高级中学岗位职责

　　在现在社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编收集整理的高级中学岗位职责，希望对大家有所帮助。

高级中学岗位职责1

　　一、主席职责

　　1、经常同学生干部谈心，抓好学生会一班人思想建设，充分调动他们的积极性和创造意识，负责学生会干部的考察配备。

　　2、每学期提出学生会工作的计划，指导各部门开展工作，组织计划的实施，并检查和总结开展的活动情况，对存在的问题提出改进措施。

　　3、及时向学校团委办公室反映学生对生活、文娱、体育、学习、宣传和其他方面的建议与意见，做到下情上报，上情下达。

　　4、负责校学生会的全面工作，并主持召开校学生会主席团会议，学生会各部长会议，学生全体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作；

　　5、根据学校学生会章程和我校学生工作的实际情况，向校团委提名学生会干部人选。

　　6、及时向校团委汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加学校学生工作会议。

　　7、指导帮助检查员督促学生会各职能部门，协调各方面的关系。

　　8、学生会主席对各班团支部负责，接受校学生会及全校学生的监督；

　　9、积极配合校学生会开展工作；

　　二、副主席职责

　　1、协助主席做好学生会有关工作。

　　2、主席不在时受主席委托执行主席职权。

　　3、明确责任分工，坚持参加主管部门的各项工作和活动。

　　4、向学生会常委会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。

　　三、秘书长职责：

　　整个学生会的核心所在，负责学生会内部各部门之间的协调工作；是学全会对外窗口，也是整个学生会形象的代言者。负责如：有关章程的修改，整理以及案籍的管理和保存工作。本部的主要职责如下：

　　1、学生会例会，考勤工作和内容记录。

　　2、负责我校团活动经费的管理。

　　3、校学生会的文件处理、存档及整理工作。

　　4、合理安排各部门人员进行校学生会的值日工作。

　　5、工作总结汇报。

　　四、团学办公室

　　整个学生会的协调机构和常务机构，根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常、有序地运行。主要职责如下：

　　1、安排通知各团支部、学生会各种会议和重要活动；

　　2、协助秘书处负责团支部和学生会各类资料（工作计划、总结、报告、通知）的起草、发送、并归档；

　　3、集中力量抓好每阶段的中心工作，协调和督促各部门抓好经常性工作；

　　4、负责全校各班班级的考核评比工作；

　　5、完成学校交给的其他任务；

　　五、学习部

　　引导新一代中学生的学习观念，为其树立正确的学习观，是学习部的主要任务。学习部的'本职工作包括举办各种形式和规模的报告会、大的辨论赛、演讲会及学习经验交流会等。本部的主要职责如下：

　　1、举办具有本校特色的学术讲座和学习经验交流会；

　　2、开展各类专业技能竞赛。

　　3、关注专业发展动态，反馈前沿信息。

　　4、收集了解同学对教学的意见和要求，及时向校秘书长反映。

　　5、加强与兄弟学校学生会的联系和合作。

　　6、配合其他部门完成其他工作。

　　六、自律部

　　最贴进学生日常生活的部门。以细致的眼光深入学生生活，观察学生生活，深得广大同学的爱戴。该部人员要求有强烈责任心，能够深入宿舍体察学生生活。其职责为了了解学生生活，体贴学生生活，通过各种渠道切实解决学生生活中遇到的种种困难和难题，引导正确的生活模式等。本部的主要职责如下:

　　1、负责检查我校学生教室卫生纪律情况，定期或不定期展开卫生评比工作，掌握各班卫生的负责人和值日情况。

　　2、配合学校开展卫生纪律工作，开展服务性的活动。

　　3、负责收集同学对学校服务工作和生活设施等方面的意见。

　　4、完成学校交给的其他任务。

　　七、宣传部

　　学生会对外宣传的窗口。通过多样的形式，如宣传板、海报等宣传学生会各部门的特色活动。也是学生会整体形象的设计者，着重于为学生会良好形象的树立提出可行的细致且系统的设想，并对学生会其他各部门的活动从有效宣传的角度提出合理化的建议。要求该部门成员有一定书画或舞台设计能力，并能吃苦耐劳，积极进取。本部的主要职责如下:

　　1、配合学生会各部门的学生活动，利用广播、墙报、宣传橱窗、刊物等形式，做好学校中心工作的海报宣传，宣传教育同学，引导鼓励同学参加学生活动。

　　2、负责学生会各项活动的宣传报道工作。

　　八、文娱部

　　该部门引导和组织全校同学的文化生活及文艺类活动，要求该部成员有一定文艺专长或组织一些在综艺晚会的能力。其传统项目及各种大型综艺晚会，如：“迎新晚会”、“元旦晚会”各项文艺大赛等。旨在培养我校文化艺术氛围及活跃同学的学习生活，使我校学生的业余生活更加丰富、精彩。本部的主要职责如下:

　　1、负责组织本系的文艺活动，活跃校园气氛，丰富校园生活。

　　2、组织全校团员学生积极参加学校各种文艺活动。

　　3、配合学校完成其他工作。

　　九、体育部

　　学生体育活动的先锋队和带头人。以“开展体育活动，增强学生体质”为己任，并在此思想的指导下开展大量的形式活泼内容多样，意义深远的体育活动和体育竞赛活动，积极引导同学们参加，达到了良好的效果。并把一些很好的边缘体育活动和个别的极限体育活动介绍给大家，使其在校内推广、发展起来。要求该部门成员爱好体育，有一定的体育特长，并能积极配合其他职能部门举行的各项活动。本部的主要职责如下:

　　1、组织开展各种体育竞技比赛，增强同学健身意识。

　　2、成立我校跆拳道、篮球、足球、羽毛球队，并组织各队队员参加集训，与外校队开展友谊赛。

　　3、积极参加学校举行的各种体育比赛。

　　4、负责早操、集合等的考勤工作。

　　5、完成其他工作。

　　十、科技部

　　科技部将负责全校科技活动的开展，为同学们营造科技氛围,开阔大家的视野,培养同学们的科技意识，激发同学们参与科技时间的兴趣为目的，组织相关的活动以使我们的大学生活更加充实与丰富。组织全系学生学习科技知识，走进信息时代。在学生中营造一种充满个性和创新意识的科技氛围。本部的主要职责如下：

　　1、放映一些科技录象，摘编部分与科技相关的文章，使同学们对科学有广泛的了解;

　　2、组织和承办同学们参与各类电子技能竞赛等有关活动。

　　3、参与一些社会实践,为社会的发展尽己之力，同时也不断提高大家的工作能力。

　　4、定期或不定期开展一些服务性活动，如“义务维修”等活动。

　　5、组织大家参与电子制作，如“小发明”等娱乐性、趣味性的制作。以提高大家的动手能力和思维能力。

　　6、完成其他工作。

　　十一、社团部

　　1、全面负责各协会的具体事务，包括：主要负责人的管理，活动的统一安排，经费及财物的使用，定期召开协会会议。

　　2、与校团委保持联系，积极筹划各项校级社团活动。

　　十二、校广播站。

　　成员由学生会宣传部部长和各理事组成。

　　1、负责学校广播室的管理和播音。

　　2、配合宣传部，搞好各班通讯小组宣传稿件的收集、报道和统计。

高级中学岗位职责2

　　教务处是在校长室领导下负责学校课程、教学和教师业务管理的职能机构。其主要职责是：

　　1．根据国家和地方颁布的课程计划以及学校教学工作目标和校本课程计划，确定学校教学工作计划，并组织实施、检查、总结、评价。

　　2．协助校长室实施学校课程管理，保证国家、地方、校本课程有效开设，统一安排学生在校活动总量，把握教学进度和深度，控制考试密度和课外作业量。

　　3．协助校长室执行教师业务管理，指导和帮助教师更新观念、改进教法、提高质量，做好对教师的教学业务考核，建立健全教师业务档案。

　　4．协助校长室落实教学质量管理，强化教学目标意识、质量意识、精品意识，不断完善教学质量评估系统，科学、合理地评价教学质量，体现团队合作评价和发展性评价。

　　5．负责学科教研室的管理、指导工作，分工落实各学科的管理、指导责任，做好学科建设和教师队伍建设工作。

　　6．抓好各年级的教学管理工作，分工落实各年级教学管理责任，强化年级教学管理责任制。

　　7．积极推进体育、美育、劳动技术教育等各育活动，分工落实实验信息中心、图书馆、体育馆、教务室等馆室的管理责任，组织开展体育节、科技节、读书活动、学科竞赛等益智健体活动，丰富学生校园生活。

　　8．严格课堂教学管理，落实教学“六认真”的检查、督促、评价，定期开展随堂听课、调研听课等活动，大力提高课堂教学质量和效益。

　　9．深入教学过程管理，充分把握各年级、各学科的教学计划、教学进度、教辅资料、考试反馈等重要环节，组织并参与集体备课、教学分析等活动，定期检查指导、总结交流经验。

　　10．大力开展教学研究，深入探究教学规律和提高教学质量的方法、途径，积极推进导学式教学和难忘课堂教学实践，彰显学校教学特色；加强考试研究，注重教学信息的`搜集、整理，不断提高教学的针对性和有效性。

　　11．组织和指导教师积极参与各类教学比武、教学观摩和教学研讨活动，负责学校公开教研活动的组织、实施和联系接待工作，促进校际间的教学交流，建立与兄弟学校广泛的教学联系，不断提高我校的教学知名度。

　　12．做好各类教学资料的整理、归档工作，及时完成有关统计年报，严格教务工作制度，健全教学工作档案。

高级中学岗位职责3

　　政教处部门岗位职责

　　1、制定学校德育计划，指导三个年级的德育工作

　　2、坚持查评制度，落实好班会课，抓好德育常规管理工作，建设一流校风

　　3、研究新学期德育校本课程，提炼优秀的传统文化，强化学习实践，追求知行合一，培养学生良好的行为习惯，力争把传统文化教育培养成我校的德育特色

　　4、建立健全班主任管理制度，健全激励机制，引导班主任创造性开展班级管理工作，发现典型，推广经验，形成特色。完善“文明班级”、“阳光中学生”的评选制度

　　5、创新德育工作，提高教育质量。从“行为习惯的养成”、“学习习惯的养成”、“合作能力的培养”、“传统礼仪教育”等方面开展有效性德育研究，尤其要重视传统礼仪的知行统一，将教育成果内化为学生的行为习惯；在此基础上研究、形成一整套德育校本课程。年度德育论文发表及获奖不少于20篇

　　6、定期开展安全教育与检查，确保平安校园

　　教务处部门岗位职责

　　1、制定学校教学工作计划，指导年级部开展教学管理

　　2、完善教学常规查评制度，指导年级部落实教学常规

　　3、指导年级部教学管理及教学常规查评跟踪监控，查评考核

　　4、开展课堂教学研究，指导学科组落实教学教学改革

　　5、指导各学科组开展校本课程建设

　　6、组织公开课、观摩课、研讨课、示范课等活动，及时总结，及时反馈

　　7、组织好考试工作及成绩分析

　　8、承担各级教学活动工作和各级教学视导工作

　　9、负责实验室管理

　　国际教学与就业部部门岗位职责

　　1、指导学科组做好英语教学工作，提高学科成绩

　　2、指导国际班教育教学工作

　　3、组织英语学科活动，大力开展英语学科教研活动，形成新成果

　　4、组织、协调外事活动，建设“英语推广基地”，总结外事活动的经验

　　5、组织学生进行企业参观和高三学生劳动技能培训

　　总务处部门岗位职责

　　1、切实做好教育教学的服务保障工作。设备安排到位、物品采购保证质量；保障学校大型活动

　　2、加强校产管理，充分发挥资产的作用。严格班级公物管理与检查制度，与政教处协调，将班级公物管理纳入班主任考核制度，杜绝人为损坏。强化维修管理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养维修工作

　　3、坚持勤俭办学。坚持勤俭办学，统筹兼顾，合理开支，保证重点，杜绝浪费。严格资产采购审批制度和政府采购制度

　　4、加强设备管理，确保资产有效使用

　　5、做好维修服务、校园绿化及基建维修工作

　　6、负责材料、资料等印制等审批工作

　　7、负责教师公寓、学生公寓的管理工作

　　教科室部门岗位职责

　　1、落实教师培训，抓好教师队伍建设

　　2、负责课改

　　3、做好教科研课题的管理工作

　　4、编印每月校报

　　5、指导校本教材开发工作

　　6、负责论文、学术刊物出版工作

　　工会部门岗位职责

　　1、做好师德师风建设及考核工作

　　2、充分发挥工会小组和工会委员的`作用，参与学校民主管理，监督学校食堂、超市、基建维修等

　　3、组织好教职工代表会议，审议学校重要制度

　　4、做好计划生育工作

　　团委部门岗位职责

　　1、做好团组织建设工作，积极开展团组织活动，发挥团员的先锋模范作用

　　2、协助政教处、年级部做好学生管理工作

　　3、做好升旗工作

　　4、做好红十字会工作

　　5、开展社团活动

　　年级管委会部门岗位职责

　　1、在校长室领导下，开展学生管理、教学管理和教师管理工作

　　2、制定年级部工作目标，分工合作，明确职责

　　3、在政教处、教务处的指导下开展教育教学研究，落实教育教学常规工作，建立考核制度，积累数据，及时上报

　　4、落实教师管理工作，严格执行调课制度，及时把握教师状态，严肃工作纪律，形成团结和谐、积极向上的工作氛围

　　5、健全学生成长档案

　　校务办部门岗位职责

　　1、做好教职工上班、下班的考勤工作；

　　2、做好教职工的考核及绩效发放工作

　　3、做好岗位聘任、职称评聘及调资工作

　　4、做好各级文件及会议通知的上传下达工作

　　5、做好学校财务预算及开支工作

　　6、完成学校的宣传报道及周简报工作

　　7、做好校务公开工作

　　体卫艺处部门岗位职责

　　1、组织学生的文体活动

　　2、组织体卫艺教学教研活动

　　3、组织体育节、艺术节活动及运动会工作

　　4、做好教师学生的体检工作和心理咨询工作

　　5、编印卫生健康报和组织健康教育宣传活动

　　6、开展禁烟活动

　　信息中心部门岗位职责

　　1、做好信息技术的教育教研工作

　　2、做好网络管理及校园网站工作

　　3、做好图书馆及阅览室工作

　　4、做好数字化校园创建工作

　　5、协助教务处做好教师集体备课的资料上传工作

　　膳食处部门岗位职责

　　1、做好食堂、超市的管理工作

　　2、确保食品卫生安全

　　党支部部门岗位职责

　　1、组织党支部活动，充分发挥党员在教育教学管理方面的模范带头作用

　　2、协助年级管委会开展学生的思想、理想、法制等教育工作

　　3、负责家长接待工作

　　4、负责党员发展工作

　　5、协助团委开展年级团支部工作

高级中学岗位职责4

　　（一）贯彻执行国家的教育方针、政策、接受局教育处和局其它部门的检查指导。

　　（二）对学校的教育教学质量、办学水平、办学特色负主要责任。

　　（三）全力保证学校年度工作计划和三年发展目标的实现。

　　（四）完善学校的'组织机构建设和人员配备。

　　（五）完善学校规章制度建设并狠抓落实，推行科学化管理。

　　（六）关心教职工和学生的工作、学习、生活，抓好教职工的培训和考核，加强校园文化建设。

　　（七）大力开展教育科学研究，在教育观念、教育模式方面不断有所突破。

　　（八）提高办学效益，增强学校自我发展能力。

　　（九）制定学期和学年工作计划、财务预算方案和决算报告，做好工作总结。

　　（十）全面协调学校各部门工作，保证学校工作高效、有序进行。

高级中学岗位职责5

　　教科处是在校长室领导下负责学校改革发展和教科研工作的职能机构。

　　其主要职责是:

　　1、根据学校教育改革与发展的需要，制定并实施学校教育科研规划、计划，负责学校重大教科研课题的立项、组织、实施。

　　2、协助校长室研究、制订和论证学校发展规划和全局工作计划，为学校教育改革和决策提供依据和参考。

　　3、协助校长室负责教师的校本培训，定期组织理论学习、学术报告、教育论坛、学术沙龙等活动，采取多种形式培养教育教学和科研骨干，参与实施名师培养工程、青蓝工程等工作。

　　4、负责学校教科研课题的全程管理（申报、论证、开题、中期检查、结题、奖励）及成果推广工作，组织、协调、指导各教研室、各年级、各部门开展教科研工作，建立健全学校课题档案、教师科研档案，建立与教育科研部门、兄弟学校广泛的科研信息联系，开展校际间的科研交流与合作。

　　5、着力开展和推进学校文化研究与建设，会同有关部门共建校园文化，注重学校传统和校史资料的传承、积累，开展校史研究，参与校史馆的建设与管理。

　　6、指导和帮助教师学习、掌握教科研知识，总结教科研经验，撰写教科研论文，应用教科研成果，组织年度教科研考核和优秀教科研成果、先进教科研集体和个人的评比、奖励。

　　7、负责校刊的编辑、印发工作，及时刊发校园信息和教改、教研成果，不断提高校刊编辑质量，建立与媒体、编辑部、出版社的`多方联系和友好协作关系，为教师发表教科研论文、出版专着提供帮助和园地。

　　8、协同教学管理部门对教师教学过程、教学质量进行调研、检查与评比，协助进行学校期中、期末考试、地区统考、学业水平测试、高考等重要考试的数据分析和质量评估，为教学管理提供支持。

　　9、参与学校公开教研活动的策划、准备、组织、指导和实施工作，不断提高学校教研活动的质量和影响力。

　　10、根据学校事业发展与教育改革的需要，参与研制、修订、完善学校规章、制度、规划等。