管理员高龄员工免责的协议书范本（精选13篇） 在发展不断提速的社会中，用到协议书的地方越来越多，签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。那么你真正懂得怎么写好协议书吗？以下是小编为大家收集的高龄员工免责的协议书范本，仅供参考，欢迎大家阅读。 高龄员工免责的协……
高龄员工免责的协议书范本（精选13篇）
在发展不断提速的社会中，用到协议书的地方越来越多，签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。那么你真正懂得怎么写好协议书吗？以下是小编为大家收集的高龄员工免责的协议书范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
高龄员工免责的协议书 1
甲方（用人单位）：
名称：__________________
法定代表人：____________
地址：__________________
联系方式：______________
乙方（高龄员工）：
姓名：__________________
性别：__________________
身份证号码：____________
家庭住址：____________
联系方式：______________
鉴于乙方年龄已达到___周岁及以上，考虑到乙方身体状况等因素，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，经友好协商达成如下免责协议：
一、协议目的
本协议旨在明确双方在乙方高龄就业情况下的权利和义务，在符合法律法规的前提下，对因乙方年龄因素可能导致的工作风险及相关责任承担进行约定。
二、双方声明与保证
1. 甲方声明已了解乙方的年龄状况，并在充分考虑相关因素后决定继续聘用乙方。甲方将依法为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康，但对于因乙方年龄相关身体机能自然衰退等不可控因素导致的风险，甲方在履行合理注意义务后不承担额外责任。
2. 乙方声明自己身体状况能够胜任所从事的工作，并已如实向甲方告知自身健康状况，包括但不限于是否患有高血压、心脏病、糖尿病等慢性疾病或其他可能影响工作安全的疾病。乙方承诺在工作期间将谨慎行事，遵守甲方的.规章制度和工作要求，积极配合甲方做好安全防护措施。
三、工作安排与限制
1. 甲方将根据乙方的身体状况和工作能力，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，避免安排乙方从事对体力、精力要求过高或具有高度危险性的工作。
2. 乙方同意接受甲方安排的工作调整，如乙方认为工作安排可能超出自身身体承受能力，应及时向甲方提出，甲方将根据实际情况进行重新评估和调整。
四、安全与健康管理
1. 甲方应为乙方提供必要的安全培训和教育，告知乙方工作中的安全注意事项和应急处理方法。乙方应积极参加培训，认真学习并遵守相关安全规定。
2. 在工作期间，乙方如感觉身体不适或发现自身健康状况出现异常，应立即停止工作并告知甲方。甲方应及时安排乙方就医或采取其他必要措施。
五、责任免除条款
1. 在乙方遵守甲方规章制度和安全要求的前提下，因乙方年龄相关的身体自然老化、疾病突发等不可预见、不可避免且不可克服的原因导致乙方在工作过程中自身受到伤害（包括但不限于突发疾病、摔倒、骨折等），甲方在已履行法定的安全保障义务和救助义务后，不承担由此产生的民事赔偿责任，但法律另有规定的除外。
2. 因乙方故意或重大过失（如违反安全操作规程、故意从事危险行为等）导致自身受伤或给甲方或第三方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
六、协议的变更和解除
1. 本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 在履行本协议过程中，如出现法律法规规定的情形或双方协商一致的情况，本协议可解除。
七、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方解除劳动关系之日止。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：____________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日
高龄员工免责的协议书 2
甲方（公司）：
公司全称：______________________
地址：______________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
乙方（高龄员工）：
姓名：________________
身份证号码：________________
年龄：______岁
家庭住址：________________
联系电话：________________
鉴于乙方年龄较高，在甲方公司工作期间可能因身体机能等因素面临一些特殊情况，为了在保障双方合法权益的基础上，妥善处理可能出现的问题，双方经平等、自愿、充分协商，达成如下免责协议：
一、协议背景与目的
1. 随着年龄的增长，人体的生理机能会出现自然变化，乙方作为高龄员工，在工作过程中可能存在与年龄相关的健康风险。
2. 本协议旨在明确在工作期间，因乙方高龄因素可能产生的意外、疾病等情况相关责任的划分，同时确保甲方正常的经营管理秩序和乙方的合法权益。
二、甲方责任与义务
1. 工作安排
甲方将根据乙方的年龄、身体状况和工作能力，为乙方安排适当的工作岗位和工作内容。工作强度和压力将控制在合理范围内，尽量避免安排乙方从事高强度、高风险、长时间连续作业等可能对乙方身体造成过度负担的工作任务。
在安排新的工作任务或项目时，充分考虑乙方的身体承受能力，如有必要，组织专门的`评估小组对工作安排的合理性进行评估。
2. 安全保障措施
甲方有责任为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。工作场所应符合国家和地方的安全标准，对可能存在的安全隐患进行定期排查和整改，确保乙方在工作中的安全。
定期组织包括乙方在内的员工参加安全培训和应急演练，使乙方熟悉工作中的安全注意事项和应对突发情况的方法。对于因年龄因素可能需要特别关注的安全事项，甲方将给予乙方额外的指导和提醒。
三、乙方责任与义务
1. 健康状况告知义务
乙方应如实向甲方告知自己的健康状况，包括但不限于既往病史、目前正在接受治疗的疾病、所服用的药物以及可能影响工作的身体不适等情况。如有健康状况变化，应及时告知甲方。
2. 遵守规章制度
乙方在工作中应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、安全操作规程、考勤制度等。不得擅自从事超出自己能力范围或违反规定的工作行为，积极配合甲方的安全管理措施。
3. 自我保护与注意义务
乙方在工作期间应注意自身安全，合理安排工作节奏，避免过度劳累。如在工作过程中感觉身体不适或有任何异常情况，应立即停止工作，并向甲方主管人员报告，寻求医疗帮助或其他必要的支持。
四、责任免除条款
1. 在乙方正常履行工作职责且甲方已履行上述责任和义务的情况下，若乙方因年龄相关的身体自然原因（如突发疾病、身体机能衰退导致的意外等）而遭受伤害或健康问题加重，甲方除履行法定的救助责任外，不承担由此引发的民事赔偿责任。但如果甲方存在故意或重大过失（如明知工作环境存在严重安全隐患而未采取措施等）导致乙方损害的情况除外。
2. 若乙方在工作期间因自身故意行为（如故意违反安全规定、自残等）或重大过失（如严重疏忽大意导致事故发生）导致自身受到伤害或给甲方或第三方造成损失的，乙方应承担全部法律责任，包括但不限于赔偿甲方或第三方的经济损失、承担相应的法律后果等。
五、协议期限与变更
1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期至乙方与甲方劳动关系解除或终止之日。
2. 在协议有效期内，如因法律法规变更或其他不可抗力因素导致本协议部分条款无效或需要变更的，双方应协商修改协议内容，确保协议的合法性和有效性。
六、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方公司规章制度执行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
高龄员工免责的协议书 3
一、协议双方
甲方（用人单位）：
名称：__________________
法定代表人：____________
地址：__________________
联系电话：____________
乙方（高龄员工）：
姓名：__________________
性别：__________________
身份证号码：____________
家庭住址：____________
联系电话：____________
二、鉴于条款
鉴于乙方年龄已达___周岁及以上，鉴于甲方基于对乙方工作经验、能力等方面的认可，愿意继续聘用乙方，同时考虑到乙方的年龄可能带来的健康等相关特殊情况，双方经友好协商，达成以下免责协议。
三、协议内容
1. 工作安排与健康告知
甲方将根据乙方的身体状况和工作能力，合理安排工作岗位和工作强度。乙方应如实向甲方告知其健康状况，包括但不限于患有的.疾病、正在接受的治疗、可能影响工作的身体不适等情况。若乙方故意隐瞒或未如实告知，导致在工作过程中出现任何问题，乙方应承担相应责任。
乙方确认在签署本协议时，身体状况能够适应甲方安排的工作内容和工作强度，如有身体不适或健康问题变化，应及时告知甲方。
2. 风险认知与免责声明
乙方充分认识到由于自身高龄可能在工作过程中面临更大的健康风险，如突发疾病、身体损伤等。乙方自愿承担因年龄因素在工作中可能产生的一切风险和后果，包括但不限于医疗费用、伤残赔偿、死亡赔偿等。
甲方已向乙方充分说明工作内容、工作环境和可能存在的风险，乙方理解并同意在正常履行工作职责过程中，若因自身健康原因导致的任何意外事故或疾病发作，甲方不承担任何法律责任，但甲方应在事故发生后，基于人道主义原则，协助乙方进行必要的急救或联系相关救援人员。
3. 工作要求与遵守规定
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、安全操作规程等。若乙方因违反甲方规定而导致自身受到伤害或造成其他损失，甲方不承担责任。
乙方在工作期间应注意自身安全防护，正确使用劳动保护用品和安全设备。若乙方因自身疏忽未采取合理的安全防护措施而导致事故发生，乙方应自行承担责任。
4. 协议期限与解除
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方劳动关系终止之日。在协议有效期内，若乙方的健康状况发生重大变化，无法继续胜任工作，甲方有权根据相关法律法规和公司政策调整乙方的工作岗位或解除劳动合同。
若双方劳动关系解除或终止，本协议自动失效，但乙方因在劳动关系存续期间自身健康原因导致的责任免除条款在协议失效后仍然有效。
四、其他条款
1. 争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。
2. 协议变更与补充
本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签字（或盖章）确认后方可生效。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：____________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年____月____日
高龄员工免责的协议书 4
一、协议主体信息
甲方：
公司名称：______________________
统一社会信用代码：________________
地址：______________________
联系人：______________________
联系电话：____________________
乙方：
姓名：______________________
性别：______________________
身份证号码：____________________
出生日期：______年____月____日
联系地址：____________________
联系电话：____________________
二、协议背景
乙方作为甲方的员工，年龄已处于高龄阶段，考虑到工作中可能存在的健康风险因素，双方经平等、自愿、充分协商，依据相关法律法规，特订立本高龄员工免责协议，以明确双方权利和义务。
三、具体条款
1. 健康状况确认与告知义务
乙方在签订本协议前，应自行前往正规医疗机构进行全面的身体检查，并向甲方提供真实、完整的体检报告。此后，乙方应定期（每___月/季度）向甲方反馈自身健康状况的变化情况。
若乙方在工作期间发现新的健康问题或原有健康问题恶化，应立即停止工作，并在第一时间告知甲方。甲方有权根据乙方的健康状况调整其工作安排或建议乙方就医。
2. 工作岗位与劳动强度适配
甲方根据乙方的身体状况、工作经验和技能，为乙方安排合适的工作岗位和确定合理的劳动强度。甲方将尽量避免安排乙方从事高强度、高风险的工作任务，但乙方应理解在正常工作范围内仍可能存在一定的体力消耗和压力。
乙方同意接受甲方安排的工作岗位和劳动强度，并承诺在工作过程中根据自身身体状况合理调整工作节奏，避免过度劳累。若乙方认为当前工作安排对其健康有潜在风险，应及时与甲方沟通协商。
3. 风险自负与甲方免责
乙方明确知晓高龄工作可能面临的风险，包括但不限于心血管疾病发作、骨折、摔倒等意外情况，无论是在工作时间内还是工作时间外（但与工作相关的情况下），乙方自愿承担因自身健康原因导致的'所有风险和损失。
甲方在履行正常的劳动保护和安全保障义务的前提下，对于乙方因年龄相关的健康问题所引发的任何事故、疾病恶化、伤亡等情况，不承担任何民事赔偿责任，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。
4. 安全保障措施与乙方责任
甲方应为乙方提供必要的安全工作环境和劳动保护用品，如符合安全标准的工作场所、防护用具等，并对乙方进行安全培训和教育，确保乙方了解工作中的安全注意事项。
乙方在工作中应严格遵守甲方制定的安全规章制度和操作规程，正确使用劳动保护用品。若乙方因自身过错，如未遵守安全规定、故意冒险作业等导致自身受到伤害，乙方应承担全部责任，甲方不承担任何赔偿责任。
5. 协议期限与更新
本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为___。协议期满前___天，双方应重新评估乙方的健康状况和工作能力，如双方无异议，则协议自动延续___年。
在协议有效期内，若乙方的健康状况出现重大变化，影响到本协议的履行，双方应及时协商修改协议内容或终止协议。
四、其他事项
1. 法律法规遵守与协议效力
本协议的签订、履行均应遵守国家法律法规的规定。若本协议的任何条款与现行法律法规相冲突，则该条款无效，但不影响其他条款的效力。
2. 保密条款
双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
3. 协议变更与解除
本协议的变更或解除需经双方协商一致，并签订书面协议。未经协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：____________________
签订日期：______年____月____日
高龄员工免责的协议书 5
甲方(用工方)：_______________________
地址：______________________
法定代表人：________________________
统一社会信用代码：__________________________
乙方(提供劳务方)：______________________，_____族，_____年_____月_____日出生
身份证号码：______________________________
地址：__________________________________
联系电话：_________________________。
甲方因工作需要，按照有关法律法规、规章规定，聘用乙方为我店铺员工。双方根据"平等自愿，协商一致"的原则，签定本协议，明确双方的权利、义务，以资共同遵守。
一、协议期限
本协议自_____年_____月_____日起生效。本协议有效期经甲、乙双方商定，无固定期限。本协议除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本协议规定的义务而依法予以终止外，其他终止条件为___________________。
二、工作任务
乙方职位是______________。
三、工资
1、工资依据职位和岗位支付，每年依工作表现调整。
2、双方系劳务关系，甲方不为乙方交纳社会保险。
四、甲方的权利义务
1、按协议约定按时支付乙方劳动报酬。
2、根据工作需要和规章制度，对乙方进行管理。
3、保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
4、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
五、乙方的`权利义务
1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
2、服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
3、完成甲方指派的工作任务。
4、按甲方的工作要求而加班和休假。
5、工作期间，若因乙方个人原因损害、丢失店铺及顾客物品，乙方需承担赔偿责任。
六、工作时间
1、甲方可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
2、有下列情形之一的，甲方可延长工作时间：__________
1)发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;
3)在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;
4)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。
七、其他
1、乙方需向甲方支付押金人民币________元(大写：_______________元整)，押金返还方式：_____________________。
2、本协议自签字之日起生效。双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改或变更。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
3、双方在协议履行过程中发生争议，双方应当协商解决，协商不成的，协议的任何一方都可向有管辖权的人民法院起诉。
甲方：__________
法定代表人(签字、捺印)：__________
_____年_____月_____日
乙方(签字、捺印)：__________
_____年_____月_____日
高龄员工免责的协议书 6
甲方：
乙方:
经甲乙双方平等协商，甲方同意聘用乙方从事本公司__岗位工作，就用工期间的合作事宜达成以下协议：
一、聘用时间：
1、自__年__月__日起至__年__月__日。
2、期满后，双方协商可续签协议。
3、协议期间解除本协议需双方协商，甲方给予乙方的工作交接期最长不应超过1个月，
二、薪酬支付：
甲方根据乙方的工作技能和工作表现等综合情况确定乙方薪酬标准，甲方支付乙方工资报酬__元。其中岗位工资__元。职务津贴__元。绩效工资__元。年功工资__元。全勤奖100元。发薪日为每月的15日，根据工作情况可提前或顺延，但最迟不超过月底。
三、甲方权利义务：
1、甲方有安排乙方工作任务，制定工作标准并实施考核的权利；
2、甲方有制定企业规章制度，并要求乙方遵守，根据制度要求进行考核的权利；
3、甲方根据当地经济水平，公平的确定乙方薪酬标准，并有不断提高乙方薪酬标准义务；
4、甲方有对乙方进行职业技能、安全、素质培训的义务；
5、甲方有对乙方提供安全保护，不断改善劳动条件的义务；
6，甲方有遵守国家相关劳动法规，切实保障乙方劳动权益的义务。
四、乙方权利义务：
1、乙方有要求甲方按时提供适当的劳动报酬的权利；
2、乙方有拒绝甲方野蛮违规作业指令或危机人身安全作业的权利；
3、乙方有按照甲方要求，保质、保量、保工期的完成作业的'义务；
4、乙方有模范遵守甲方企业规章制度的义务；
5、乙方有遵守甲方安全操作规范的义务，如因乙方违反操作规范造成身体伤害，乙方应自行承担伤害后果；
6、乙方有爱护公司财产，维护保养，正确使用公司生产设备的义务；
7、乙方有保守甲方商业机密、技术机密的义务。
五、乙方签署本协议即视同于乙方认可接受甲方现行的企业制度、工资福利待遇、并已接收了甲方的三级安全培训及安全告知。
六、本协议一式两份双方签字或盖章后生效。
甲方：
代表人：
乙方：
时间：
高龄员工免责的协议书 7
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
性别：
身份证号：
家庭住址：
经协商甲、乙双方共同签定本协议，共同执行。
（一）本协议期限自乙方进项目部施工日起至__年__月__日止。
（二）工作内容及要求：
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在协议期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。
2、乙方同意按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
（三）劳动保护和劳动条件：
1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。
（四）劳动报酬：
甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。甲方每月发给乙方基本生活费__元，余额年终结清兑现。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的'劳动报酬中，不再另行计发。以上工资均含双休日、节假日及平时加班工资在内。
（五）劳动纪律：
1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务。如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。
2、乙方必须服从甲方及甲方委托人（代班人员）和工地管理人员指挥，服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。
3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、偷盗等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。
4、乙方不得隐瞒自身的疾病隐患，平时应注意保养身体，如患病均由本人负责。
5、乙方有列情形之一的，甲方可解除协议：
（1）在使用期内，发现不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方的规章制度并造成严重后果的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成损失的（同时应依法承担赔偿责任）；
（4）被依法追究刑事责任或劳动教养的；
（5）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；
（6）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更协议达成协议的。
6、本协议自签定之日起执行。作开除处理者，工资付至开除处理之日，不发补贴和奖励，余额年终付清。
（六）本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字后生效。
甲方签名：
乙方签名：
__年__月__日
高龄员工免责的协议书 8
甲方：______
姓名：______
性别：______
身份证号：__________________
电话：________________________
家庭住址：______________________________
乙方：______
姓名：______
性别：______
身份证号：__________________
电话：________________________
家庭住址：______________________________
鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为。本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容，要求为：____________
第三条乙方提供劳务的方式为：__________________
第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：__________________
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密。
第六条按实际工作量技工(每天______个小时)每人每天按______元记报酬，每月月底截止。下月______号左右发工资。
第七条发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的，如有病或病故甲方不承担任何责任。
第八条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第九条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。
第十条附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第十一条乙方在工作期间，严格按照施工要求工作。合理损伤甲方相应承担责任。
第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的`一切规章制度，违规后果自负。
第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
高龄员工免责的协议书 9
甲方：
乙方：
身份证号码：
身份证号码：
雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、本合同期限自__年__月__日开始，至__年__月__日终止，其中试用期__天。（试用期从__年__月__日起至__年__月__日止）。
第二条、乙方同意在甲方处从事工作。
第三条、甲方对乙方的劳动质量和数量要求是：乙方必须遵守甲方的规章制度和员工守则，以公司的利益和长远发展为核心。
第四条、甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于__元，其中试用期间工资为__元。
第五条、甲方安排乙方每日工作时间约8小时（不包含用膳时间），甲方保证乙方每月一定的休息时间，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条、甲方安排乙方加班加点的，在未能安排好补休的情况下，甲方应支付加班加点工资，按基本工资标准及双方协商达成的工资支付。
第七条、甲方一次性付给乙方__元自行购买合同期内的社会养老保险（此购买款须在合同期满后方可获得）。如乙方没有主动购买则视为乙方自愿放弃购买社会保险，由此产生的法律责任由乙方负责。
第八条、甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的`劳动工具。
第九条、甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险的开支。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为__元。
第十条、乙方应遵守的劳动纪律是：甲方的规章制度及员工手册（乙方已详细阅读并清楚）。
第十一条、本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十二条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
4、严重违反治安管理法规或被依法追究刑事责任的。
第十三条、下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前十五日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，不宜从事原工作的；
2、乙方劳动未能达到劳动合同规定的质量和数量的；
3、甲乙双方不能依据本合同第十一条，就变更合同达成协议的；
第十四条、合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十五条、乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十六条、下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十七条、甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第十八条、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第十九条、当事人约定的其他内容。
1、乙方在签订合同后交纳元给甲方作为培训耗材费，在合同期满后甲方退回给乙方。
2、在合同期内，甲乙双方协商未果，乙方单方面中止本合同的，乙方必须赔偿甲方违约金一千元整。
第二十条、因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十一条、本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名：
乙方签名：
签订日期：__年__月__日
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甲方：
乙方：
单位住所：
身份证号码：
姓名因年龄限制，尚未能购买社保、工伤保险，基于该员工个人意愿。甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。
第一条工作内容
1、乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司家政部从事______________工作。
2、乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。
第二条协议期限
本协议有效期自_______年___月__日起，至____年__月__日止，本协议期限为______年。
第三条劳动时间
1、乙方在被聘用期间执行标准工时工作制。
2、乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。
3、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的'业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条劳动纪律
1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守公司工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。
第五条劳动报酬
1、甲方将在每月15日前以人民币形式向乙方支付上月的劳动报酬。
2、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第六条保密义务
协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。
第七条合同的终止
以下情形发生时，本合同可以终止：
1、合同期限届满；
2、在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前终止。
3、乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。
第八条免责
1、工作时间内在作业场地及周边若发生任何人身意外或事故，概与公司无关，乙方承担一切责任及后果。
2、上下班途中若发生交通或其他事故，概与公司无关，乙方承担一切责任及后果。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：__年__月__日
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甲方：_____________________乙方：_____________________
日期：_____________________日期：_____________________
乙方以自愿报名，自行组团的方式参加于__月__日____月__日__________活动。为了协助乙方顺利并且安全得度过一个愉快的假期，乙方自愿遵守协议规定：
第一条：乙方自愿报名参加此次自行游览活动，并承诺遵守本协议之规定；凡报名参加者均视为具有完全民事行为能力人，依法对自身的人身和财产安全具有审慎的注意义务和自我保护义务，如在活动中发生任何意外并造成的人身财务损害后果，甲方不承担任何赔偿责任，乙方均视为接受本协议。
第二条：乙方充分了解本次活动的所有行程以及所有应注意事项和细节，并充分了解本次活动所存在的风险及潜在的风险，愿意独立承担本次活动中可能发生的人身或财产损害风险。
第三条：乙方知晓本次活动所具有的`已知和不可预知的风险，这些风险可能导致人身、财产或第三方的人身或财产上的损失。这些风险包括但不限于：
（1）在户外场所和交通旅行中的危险；
（2）被落下的石头、冰块或其他从上方落下的物体击中；
（3）蛇、虫、兽类、人类等造成的伤害；
（4）雷暴、冰雹、洪水等灾害性天气；
（5）高温、低温带来的危险，包括虚脱、失温等；
（6）自身身体状况：伴随着这项活动本身的生理反应；
（7）个人装备和物品的损坏或丢失；
（8）游乐场所及游乐设施因存在安全隐患导致的人身伤害及财产损失；
（9）其他危险：包括但不限于可能在没有医疗急救设备的偏远地区生病或遇到事故等。
第四条：该协议生效日期为双方签字日期，协议一经签署立即生效直至本次活动结束。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：______年______月______日
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甲方：
乙方：
为了做好的安全管理工作，防止安全事故的发生，确保人身安全，经甲乙双方充分协商，在依据国家相关法律法规的基础上，本着自愿平等的原则签订此协议。
一、甲方的责任：
1、甲方在乙方进入作业现场前，对乙方人员进行安全告知。
2、甲方在乙方进行施工时，有权对乙方进行监督、检查、指导。
3、作业过程中出现人员伤害情况，甲方不负任何责任。但甲方有义务协助乙方做好事故的处理工作，协助相关部门做好事故的调查取证工作，期间发生的一切费用由乙方承担。
二、乙方的责任：
1、本次施工过程中，乙方必须设立专职安全员，负责作业人员的安全防护告知，安全操作规程培训。
2、乙方施工人员施工时必须严格按照《高空作业操作规程》等有关规定施工，必须持证上岗，并已购买人身意外保险。系好安全带，戴好安全帽，做好必要的安全防护措施。
3、乙方在作业过程中，对于作业时发现的安全隐患，及时采取措施，予以消除。
4、乙方在作业过程中出现的`安全事故，将由乙方承担全部责任。
5、乙方人员在作业过程中，禁止酗酒，疲劳作业，违规作业。
6、根据“一岗双责”的规定：乙方的项目负责人，也是安全负责人，负责施工人员的安全管理工作，并对乙方作业人员的安全负责。
7、在作业开始前，乙方项目负责人应对作业人员进行安全防护措施教育，并有文字存根以备检查，不得安排未经教育的员工进入现场。
8、不得随意进入非该施工作业项目区域外的场所及触摸、启动机械、电器、控制阀等设备，否则因由此而引起的事故，乙方负全部责任。
9、乙方所使用的工具应对其安全防护措施负责并承担安全责任。发现安全吊绳、安全吊板、安全带如有损坏必须更换，因由此而引起的事故，乙方负全部责任。
三、甲乙双方应严格遵守本协议条款，履行各自职责，搞好文明安全作业。
四、本协议自签订之日起生效至项目结束，一式两份，甲乙双方各执一份。
五、未尽事宜，甲乙双方本着友好协商的原则解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
代表（签字）：负责人（签字）：
日期：
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甲方：
乙方：
为明确甲乙双方的安全责任，保护甲乙双方的合法权益，保证活动的顺利开展，依据有关法律法规，甲乙双方达成如下安全责任协议：
一、甲方责任
1、保障活动期间的饮食安全和饮食卫生，保证向乙方提供的食物和饮水符合卫生标准。
2、保障活动期间的医疗救护工作，对突发伤病及时采取治疗措施或提供治疗条件。
3、保障活动期间的组织实施安全，活动器材、用品等符合安全要求，明确提醒队员注意安全。
违反以上规定造成后果者，甲方承担相应责任。
二、乙方责任
1、在甲方指定地点和区域活动，不掉队，认真听取各项操作指导，并按规定进行。无论何时、何地、何事，严禁单独行动，如果离开指定范围，自愿承担责任。儿童至少有一成人同行，离队时候请示营长同意。归队时立即销假。
2、活动中不得有任何危及他人或自身安全的行为。不在危险的地方攀爬和拍照留影，不私自玩水、玩火等。
3、不得隐瞒自己的'病史及自身的生理变化。如身体有任何不适或其它特殊情况，须及时向工作人员报告。
违反以上规定造成后果者，乙方承担相应责任。
三、其它责任
甲方为乙方购买了意外伤害险和意外医疗险，符合保险理赔标准的，由保险公司按照规定予以赔偿，甲方不另承担责任。非甲方组织不当、或乙方自发、或不可抗力导致的乙方生病、受伤以及经济损失等情况，甲方不承担责任。
四、本协议有效期同乙方所参加的活动时间，从乙方报到时生效，活动结束时自动失效。提前到达或延后离开期间，责任由乙方自负。
五、本协议随报名通知一起发布，乙方报名即视为自动认可，报到时正式签署。乙方未满18周岁，应由监护人或临时监护人代签。本协议一式两份，双方签名盖章后有效，各执一份。
甲方签章：
乙方签名：
__年__月__日