个人人生修炼刻不容缓的励志文章

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个人人生修炼刻不容缓的励志文章  人生一世,草木一秋,草木还繁荣昌盛一阵,人生在世,我想也总得有那么一点理想。吃喝玩乐当然也是需要并且是完全正当的,但思考点问题,做点有意义有意思有价值的事情,对别的男女老少多多少少做出点贡献,也同样是必要的。  我本人一心……

个人人生修炼刻不容缓的励志文章

  人生一世,草木一秋,草木还繁荣昌盛一阵,人生在世,我想也总得有那么一点理想。吃喝玩乐当然也是需要并且是完全正当的,但思考点问题,做点有意义有意思有价值的事情,对别的男女老少多多少少做出点贡献,也同样是必要的。

  我本人一心想对改善人类生存环境——包括家庭生活环境、社会生活环境、企业工作生活环境有所贡献,因而对现代家庭模式、社会制度、企业管理模式发生极大的研究兴趣,人生一半时间在企业或单位工作,企业管理的好坏,直接对企业中的人们的生活状态好坏产生巨大影响。

  民营企业越来越多,占国民经济生产力的比重越来越大,预计在未来10年内,会成为中国民族经济的强劲中坚,因此,作为一名企业管理学家,在中国,民营企业管理自然而然成为我十分关注的对象。

  从去年下半年开始,我开始有意识地研究民营企业的'管理升级问题,研究时间还不长,但收获和认识却一天天在增长。最近又有了新收获,有了新想法,觉得发现的问题还十分重要,因此觉得有必要提出来,认真讲讲。

  记得多少年来,我一直主观地认为民营企业管理不够理想是两个原因所造成。一个是企业小,迫于生存压力,老板要赚钱,一时顾不了那么多,所以管理可能差点。二是民营企业老板往往文化水平低,没有学过管理,做事往往只自己以往个人的成功经验,等待企业大了,自己不会管理,所以管理也差点。

  但去年接触下来的几家民营企业让我大吃一惊。事实胜于雄辩,亲身体会让我一下子醒悟,民营企业管理差点当然也有以上两点原因,但其根本原因却不在于以上两点!可能许多管理学家和民营企业家自己还没有认识到,民营企业管理差点,根本不是管理问题,而是企业家没有自我超越,人生修炼没有跟上!

  我一直认为,人的思想决定人的态度,人的态度决定人的行为,人的行为反过来又会加强人的思想。我对中国古文化还是有点体会的,古人孔子讲的“心术”之间的关系早就阐明了这一点。但就是这个极其普通的哲学原理,在生活实践中却往往容易被人们遗忘。