工段长岗位职责

　　在现在社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的工段长岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工段长岗位职责1

　　1、劳动纪律

　　带领本工段人员正常出勤并认真做好本工段人员的考勤工作。本工段人员请假必须详细填写请假条并上报生产部。对本工段人员有迟到、早退、旷工、无故串岗，扰乱其他人员正常工作的操作者，在纠正无效后，有权按照《公司规章制度》上的处罚标准进行直接处罚。

　　2、安全生产

　　带领本工段人员在遵守《安全操作规程》的前提下组织生产，并积极负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查。发现有违反《安全操作规程》的人员应立即制止并严格整改及处理，培养本工段人员安全生产的习惯，以确保安全生产。

　　3、生产任务

　　（1）带领本工段人员，充分维护生产计划的严肃性，严格执行生产计划，确保生产计划按时完成，确保日生产计划完成率达到100，并确保在安全生产的前提下，保质保量的完成车间下达的各项生产任务。对本工段人员出现的消极怠工及没完成班产的人员有权按照《公司规章制度》上的处罚标准进行直接处罚。

　　（2）真实有效的做好本工段人员的班产记录

　　4、质量目标及质量过程控制

　　（1）确保本工段产品一次交验合格率达到90以上

　　（2）负责对本工段人员的整体产品质量进行监督、指导与改进工作，带领本班组人员，认真做好产品首检。自检与互检工作，对不按要求自检的人员，应立即制止并令其改正

　　（3）负责指导及监督检查本工段人员必须按照《返修件修复工艺》的要求修复不合格产品，对违反《返修件修复工艺》的人员应立即制止并令其改正，以确保产品质量

　　（4）负责带领与监督检查本工段人员严肃认真的做好工装量具的校验工作，认真做好工装校验记录并在工装校验记录上签字确认，以确保工装量具的准确性，以确保产品质量

　　（5）督促与监督检查本工段人员是否按照《砸工号标准》对已加工好的产品或超差的'产品砸上工号，以确保产品的可追溯性

　　（6）负责做好本工段产品的防锈，防磕碰等产品防护，以确保公司整体产品质量的提高。

　　（7）带领本工段人员及时修复返修件。

　　5、设备保养及交接班

　　（1）带领本工段人员严格按照《设备保养管理规定》的要求做好设备保养工作，并认真检查落实设备保养情况

　　（2）带领本工段人员认真做好交接班工作，检查设备保养情况及工卡量具是否完好。生产车间现场是否符合要求，并对接班后的设备保养，生产车间现场负责。

　　6、生产区域现场

　　负责对生产车间现场的管理工作，监督与检查生产车间现场的卫生情况，对不符合要求的应立即整改。对接班后的生产车间现场卫生负责。督促与指导本工段人员根据《生产制造部加工车间检查标准》对现场的要求组织生产，以确保生产车间现场符合要求。

　　7、工艺纪律

　　带领与监督检查本工段人员应严格遵守工艺卡片或作业指导书上的要求组织生产。

　　黑龙江长志机械电器制造有限公司

工段长岗位职责2

　　1.岗位职责：

　　(1)负责电气工段的安全工作，确保工作顺利完成;

　　(2)负责电气工段日常工作安排，组织电气人员及时完成特殊操作和事故处理;

　　(3)认真执行交接班、设备巡检、维护与保养等，抓好本工段的基础管理工作;

　　(4)负责完成月的工作总结和做好月备件计划;

　　(5)及时传达分厂领导的会议精神，分解与安排布置的任务;

　　(6)负责定期对员工进行安全思想教育，并进行考核;

　　(7)负责组织电工学好安全操作规程并严格执行;

　　(8)负责组织调整更换分厂电气方面的特殊元件或大型电气设备;

　　(9)负责加装临时临检线路，对电气设备进行改造，完成上级交给的'其它任务。

　　2.本职工作：

　　(1)搞好高低压供电用电管理及维修保养工作，做到计划用电、安全用电和节约用电。

　　(2)协助水电处领导搞好分厂用电安全协调工作，严格执行供电部门调度指令，搞好用电核算工作等。

　　(3)完成各种电器设备的大小修理和日常电器设备的检修、保养工作，并认真填写检修运行记录。

　　(4)随时检查电器设备的运行状态，发现问题及时协调处理，保证安全生产。

　　(5)申报电器材料计划并验收电器配件质量。

　　(6)搞好电器设备和环境卫生，做好文明生产。

　　(7)配合其它工段，搞好团结协作，共同完成生产任务。

　　3.直接责任：

　　(1)对自己发生的错误指令及鉴发的错误停电通知单负责。

　　(2)因工作失误造成后果承担责任。

　　4.领导责任：

　　(1)对职工的日常管理及安全工作，劳动纪律的违反进行考核。

　　(2)所管辖范围内的人员和电器设备，出现的问题承担领导责任。

　　5.管辖范围：

　　(1)矿山分厂高低压配电室，运行设备及外部用电协调。

　　(2)运行设备配套的电器柜、公司划分区域照明设备。

工段长岗位职责3

　　(1)负责纤维级复合材料项目的车间管理及生产计划制订;

　　(2)参与项目试制，批量化生产工艺研发及制订;

　　(3)为技术部提供技术支持;

　　(4)产品用料核算，根据产品图纸核料;

　　(5)负责解决生产过程中的`技术问题;

　　(6)车间工艺布局、生产设备管理及指导生产;

　　(7)上级交付的其他工作。

工段长岗位职责4

　　一、岗位职责:

　　1、组织并完成车间交给的各项工作，对本工段工作负全责。

　　2、全面负责本工段的.设备，认真做好巡视检查、维修、保养，并做好相关记录，保证本工段设备正常运行（范围从削片机到二次循环泵，包括二次循环泵）。

　　3、按规定时间和要求执行生产指令，并将完成情况向车间主任报告。

　　4、监督、检查操作人员严格按操作规程操作，保证稳定供热供汽质量。热磨蒸汽压力不得低于6.5kg,低于6.5kg视同停机。

　　5、认真落实安全生产，对生产中存在的不安全因素进行整改，杜绝安全事故发生。

　　6、加强现场管理，保证本工段的设备、环境整洁美观。

　　7、加强精神文明建设，充分调动职工的积极性。

　　8、加强本工段的物耗控制，努力节约成本，杜绝浪费。

　　二、考核办法:

　　1、工段长享受1、5系数，认真做好本工段设备巡视、维修、保养，严格要求本工段操作人员按操作规程操作，当月停机时间不得超过2小时，节约时间按100元/小时奖励到该工段长，超过部分按50元/小时扣当月工资。

　　2、认真落实搞好设备环境卫生及现场管理，每月公司组织人员对车间检查，一次不合格扣当月工资50-100元。

　　3、加强本工段物耗控制，尽量做到废旧利用，当月工段维修费用在1.5元/m3,节超部分按10%奖惩工段长。

　　4、合理利用废料、树皮、砂光粉，尽量多烧树皮、废料，少烧砂光粉及板边。

　　定期清烟道，严格操作，杜绝蓝黑点发生，如果出现蓝黑点将按1元/张处罚到工段长。

　　5、当月考核以1200元为底线（包括加班工资）。

工段长岗位职责5

　　工段长是本工段的第一责任人，对本工段的生产全过程负责，确保生产工期、产品质量、安全生产及现场整洁，实现安全文明生产。

　　1、严格贯彻执行公司及事业部的安全生产和质量奖罚管理等方面的规章制度。

　　2、负责组织好各班组成员的学习，尤其是新工人、协议工的专业技术和安全教育的培训。教育职工遵纪守法，制止违章行为的`发生。

　　3、主持召开各班组的产品质量和安全活动，组织好班前、班中、班后的安全监督和总结工作，并做好记录。

　　4、负责搞好班组安全检查和生产设备、安全消防设施等方面的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。监督班组成员合理使用劳保用品，正确使用消防设施。

　　5、严格按事业部的排产计划，保质保量地完成生产任务。遇到用户急需产品时，应优先突击、合理配合，决不能推诿扯皮，并时刻监督产品质量，杜绝废、返工件的现象发生。

　　6、对各班组合理下发图纸，做到公平公正，绝不掺杂其他因素，并上报合理真实地工时。

　　7、负责积极接受上级部门的各项安全及产品质量的各项检查，发现产品质量和安全有问题时，应及时制止，并报告上级部门，做好详细的记录，参加质量和安全等方面事故的调查、分析，并落实好防范措施。

工段长岗位职责6

　　1．负责电气工段工作安排与协调。

　　2．负责编制电气设备的检修计划及预防性试验计划，并组织实施。

　　3．监督、指导下设岗位日常工作，组织业务技能学习和培训。

　　4．巡查配电房及相关电气设备运行情况。

　　5．完成相关维修记录。

　　6．编制、报批电气工段工具设备、材料需求计划。

工段长岗位职责7

　　岗位职责：

　　1．组织班组安全生产。

　　2．检查本工段工作各个环节。

　　3．检查班组对操作规程的.落实及设备的维护、保养情况。

　　4．负责班组考勤及日常材料的领用，检查班组交接工作。

　　5．协助技术员和安全员对班组进行业务技能及安全培训。

　　6．处理、上报接收过程中异常问题。

　　工作要求：

　　1．随时掌握生产动态，确保接收工作顺利开展。

　　2．确保班组交接内容明确、记录详细准确。

　　3．严格考勤并按程序及时领取材料。

　　4．确保班组生产记录真实、准确、齐全。

工段长岗位职责8

　　组织召开每周生产例会，传达公司的政厂规及上一周的生产情况。

　　组织召开班前会，提警员工生产中注意安全，检查劳保佩戴情况。

　　组织召开各工序生产事故分析例会。

　　组织本工段人员完成下达的'临时任务。

　　对上个月的生产情况计划下月的生产目标。

　　每日上班对各工序生产任务进行了解，对上班的生产情况进行询问，合理安排本工段各工序的生产任务。

　　班中巡检时注意各员工的工作状态，及安全隐患，再次提醒版中工作时应注意事项。 对各工序的特殊钢种及规格时，提醒生产时注意，避免生产错误。

　　注意班中人员劳动纪律，禁止乱串岗、脱岗、睡岗。

　　班中对各工序设备进行巡检，做到提前发现。

　　对本工段人员进行分配奖金，实行多劳多得原则。

　　对各工序设备卫生及现场卫生进行督促检查，做到班班交接。

　　负责协调各工序人员使其做到合理分配。

　　对生产部下达的各项工作积极、努力地完成。

　　听从指挥，做好本岗工作。

工段长岗位职责9

　　1、目的：明确生产班组长岗位职责、权限，确保管理职能并能有效贯彻执行。

　　2、范围：生产班组长

　　3、职责：生产班组长

　　4、内容：

　　4。1 生产班组长质量责任制

　　4。1。1 组织本班组人员进行“安全第一、质量第一”的'思想教育。

　　4。1。2 组织生产工人学习sop，严格按照工艺规程和岗位操作法，保质保量的完成当班任务。

　　4。1。3 经常开展小组质量分析会，努力提高产品的质量和得率。

　　4。2 车间工艺员（兼质量监督员）质量责任制。

　　4。2。1 指导员工严格按照工艺规程操作，积极参与质量管理、技术革新活动。

　　4。2。2 发现生产人员违反工艺规程、sop、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正，甚至可暂停有关人员的工作，并发出书面警告上报制造部经理，同时向质保部负责人报告。

工段长岗位职责10

　　1、生产部工段长岗位职责

　　1.岗位工作内容

　　1.1依据物流部生产计划、新项目产品试制计划，安排、组织车间的生产工作；

　　1.2 负责生产车间内安全、生产、质量、TPM、5S及分层审核等日常管理工作。

　　1.3负责生产车间内生产现场的维护工作。

　　1.4 负责生产车间的生产响应和成本节约工作。

　　1.5负责对车间员工的考勤、培训等管理工作。

　　1.6负责协调督导设备和工装问题的及时修复及完善工作，尽量减少生产停 工停机的损失。

　　1.7负责对本部门班组长考核工作.

　　1.8负责生产车间内各种数据的统计工作，为精益生产和相关部门提供基础数据。

　　1.9负责每周生产例会的`主持召开工作

　　1.10检查班组在生产过程中对生产任务的完成情况和质量情况，协调督导 各班当班不合格品的处理工作；

　　1.11协助部门经理处理突发性事件。

　　1.12按时完成领导临时安排的工作。

　　1.13及时的向上级领导反映和汇报生产中发生和存在的问题；

　　2、岗位权限与职责

　　2.1有权根据所属生产人员的表现情况对员工根据制度进行奖惩。

　　2.2有权向部门经理及助理反映当班时的工作情况。

　　2.3对车间生产管理过程中的薄弱环节，提出合理化意见和建议并实施整改。

　　2.4有权对生产车间进行管理，处理突发事件。

　　2.5有权对生产车间所有人员进行工作布置与调配。

　　2.6有权制止生产现场对违反安全规程的野蛮操作。

　　2.7有权对生产现场的操作人员进行业务指导及培训。

工段长岗位职责11

　　1、工段长按照车间主任的安排，按照SOP要求，带领本工段人员保质保量，按时完成规定的生产任务。

　　2、工段长在领导生产过程中，对产品产量、设备、安全、卫生和交接班制度的执行等负责。

　　3、工段长在生产中要带头按GMP规范从事生产，并监督其他同志按规范操作，以保证产品的质量要求。

　　4、工段长在生产中应带头文明生产，励行节约，杜绝浪费，并鼓励大家实行。

　　5、工段长全权负责本工段每天生产过程的BPR及各项公用记录，确保填写及时性和真实性。

　　6、工段长要如实记录生产过程情况和异常现象等需要说明的事情。

　　7、工段长应是生产中的技术骨干，能熟练掌握本工段生产中的技术知识和操作技能，并能主动对其他同志进行传、帮、带，能为提高整个工段和车间的技术水平而努力。

　　8、工段长要团结同志，在工作中吃苦在前，以身作则，能带领大家共同为完成本工段的生产任务而努力工作。

　　9、工段长应具有高度责任心和全局观，能认真执行车间临时安排的工作。

　　10、生产结束后组织工段员工做好清场工作，对本工段的卫生监督和检查负责，确保本工段卫生清场符合要求。

　　11、负责本工段生产设施、设备的监护和申请维修及维修后的'验收。

　　12、负责监督检查本工段的工作情况，负责督促和检查本工段员工对岗位操作SOP的执行情况，对违规、违纪行为有批评教育、制止和上报的权利。

　　13、完成部门领导交办的临时工作。

工段长岗位职责12

　　1、管理生产现场，使现场生产有序，高效，逐渐降低成本，解决生产中出现的各类问题。管理车间设备和设施，保障设备完好可用，协助工程设备部进行设备的'安装、调试、验证，正确地使用设备设施，及时维护、清洁，保证操作安全和生产的顺利实施。

　　2、根据生产进度需要和生产实际状况，合理有效调度人员和设备设施;持续改进现场，保持环境整洁，定员定岗，进行相应的人员培训和考核。

　　3、对生产现场设施和设备的状态，安全性和可靠性进行不断优化和改进，保证产品质量和现场安全，提高生产效率。

　　4、掌控车间生产状况，熟知生产工艺安全隐患，确保工艺安全，严格执行各项操作规程，发现问题及时汇报并主动解决。

　　5、编制车间各类生产设备的操作指导书并组织对操作人员的有效培训。审核调试记录、试生产记录、批记录、清洗记录等各类生产文件。

　　6、促进团队协作，积极和研发，仓库，检测等相关人员沟通，保证项目生产的顺利进行。

　　7、熟练掌握车间生产各类异常情况的程序和处理方法，按照程序对车间生产现场的异常情况进行判断，分析并协调处理和汇报。

工段长岗位职责13

　　岗位职责

　　1.组织召开当班班前会和安全例会，传达公司的政策厂规以及会议精神。

　　2.组织本工段人员进行设备维护、保养及抢修工作。

　　3.组织工段人员打扫工作场地卫生。

　　4.组织本工段人员进行设备巡检、巡查工作。

　　5.组织本工段人员配合生产工作。

　　6.组织召开设备事故分析会，分析、总结设备事故原因，提交事故分析报告给相关部门。

工段长岗位职责14

　　工段长岗位职责

　　一、工作范围

　　1、严格遵守公司及车间各项规章制度；

　　2、负责对所管理工段进行生产控制、指导并督促操作工严格按照Sop要求进行操作，保证生产过程质控点处于质控范围内；

　　3、对所管理工段产品的质量负责；

　　4、对所管理工段操作工的业务技能进行培训。

　　二、工作内容

　　1、负责带领组员领料并做好原辅料投料前的检查工作；

　　2、带领组员严格按照Sop的要求进行操作，并进行有效的监控和业务指导；

　　3、对本区域所涉及的.记录进行复核；

　　4、及时、准确地处理一些简单生产故障；

　　5、做好本区域内过程产物的保管交接工作；

　　6、做好本区域的防火防盗工作；

　　7、负责本区域内的清洁卫生和定置管理工作；

　　8、积极地与其他工段长及相关管理人员做好沟通协调工作；

　　9、服从厂长领导，接受厂长安排的其他工作；

　　10、经厂长授权承当其他工作职责。

工段长岗位职责15

　　1、认真贯彻执行公司的制度。负责本段的全面工作，按期完成公司安排的.各项工作，掌握和熟悉本工段生产和人员情况，做到心中有数。

　　2、协助生产部保质保量完成生产任务。改善生产条件，杜绝违章作业。

　　3、加强经营管理，减少材料的浪费，开展双增双节和修旧利废工作，把材料支出减少到最低限度。

　　4、要注意工作方法，调动职工积极性，要关心职工生活，为群众分忧解难。

　　5、建立健全各种规章制度，有章可循，有法可依，照章办事，奖罚分明。

　　6、定期向主管汇报本段的工作情况，有事经常沟通。

　　7、机械设备管理要达到场规定标准，按照场“机电设备管理办法”执行。

　　8、产品质量管理：产品综合指标达98.5%。