵犯，禁止非法搜查或非法入侵公民的住宅

　　6、《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。（ C ）组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。”

　　A. 企业工会

　　B. 事业单位工会

　　C.基层工会

　　7. 宪法的修改，应由全国人民代表大会以全体代表的（ C ） :

　　A. 1/5以上的多数通过

　　B. 1/2以上的多数通过

　　C. 2/3以上的多数通过

　　D. 3/4以上的多数通过

　　8.我国有权修改宪法的国家机关是（ C ）：

　　A.中共中央

　　B.最高人民法院

　　C.全国人民代表大会

　　D.国务院

　　9、工会推进工资集体协商工作应将（ A ）、自主决定工资总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。

　　A. 非公有制企业

　　B. 私营企业

　　C.外商投资企业

　　10、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（ B ），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

　　A. 联席会议制度

　　B.协调劳动关系三方机制

　　C.集体协商机制

　　11、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业（ C ）组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。

　　A. 协商

　　B.建议

　　C.要求

　　12、工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。有条件的企业工会建立（ C ）。

　　A. 扶贫基金会

　　B. 救济委员会

　　C.困难职工帮扶资金

　　13、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（ B ）。

　　A. 支持

　　B. 支持和帮助

　　C.协助

　　14、信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息，这是对（ A ）的全面而精辟的概括。

　　A.工人阶级伟大品格

　　B. 劳模精神

　　C.劳动者职业道德

　　15、用人单位招用劳动者，（D）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

　　A.可以

　　B.不应

　　C.应当

　　D.不得

　　16、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（ B ）订立书面劳动合同。

　　A.可以

　　B.应当

　　C.需要

　　D.无须

　　17、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ B ）内订立书面劳动合同。

　　A.十五日

　　B.一个月

　　C.二个月

　　D.三个月

　　18、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（C）时间的劳动合同。

　　A.解除

　　B.续订

　　C.终止

　　D.中止

　　19、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（A）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。

　　A.责令改正并给予警告

　　B.责令改正

　　C.责令改正，情节严重的给予警告

　　D.给予警告

　　20、以下属于劳动合同必备条款的是（A）。

　　A.劳动报酬

　　B.试用期

　　C.保守商业秘密

　　D.福利待遇

　　21、劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，（ B ）应当承担赔偿责任。

　　A.用人单位

　　B.有过错的一方

　　C.劳动者

　　D.工会

　　22、用人单位违法解除或者终止劳动合同的`，应当依照法定经济补偿标准的（A）向劳动者支付赔偿金。

　　A.二倍

　　B.二倍以下

　　C.一倍以上二倍以下

　　D.百分之一百五十

　　23、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（ B ）赔偿责任。

　　A.违约

　　B.连带

　　C.刑事

　　D.行政

　　24、劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的，以每人（D）的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。

　　A.一千元

　　B.五千元以下

　　C.五千元

　　D.一千元以上五千元以下

　　25、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（ B ），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

　　A.协调劳动关系三方机制

　　B.集体协商机制

　　C.联席会议制度

　　D.职工代表大会制度

　　26、工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（A），维护劳动者的合法权益。

　　A.协调劳动关系三方机制

　　B.集体协商机制

　　C.联席会议制度

　　D.职工代表大会制度

　　27、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（D）或者人民法院确认。

　　A.劳动行政部门

　　B.劳动监察机构

　　C.劳动争议调解委员会

　　D.劳动争议仲裁机构

　　28、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（D）。

　　A.劳动监察机构

　　B.劳动争议仲裁机构

　　C.劳动争议调解委员会

　　D.工会

　　29、用人单位（C），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

　　A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

　　B.未及时足额支付劳动报酬的

　　C.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

　　D.规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

　　30、用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（C）。

　　A.普通性预告解除

　　B.特殊性预告解除

　　C.普通性即时解除

　　D.特殊性即时解除

　　31、劳动者（ B ），用人单位不可以解除劳动合同。

　　A.在试用期间被证明不符合录用条件的

　　B.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

　　C.严重违反用人单位的规章制度的

　　D.被依法追究刑事责任的

　　32、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ B ）倍的工资。

　　A.一

　　B.二

　　C.三

　　D.四

　　33、困难职工帮扶中心是工会履行维权职能的窗口，是工会实施“送温暖工程”、帮扶困难职工的有效载体。其主要工作有职工基本生活救助、（C）、职工子女入学救助和职工就业帮扶等。

　　A. 职工思想道德教育

　　B.职工技术技能培训

　　C.职工法律援助

　　34、凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的（ A ），不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。

　　A.体力劳动者和脑力劳动者

　　B.社会主义事业建设者

　　C.爱国者

　　35、中华全国总工会入会申请书上有这样的表述：“我（ B ）加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。”

　　A. 申请

　　B. 自愿

　　C.志愿

　　36、中华全国总工会成立于（ B ）。

　　A.1924年

　　B. 1925年

　　C. 1926年

　　37、工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立B，维护劳动者的合法权益。

　　A.职工代表大会制度

　　B. 集体协商机制

　　C.联席会议制度

　　38、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（A）应当予以协助。

　　A、有关单位

　　B、有关方面

　　C、单位

　　D、被调查方

　　39、工会的（D）、经费和国家拨给（D）的不动产，任何组织和个人不得（D）。

　　A、财产，工会使用，侵犯、挪用和任意调拨

　　B、经费，工会所有，侵占、挪用和任意调拨

　　C、财产，工会使用，挪用、侵占和任意调拨

　　D、财产，工会使用，侵占、挪用和任意调拨

　　40、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（ B ）提出解决的建议，企业应当（ B ）。

　　A、可以，及时答复

　　B、有权，及时研究答复

　　C、必须，研究答复

　　D、应当，及时研究

　　工会法知识竞赛试题及答案3

　　1.关于企业工会主席的产生，下列正确的是（AD）：

　　A.企业工会主席产生应依法履行民主选举程序，经会员民主选举方能任职。

　　B.企业工会主席候选人获得赞成票超过应到会有选举权人数的三分之一即可当选。

　　C.因故未出席会议的选举人，可以委托他人代为投票

　　D.公司制企业工会主席应依法进入董事会

　　2.下列选项中属于工会经费来源的是（ACD）：

　　A.会员缴纳的会费

　　B.会员的劳动收入

　　C.工会所属的企业事业单位上缴的收入D.政府补助

　　3.工会会员大会或者会员大会的职权包括（ABCD）：

　　A.审议和批准工会基层委员会的工作报告

　　B.审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告

　　C.选举工会基层委员会和经费审查委员会

　　D.撤换或者罢免工会工作的代表或者工会委员会组成人员

　　4.下列人员不能加入工会组织的是（AC）：

　　A.老板、企业主

　　B.临时工

　　C.学生

　　D.劳务派遣工

　　5.下列说法正确的是(BC)：

　　A.乡镇（街道）工会委员不可以是兼职工会工作者

　　B.社会主义新型劳动关系的要求是“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”

　　C.工会有权对企业、事业单位、机关侵犯职工合法权益的问题进行调查

　　D.用人单位自合同签订之日起与劳动者建立劳动关系

　　6、职工技术比赛分为三级，即（ABC）

　　A.国家级

　　B.省级（含自治区、直辖市）

　　C.企业级

　　D.地市级

　　7、劳动保护的内容是（ABC）

　　A.劳动安全卫生工作

　　B休息休假保障

　　C.女职工和未成年工特殊保障

　　D.企业老板的经济效益保护权利

　　8、基层工会主席产生的一般方式是（AB）

　　A.选举工会委员会委员时，同时选举工会主席

　　B.按照一定的差额比例提出工会主席候选人，由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席

　　C.上级工会指定工会主席

　　D.组织部门委任工会主席

　　9、工会会员履行哪些义务，选择正确的项（ABCD）

　　A.学习政治、经济、文化节、法律、科学、技术和工会基本知识。

　　B.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。

　　C.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

　　D.遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

　　E.团结友爱、助人为乐、见义勇为，敢于同违法行为作斗争。

　　10.2008年《中国工会章程》修改的内容包括（ABCD）：

　　A.在总则第六段增写了“构建和谐劳动关系”的内容

　　B.在总则中增写了“独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊“的内容

　　C.删除了职工申请入会经“工会小组讨论通过”的规定

　　D.增写了县和县以上工会设立工会干部权益保障金

　　工会法知识竞赛试题及答案4

　　1.凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。（对）

　　2. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动（对）

　　3.不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。（对）

　　4.怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，不能算作劳动时间。（错）

　　5.用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。（错）

　　6.医疗期满劳动合同没到期的，不能来工作的，在其提供新的病假证明以后，证明其不能从事工作了，可以终止合同。（对）

　　7.职工人数超过50人的，应当成立由职工代表和企业代表组成的企业劳动争议调解委员会。（对）

　　8. 工资集体协商是实行平等协商和集体合同制度的核心内容。（对）

　　9.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的用人单位不得解除劳动合同。（对）

　　10.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。（对）

　　11.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。（对）

　　12.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。（错）

　　13.工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。（对）

　　14.职业中介机构或者用人单位可以向劳动者收取适当押金。（错）

　　15.集体合同应当自签订之日起十五日日内，由用人单位报所在地县级以上人民政府劳动和社会保障行政主管部门审核登记（对）

　　16. 集体合同在有效期内，不因双方首席代表的变动而变更、解除。（对）

　　17. 基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。（对）

　　18.工会会员最基本和最重要的权利是选举权和被选举权。（对）

　　19.中国工会是联系党和广大职工群众的纽带和桥梁。(对 )

　　20.外籍职工不得作为本单位工会主席、副主席候选人。（对）