副总经理助理岗位职责

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副总经理助理岗位职责  在不断进步的社会中,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编精心整理的副总经理助理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。副总经理助理岗……

副总经理助理岗位职责

  在不断进步的社会中,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编精心整理的副总经理助理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

副总经理助理岗位职责1

  1、负责利用国内B2B商城、展会、论坛、博客等网络平台开发客户;

  2、负责开拓、维护国内免费和付费B2B商城、论坛、网站等网络信息发布平台;

  3、负责搜索、统计、分析平台客户需求和市场动态,制定产品推广计划;

  4、负责客户接待、询盘报价、跟踪维护、售后和档案管理;

  5、负责客户关系的维护、销售数据统计与分析,制定年度、月度工作计划;

  6、负责拓展产品应用市场;

  7、领导安排的其他临时事务;

副总经理助理岗位职责2

  1、负责协助总经理完成销售、市场等工作,管理经验丰富,非常强的组织协调能力;

  2、熟悉项目管理及大型电气设备招投标、集中采购操作流程,能够熟练处理销售、市场相关各项问题,具备市场开拓和维护能力。

  3、积极进取,具有丰富的团队建设和管理能力、良好的沟通能力;

副总经理助理岗位职责3

  职责表述一:协助营销副总经理的工作

  工作任务:

  1、参与公司营销战略的制定工作,参与公司营销计划的制定工作

  2、负责营销业务部门的工作情况的信息收集和汇报

  3、负责营销中心总体销售情况的统计、分析及上报工作

  4、拟定并上报零货、次品处理计划,协助营销副总安排实施

  5、负责拟定销售计划,向生产中心通知生产需求

  6、协助营销副总的日常管理工作

  7、负责建立和营销有关的重要社会关系档案并协助营销副总对外重要关系的维系工作

  8、负责营销中心的文档和合同的管理工作

  9、协助营销副总协调营销中心各部门的关系

  10、协助营销副总安排实施重大的促销和广告宣传活动

  职责表述二:负责向生产通知具体的生产需求计划

  工作任务:

  1、负责拟定公司的年度、季度、月度各品种销售预测计划,并报营销副总

  2、在营销副总的授权下、将计划通知运作中心,以便提前安排生产计划,做好有关准备

  3、在营销副总的授权下,向运作中心下达具体的生产任务

  4、在营销副总的授权下,负责和运作中心协调销售和生产的矛盾,并对销售计划做出相应的调整;遇到调整比较重大的情况报营销副总决策处理

副总经理助理岗位职责4

  1、协助常务副总经理制定并实施部门战略、计划等政策方略,如协助常务副总经理制定部门发展战略规划、跟踪部门生产计划等方面;

  2、协助常务副总经理对分管各部门进行管理、协调各部门关系;

  3、处理常务副总经理日常事务,如负责处理、编排常务副总经理日常事务,安排常务副总经理各类活动日程时间表等;

  4、处理与常务副总经理有关的对外关系;

  5、完成其他辅助工作。

副总经理助理岗位职责5

  1、按公司制度及流程,及时收集各个部门的报表,并汇总关键数据给生产副总进行审阅。

  2、审批各个部门费用支出、生产计划安排、采购计划、销售计划等。

  3、定期组织各个部门会议,会前准备好开会的PPT及其他资料。

  4、做好生产副总的日程安排。

  5、协助生产副总解决各种突发事件。

副总经理助理岗位职责6

  配合副总经理做好如下工作:

  1、 组织制订运作策划方案和市场运营方案;

  2、 监督、协调各项方案、工作计划的有效实施;

  3、 做好企业形象宣传及不断提升企业知名度;

  4、 统筹和管理部门的`整体运作,组织落实部门的各项工作计划;

  5、 对招商工作进行统筹管理、协调和推进,参与市场的招商租赁管理;

  6、 提出策划、宣传、拓展思路,并监督方案的完善,对其进行审核修改,调研其他相关部门的意见,报公司领导审批;

  7、 负责对外合作项目的洽谈,组织完成项目的跟进与实施;

  8、 负责组织市场信息的收集、整理、分析工作,根据领导要求提交市场分析报告;

  9、 负责项目所涉及的上下游产业链的市场调研分析、撰写市场定位、策划及实施方案;

  10、 负责处理对外公共关系、支持配合职能机构的工作。

  任职资格:

  1、 本科以上学历,市场营销、管理类、法律等学科毕业;

  2、 精通项目过程管理,有三年以上的项目开发或实施项目管理的经验;

  3、 有全局意识,优秀的策划能力,良好的文字书写及语言表达能力;

  4、 善于沟通与协调,能够与政府职能部门、公司外部、公司内部其他部门进行良好的互动,善于整合各方面资源;

  5、 良好逻辑思维能力、计划能力、决策能力、优秀的职业素养;

  6、 能熟练运用各类办公软件、计算机分析工具、互联网通讯工具进行日常办公;

  7、 能够适应经常出差、商务接待性质的工作。