服装设计师岗位职责

　　在我们平凡的日常里，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编收集整理的服装设计师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

服装设计师岗位职责1

　　职责：

　　1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计;

　　2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;

　　3.总结当季设计结果，补充和提高下季的'设计。

　　任职要求：

　　1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先

　　2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;

　　3.敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势;

　　4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。

　　5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上

服装设计师岗位职责2

　　（1）注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

　　（2）了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

　　（3）绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。

　　（4）配合打版组对企业的`各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。

　　（5）团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

　　（6）建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

　　（7）积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的生活时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。

　　（8）提出本部门各项管理制度的建议，报请总经理批准，贯彻执行场里的各项规章制度。

服装设计师岗位职责3

　　1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意;

　　2、独立完成系列产品款式的开发和改进;

　　3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

　　4、设计部门的.其他工作。

服装设计师岗位职责4

　　1、服装设计相关专业毕业

　　2、有二次元兴趣爱好优先，特别是熟悉lolita、JK制服等服装

　　3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作

　　4、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题

　　5、精通服装纸样制作，工艺处理，熟悉面辅料的性质

　　6、能独立根据设计图片制版，推板

服装设计师岗位职责5

　　1、协助完成产品开发工作，根据设计师需求寻找合适的版型和面料参考，跟进样衣及设计稿的打板进度，原样、初样、齐色样登记、保管与整理;

　　2、针对不同供应链制作并及时更新版单，如打版过程中有任何问题，需向团队内部反应沟通，及时解决问题;

　　3、跟供应链进行持续有效沟通，包括询问成本价、货期、返单速度、起订量，信息收集等;

　　4、及时更新供应链工作进度表，整理大货生产下单数量;

　　5、整理商品资料，如一维和二维linesheet;

　　6、配合辅料的.设计，了解辅料的大货价、货期、起订量等;

　　7、收集当季最新流行资讯，捕捉市场服装、面辅料等流行信息，参与对竞争品牌信息的收集和整理;

　　8、按要求对公司各项设计资料和信息、样衣的收集整理，参与新产品的开发配合工作。

服装设计师岗位职责6

　　职责:

　　1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的.准备;

　　2、通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;

　　3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

　　4、根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;

　　5、根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历，服装设计专业;

　　2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

　　3、梭织开发能力较强，经验丰富;

　　4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

　　5、可适应高强度工作。

服装设计师岗位职责7

　　1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;

　　2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段;

　　3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求;

　　4、严格控制产品的采购成本;

　　5、跟进整个产品的'进度。

服装设计师岗位职责8

　　1、在本部门经理的安排、指导下开展工作，合理有序地进行开发样的前期准备工作;

　　2、完成开发样制单与备料单的制作;

　　3、安排样版，进行样衣制作;

　　4、对完成的`样衣进行修正调整，准备与客户会议的相关资料;

　　5、协助业务部完成大货的相关工作。

服装设计师岗位职责9

　　1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

　　2、了解市场流行信息和国际女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

　　3、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查;

　　4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

　　5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

　　6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议;

　　7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

　　8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的'工艺方法和质量;

　　9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;

　　10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向;

　　11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

　　12、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装设计师岗位职责10

　　1、时刻收集流行资讯，包括时装发布会服装流行主题，服装流行色等国际国内的流行趋势信息;

　　2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告，为季度产品的.开发提供帮助;

　　3、外出寻找新款面辅料，参加面辅料展会，收集流行面辅料小样;

　　4、协助设计总监做季度产品企划，根据季度产品开发计划，调整并明确设计思路，以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;

　　5、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

　　6、跟进车样衣的制作，控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;

　　7、参与审版，调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;

　　8、下单款式大货的审核，要信息明了，资料准确;

　　9、正确版的跟进确认;

　　10、做好季度总结，为下次开发做准备。

服装设计师岗位职责11

　　1、负责公司婴幼儿床品的设计(包含枕头、被子、抱被、睡袋、巾品、凉席、尿垫、床垫等)。

　　2、负责产品大货工艺单的`制作以及设计稿落地，跟进打样，产前样确认样的确认。

　　3、负责公司安排的其他事件。

服装设计师岗位职责12

　　1、按照公司整体风格及规划，进行产品的开发设计，并在规定时间内保质保量的.完成设计任务;

　　2、跟踪新品打样，在规定时间内完成样衣的大样及确认工作;

　　3、负责Amazon平台热卖款式进行分析和开发，通过线上线下开发新款，以精品开发为主，了解分析工具的使用，熟悉新款开发策略;

　　4、组织欧美市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，把流行趋势转化为设计方案;

　　5、与销售运营部门进行需求沟通，准确掌握市场需求;

服装设计师岗位职责13

　　1、根据公司产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合制定公司产品每季的设计方案与目标，完成四季产品的设计与开发，在规定时间内完成产品图稿设计工作;

　　2、选料、用料、配色及物料搭配，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、对款式设计的'数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

　　4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;

　　5、提供服装陈列方案、搭配方案。

　　6、个性化设计方案的制作。

服装设计师岗位职责14

　　1、 负责资讯收集及分享，通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设 计素材收集，做好分类，作为设计企划的素材积累;

　　2、 负责企划案及产品开发计划制定，根据公司产品开发计划及客户需求，制定每季 度以及客户需求产品开发企划案;

　　3、 负责设计主题确定，根据流行趋势、客户及市场需求，确定设计主题，提交最新 的色彩、原料等主题报告;

　　4、 负责原料确定和花型织片开发，根据确定好的`原料及前期收集的流行素材做花型 组织开发，对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控;

　　5、 负责款式设计，综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的 系列设计，并绘制设计效果图;

　　6、 负责产品手册的更新，根据品牌定位，对每一季产品手册上的照片进行艺术设计 及更新，主导新一季的产品手册设计;

　　7、 设计师根据自己对应的客户品牌，协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推 荐以及专项样品开发等服务，以便提高客户满意度，增加产品下单率。

服装设计师岗位职责15

　　1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

　　2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

　　3、针对地区域，商场调查，目标品牌调查;

　　4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

　　5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

　　6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总控和建议;

　　7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

　　8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;

　　9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;

　　10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的，共同确定调整方向;

　　11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的`意见，为下次的产品开发做准备。

　　12、完成上级领导安排的其他工作事项。