岗位大练兵工作总结

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岗位大练兵工作总结(精选5篇)  岗位大练兵是指通过对员工进行系统化、有针对性的培训和练兵,提高员工的综合能力和业务水平,使员工能够胜任更高难度、更高要求的工作岗位。以下是小编帮大家整理的岗位大练兵工作总结(精选5篇),希望能够帮助到大家。  岗位大练兵工作总……

岗位大练兵工作总结(精选5篇)

  岗位大练兵是指通过对员工进行系统化、有针对性的培训和练兵,提高员工的综合能力和业务水平,使员工能够胜任更高难度、更高要求的工作岗位。以下是小编帮大家整理的岗位大练兵工作总结(精选5篇),希望能够帮助到大家。

  岗位大练兵工作总结1

  随着教育改革的不断深入,我校积极响应上级教育主管部门的号召,开展了为期一学期的岗位大练兵活动。本次活动目的是提高全校教职工的专业素养和教学能力,进一步推动学校教育教学质量的提升。经过全体教职工的共同努力,本次活动取得了显著成效,现将工作总结如下。

  一、活动开展情况

  1. 精心组织,全面部署

  学校成立了以校长为组长的岗位大练兵活动领导小组,负责活动的整体规划和指导。领导小组制定了详细的实施方案,明确了活动的目标、内容、步骤和要求,并通过教职工大会进行了全面部署和动员。

  2. 多种形式,深入开展

  本次活动采取了多种形式,包括专题讲座、教学观摩、教学研讨、教学竞赛等。全体教职工积极参与,通过互相学习、互相借鉴,不断提高自身的专业素养和教学能力。

  (1)专题讲座:学校邀请了多位教育专家和学者来校进行专题讲座,内容涵盖教育理念、教学方法、教育技术等多个方面,为教职工提供了宝贵的学习机会。

  (2)教学观摩:学校组织开展了多场教学观摩活动,让教职工能够亲身感受优秀教师的教学风采,学习他们的教学方法和技巧。

  (3)教学研讨:学校定期开展教学研讨活动,鼓励教职工积极发言、交流心得,共同探讨教育教学中的问题和解决方法。

  (4)教学竞赛:学校举办了多场教学竞赛活动,包括说课比赛、课件制作比赛、教学设计比赛等,激发了教职工的积极性和创造性。

  3. 注重实效,加强考核

  学校注重活动的实效性和考核性,制定了严格的考核标准和奖惩制度。活动结束后,领导小组对全体教职工的参与情况、学习成果、教学效果等进行了全面考核,并对表现优秀的教职工进行了表彰和奖励。

  二、活动成效

  通过本次岗位大练兵活动,全体教职工的专业素养和教学能力得到了显著提高,具体表现在以下几个方面:

  1. 教育理念得到更新:教职工们更加深入地理解了现代教育理念,树立了以学生为中心的'教育思想,注重培养学生的创新能力和实践能力。

  2. 教学方法得到改进:教职工们学习并掌握了多种先进的教学方法和技术手段,如情境教学法、项目式学习等,使课堂教学更加生动有趣、富有成效。

  3. 教学水平得到提高:通过教学观摩、教学研讨等活动,教职工们的教学水平得到了显著提高,能够更好地把握教材、驾驭课堂、指导学生。

  4. 教学效果得到优化:本次活动促进了学校教育教学质量的提升,学生的学习成绩和综合素质得到了明显提高。

  三、存在问题及改进措施

  虽然本次岗位大练兵活动取得了显著成效,但也存在一些问题和不足,如部分教职工参与积极性不高、活动组织不够精细等。针对这些问题和不足,学校将采取以下改进措施:

  1. 加强宣传动员:学校将进一步加强宣传动员工作,提高全体教职工对岗位大练兵活动的认识和重视程度。

  2. 完善活动组织:学校将进一步完善活动组织机制,加强活动的计划性和针对性,确保活动的顺利进行和取得实效。

  3. 强化考核激励:学校将进一步强化考核激励机制,对表现优秀的教职工给予更多的表彰和奖励,激发教职工的积极性和创造性。

  通过活动的开展,全体教职工的专业素养和教学能力得到了显著提高,为学校教育教学质量的提升奠定了坚实基础。学校将继续总结经验、改进工作、推动发展,为培养更多优秀人才做出更大贡献。

  岗位大练兵工作总结2

  教师是教育的第一资源,没有高水平的教师队伍,就没有高质量的教育,为提高教师的整体素质,我校以“齐齐哈尔市中小学教师素质提升百千万岗位练兵活动方案”和“甘南县中小学教师素质提升活动方案”为依据,结合本校实际于三月份全面启动了教师全员参与的岗位大练兵活动。在教师扎实练兵的基础上,组织各项评比、竞赛和展示活动,以赛促练,以赛促学,使教师练就扎实的基本功,进而落实素质教育,推进课程改革,全面提高教育教学质量。全校教师积极主动地参加大练兵活动,立足教学岗位,增素质,强技能,促发展。工作总结如下:

  一、强化基本技能训练,让教师练就扎实的基本功

  教师的一般基本功训练包括“三笔字”、简笔画、普通话、书面表达等,按照计划,我校教师每周完成一板粉笔字和一篇钢笔字并展示一周。为展示训练成果,学校于6月3日举行了“三笔字”评选活动,李世胜等同志获得粉笔字评选优胜奖,唐春山等同志获得钢笔字评选优胜奖,汪会民等同志获得毛笔字评选优胜奖。为了促进教师的写作水平,我校于本学期开学初举行了全校教师作文竞赛,题目分别是《提高教学成绩之我见》、《由糖衣片想到的人物》。经过评选,赵庆侠等10名同志获得优胜奖。

  二、以课堂教学为突破口,提高教学技能

  课堂教学大练兵是岗位练兵的重点,我校始终以课堂教学的改革与创新为着力点,结合青年教师汇报课、骨干教师示范课等形式,组织全体教师人人上一节公开课,从3月10日开始至4月30日结束,这次近两个月的各教研组公开课活动,教导处全程跟踪听课指导。在课堂教学中,语文组、数学组大胆尝试,采用预习导学的形式授课,师生角色、地位发生改变,课堂教学发生了很大变化;英语组采用创设情境、情景对话的授课方式进行教学。通过这次公开课教学活动,一些新的教学思想和教学方法应运而生,每个人的教学才华得以不同程度的展示。

  三、实施教育科研大练兵,提升教师的科研能力

  我校坚持以教育科研为先导,牢固树立“以课题推动课改”的科研理念,严格按照县科研所有关课题研究要求,深入开展各学科多层次的教育科研课题实验活动。经过各课题组的不懈努力,我校承担的四项科研课题已有三项顺利结题。这三项市级课题分别是《知识结构提纲教学法的研究与应用》、《新课程下合作技能探究》、《农村初中未成年人思想道德工作的途径及成效的研究》。通过课题研究,解决了我校当前教育教学中存在的实际问题,总结积累了较为宝贵的经验,提高了教师撰写科研论文的水平与能力,促进了我校教育教学工作的发展,取得了良好的教育教学效果和良好的.社会反响。

  四、开展校本研修,引领教师专业发展

  我校开展了内容丰富、形式多样的校本研修活动,除了常规的每周一次的集体教研、每月两次的业务学习外,还开展了以下教学教研活动:4月下旬的教学经验交流会,刘春波、刘亚辉等五名同志做了经验交流;5月上旬举行了教学反思展读活动,每位任课教师撰写一份教学反思,刘艳、王国庆等同志的反思在业务学习会上得到展读;5月下旬举行了教学设计展示活动,每位教师完成一份教学设计并全员展示。这些活动的开展,一方面丰富了我校的教学活动,另一方面更促进了教师的专业发展,教师的教学技能得到进一步提高。

  五、鼓励教师积极参与各级活动,搭建教师展示的平台

  本学期,我校鼓励教师积极参加上级组织的各项教育教学活动,先后组织了40多人次的外出培训学习活动,其中,县进修校组织的学科岗位培训,我校语文、数学、英语教师全员参加,这在全县是绝无仅有的。周艳华等十名同志参加了县进修校举办的原创试题征集活动;青年教师吴晓梅参加了教学演讲技能赛活动,而且代表县到市里参加比赛;青年教师王金龙参加了全县第三届中小学班主任技能大赛并获一等奖;美术教师景再付获得全县美术教师技能大赛一等奖;体育教师张修长、武文友、崔全国代表我校参加全县体育教师技能大赛并获得团体一等奖,为我校赢得了荣誉。

  六、组织教师团队参加县岗位练兵展示,彰显我校教师风采

  为进一步提高我校教师的教研水平,打造我校教师的品牌特色,以县督导评估为契机,利用县进修校给予的特色教研展示机会,组织我校数学组全体教师开展了“数学教学如何培养学生的自主学习能力”的专题教研,经过精心组织策划,10月18日,我校数学教师在县六中现场为全县教师做了一次特色教研展示,赢得了与会领导和教师的一致好评,达到了相互交流学习、共同提高进步的目的,同时也向全县教育同行展示了我校教师的风采,取得了良好的社会影响。

  探索有佳境,练兵无止境。尽管我校在岗位练兵活动中取得了一定的成绩,但是还有许多问题需要不断改进和完善。岗位练兵是一项只有起点没有终点的训练活动,让我们在不断的探索和实践中创建特色,形成机制,为打造一支具有专业能力、全面发展的教师群体而不懈努力!

  岗位大练兵工作总结3

  医疗技术是保障医疗安全的前提,没有高素质的医疗技术队伍,就没有高质量的医疗技术。为提高我院职工的整体素质,贯彻落实省、市《关于在卫生系统开展全员岗位大练兵大比武活动》及《渭源县卫生局关于举办“行业大练兵、大比武”竞赛活动的通知》的文件精神,我院于20xx年4月份全面启动了医疗技术岗位大练兵活动,现就工作开展情况总结汇报如下:

  一、突出重点,抓住主题。

  为岗位练兵提供保障以提高医务人员技术能力为主线,以“提素质、比技能、讲奉献、树形象”为主题,以医院专业技术人员为主体,以临床医技组、护理专业组、急救专业组、后勤保障组为基本单位,开展基于岗位性质、基于存在问题、基于人员技术发展需求的技术练兵活动。

  二、注重理论学习,加大工作力度,使岗位练兵稳步推进

  1、依据省、市《关于在卫生系统开展全员岗位大练兵大比武活动》及《渭源县卫生局关于举办“行业大练兵、大比武”竞赛活动的通知》的文件精神,结合我院实际情况制定岗位大练兵实施方案,成立领导小组,制定年度岗位练兵工作计划,做到计划周密,安排得当。

  2、加强理论学习,领会精神实质组织医院职工深入学习文件精神,重点学习《渭源县五竹卫生院关于印发20xx年度医院岗位大练兵大比武竞赛活动实施方案的通知》,部署本院岗位大练兵活动,领会精神实质,明确目标与任务,为我院开展全员岗位大练兵做好准备。

  3、加大岗位练兵工作力度,力争突出成效医疗技术岗位大练兵是“三基三严”考核的延续和深化,是加强医疗技术队伍建设和提高专业技术水平的重要途径,为此,全院职工人人参与,低年资医师侧重中医基本技能、基础知识的训练,具有一定资质和临床实践经验的医师侧重中医理论专题讲座和临床代教,学科名优骨干医师侧重职工思想教育、医德医风教育及中医临床实践知识培训,使不同层次的'医务工作者都有不同程度的提高,促进我院专业技术水平的提高。

  三、围绕练兵目标,采取多种形式,使岗位练兵突出实效

  依据上级卫生行政部门的文件精神及我院制定的“方案”,我院利用多种形式开展练兵活动。

  1、强化基本技能训练,让医务人员练就扎实基本功医务人员的一般基本功训练,包括中医基础知识、基本技能基本理论等。这些主要采取自学自练的形式反复练习,养成习惯。为切实提高医务人员的基本功,使其具有过硬的基本技能,组织开展了读经典、背方剂、中医临床及针灸推拿等基本知识问答、抢答活动及心肺复苏竞赛活动、院外急救演练活动和基本技术操作讲座活动,结合临床练兵考核等,真正做到了时时练兵、处处练兵,让医务人员练就扎实基本功。

  2、以临床实际工作为突破口,提高临床实践临床实际工作是岗位兵练兵活动的重点,医院始终以医疗质量、医疗安全为重点,要求医务工作者在临床实际工作中有过硬的本领,和较高的安全警觉意识,始终将技术大练兵放在工作的首位,临床工作中的检查、治疗等均按照技术练兵的标准去要求和考核,并与绩效工资相挂钩,确保了该项工作的落实。

  3、开展各项练兵活动,丰满医务人员的羽翼,我们在20xx度相继开展了系列练兵竞赛活动,让医务工作者在活动中提升素质,以竞赛促进练兵活动的开展。5.12护士节我们组织了以“提素质、比技能、讲奉献、树形象”为主题的“心肺复苏”竞赛活动;6月份组织了3次院前急救演练活动;特色中医操作方面如:推拿、拔罐、刮痧等,进行了3次操作演练;组织理论考试1次,通过竞赛考核等活动,评出一、二、等奖,并给予一定的物质奖励,做到了让全员都有参加竞赛的机会,为他们搭建锻炼的平台,让练兵成为推进医疗技术能力的催化剂。通过参加活动为自己定位,总结不足。

  总之,练兵强技,比武选优。通过练兵比武活动,提升了广大医务人员的业务操作水平和技术能力,提升了医务人员技术专长。在以后的工作中,我们要不断的在探索和实践中创建特色,形成机制,为打造一支专业技术过硬,服务水平一流的乡镇卫生院而不懈努力!

  岗位大练兵工作总结4

  在局党委的号召下,本着“内强素质,外树形象”的宗旨,xx中学一向如火如荼地开展着岗位大练兵活动。通过岗位大练兵,教师的各项工作潜力得到了很大提高,促进了教育教学质量的提高,促进了各项工作的发展。我们的工作总结如下:

  一、提高认识,加强领导

  xx年初,我校就在局党委的号召下,把开展岗位大练兵活动提上工作日程,首先成立了以校长为组长,各部门负责人为成员的“xx中学教职工岗位大练兵工作领导小组”,明确分工、职责,纳入每学期的工作计划,制定岗位大练兵活动方案,召开专门会议进行思想动员、布署具体工作,并把岗位练兵活动列入教师量化考核,作为考核教师工作的一项重要资料。使教师既在思想上认识到岗位练兵的重要性,主动投入到岗位练兵中,又在制度上得到约束,保证了岗位练兵的长效性。

  二、明确要求,量化管理

  为了保证教师长期、有效地坚持岗位练兵,提高教师的业务潜力,我校提出了“岗位练兵二十个一”的具体要求,即:

  1、上一节好课;

  2、写好一个课堂反思;

  3、完成一次作业批改;

  4、做一次课外辅导;

  5、阅读一段课改文章。

  6、写一页钢笔字;一周

  7、做一套题;

  8、做一次工作反思;

  9、与个别学生谈一次话;

  10、写一篇案例、上交一份板书创新设计、一份精彩导入。一个月

  11、上一节公开课;

  12、出一套规范试题;

  13、上交一份精彩教学设计。一学期

  14、定一个练兵计划;

  15、研究一个课题;

  16、树立一个超越自我的目标;

  17、写一篇论文;

  18、读一本好书;

  19、写一篇读后感;

  20、写一份总结。

  并每周定期检查过程材料,记入教师量化考核档案。同时,注重发挥教研组的职能,根据不同学科的特点有针对性的进行练兵,收到了较好的效果。

  三、丰富资料、与时俱进

  随着教育的发展,教师的业务潜力也有了新的要求,我校不断地丰富岗位练兵的资料,与时俱进,以提高教师的综合素质,适应新的教育教学的需要。

  1、坚持两笔字练习

  我校要求教师每一天练习钢笔字一页,练粉笔字写一首古诗词,并按组每周展示。通过近两年的练习,不但老师的书写水平有了大幅提高,有的教师还喜欢上了书法。

  2、板书设计

  由于在教学检查中发现,老师的课堂教学中板书随意性太强,所以要求教师针对所教学科,每周上交一份板书设计,选取优秀的予以展示。通过训练,教师提高了对板书的重视,也提高了板书的设计潜力。

  3、精彩导入

  为了提高教师的导入潜力,要求教师每周上交一份精彩导入,择优展示,并记入量化考核档案,大大提高了教师的导入技能,精彩的导入层出不穷。

  4、解题本

  从xx年起,我校就像哈市先进校园学习,执行解题本制度,要求教师每一天解一道中考题、或中考模拟题,要求教师不但会解题,还要分析出题的目的,学生易出现的错误和解题技巧等,从而提高教师把握中考题发展趋势的潜力,也提高了教师的析题、解题的潜力。并且每年进行教师业务考试,成绩记入教师考核档案。极大地促进了教师对所教学科的学习与专研。

  5、抽查课

  每一天随机抽查两节课,教师没有长时间的准备,既检查促进了教师提前备课,也锻炼了教师对教材的驾驭潜力。

  6、案例分析、教学反思

  针对工作实际,要求教师每周写一个案例分析,每周写一个课堂反思,养成教师自我总结、反思的好习惯,能认真总结工作中的成绩与不足,扬长避短,提高了教师在工作中发现问题、处理问题、解决问题的潜力。

  7、教学大赛

  每学期都举行教学大赛,评选校教学能手、名师等活动,要求在赛课中使用多媒体手段,提高教师使用现代教学手段的潜力,以适应现代教育的需求。

  8、理论学习

  为了提高教师的理论知识水平,我校定期组织业务学习,进行《新课程教师专业潜力培养与训练》丛书的学习,魏书生的《激发学习兴趣十三法》,周弘的《赏识教育》等专业知识的学习,从而培养教师新的教育理念,提高教师的理论水平。

  9、专题讲座

  针对校园工作中的问题和工作需要进行针对性的专题讲座,如:如何抓控辍;好何进行思想教育;各学年教学任务的'差异;如何搞科研;如何自评等。从而提升教师解决实际问题的潜力。

  10、师德论坛

  挖掘身边的师德典型,定期召开师德论坛,也作为岗位练兵活动的一项资料,以使更多的教师不但精业,而且乐业。旨在打造一支思想过硬、业务精良的教师队伍。

  四、定期总结、阶段验收

  定期总结岗位练兵开展状况,找到差距与不足,在以后的工作中进行加强和调整,对意识不强,参加不主动的进行批评引导,阶段性调整工作重点和布署,使岗位练兵活动长期有效地开展。

  每学期召开岗位练兵成果汇报会,展示此项活动取得的成果。对教师的各项潜力进行评价、验收。如课堂教学、课件展示、板书设计、课堂导入、两笔字、现场教学设计、案例分析、实验操作等,验收合格后颁发证书,全体教师轮流参加各项验收。收到了激励先进,鞭策后进的作用,也给岗位练兵定下了工作目标。

  岗位练兵资料丰富,形式多样,涉及到教育工作的每个侧面,我们将用发展的眼光对待这项工作,不断赋予岗位练兵新的内涵,为打造一支现代化的教师队伍而努力。

  岗位大练兵工作总结5

  本学期我继续借助教师岗位大练兵活动,继续提高自己教育教学水平和业务能力。通过开展教师岗位大练兵活动,构建高效的教学行为模式,我的课堂教学能力又得到提高。结合学校开展“教师岗位大练兵活动”的具体要求和自身具体的情况,现工作总结如下:

  一、积极参与练兵活动:

  本学期我还是本着积极主动参与岗位练兵的原则,使自己的内涵得到深化,自身特点得到发展,自身教育教学的有效性得到提高。练兵的成效也体现在课堂教学中,落实到每位学生的身上。

  二、取得效果

  1、提升岗位技能

  (1)以自学自练的形式为主,每周坚持练写一板粉笔字,使我的'粉笔字有了很大的进步,对汉字的笔顺、间架结构的掌握更为熟练,有利于我的低年段教学。

  (2)认真学习语文、数学新《课标》,通过学习课标,使我对低段语文、数学的教学有了清楚的了解与掌握。在课堂教学中更加游刃有余。

  (3)经常翻阅语文、数学教育杂志,细心研读学校推荐的必读书籍,感悟高效课堂的教学方法并写读书心得。这让我的课堂迈进高校课堂起了很大的作用。

  (4)通过完成岗位练兵手册的《指导学生开展自主、合作、探究学习的能力专题》(P20-P22)和《设计课堂练习与布置作业能力专题》(P33-P34)。让我对学校开展的“一三五”教学模式有了更深的掌握,特别是学生的自主学习和小组合作学习模式的熟练运用。对学生的作业布置也有了更好实施。

  2、同伴互助

  积极参加学校组织的各项教研活动,对课堂教学进行深度研究。以本班课堂教学为载体,以课标研读、教材分析为重点,并和同学年租的教师进行交流,促进自己的专业成长。

  三、存在问题:

  1、在教学过程还需调整心态,不断反思行为,适时调整激励策略,更好服务于学生。

  2、教学技巧有待提高,业务能力有待加强,反思能力有待培养。

  四、努力方向:

  1、自我反思。从以往的实践中总结经验得失。

  2、学习。坚持读书,上网查阅有关教学资料,为教学服务。

  正所谓,修养是教育的载体,境界是教育的起点,人格是教育的风帆,我愿扬起这片帆,在教育的领域里为素质教育的发展和我县岗位练兵的持续与深入,做出我微薄的力量,我会用实际行动,诠释着时代所付予我的神圣使命。