高温补贴申请书

高温补贴申请书范文（精选15篇）

　　在现在的社会生活中很多事项都需要使用申请书，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。什么样的申请书才是合理的呢？下面是小编精心整理的高温补贴申请书范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　高温补贴申请书 1

尊敬的.领导：

　　根据省市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文办法，劳动者如果在高温天气下工作，试举重庆市标准为例：日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10 元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。

　　现条件符合，特向单位申请。

　　请领导批示。

　　申请人：

　　20xx年07月15日

　　高温补贴申请书 2

尊敬的.领导：

　　近日，随着夏季来临，天气越来越炎热。为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。

　　一、发放标准：

　　员工每人发放50元/月高温津贴；

　　二、执行时间：

　　高温津贴的执行时间为：20xx年7月至8月；

　　三、发放形式：

　　高温津贴随8月份工资一并发放。

　　请予以批示！

此致

敬礼！

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

　　高温补贴申请书 3

尊敬的公司领导：

　　我为公司xxxx部门的员工，员工编号为xxxx。现因夏季来临，根据卫生部卫监督发[2007]186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元，经济欠发达地区确需降低标准的'，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。

　　我作为xxxx部门一名员工，根据上述规定，公司应当在7-10月之间每月支付我xxxx元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　高温补贴申请书 4

尊敬的领导：

　　我是一名市属企业的职工，今年夏天工作中遭受高温的侵袭，对身体造成了一些不良影响。在此，我申请高温津贴，希望得到领导的支持和关心。

　　自今年6月份以来，高温天气常常出现，温度高达40℃以上。作为一名工厂的普通职工，我需要在车间里工作8个小时以上，吸入空气中的有害物质。由于高温天气的影响，我每天会有不同程度的头晕、口渴、乏力等症状，身体反应明显，影响了日常工作和生活。对于身体的损害和工作效率的降低，我深感不安。

　　据了解，我工作的车间没有进行相应的.防暑降温措施。事实上，工艺流程中产生的高温和有害气体不利于员工的生产工作和健康。因此，我认为我有资格申请高温津贴。我希望能够得到领导的支持，保障员工权益。

　　在此我郑重申请高温津贴，以缓解我的生活和工作压力。如果有机会，我也愿意参与有关领导为员工提供更好的劳动环境和生活保障的活动。

　　谢谢您的关注和支持！

此致

敬礼

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　高温补贴申请书 5

尊敬的领导：

　　我是贵公司的一名员工，现就我所任职岗位的高温补贴问题向贵公司提出申请。

　　作为一名工作在高温环境下的员工，我每天都不得不忍受高温带来的身体不适和疲劳。在高温环境下工作可能会对我的健康和工作效率产生负面影响，因此我希望能够获得合理的补贴。

　　根据相关劳动法规定，企业应当向从事高温作业的员工支付高温补贴。我在贵公司已经工作了一段时间，通过自己的亲身体验和与同事的沟通，我对自己的工作岗位是否符合高温作业的'标准有了一定的了解。根据我的了解，我的工作岗位符合高温作业的标准。

　　由于高温环境下工作的特殊性，我每天都必须承受高温带来的身体不适和疲劳，这不仅对我的身体健康造成了一定威胁，还可能影响我的工作效率和工作质量。因此，我希望能够获得贵公司的高温补贴。

　　根据劳动法的规定，我所在的高温作业岗位是有权获得高温补贴的。同时，在同一岗位工作的同事也都得到了高温补贴。因此，我希望贵公司能够给予我相应的高温补贴，以保障我的权益和切实改善我的工作环境。

　　我深信，在贵公司的关心和支持下，我将能够更好地履行本职工作，为公司的发展做出更大的贡献。在此，我诚挚地希望能够得到贵公司的审批和支持，尽快享受到高温补贴。

　　再次感谢贵公司对我的关心与支持！

此致

敬礼

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　高温补贴申请书 6

重庆赛力盟电机有限责任公司：

　　根据重庆市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文申请:一般情况下:劳动者如果在高温天气下工作，重庆市标准为例:日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。

　　高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，建设应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。重庆市气象局发布的`当日气温为准。

　　7月:21日37°、22日39°、23日38°、26日37°、28日、38°、29日38°、30日39°、31日39°共计8日;

　　8月:2日37°、3日38°、4日38°、5日39°、6日40°、7日40°、8日37°共计7日。

　　项目人员:12个

　　水电班组人员:10个钢结构班组人员:20个

　　模板班组人员:12个杂工班组人员:8个

　　泥工班组人员:13个消防班组人员:6个

　　项目部部人员及各班组人员共计:89人7月、8月累计日期:15天按10元/日

　　合计:89x15x10=13350元

　　特此申请!

　　xx有限公司

　　20xx年8月25日

　　高温补贴申请书 7

尊敬的领导：

　　我是贵公司的一名员工，现就企业高温补贴申请向贵公司提出申请。

　　近期，我所在的岗位工作环境遇到了高温的问题，由于天气炎热，工作区域内温度持续高于正常水平，使得我的工作条件严峻。高温环境不仅严重影响了我的工作效率和工作质量，而且对我的身体健康造成了潜在的危害。

　　根据相关法律法规和企业制度，企业有义务为员工提供安全、舒适的工作环境。鉴于以上情况，我希望能够向贵公司申请高温补贴，以缓解我在高温环境下工作的种种困难，并提升工作效能和安全。

　　在此我列出以下理由，供贵公司参考：

　　1. 高温环境下，工作效率明显下降。由于炎热的天气，我在岗位上常常感到疲惫和精神不振，无法全身心地投入到工作中，导致工作效率不及正常水平。

　　2. 高温环境对身体健康造成影响。高温环境容易引发中暑、脱水等问题，给员工的身体健康带来隐患。我非常担心自己在炎热的环境下长时间工作会导致身体出现问题。

　　3. 高温环境下工作条件恶劣。高温环境下的工作也会改变员工的`心态和工作状态，容易引发情绪波动、疲劳、失眠等问题，从而影响到工作质量。

　　基于以上的理由，我希望贵公司能给予我高温补贴，以确保我在高温环境下的工作条件得到改善和保障。此外，我也建议贵公司可以采取一些应对措施，如调整工作时间、提供适当的工作服装和防暑设备等，以帮助员工在高温环境下更好地完成工作，提高员工的工作效率和生产力。

　　再次感谢贵公司对员工的关心和支持，在此申请得到审慎考虑后，能够尽快给予回复。我期待着与贵公司的积极沟通和进一步的合作。

　　谢谢！

此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　高温补贴申请书 8

尊敬的领导：

　　根据省市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文办法，劳动者如果在高温天气下工作，试举重庆市标准为例：日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气，高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。

　　现条件符合，特向公司申请。

　　请领导批示。

　　高温津贴标准包括：用人单位在每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的`(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

　　能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人在内等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　高温补贴申请书 9

尊敬的贵公司领导：

　　您好！

　　天气炎热，有许多员工在工作时遭受高温烤炙，为了保障员工健康与工作积极性，我们敬请贵公司为所有员工提供高温补贴。

　　近年来，全球气候变化日趋严重，高温天气也越来越长久和频繁。炎热不仅会使人们的身心健康受到影响，同时也对员工的工作效率产生负面影响。如果没有适当的措施保护员工的健康，劳动生产率和成本将进一步下降。

　　因此，为了解决高温对员工的负面影响并提高员工的工作效率，我们建议贵公司在炎热季节为所有员工提供一定的高温补贴。这将有助于员工及时采取必要的`措施来保护自己的健康状况和身体状态，从而提高工作效率和质量。

　　同时，高温补贴的实现将促进员工对贵公司的忠诚度和工作积极性，这有助于通过提高员工的士气和减少员工的离职率，为贵公司创造出更高的工作效率、更多的营收与更好的声誉。

　　在实施高温补贴的同时，我们建议贵公司采取一些必要的措施来降低环境温度和保持员工合理的劳动强度。建议开放公司库房或其他可以通风的场所，让员工在休息时得到更好的环境调节；建议在工作地点设置冰箱或向员工提供冰水等饮料，来保证员工的饮水需求和身体状态。通过这些措施，员工的身体状态和工作效率将得到更好地保障。

　　综上所述，我们强烈推荐贵公司在高温季节向员工提供高温补贴，以增强员工的工作积极性和减少因高温热浪对员工身体造成的负面影响。我们相信高温补贴的实施将进一步促进贵公司的可持续发展和员工的福利，也期待着贵公司将这一建议融入公司未来的经营计划中，让员工更加愉快地工作。

　　谢谢！

此致

敬礼！

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　高温补贴申请书 10

尊敬的公司领导：

　　近日，新围村项目已进入户外测绘阶段，同时随着夏季来临，天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的体谅和关怀，确保测绘工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。

　　一、人员范围：xx——xx；

　　二、发放标准：员工每人发放150元/月高温津贴；

　　三、执行时间：高温津贴的.执行时间为：xx年6月至8月；

　　四、发放形式：高温津贴随6月份工资一并发放。

　　请予以批示!

申请人：xxx

　　20xx年7月1日

　　高温补贴申请书 11

尊敬的人力资源部门：

　　我是贵公司的员工，现就本人所属岗位高温工作环境申请高温补贴。

　　目前，我所从事的岗位工作环境存在高温现象。在这种环境下，我需要长时间在高温的工作场所中工作，给我带来了一定的身体不适和健康隐患。长时间暴露在高温环境下，我容易出现疲劳、头晕、晕厥等情况，严重影响了我的工作效率和身体健康。

　　根据国家相关规定，贵公司应该为在高温环境下工作的员工提供相应的高温补贴。据我了解，贵公司的其他高温岗位员工都享受有关高温补贴的.福利待遇。希望能够充分考虑到我的实际情况，给予我相应的高温补贴。

　　为了证明我的工作环境确实存在高温问题，我特此提供以下证据：

　　1. 温度计测量数据：我根据工作场所要求，时刻测量工作环境的温度，数据显示工作环境的温度超过了国家相关规定的高温标准。

　　2. 工作记录：我在工作期间经常记录工作环境的温度和自己的身体状况，证明高温环境对我的身体造成了不适和健康影响。

　　针对上述情况，我希望贵公司能认真审核我的申请，给予我高温补贴，以改善我的工作条件和保障我的身体健康。我相信贵公司一直以员工为重，诚信经营，并且会为员工的合法权益提供保障。

　　再次感谢贵公司对我的关注和支持！希望能得到您的积极回复。

　　谢谢！

此致

敬礼

申请人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　高温补贴申请书 12

尊敬的财务部门领导：

　　我公司作为一家制造业企业，在生产过程中，离不开大量的机器和仪器设备。受气候影响，机器的运行效率在高温天气下会明显下降，进而导致我们的生产成本增加。为此我们请求贵公司能够支持我们开展高温天气补贴计划。

　　根据20xx年财政部、人力资源和社会保障部、国家发展和改革委员会三部门联合印发的《劳动者高温津贴暂行办法》规定，企业应对员工在高温工作环境下的劳动进行相应的补贴。我们认为，同样的道理也适用于机器和设备的运行环境。众所周知，夏季的高温天气对大型机器的运行速度、质量和寿命都会造成重大影响。因此，我们认为，如果能对机器运行环境进行适度的调整和补助，将可以有效地提升生产效益，降低人工成本，并且缓解因高温天气而带来的不良经济影响。

　　因此，我们请求贵公司在制定企业员工高温补贴计划时，充分考虑到机器和设备的运行环境，尽可能向我们发放与员工相关联的高温天气补贴。这些资金可以用于购买降温设备或更换旧设备，改善工作环境，维护机器设备的正常运行，为企业的可持续发展提供强有力的支撑。

　　通过实行适当的.高温补贴计划，我们相信我们的企业将能够稳定地进行生产、改进我们的业务流程以及更快速地发展壮大。我们感谢贵公司对我们的关注和支持，并期待您的积极回复。

此致

敬礼！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　高温补贴申请书 13

尊敬的领导：

　　您好！

　　本人于日前收到公司通知，公司将开始实行高温津贴制度，故特向您申请高温补贴。我作为一名外勤销售，工作环境多数在户外，这段时间的高温天气给我的工作带来了极大的困难和挑战。每天的`工作中不仅要面对炎热的气温，还要承受阳光的暴晒和汗水的浸润，身体和心理都承受着难以想象的负担。据了解，高温补贴是根据现行法规和政策，为了保护劳动者的身体健康和权益而设立的，也是合理的福利保障措施。因此，希望能够获得公司的高温补贴，来减轻我在工作中的负担，并更加专注地为公司服务。感谢您的关注和理解！

此致

敬礼！

　　申请人：xx

　　申请日期：20xx年xx月xx日

　　高温补贴申请书 14

尊敬的领导：

　　我们诚挚地向您提交一份20xx年高温补贴请示申请书。由于气候变化，高温天气在全国范围内日益频繁，特别是在夏季，许多岗位上的员工不得不在高温的环境中工作。这不仅对员工的生理健康构成严重威胁，还可能影响员工的工作效率以及公司的生产安全。为了让员工能够安全、舒适地工作，我们请求给予员工高温补贴。

　　一、现状分析

　　近年来，高温天气在全国范围内呈现出日益频繁的趋势：20xx年全国共有11个省份出现了持续高温天气；20xx年，江南、华南、华中地区先后经历了多次高温天气，多地气温创下历史新高。高温天气对员工的身体健康造成巨大威胁：长时间暴露在高温环境中，员工极易出现脱水、头晕、乏力、中暑等症状，不能集中精力完成工作任务。更严重的是，高温天气还容易引发员工心血管系统等潜在病症，给员工的长期健康带来影响。

　　二、情况反映

　　经过对公司内员工的访谈和工作情况的调查，我们发现高温天气对员工的工作和身体健康造成了严重的影响。很多岗位的员工需要在高温环境下工作，这不仅给员工带来了严重的身体损害，也极易影响工作效率，直接影响公司的生产效益和质量。许多员工都因工作时间过长，加之高温天气的影响，导致身体出现不适，有的甚至需要住院治疗，这给员工个人和家庭带来了沉重的负担。深入了解情况后，我们认为高温补贴是必不可少的。

　　三、解决方案

　　基于上述状况及分析，我们建议实行以下解决方案：

　　1、为公司内在高温环境下工作的员工支付高温补贴，根据不同的岗位和工作强度，合理制定补贴标准。

　　2、加强员工防暑降温知识的培训，提高员工的'防暑抗热能力和应对高温天气的能力。

　　3、根据岗位的特点，适当调整员工的工作时间和工作强度，减轻员工的工作负担，确保员工的身体健康。

　　四、实施效果

　　我们相信实施高温补贴方案，既可以解决员工防暑降温问题，也可以减轻员工的工作负担，从而保证公司工作的连续性和稳定性，增强员工的工作信心和积极性。同时，加强员工的防暑防热知识培训，将可以为员工的身体健康提供保障。我们相信，高温补贴方案的实施，在很大程度上可以提高员工的工作效率和生产效益，保障公司的发展，是一项切实可行的方案。

　　感谢您的时间和耐心阅读，我们期望尽快得到您的支持和批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　高温补贴申请书 15

尊敬的人事部门领导：

　　您好！我是贵公司员工，目前在公司工作已有三年多的时间，最近我发现随着夏季的到来，气温一直处于高温状态，非常炎热闷热，给我的工作和生活带来了很大的困扰，现在通过本申请书，我希望能申请高温补贴。

　　首先，我想向领导介绍一下，我个人所遭遇的困境。由于我所在的部门是需要在室外进行工作的，而且往往需要长时间地直接暴晒在灼热的阳光下。夏日酷热天气对我们的身体健康和工作积极性影响很大，员工们身上的汗水又同时影响了工作效率。他们不仅需要忍受炎热天气的考验，还需要同时保证工作质量，极大地消耗了员工的体力和精神，对我们的工作和健康都造成了不良的影响。

　　作为热带气候国家，高温天气的危害是大家都清楚的。在夏季，气温高，空气潮湿，十分闷热，这极易导致人们身体出现中暑、脱水等情况。而这些情况显然会直接对我们的工作进展造成非常不良的影响，因此，给予补贴是必要的。

　　在国家法律上也明确规定，对经过高温地区人民政府批准的行业和岗位、有必要在高温环境下工作的企事业单位的职工，用人单位应当安排工作，并制定高温津贴等措施。而且根据领导们的批准，我们的公司也应该对高温补贴方面有对应的制度。然而，在我们部门中，现在暂时没有颁布该制度。因为该措施将会对员工的生产、卫生、保障等方面起到积极的影响，所以特此向您提出申请。

　　现在，我想将我的具体申请列出来，以便于贵公司审批。

　　1.高温津贴的标准：高温期间，员工每天从早上8点到下午5点，能够提供每日50元的生活高温补贴。在高温期间超过工作时间的员工，可以得到高温超时补贴，按小时计算，每小时10元。

　　2.高温等级确认：这种天气会对人体造成直接危害，因此，热浪红色预警需要由当地气象台发布。员工可以在夏季的高温预警天或者超过35℃的天气中获得高温补贴。

　　3.热浪红色预警确认方式：我们公司可以通过当地的.气象台发布的热浪预警来确认当天的工作高温状态。同样，超过35℃的温度也可以作为补贴的目标，由公司相关部门在每天早上早会上公布。

　　最后，我要再次强调一遍，在员工工作的过程中，高温健康风险和工作的年度进展必须得到有效的缓解。希望贵公司领导们能够支持我们，并帮助我们制定完善的高温补贴政策，让员工们在工作中得到更多的关注、保障，甚至是激励。相信我们的公司一定可以更高效地运营工作。

　　谢谢！

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日