干法读后感精选(15篇) 读完一本经典名著后,相信大家的收获肯定不少,需要回过头来写一写读后感了。那么如何写读后感才能更有感染力呢?下面是小编收集整理的干法读后感,仅供参考,大家一起来看看吧。干法读后感1 读完《干法》这本书,让我受益匪浅,今天对其中受益……
读完一本经典名著后,相信大家的收获肯定不少,需要回过头来写一写读后感了。那么如何写读后感才能更有感染力呢?下面是小编收集整理的干法读后感,仅供参考,大家一起来看看吧。
干法读后感1
读完《干法》这本书,让我受益匪浅,今天对其中受益的地方和大家分享一下。
在如今这样的时代,如果不好好工作,懒散过日子,带给我们的会是怎样的生活呢?没有目标,得过且过,如此下去的话会让人丧失自己人性中很多美好的东西,也会使人越来越好颓废,找不到生活,人生的意义。所以我们要提升自己的心志,磨练自己的灵魂。我们应该努力工作,并且要充满斗志,明确自己工作的意义,为之努力,直到实现自己的`价值,过上幸福美好的生活。
喜欢并爱上自己的工作,改变自己的工作状态,不管工作差异,职位高低,都要喜欢自己的工作,抱着和工作谈恋爱的想法工作,工作中就会充满快乐,幸福感。在以后的日子里要为自己设立一个高一点的目标,等目标实现后,在增加新的目标,每天进步一点点。
工作是可以实现人生价值的行为,给工作和人生带来收获的是思维方式*热情*能力。其中思维方式是最重要的,想要把工作做好,事业做大,就必须要有正确的、正面的思维方式。
以上是我对《干法》的读后感,希望今后可以运用这些原则,让自己变得越来越好,并伴随公司一起共同发展和成长。
干法读后感2
1、书名是什么,是关于哪方面的?作者是什么背景?
书名:《干法》从这个名字猜测应该是讲工作方法的,作者稻盛和夫是知名企业家,曾经让几个濒临破产的企业起死回生,在日本享有很高的声望。由这样的企业家来讲工作方法,价值很高。
2、看目录,理清整本书的结构;
从目录来看,本书的结构很简单,为分-总结构,先分两个大部分阐述为什么要努力工作和如何努力工作,其中如何努力工作这个部分又分为心态、高目标、坚持、完美主义以及创新五个部分,再在最后的结语进行总结。
3、看序言,看这本书谈了些什么问题;
序言很短,没有多少信息,就是告诉我们本书将会讲到工作的目的、意义以及方法。
4、选择本书的核心章节或自己最感兴趣的章节进行阅读;
根据本书的结构以及自己的兴趣,我选择了第一章和最后一章进行阅读,中间的方法论部分,看到标题就知道大概内容内容了,所以略过。
第一章:人为什么要努力工作?
本章的主旨是为了破除大家对工作的负面看法,从以前“工作就是为了生存”的消极想法中走出来。为此稻盛和夫提出了一个观点:人工作的目的就是为了提升自己的心志,也就是说,我们工作不应当只是为了谋生而已,而且还必须为了自己的成长而工作。所以在本章里,他提倡要认真对待工作,在工作中磨砺自己,从而达到自我成长。
最后一章:结语
稻盛和夫在这里提出了一个公式:人生结果=思维方式X热情X能力,也就是说,要想有一个好的人生结果,思维方式、热情、能力三者缺一不可。他认为人的能力是天生的,而热情决定了你能发挥出多少的能力。而思维方式,即品行则是最重要的:好的.品行能够使热情、能力得到好的运用,对社会有贡献。如果品行不好的话,能力和热情越高,越有害。
5、看完书之后总结:这是一本什么样的书?作者写这本书想达到什么目的?想表达什么?
这是一本表面是工作方法,其实最主要讲的还是工作态度的书。作者写这本书是为了激励读者能够努力工作,从“为生存而工作”转变到“为磨砺自己而工作”。
对于稻盛和夫的这本书,我是持部分接受的态度,积极向上的工作态度确实能够让自己在工作中获得好的表现,这点我是接受的。但工作方法中的高目标、完美主义这些做法还是有待商榷,目标太高达不到会让自己有挫败感,而过度追求完美又会让自己纠结于细节而忘记了审视全局。不过总体来说,这是一本值得一看的书。
干法读后感3
对于工作,不同的人会有不同的理解。但所有身在职场的人,大多持有两种工作态度要么脚踏实地,要么得过且过。日本的稻盛和夫理所当然地属于前者,所以,他的盛名享誉全球,他的事业让所有渴望成功的人心怀憧憬。
我们不得不承认,作为经营之圣的稻盛和夫,首先是一个人,所以,在初涉职场时,他也遭遇了像我们大多数人一样的困惑,找不到工作的意义,或者不知道工作的目的到底为了什么。但他的不同之处在于,他很快地找到了自己的方向,找到了幸福的理由,那就是,“专心致志于一行一业,不腻烦、不焦躁,埋头苦干”,正因为如此,他的人生“开出了美丽的花,结出丰硕的果实。”
身边有这样一位朋友,他曾经年轻气盛,心高气傲。一直渴望能够干成大事情。曾经,和他探讨过什么样的人才算是成功人士的问题,他不假思索地说,肯定是那种在商场上游刃有余、德高望重,又可以指点江山的人,要不就是身居高位,重权在握,能够发号施令的人。他对于在生意场上叱咤风云的.精英心向往之,所以一心要向他们看齐,于是,大学毕业后,他放弃了安逸舒适稳定的事业单位工作,全身心地投入到他认为可以拼杀出一片天地的生意上。怎奈商场险恶,他仅有的一点积蓄很快被折腾得精光。这期间,他尝试过开公司、摆地摊、推销产品,不过每次尝试都以失败告终。后来,他调整了自己努力的方向,并一心一意地朝着这个方向去努力,终于修成正果。取得了不菲的成绩。他在总结过往的那段经历时,不无感慨地说:“一个人如果没有方向,这山看着那山高,像无头苍蝇一样到处乱撞,肯定是不会成功的。”这和稻盛和夫的“专心致志于一行一业,不腻烦、不焦躁,埋头苦干”的理念有异曲同工之处。
但在这个纷繁复杂的社会中,能够像稻盛和夫那样,专心致志地做一件事情,而且能够把这件事情做到极致的人,毕竟只有少数。我们大多数人,或许只是为了“能有口饭吃,能有衣穿,能有房住,得到他人认可的价值”而去做一份要么喜欢或者不喜欢的工作,这并不是一件快乐的事情,谁愿意让工作成了负累呢。
那么,如果换一种心态,会是什么效果?就如稻盛和夫所言,“一方面是埋头苦干的决心,另一方面是定能成功的确信。以乐观的态度面对困难和逆境,乃是人生取得成功的法则,是经营者的生存智慧。”
想想怎样都是过活,何必让自己和工作记仇呢。当乐在工作中,当因为完成了某个项目或者拓展了某个领域而欢呼时,我们是不是已经感觉到自身价值的体现呢,我们就是那个被需要的人。被老板、被客户、被同事、被下属需要,本身就是一件很快乐的事情吧。
所以,不管是身居要职,还是职位卑微,都应该有这样的“精气神”:以信心、细心、恒心、决心做好身边的每一件事情,心态平和地对待工作中的得与失,“乐在工作中”,让工作成为我们人生中必不可少的一部分,让我们因为工作着而心怀感恩,让工作因为我们的付出而有所收获,由此,丰盈我们的人生。
别说你的工作不快乐,那是因为你还没有用心去感知,用行动去获取。
何不,从现在开始,就试试?
干法读后感4
能够这样说,刚开始的我对《干法》这本书毫无兴趣,原因有二,一来:本人向来不喜欢读书,比起读书,我更喜欢看看新闻甚至看看连环画。二来:此书出自日本,对于一个满腔热血的中国人来说,提起日本我总想不起好的词来形容。可是我不得不说的是,被迫读完这本《干法》之后,我喜欢上了这本书,这本书对我受益匪浅。对我最大的感触有两点:一是日本人百折不挠,精益求精的精神。二就是现代人与古代人的区别。
对于我所谓的精神,大家不妨能够静心去想想,为什么二战后受到重创的日本,能短短十几二十年恢复经济,乃至发展成为发达的科技和经济强国。有人说会说是美国的援助,可是有一点我们得看清,人家的企业有的已成为世界上顶尖企业,乃至超过了美国,这说明不只是援助的原因,更重要的是精神。从稻盛和夫这个人,看整个日本,正是因为这种百折不挠,精益求精,专业,创新,追求完美等等的精神下,人家的企业才逾越成为世界上顶尖企业,人家的国家才成为富裕发达的强国。
至于现代人与古代人的区别,我不用说大家也都很是清楚吧。此刻的年轻人干劲越来越匮乏。我不曾了解日本,所以对日本的历史毫不知情,但我了解中国人,了解中国的古人,拿改革之初的人来说吧,那时候的人们,真是如狼似虎,每一天从天刚蒙蒙亮,干到天黑,我想这不只是因为那几分粮票吧,我们那现有一水渠,我很小的时候就听老人们说过,那水渠以前和地面是平的',此刻竟然突出地面10来米,问其原因,是那时候的人们肩挑土,背抗石,一点一点的垒起来的,那水渠高达数尺,长约百米,拿此刻人的眼光,真不敢想象是当初是怎样用手搭建起来的,此刻人们有很多机械,完成这项工程不是难事,可是出于改革初期的人们他们有什么?仅有干劲,也就是前面提到的精神。
当代我们这些年轻人真的很缺少这种干劲,这种精神,至少,我以往认识的朋友很少有。他们对于工作的概念,对于工作的目的,正如稻盛和夫先生所说一样,”把工作看成不得不做的必要之恶“,只是为了单纯的解决温饱而工作,为了工作而工作。
《干法》一书教导我们,首先要喜欢并爱上自我的工作、改变自我原有的心态、不管工作差异、职位高低。都必须喜欢上,就如你喜欢了一样东西,喜欢了,那它你心中就是最美的。当工作遇到困难时,必须不能放弃,放弃了就等于前面所做的一切都白做了;后面的一切将无法再延续。当工作进展顺利时,就要直率地表达出工作中所获得的欢乐;激励自我继续努力来获得更多的欢乐;当工作做到有人褒奖时,就要诚心的表示感激。把这种欢乐和感动当做前进路上的精神粮食,然后继续全心声地投入到艰苦的工作中去。从此刻起为自我设立一个高的目标,当目标实现后,继续更新增进目标,以此类推孜孜不倦。要勇于创新,敢走别人走不通的路,要相信任何事物都还能够有创新的阶梯,充满热情对待身边的每一件大事小事,只要精神还,成功就不会离我们太远。
我们要珍惜今日所拥有的工作权利,珍惜自我来之不易的工作岗位,工作中不找任何借口,积极主动,敢干挑战自我,坚持不懈地努力,挖掘自身工作的潜职责,主动承担职责。做自然型人才,高调自我的目标,低调自我的姿态。悄悄地把愿望装进潜意识,用不亚于任何人的努力创造非凡。开创一种与原先截然不一样的新生活。
感激领导给予我读此书的机会,对此书我感受甚深,字未及全意,感不能全续。
干法读后感5
在樊登读书会中听到了这本书,并且了解到了本书作者,稻盛和夫,一个一生打造了两个国际五百强公司的企业家,一个年近七十仍被日本政府邀请拯救某航空公司的企业家,这样的人绝不但有管理的经验,定然有处事的哲学。并且本本书推荐者的一句话深深打动,他说他最近越来越喜欢看一些年过不惑的人写的'书,因为这个阶段的他们能把经验化为人生哲学,且不会有丝毫隐瞒之处。
看完这本书感觉自身很幸运,从大学之前做各种兼职,到大学兼职,大学开自身第一家店,大学毕业前第五家店营业,大学毕业后全部归零到北京北漂一个月,找到自身的方向,零月薪给人做司机,直到现在成为这个公司的股东。从做兼职之初就到现在创业一直被父亲教育,挣不挣钱无所谓,目的是经历一些别人不曾经历的事,获得一些别人不可获得的经验。自身总自称自身很幸运,总能遇到一些自身人生中的贵人。
然则自身并不是全无准备的碰到所谓的贵人,正如稻盛和夫所说,自身一直认为工作绝不是完全为了获取报酬,而是学习,挑战,积累的过程,工作是为了让自身人生过得更有意义,基于此自身才会认识工作的深层意义才能发自内心的喜欢这份儿工作,然后摆正自身的心态,持续付出不亚于任何人的努力,让自身每天进步一点点,尽可能的让自身每天多进步一点点。付出必回有收获,成则尽然,不成要反思,反思之后仍旧是收获。
干法读后感6
段时间,我有幸拜读了稻盛和夫的著作《干法》,让我重新审视了自身的“人生观”、“劳动观”、“工作观”,重新梳理了自身的思路,进行深刻反思,进而找到新的人生支撑点。
本书以“为什么工作”为起点,讲述了如何磨练灵魂,提升心志。通过结合稻盛先生的自身经历向我们讲述了如何爱上自身的工作,全身心的投入到工作中去。通过阅读此书,有以下几点领悟:
努力工作的彼岸是美好的人生。曾经听过一句话“越努力就会越幸运。”“极度”认真地工作能扭转人生。认真是一种可怕的力量。也许在别人的眼里,你的认真有时会显得比较“较真”“古板”,甚至会比较“傻”,但当你真的热爱某项事物或事业的时候,你的“极度认真”不是刻意的表演,而是真实感情的流露,是“迷恋”情感的`唯一态度。
要拥有人生的“梦想”。如果我们没有梦想或者是有梦想但觉得很渺茫,并不敢想,那梦想终究是梦,永远都不可能实现。稻盛先生有一句话“人本来就具备使梦想成真的巨大潜力”,即使是觉得自不量力的梦想或目标,若能牢牢记在心里,并坚持不断的为了实现它去努力,那你的梦想终有一天会实现。
领导能力的提升重在“思考”。正如书上提到的“松下幸之助”的关于于“水库式经营”一样,企业的领导也只能从大格局去引领我们,每家支行会因为所处的地理位置,周边环境,客户群体等的不同,适合经营的方法肯定也会有较大的差别,这就需要我们必须自身认真去想,认真去思考,“这种思考是一切的开始”。目标方向已有,我们所要做的就是思考找到具体的方法,这才是最重要的事情。
在工作中当遇到觉得难以克服的困难时,当自身认为“已经不行了”的时候,稻盛先生告诉我们“这时候其实并不是终点,而是重新开始的起点。”想想我们每次遇到“坎”的时候,往往不是坚定自身的信念,继续努力,而是为自身做不到寻找各种理由,推卸责任。就是因为对待困难的态度不一样,则每个人收获的结果也不一样。因此,当我们觉得进入“绝境”的时候,试着换一种思路,换一种态度,说不定立刻就会“柳暗花明又一村”了呢。
最重要的是“重视细节”。记得听广播的时候主持人说过一句话“现代社会特别需要工匠精神”。例如随着社会的进步,科技的更新,导致衍生出来现代化所需要必需品的种类繁多,如何在众多产品中脱颖而出,肯定就要求制造者在产品的细节处下功夫才能赢得市场,同理可证,不论是产品的质量还是工作的质量都是一样的道理,追求“工匠精神”,“重视细节”,就会使你在和别人做相同内容工作的时候能“与众不同,脱颖而出”。
总结稻盛先生的人生理论,就是在持有正面的思维方式的前提下,拥有对人生对工作的热情,付出不亚于任何人的努力,将自身的能力最大限度的发挥出来,正确面对各种困难和挑战,那所得到的人生将会是“硕果累累,幸福美满”。
干法读后感7
前段时间,我有幸拜读了稻盛和夫的著作《干法》,让我重新审视了自己的“人生观”、“劳动观”、“工作观”,重新梳理了自己的思路,进行深刻反思,进而找到新的人生支撑点。
本书以“为什么工作”为起点,讲述了如何磨练灵魂,提升心志。通过结合稻盛先生的自身经历向我们讲述了如何爱上自己的工作,全身心的投入到工作中去。通过阅读此书,有以下几点领悟:
努力工作的彼岸是美好的人生。曾经听过一句话“越努力就会越幸运。”“极度”认真地工作能扭转人生。认真是一种可怕的力量。也许在别人的眼里,你的认真有时会显得比较“较真”“古板”,甚至会比较“傻”,但是当你真的热爱某项事物或事业的时候,你的“极度认真”不是刻意的表演,而是真实感情的流露,是“迷恋”情感的唯一态度。
要拥有人生的“梦想”。如果我们没有梦想或者是有梦想但觉得很渺茫,并不敢想,那么梦想终究是梦,永远都不可能实现。稻盛先生有一句话“人本来就具备使梦想成真的巨大潜力”,即使是觉得自不量力的梦想或目标,若能牢牢记在心里,并坚持不断的为了实现它去努力,那么你的梦想终有一天会实现。
领导能力的提升重在“思考”。正如书上提到的“松下幸之助”的有关于“水库式经营”一样,企业的领导也只能从大格局去引领我们,每家支行会因为所处的地理位置,周边环境,客户群体等的不同,适合经营的方法肯定也会有很大的差别,这就需要我们必须自己认真去想,认真去思考,“这种思考是一切的开始”。目标方向已有,我们所要做的就是思考找到具体的方法,这才是最重要的事情。
在工作中当遇到觉得难以克服的困难时,当自己认为“已经不行了”的时候,稻盛先生告诉我们“这时候其实并不是终点,而是重新开始的起点。”想想我们每次遇到“坎”的时候,往往不是坚定自己的信念,继续努力,而是为自己做不到寻找各种理由,推卸责任。就是因为对待困难的态度不一样,则每个人收获的结果也不一样。所以,当我们觉得进入“绝境”的时候,试着换一种思路,换一种态度,说不定立刻就会“柳暗花明又一村”了呢。
最重要的是“注重细节”。记得听广播的时候主持人说过一句话“现代社会特别需要工匠精神”。例如随着社会的'进步,科技的更新,导致衍生出来现代化所需要必需品的种类繁多,如何在众多产品中脱颖而出,肯定就要求制造者在产品的细节处下功夫才能够赢得市场,同理可证,不论是产品的质量还是工作的质量都是一样的道理,追求“工匠精神”,“注重细节”,就会使你在和别人做相同内容工作的时候能够“与众不同,脱颖而出”。
总结稻盛先生的人生理论,就是在持有正面的思维方式的前提下,拥有对人生对工作的热情,付出不亚于任何人的努力,将自己的能力最大限度的发挥出来,正确面对各种困难和挑战,那么所得到的人生将会是“硕果累累,幸福美满”。
干法读后感8
今年是个特殊的年,因为疫情开始两个多星期不能正常到办公室上班,所以公司上班第一个星期是网络内部培训,第二个星期是网络日常上班,我们第一天内部培训的时候,周总给我们推荐的书籍就是稻盛和夫的干法,估计是想让我们每一个人首先要知道为什么要工作?工作到底是为了什么?怎么去工作?这本书籍不是电子书,所以我领悟的不是很好,因为我这人一看书就有点想睡觉,加上又是在手机上看,以后没事的时候再到书本上好好看看。但是这篇文章我还是坚持看了好几篇,也反复把第一天培训的课程听了好多次(主要是樊登老师讲述的),因为这篇文章给我的感触很大,特别是稻盛和夫下面说的几段话非常值得我来学习。
一、工作到底是为了什么
理解工作的意义,然后全身心投入工作,如果你还不肯抛弃“工作是别人要我做的'”这种不恰当的意识,就无法从工作的“苦难”中解脱出来。
二,改变心态才能认真工作
只要改变“心态”,每个人周围的世界就会发生戏剧性的变化。只要拼命工作,就能带来不可思议的好运。即使做不到很快就热爱工作,但至少‘厌恶工作’这种负面情绪能从心中排除,让自己喜欢上自己的工作。
三,成为“自燃型”的人
物质有“可燃型”、“不燃型”和“自燃型”三种。同样,人也可以分为三种:第一种是点火就着的“可燃型”的人;第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人;第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。想要成就某项事业,就必须成为能够自我燃烧的人。要成为“自燃型”的人,在热爱自己工作的同时,必须持有明确的目标。
四,坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作
人很容易骄傲自大,因为人是一种充满烦恼的动物。人若想要提升心志,重要的是要抑制自己的邪恶之心。
稻盛和夫的课程让我想起我的工作,从开始我也是因为我要生存,所以我要工作,但是现在想想,其实很多时候也是因为喜欢这份工作,所以才会认真去做,有时候明明想放弃,但是最后还是要去把它做好,其实这也是因为喜欢。还有就是工作的时候不要只把自己当成可燃性,不只是按着上面领导说的按部就班的去做,自己应该想想怎么会能做的更好,怎么可以给公司带来更好的效益,还有就是不管今年会怎么样,我都要更加努力的去工作,因为周总上班第一天的说的一句话就是,今年再差,我都不会对你们不放弃不抛弃,比任何一年更认真去做。
干法读后感9
对于工作、生活、兴趣在每个人心中的地位,以及在人生中的重要性和意义,每个人的理解其实是不尽相同的。但工作一定占据重要的意义,绝大多数人恐怕不能和稻盛和夫先生一样把工作作为人生的最为重要目的和意义,但并不违背我们把工作作为生活的.重要内容,以及使其成为提升人生价值和精神世界的方式。所以读完这两本书我所极为认可稻盛和夫先生的地方恰恰在于工作是一种修行,这种修行磨练了人的意志、性格、心态、行看你如何去面对困难;在工作中机会也是无处不在的,看你是否发现机会,抓住机会;在工作中成绩和失败也是无处不在的,看你如何处理成功的骄傲心态和失败时的心灰意冷。做好任何一件事都不容易,竭尽所能,才不会后悔!
干法读后感10
记得自己曾在日记中这样写道:“20xx年6月10日正式的加入了深圳市海洋王照明工程有限公司的大家庭当中,从那一刻开始,我感觉我的人生慢慢的发生了转变。激情与活力在我的内心重新的燃烧了起来!海洋王给了我新的历程与生命。”但是随着时间的流走,我的激情与活力在我的内心慢慢的、慢慢的将近熄灭了。曾经一度的提醒自己:“张岭岭你一定要振作起来,没有了激情的人生纵使活着又有何滋味!”尽管自己天天在提醒自己,但是自己内心的火焰怎么也无法重新燃烧,这样的情绪让我困顿不已。可能是上天的怜悯与眷顾,终于让我得到了一本能唤醒我沉睡着的激情与活力,那就是我今天要写的-----《干法》。
服务中心秘书刚把《干法》发下来的时候,心里暗暗在想:“稻盛和夫还挺有意思不是教我们怎么活就教我们怎么干,回去可要好好看看他是怎么干出来的!”第二天早晨一坐上去客户那里的班车就抱起《干法》开始看,此刻的我已经沉醉了稻盛和夫先生的工作状态中。
稻盛说:
1、工作能够锻炼人性、磨砺心智,工作是人最尊贵、最重要、最有价值的行为。
2、获得心中快乐的前提是劳动。每天认真工作,努力获得回报,才能让你感受到人生的快乐和时间的可贵。拼命工作的背后隐藏着快乐和欢喜,正像漫漫长夜结束后,曙光就会到来一样。
3、与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上已有的工作,脚踏实地,从眼前开始。寻找自己喜欢的工作,往往就像寻找一座空中楼阁;与其追求幻想,还不如先爱上眼前的工作。
4、想要成功就必须拼命工作,想要生存就必须付出“不亚于任何人的.努力”。
5、专心致志于一行一业,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,你的人生就会开出美丽的花,结出丰硕的果实。
6、“竭尽全力、拼命工作”,再加上“天天反省”,才能为你的完美主义画上最美的句号。抑制“自我”,释放“真我”,让利他之心活跃起来,这样的作业就是“反省”。这样,我们的灵魂就会被净化,就会变得更美丽,更高尚。
7、即使是平凡简单的工作,只要不断地钻研创新,也会带来飞跃性的进步。在每天的工作中时刻思考“这样做是否可行”,带着“为什么”的疑问,今天胜过昨天,明天胜过今天,持续不断地对工作进行改善和改良,最终一定能取得出色的成就。
正是稻盛和夫先生的这一字字、一句句深深的敲打着我的内心,而这每一次的敲打都能激起层层火花,慢慢的、慢慢的我的内心燃烧了起来。我就像那熊熊烈火准备去点燃我身边的每一个人,此时我深深的理解了海洋王用人标准里面的一句“真诚并具有感染力的人”。我要用我的真诚与激情去感染我身边的每一位人!
稻盛和夫的人生方程式:人生*工作的结果=思维方式*热情*能力,我是一个真正的从缺乏干劲、霸气、朝气,懒散潦倒的人,到对人生和工作充满火焰般热情、拼命工作的人,我实现了一个从“0分”到“100分”的一个过渡。同时我也会积极的学习稻盛和夫先生,努力做一个“积极向上、具有建设性;善于与人共事,有协调性;性格开朗,对事物持肯定态度;充满善意;能同情他人、宽厚待人;诚实、正直;谦虚谨慎;勤奋努力;不自私,无贪欲;有感恩心,懂得知足;能克制自己的欲望”的人。
在此对稻盛和夫先生及其能够让我读到《干法》的海洋王表示衷心的感谢,是你们让我真正的领略到了人生的真谛!谢谢!
干法读后感11
最近,我读了一本叫《干法》的书,这本书让我受益匪浅。作者左耳朵耗子以自己的创业经历,告诉我们年轻人必须要有坚定的.信念,不怕失败,要敢于尝试。
在书中,作者讲到了大多数人都有三大“惰性”:思维惰性、行动惰性和习惯惰性。而要摆脱这些惰性,就需要用到干法。
什么是干法?就是“去当下,做一些真实的事情,然后不停地尝试,积累经验,不断修正,不断进步,实现自己的终极目标。”这些话听起来很简单,但实际上却需要我们耐心、恒心和毅力。
在生活中,我们总会遇到各种各样的困难和障碍,但我们必须要从中找到解决的办法。就像作者所说:“困难不是问题,没有解决办法才是问题。”
此外,作者还提到了一个很重要的观点,那就是“认知决定行动,行动决定结果”。也就是说,我们的认知对我们的行动和最终的结果都有决定性影响。如果我们认为自己做不到某些事情,那么我们就不会去尝试,也就无法取得好的结果。
总之,我认为《干法》这本书给了我很多启示,让我明白了许多道理。我们不仅要有远大的目标,更要付出实际的行动。而且,我们要相信自己的能力,敢于接受挑战,积极进取。只有这样,我们才能迎难而上,不断取得成功。
干法读后感12
看完《干法》这本书,给我的整体感觉此书的作者稻盛和夫先生是一个对工作和生活充满热情的人,可以说他痴迷于自身所从事的事业,《干法》读后感。这也正是他成功的奥秘所在。此书让我受益匪浅。
努力让自身成为一个自燃型的.人。对于刚刚从事工作不久的我来说,努力让自身成为一个自燃型的人对于提升自身非常重要。要成为自燃型的人,就必须做到热爱自身的工作,就像书中所说的,要发自内心并用格斗的气魄,以积极的态度认真面对自身的工作。只有做到这样,你才能全心全意的投入到工作里去。当你全身心的投入到工作中,你就会有一种坚强的意愿。这就是书中写到的“潜意识”,这意愿就会慢慢渗透到你潜意识当中,平时它可能不出头,但在无意识中它会突然闪现,并发挥不可估量的作用。因此我们必须要全身心的工作,一心一意。但这个也考验了自身的意志。一种心态和一种持续的力量。相信持续就是力量。一但确定了就要坚持做下去,读后感《《干法》读后感--yjz》。自身选择的无论多苦多累都要坚持下去。
困难和成功都是考验,但在坚持过程中难免有失败的时候,但不能有感性的烦恼。所谓“覆水难收”,没必要老是后悔。应该在失败以后对失败的原因进行分析。分析多了,失败也就少了。每天要做自我反省,只有把今天做过的事老老实实地反省一遍,不好的发誓从明天起认真改善。好的要继续保持。这样不但自身犯得错误会少,而且有利于在人生中提升心志。
干法读后感13
稻盛和夫先生的《干法》,开篇有一段话,“劳动是医治百病的良药,工作能够克服人生的磨难,让你的命运获得转机。”这段话让我感悟颇多。
工作的真谛在于磨砺
稻盛和夫先生通过自己的亲身实践和成长历程告诉我们,工作不仅仅是养家糊口的手段,更是对心灵的一种磨砺,对人生的一种经历,对人格的一种锤炼!
稻盛和夫先生认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为。工作,每个人都要经历的一道选择题,可以选择脚踏实地、忘我奉献,也可以选择投机取巧、消极怠工,更可以选择好逸恶劳、不劳而获。当面对这道选择题时,我们必须明白,这不仅仅只是决定了你对工作的态度,更决定了你对待生活、对待人生的态度。
我们每个人处在这个社会中,具有不同的角色,同时也承担了不同的责任。
面对这种种责任,我们该如何抉择,答案只有一个,那就是脚踏实地、忘我奉献,在工作中投入自己的热情,让工作成为自己人生中的一道风景线,让工作成为自己人生的磨刀石。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,终于一天,我们会在工作中体会到人生的价值。
工作的本质在于坚持
工作从来就不是一帆风顺的,有礁石,有漩涡,有鲨鱼,更可能有海盗。这些困难,我们该如何面对?
稻盛和夫先生告诉我们:苦难就是考验,已经不行的时候,才是真正的开始。面对工作中的种种困难,我们唯有坚持,我们唯有迎难而上,我们唯有绝不退缩,我们才能见到风雨后的彩虹,我们才能登上成功的顶峰。
法国文学家伏尔泰曾经说过,人生布满了荆棘,我们晓得的唯一方法是从那些荆棘上面迅速踏过。不要因为摔过跤而不敢奔跑,不要因为风雨而诅咒生活,不要因为迷路而忽视一路的美景,更不要因为一点点困难而讨厌工作,这都是人生道路上必不可少的'。
若树不坚持,如何能挺直树干,收获那一片阳光雨露;若竹不坚持,如何能咬定青山不放松,而受人敬仰;若梅不坚持,如何能凌寒独自开,铮铮铁骨,绽放人间;若人不坚持,如何能屹立不倒,终饮那成功的美酒?
工作好比在沙滩上行走,我们可以走得很艰难,双足伤痕累累,但只要坚持往前走,不停下自己的脚步,不放慢自己的脚步,我们终能看到大海的波澜,此时回头再望,身后那一排排歪歪曲曲的脚印,记录着我们成功的足迹。
工作的价值在于创新
日复一日,年复一年的工作,很容易让人产生疲惫感,让人感觉工作很无聊,很苦闷。此时稻盛和夫先生告诉我们,如果每天我们都能创造性地工作,在最细小的工作中寻找创造的价值,工作将变成一件很有意义的事,变成一件充满乐趣的式。
“自新应似长江水,日夜奔流无歇时。”自古以来,创新都是社会发展最强大的推动力。创新可以使一个民族从弱变强,创新可以使一个企业起死回生,创新也可以使一个人从失败变成成功。
创新,犹如跳动的精灵,出没于世间,出没在我们身边,永远是那么的捉摸不定,当你想抓住她的时候,她却隐匿不见了。唯有通过一次次在工作中的尝试,才能捕捉到创新的身影。
如何在工作中做好创新,需要有扎实的理论基础,敏锐的观察能力和踏实的工作态度,缺一不可。创新来源与学习,学习前人的经验,学习失败的教训,学习他人的长处,才能百尺竿头,更进一步,在工作中实现创新。学习的方式有多种,以下4种是我们必不可缺的:
1、问题学习
爱因斯坦说:“提出一个问题往往比解决一个问题更重要,因为解决问题也许仅仅是一个数学上或实验上的技能而已。而提出新的问题、新的可能性,从新的角度去看旧的问题,却需要有创造性的想象力,而且标志着科学的真正进步。”
提出问题,预示着新的发现、新的突破。没有问题的提出,就永远不可能解决问题。
问题学习,不仅指提出问题,还包括解决问题。解决问题,能够最好地锻炼思维能力、创造能力。同时解决问题的学习,还最能激发人思维、创新的积极性。
2、批判学习
进行批判学习,发展批判思维,避免“所知障”,避免现有知识的负作用,在拥有丰富知识的同时能够拥有自由飞翔的头脑。
3、研究学习
停止当学生,马上开始研究。人们认为研究必须要经过十几年漫长的学习才能做到,甚至认为要经验丰富的两鬓斑白的人才能干好。可是,事实充分证明,连几岁的孩子也有研究能力。美国的孩子,从上小学低年级开始就搞起了“研究”,进行研究式学习。
小学二年级的小孩子竟然敢研究《中国的昨天和今天》、《我怎么看人类文化》之类的大课题,每个课题都能用微机写出几十页的小册子,能够熟练地在图书馆利用计算机和微胶片系统查找他所需要的各种文字和图像资料……从决定题目,到搜集资料,到研究写作,从始至终都处于独立研究状态。
在这种独立研究过程中,可以最好地培养创造精神、创造能力。大量事实都表明,美国人从小就教孩子做“研究”,这不仅是完全可行的,而且正是美国人的创造性、创造力胜于我们的重要原因。
4、自主学习
有了自学能力,就可以自主、独立地掌握创造所需的任何新东西、新本领。并且,自学能力是一种综合性极强的能力,它包括独立阅读能力、独立思考能力、自我组织能力、自我监督能力,包括高度的主体精神、自主精神。而这些都是创新所需要的,与创新有着内在的同一性。
很多富有创新性的杰出人才,并非学校所造就,他们很少获得正规教育的“滋养”,但却通过自主学习而成功。
干法读后感14
十几年没写过文章,一时想不到该写什么内容。我想起刚进京东时我们的直接领导推荐我们去看《干法》这本书,这本书在我的职业生涯中有着重要的意义。当时踏入工作已有七、八年之久,一直认为工作不过是谋生的手段,是我的衣食父母。到读了《干法》,我才明白,工作的真正意义所在。
如稻盛先生所讲:“工作能够锻炼人性、磨砺心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。”所谓工作,安身立命修身养性之道。工作,不仅能够提供给我们理想的物质生活,而且能够让我们实现自我价值,将自身的光和热奉献给每一位需要的人,奉献给我们赖以生存的'世界。工作就是阳光雨露,就是肥沃的土壤,滋养梦想的种子发芽、生长,开出娇艳的花朵,生命的枝头挂满累累硕果。
挑战自己是生命中的动力,在公司每年、每季度、每月、每周都会有销售计划和任务,为达成任务不断努力,如果完不成任务会如何如何惩罚自己,我相信自己能做到什么什么等等,外人看来这是一群疯子,但是我相信这是对自己的挑战,向更高目标更高理想严格要求自己努力工作。
如《干法》前言:稻盛和夫把工作当成一件幸福的事情,工作中的思考和体验,给我的人生带来了巨大的收获,让我每一天的生活充满价值,同时工作又是万病良药,可以克服各种困难和考验,工作中体会乐趣,就向人们常说的乐在工作。
干法读后感15
《干法》这本书是稻盛和夫先生在78岁的高龄出任日航公司后所写的,可以说这本书是他一生工作的总结思考,也是他的思想哲学,所以这位老人难免要告诫我们年轻人一些哲理。
其实刚开篇的时候,对于磨炼灵魂,提升心志这些观点觉得空洞宽泛,心有抵触,尤其是像我们这些工作不久的年轻人,能抓住我们注意力的,让我们驻足的东西往往是像抖音里的一些幽默视频段子,更别说能让我们安静地去参想这些正经朴实平凡的文字了。但是,接着读下去之后,慢慢信服了他的观点,并从中获得一些反思与领悟,对稻盛先生思维缜密的言语也心生钦佩。
我把这本书分为了两大部分:为什么要工作,意义在哪?如何投入并出色地工作?这些问题在书中稻盛先生都有给出他的看法。我们认同不认同这不重要,重要的是可以引起我们认真思考,毕竟未来的几十年我们都得徘徊在工作与生活的矛盾中,如果这几个问题我们都没想清楚的话,那么我们的生活也不会自由潇洒。
书中开头讲到人为什么工作?稻盛和夫认为通过工作不仅能获取报酬,更加能够造就人格,的确如此,在没参加工作的时候,我大部分时间放在了学习和健身上,接触社会不多。参加工作之后,跟同事上级打交道,逐渐培养了做事情的能力,考虑问题也更加成熟,这些并非能够靠报酬能得来的。在这个浮躁的社会里,我们刚毕业的年轻人对工作的意义或多或少存在困惑,甚至好多人是被动地去工作。当然,如果客观条件允许,能做自己喜欢的事情那就很好。
但如果条件不允许,可从事的行业还是有不错前景的话,闷头“苦干”也是一个不错的选择。我每天都会去看的一个公众号“中国人的一天”,里面记录了很多微小个人的故事,当以天为单位努力工作生活的时候,他们也许从未想过,自己所经历的,也是一段平凡而真挚的故事。就算是做一辈子邮差,当一辈子山区教师,只要坚持用心去做,那这就是匠心,这就是意义所在。而在现今社会依旧能沉下心来去读一本书,种一亩田地,那你跟稻盛和夫也没有什么区别。
此外,如何投入工作,书中讲的也很好,从改变心态到迷恋工作、感动给人注入新的动力、抱着产品睡以及倾听产品的哭泣声、成为“自燃型”的人、勇于在“旋涡中心”工作等等,讲的很有道理,“感动”对于大部分年轻人来说往往都在感情上,而工作上、事业上很少用感动这个词,但是稻盛和夫就说到了将感动注入,就像奥运健儿夺冠的时候,手捧奖杯满含泪水,这样的场面确实让人震撼。能够做到如此,只可能是因为他们心中无比强烈的内部动机,他们这么做都是内心的`真实需要,因为他们确信自己处在一条践行自己价值观的正确道路上,那么苦不是苦,不过是让自己走得更快一点而已,所谓“苦”,只会发生在自己不情愿的事情上。
对于如何出色地工作,书中谈到了付出、持续、完美以及创新,我觉得不仅可以用到工作上,还可以用到感情上,比如说,男生追女生要讲究真心的付出,而且这种付出是可持续的,并且尽可能在细节方面做到完美,此外在浪漫氛围上尽可能追求创新。当然,放到工作上,更是如此,大学里面我有个朋友英语四级到毕业都没过,我问他什么情况,他说自己付出了,四级单词背过一次,但据我所知,那些些英语好的同学,单词都背过七八次了。
有些人觉得自己付出了并且。可是并没有持续,也就不能取得好结果。创新,无论在任何领域来说都非常重要,就比如然我去撰写一些分析报告、方案、措施等,基本不会去套用现成的一些模板,同样的工作要想与众不同,不但要体现在内容上,而且要体现在形式上,如果大创新做不到,小创新也尽可能采取,例如别人用文字,你用数据,别人用数据,你用图表,只要多比别人考虑一步,自然而然能够做到更进一步。
在书的最后,稻盛和夫提出了一个公式:人生工作的结果=思维方式×热情×能力,这个公式很有意思,热情和能力都是0到100分,而思维方式则是—100到100分,思维方式确实能决定结果的走向,比如之前报道过一则新闻:武汉某大学教授在实验室制造毒品最终被捕,这就属于典型的负思维,哪怕再热情、能力再强也是负的。
就像书中结尾所说:承担未来重任的年轻读者们,衷心祝愿你们通过持有正确的思维方式,通过努力工作,走上人生幸福的光明大道。确实,要度过幸福的人生,把工作、事业做到最好,就必须具备正确的、正面的思维方式,所以啊,坚持正能量,人生不畏惧!