岗位职责说明书

[精]岗位职责说明书

　　在现在社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家整理的岗位职责说明书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

岗位职责说明书1

　　岗位要求:

　　1、专科以上学历,3 年以上实际大客户销售工作经验,有汽车行业经验/行业客户服务经验者,并且有新能源汽车行业资源。

　　2、具有极强的事业心,能够适应高强度工作。

　　3、具有较强的执行能力和沟通能力。

　　4、 有丰富的商务攻关、谈判、与项目策划方面的经验;

　　5、工作激情,具备一线奋斗精神,认同公司核心价值观;能接受公司跨区域分派,客户公关能力和拓展能力强,能在关键时刻完成公司

　　下达的攻坚战。

　　岗位职责:

　　1、执行总体发展的计划以及市场战略,营业战略。

　　2、实施公司各项管理制度,完成公司订立的'销售目标;

　　3、组织销售会议和指导业务人员开展工作;

　　4、建立并持续维护客户关系,负责客户潜在及延展性需求的实现;

　　5、负责大客户攻关与项目运作;

　　6、协调客户需求满足程度以及潜在需求,发掘新的销售机会。

　　7、大客户的开拓,完成部门定期下达的各项业务指标;能够完成业绩 kpi 考核;

　　8、与现有客户维持良好关系,挖掘老客户潜力,并持续开拓潜在客户;

　　9、负责渠道开拓与推广,完成公司的渠道拓展计划;

　　10、管理及维护现有渠道,确保与各渠道沟通顺畅,完成客户开拓目。

岗位职责说明书2

　　二手车销售经理(汽车之家富格尔展厅) 富跃(苏州)汽车销售服务有限公司 富跃(苏州)汽车销售服务有限公司,富跃 1、有效策划并执行各类汽车营销策略;

　　2、培养销售顾问自主开发潜在目标客户,完成汽车销量指标;

　　3、管理销售顾问按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;

　　4、积极上报并解决售车过程中出现的'问题;

　　6、负责销售团队进行培训、提升;

　　7、提升销售顾问与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历。

　　2、有3年以上汽车销售经验

　　3、具备良好的服务意识、团队协作精神和敬业精神;

　　4、思维灵敏,懂得客户心理和接待技巧;

　　5、形象良好,谈吐亲切,沟通能力佳;

　　6、持有驾驶执照。

岗位职责说明书3

　　1、负责对本部门属下员工的工作岗位安排和本部门人、财、物生产经营的日常管理工作。

　　2、负责组织部属部属认真贯彻执行公司(或上级)颁发的法规及有关管理规章制度,建立健全各种资料档案工作,并尽力完成公司或上级下达的各项任务和指标。

　　3、负责组织编制部属各岗位职责,并督促各岗位认真履行职责。

　　4、负责组织部属参与必要的思想品德教育、安全教育、业务培训、工作总结并及时整改,以不断提高本部门员工的敬业精神、业务能力和工作质量以及保证安全生产。

　　5、负责组织了解和掌握市场动态,包括国家政策和同行业竞争态势进行市场预测,做好信息反馈。

　　6、负责组织合同、订单等的评审,并根据评审结果,制定月份车辆要货准备计划和下达临时购车指令。提前向公司提出部门用款计划。

　　7、负责组织实施各种车辆的采购、贮存和交付的管理,确保经营的顺利进行,并对本部门货款的全部回收负责。

　　8、负责配合相关部门人员作好用户信息收集和售后服务,并搞好新、老客户关系及管理工作,不断提升客户资源质量。

　　9、负责组织提报本部门对人、财、物的需要计划,其他工作计划及公司应给予的'其他必要的工作配合。

　　10、努力提高管辖内各项资源的利用价值,控制好部门经营成本和不断提高经营效益。

　　11、负责组织对部属的工作考核并提出任免或奖惩意见。

　　12、认真完成上级下达的其它任务。