高校后勤离任审计述职报告

高校后勤离任审计述职报告范文

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，是时候认真地做好述职报告了。我们该怎么去写述职报告呢？以下是小编精心整理的高校后勤离任审计述职报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　高校后勤离任审计述职报告 1

　　自20xx年xx月，我受上级组织委派，先后任xx市职业中专副校长、党支部副书记等职，20xx年xx月至20xx年xx月，任校长、党支部书记。此期间，按照市委、市政府和市教育局党委的部署要求，全面贯彻党的教育路线、方针、政策，狠抓政风行风建设，保持廉洁自律，围绕职业教育发展，开拓创新，灵活办学，落实科学发展观，带领学校走出了一条崭新的办学之路，实现了学校的跨越式发展，为建设经济强市提供了强有力的人力、智力支持。现述职如下：

　　一、加强政治学习，积极建章立制，始终坚持依法治校

　　打铁还须自身硬。要想当一个好校长，必须不断提高自身素质和领导能力。因此，不管工作多忙，也要挤出时间来读书看报，积极参加培训班，加强政治法制学习，努力提高理论修养、管理水平和领导艺术。带动学校干部职工加强学习进修，力争做学习型校长，带学习型班子，建学习型教师队伍，促进了整体素质的提高，为办好学校奠定了思想基础。

　　无规矩不成方圆。为使学校保持良好的运行机制，带领全校教职工共同参与建章立制，制订完善了《教职工工作制度》、《教职工考勤制度》、《教职工奖惩办法》、《学校财务管理制度》、《学校财务报销制度》等一系列规章制度，对领导干部、任课教师、职员岗位职责进行了明确界定，规范教职工的工作行为，确保责权利相统一。积极加大措施，保证了制度的落实，坚持民主治校，重大事务布告“一言堂”，均经办公会或教代会民主表决通过，特别是在住房、评先树优、职称评聘等热点、焦点问题上，主动发扬民主，接受群众监督，实施阳光操作做到公平、公正、公开、合理，杜绝暗箱操作。在财务方面，严格执行“收支两条线”，成立了民主理财小组，定期检查学校财务情况，及时公开。面对社会关心的学生收费问题，学校严格执行上级规定，实行“一证、一卡、两公开、四统一”，每个学期末，均通过学生向家长发放了“家长通知书”，公开了下学期学校收费情况，给学生、家长、社会一个明白，还学校和领导一个清白。群众满意，领导放心，从未发生人访、信访事件。

　　二、坚持开源节流，不断增加投入，全面增强办学实力

　　财政紧张是制约学校发展的重要因素。上任之初，学校财政赤字达x万元，加上未经的审计综合实验楼、男女生宿舍楼x余万元，总负债上千万元。当时，学校整体办公条件较差，社会吸引力不足，为尽快扩大办学规模，增强办学实力，带领学校一班人，认真分析现状，集思广益，迎难而上，科学决策，保持国有资产不断增值。

　　1、广开门路，挖掘资源，不断增强造血功能。一方面，积极争取国家项目建设专项资金和财政拨款。另一方面，及时了解上级政府对职业教育的扶持政策，大力发展校办产业，以服装专业学生实习实习基地为依托，创办了了省级校服定点加工厂，每年可为学校创收十余万元。第三方面，依托学校资源优势，对外联合，大力举办短期培训，不断提升办学效益。积极参与“农村劳动力转移的阳光工程培训”，共举办计算机、电气焊、服装工艺、驾驶员等农民工及城镇下岗职工培训班x个，培训x人，全部推荐安置工作，为社会稳定和社会主义新农村建设做出了积极贡献。积极促成联合办学，校企合作，做好了与机关、企事业单位的联合培训工作，与市公安局联合开展计算机技能培训，培训公安干警x人。与x交运集团x公司合作进行乘务员礼仪培训，培训x人次。与x乡镇中学合作开展信息技术培训，共计培训x人。承办了x市农村党员干部现代远程教育培训工作，已开办x期，培训乡镇及村级管理员x人，省委组织部及我市市委领导多次考察现场，对我校的工作给予了高度评价。加强与高职院校的联合办学，与x职大等高职院校合办的高职预科班，连续三年考生全被录取。挂牌成立了x广播电视大学学院，承办了中央电大开放式远程教育本、专科的学历教育，共培训学员x人。这些措施，增强了学校造血功能，不但给学校带来大量收入，同时扩大了社会影响。

　　2、严格管理，勤俭办学，努力打造节约型学校。为保持学校的良性发展，我们提出了“节约办校”的'口号，严格财务管理，强化审批制度，压缩财务开支，能不花的不花，能少支的少支，把钱用在学校发展的刀刃上。在财物采购方面，采用集中采购制度，同时严格入库出库登记制度，层层把关，逐一落实。在基建、通讯、招待、用车、文印等方面，严格控制标准，限制价格，节约开支，杜绝浪费。在教学办公设施使用上，重视维修养护，延长设施的使用寿命，如专业器材，组织专业教师利用业余时间进行定期维护。办公设施则有后勤人员定期检修，实现了节能降耗。学校提倡奉献精神，长期开展“我为学校添砖瓦”活动，上任之初，由于受综合实验楼等建设工程的影响，学校到处是建筑垃圾，校园坑坑洼洼，我们组织教师开展义务劳动，清除建筑垃圾千余车，铺设实验楼、教学楼前后路面数千平方米，共节约资金二十万元。

　　通过开源节流，学校面貌发生了巨大变化，办学实力明显增强。先后建起了沿街办公楼、彩虹广场、学生厕所等设施，铺设了数条混凝土校园主路，新增建筑面积万余平米。新购数控机床 x台，建起数控加工室和数控编程室，扩大了数控技术专业办学规模。购买计算机x台，更新了所有微机室。建起了面积为x平方米的机械加工车间。通过筑巢引凤，引进x市新盛机械有限公司、x市瑞达模具厂进入车间联合办学，为学生提供了良好的实习条件。通过内涵发展，学校固定资产遽增，国有资产大幅增值，最终成为了我市职业教育的龙头学校。

　　三、 积极转变思想作风，努力加强廉政建设，共建稳定和谐新校园

　　1、抓好自身建设，发挥模范带动作用。己身正，有令则行；不正，虽令不从，也就是说，自己必须清正廉洁，才能政令畅通。我时时刻刻约束自己，为人要实在，为官要清正。加强了思想作风建设，认真开展批评与自我批评，以普通党员的身份积极参加民主评议活动，主动汇报思想，查找存在的问题，接受党员群众批评、监督。始终用科学发展观统揽全局，坚持立党为公、执政为民，顾全大局，工作带头干，困难主动上，担子抢着挑，责任主动担。自觉保持党的先进性和树立公道正派的形象，加强了廉洁自律。抓好了《廉政准则》、中经委的“四个不准”、六条新规定、廉洁自律三项制度和省委纪委有关规定的贯彻落实，做到了用车、住房、通信工具依照标准执行，杜绝了公款吃喝，清清白白做人，干干净净做事，赢得了大家的信任和支持，促进了校风、教风的根本好转，形成了良好的工作氛围。

　　2、加强思想教育，促进领导干部廉洁自律。一是利用行政例会、个别谈话等形式对党员干部进行经常性教育，利用近年来社会上的反面教材，进行警示教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑起思想道德防线，增强拒腐防变的能力，强化自我约束意识。二是严格管理。每学年的期中期末，都要对党员干部进行民主评议，综合考评，对先进人物、先进事迹及时总结表彰，对存在的不足之及时发现、处理。三是坚持民主集中制和集体领导。学校重大问题由集体讨论决定，防止发生内耗现象。四是针对领导干部廉洁自律问题召开多次民主生活会，大家摆问题、促团结、正党风，认真开展批评和自我批评，密切联系群众，关心师生疾苦，积极主动为师生办好事、办实事，树立了领导干部的良好形象，赢得了群众的信任。

　　通过不懈努力，学校各项事业保持了健康发展的态势，办学水平一直位于泰安市各职业学校前列，在校生保持在x人以上，综合效益不断盘升。学校顺利通过评估，跨入了国家级重点职业学校的行列，被认定为省教育教学研究基地、省中职毕业生就业服务中心培训基地、省电大学院、省农村劳动力转移“阳光工程”培训基地、信息产业部特有工种职业技能鉴定实训基地、北京松下彩管厂就业培训基地、江苏昆山开发区就业培训基地、 x市农村党员干部现代远程教育培训基地、x市中小学素质教育基地。先后荣获省首批“双证互通”试点单位、市骨干示范校、市职业教育先进单位、市十佳文明学校等荣誉称号。由于工作成绩突出，本人多次受到上级表彰，先后荣获市优秀教育工作者、市十佳文明校长、市第五批科技标兵、省职业教育先进个人等称号。

　　回顾过去，无比欣慰。我们克服了许多困难，争取了学校事业的快速发展。但是，总起来说，与上级领导和全校教职工们的希望和要求，还有一定差距。展望未来，信心百倍。职教中心的成立为我市职业教育的大发展，提供了可能和平台。作为职教中心新任校长，决心带领广大干部职工，把握好全国上下大力发展职业教育的形势，同心同德，顽强拼搏，加快发展，为职业教育的发展做出新的更大的贡献。

　　高校后勤离任审计述职报告 2

尊敬的各位领导、审计组的同志们：

　　大家好！

　　我是xx，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日担任本校后勤处处长一职。在离任之际，按照组织要求，现向大家提交我的离任审计述职报告。

　　一、任职期间的工作概述

　　在担任后勤处处长期间，我始终秉持服务师生、保障学校正常运转的宗旨，致力于提升后勤服务质量和管理水平。

　　（一）加强团队建设

　　注重后勤人员的培训和素质提升，通过定期组织业务培训、交流学习等活动，提高了团队的专业能力和服务意识。

　　（二）完善后勤管理制度

　　修订和完善了一系列后勤管理规章制度，包括物资采购、设备维修、校园绿化、餐饮服务等方面，使后勤工作有章可循，更加规范和高效。

　　（三）优化资源配置

　　合理规划和调配学校的后勤资源，在保障教学科研需求的前提下，节约了成本，提高了资源利用效率。

　　（四）提升服务质量

　　加强对学校食堂的管理，提高饭菜质量，确保食品安全，师生满意度得到提升。

　　改善学生宿舍的住宿条件，加强宿舍管理，营造了良好的居住环境。

　　加强校园环境的维护和美化，打造了整洁、优美的校园环境。

　　二、主要工作业绩

　　在任职期间，通过团队的.共同努力，取得了以下主要工作业绩：

　　（一）基础设施建设

　　完成了[具体项目]的新建和改造工程，改善了学校的教学和生活条件。

　　推动了校园信息化建设，实现了后勤管理的信息化和智能化。

　　（二）节能减排工作

　　通过采取一系列节能措施，如更换节能设备、优化能源管理等，学校的能源消耗明显降低，达到了节能减排的目标。

　　（三）应对突发事件

　　在xx中，迅速组织后勤力量，保障了学校的正常运转和师生的生命财产安全。

　　三、财务管理情况

　　在财务管理方面，严格遵守学校的财务制度和相关法律法规，做到了以下几点：

　　（一）预算管理

　　认真编制后勤部门的年度预算，合理安排资金，确保预算执行的严肃性和准确性。

　　（二）经费使用

　　严格控制经费支出，确保经费使用的合理性和合规性，杜绝浪费和违规现象。

　　（三）物资采购

　　规范物资采购流程，严格执行招投标制度，保证采购工作的公开、公平、公正。

　　四、廉政建设

　　本人在工作中始终坚守廉洁自律的原则，做到了以下几点：

　　（一）自觉遵守党纪国法

　　严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制各种不正之风。

　　（二）加强廉政教育

　　组织后勤人员开展廉政教育活动，增强了团队的廉洁意识和法纪观念。

　　（三）自觉接受监督

　　积极配合学校的内部审计和监督检查工作，对发现的问题及时整改。

　　五、存在的不足与改进措施

　　在任职期间，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处：

　　（一）服务质量仍需进一步提高

　　尽管采取了一系列措施，但在某些服务领域仍存在师生不满意的情况。在今后的工作中，将进一步加强与师生的沟通，了解他们的需求，不断改进服务质量。

　　（二）创新意识有待加强

　　在后勤管理和服务模式上，创新力度不够。未来应积极学习借鉴先进的管理经验和技术，推动后勤工作的创新发展。

　　六、离任交接情况

　　在离任前，已按照学校的规定，完成了各项工作的交接，确保了后勤工作的平稳过渡。

　　最后，感谢学校领导、同事们在工作中对我的支持和帮助，也希望学校后勤工作在未来能够取得更加辉煌的成就。

　　谢谢大家！

　　高校后勤离任审计述职报告 3

尊敬的各位领导、审计组的同志们：

　　大家好！

　　我是xx，在过去的xx里，担任高校后勤xx。现根据组织安排，进行离任审计述职。在此，我衷心感谢组织给予我这次汇报工作的机会，也感谢在工作中给予我支持和帮助的领导、同事们。

　　一、任职期间的工作概况

　　1.完善后勤管理制度

　　参与制定并修订了一系列后勤管理规章制度，包括物资采购、设备维修、食堂管理、宿舍管理等方面，使后勤工作有章可循，提高了管理的规范化和科学化水平。

　　2.加强后勤团队建设

　　注重员工培训和职业发展，组织了多次内部培训和业务交流活动，提高了后勤员工的业务能力和服务意识。

　　合理调整人员配置，优化工作流程，提高了工作效率和服务质量。

　　3.优化资源配置

　　对学校的物资采购进行了严格的管理和监督，通过规范采购流程、引入竞争机制等方式，降低了采购成本。

　　合理调配学校的房产、设备等资源，提高了资源的.利用率。

　　4.提升后勤服务质量

　　加强对食堂的管理，提高饭菜质量，丰富菜品种类，确保食品安全。

　　改善学生宿舍的住宿条件，加强宿舍的安全管理和卫生保洁工作。

　　及时处理师生的维修报修申请，提高维修服务的响应速度和质量。

　　二、工作中的重点成果

　　1.节能减排成效显著

　　推行了一系列节能措施，如更换节能灯具、优化空调系统运行等，学校的能源消耗明显降低，为学校节约了大量的能源费用。

　　2.校园环境美化

　　组织实施了校园绿化、美化工程，增加了校园的绿化面积，改善了校园环境，为师生创造了一个优美、舒适的学习和工作环境。

　　3.应对突发事件能力提升

　　在面对自然灾害、公共卫生事件等突发事件时，能够迅速组织后勤人员开展应急处置工作，保障了学校的正常运转和师生的生命财产安全。

　　三、财务状况与经济责任

　　1.经费使用情况

　　在任职期间，严格遵守财务制度，合理安排和使用后勤经费。经费主要用于后勤服务设施的改善、物资采购、人员工资福利等方面，确保了经费使用的合理性和效益性。

　　2.资产管理

　　建立了完善的资产管理制度，对学校的固定资产进行了定期清查和盘点，确保资产的安全、完整。在资产购置、处置等环节，严格按照规定程序办理，防止国有资产流失。

　　3.廉政建设

　　本人在工作中始终保持廉洁自律，严格遵守党纪国法和学校的各项规章制度，没有利用职务之便谋取私利，没有发生任何违法违纪行为。

　　四、存在的问题与不足

　　1.后勤服务的个性化需求满足程度有待提高

　　尽管在提升整体服务质量方面做了很多工作，但对于个别师生的特殊需求，还存在响应不及时、处理不到位的情况。

　　2.与其他部门的沟通协调还需加强

　　在一些工作中，由于与学校其他部门之间的沟通不畅、协调不够，导致工作进展缓慢，影响了整体工作效率。

　　3.后勤信息化建设相对滞后

　　随着学校的发展和信息技术的广泛应用，后勤信息化建设未能跟上步伐，在服务信息发布、资源管理等方面还存在一定的不足。

　　五、对未来工作的建议

　　1.持续关注师生需求

　　建立更加完善的师生意见反馈机制，及时了解并满足师生的个性化需求，不断提升后勤服务的满意度。

　　2.强化沟通协调机制

　　定期组织与学校其他部门的工作协调会，加强信息共享和工作配合，形成工作合力，共同推动学校事业的发展。

　　3.加快推进后勤信息化建设

　　加大对后勤信息化建设的投入，引入先进的信息技术，实现后勤服务的智能化、数字化管理，提高工作效率和服务质量。

　　六、总结

　　在过去的任职期间，我在高校后勤工作岗位上努力工作，尽自己的最大努力为学校的发展和师生的生活提供了有力的保障。虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。我相信，在学校领导的正确指导下，在全体后勤人员的共同努力下，高校后勤工作一定会取得更加优异的成绩。

　　再次感谢组织对我的信任和支持，感谢审计组的同志们对我的工作进行审计和指导。

　　汇报完毕，谢谢大家！