服装厂合同

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标签: 服装厂 合同

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服装厂合同范本  服装厂的工作人员们,下面是为大家准备的合同范本,欢迎各位借鉴。  服装厂合同范本1  甲方(转让方):________________身份证号码:________________  乙方(受让方):________________身份证号码:________________  前言:---鉴于甲方:姓名或……

服装厂合同范本

  服装厂的工作人员们,下面是为大家准备的合同范本,欢迎各位借鉴。

  服装厂合同范本1

  甲方(转让方):________________身份证号码:________________

  乙方(受让方):________________身份证号码:________________

  前言:---鉴于甲方:姓名或名称必须与所转让的法律文件相一致。

  ---鉴于乙方:希望获得该权利。

  ---鉴于甲方征得原房权人认可同意将其拥有的权利转让给乙方。

  甲乙双方一致同意并经友好协商,就甲方制衣厂转让达成下列协议,并共同遵守:

  第一条:甲方同意将位于_________ _________ _________  的制衣厂(面积为_________平方米)和厂内现有装修、装饰、生产设备、办公设备、生活 用品等所有动产转让给乙方。租期到_________年_________月_______日止,月租为 _________元人民币。制衣厂交给乙方后,乙同意代替甲向原房权人履行该租赁合同(或由 甲方促成乙方于原房权人重新签订租赁合同),每月交纳租金及该合同约定由甲交纳的水电费等各项费用,该合同期满后由乙领回甲交纳的押金,该押金归乙方所有。

  第二条:制衣厂现有装修、装饰、生产设备、办公设备、生活用品等所有动产全部归乙方(甲方保证制衣生产、办公设备等正常使用),租赁期满后不动产归原房权人所有,动产归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行)。

  第三条:乙方在______年_____月_____日交付甲方转让定金人民币大写元整(¥________元),并于日内交清余款人民币大写元整(¥________元)。转让费共计人民币大写________元整(¥________元),上述费用已包括甲方交给原房权人的`三个月房租押金元(¥________元)和厂房用电押金元(¥________元)。包括第三条所述的装修装饰设备及其他相关动产费用,甲方不得再向乙方索取任何其他费用。乙方接手经营前的所欠一切债务和各项费用由甲方负责偿还,与乙方无关。

  第四条:乙方交付定金后,甲方应保证原房权人同意甲转让制衣厂厂房并签订租赁合同,如由于甲方原因导致原房权人或甲自己中途反悔收回制衣厂的,甲方承担转让费30%违约责任。

  第五条:如果合同签订前政府已下令拆迁该制衣厂,甲方退偿全部转让费,并赔偿乙方装修费用损失(由双方共同协商指定的装修公司评估)。并支付转让费的30%的违约金。

  第六条:双方在履行合同中发生争议的,应按本合同条款,友好协商,自行解决。

  如不能协商解决争议的,提请乙方所在地或合同签约地管理机关调处,对调处结果不服的,向人民法院起诉。发生争议,不能和解的,向人民法院起诉。 双方发生争议,不能和解的,请求某仲裁委员会仲裁。

  第七条:本合同一式两份,自签字之日起生效。

  甲方(签字):_________ _________年____月____日 乙方(签字):_________ _________年____月____日

  服装厂合同范本2

  甲方:

  乙方:

  姓 名:_________家庭住址:_________________电话:___________

  根据企业发展需要,甲方同意乙方来甲方参加工作,为明确责任,经双方协商,现签订用工合同如下:

  一、合同期限:

  自_____年___月___日始至_____年___月___日止,期限为____年,根据需要,经双方协商,到期可续订合同。

  二、工作任务:

  甲方安排乙方在 公司中工作,从事服装加工。

  三、劳动条件:

  甲方根据国家和省有关职工劳动安全,劳动保护等规定,为乙方提供必要的工作条件,保证乙方工作安全,如乙方因违章操作,造成安全事故责任自负。

  四、劳动制度:

  1、乙方必须严格遵守甲方的一系列规章制度、服从管理,如有违纪现象发生,视情节轻重予以相应经济处罚,直至解除合同。

  2、乙方违章操作,造成经济损失要赔偿。 五、工资待遇:

  1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资,多劳多得。

  2、在淡季,如因没有订单,甲方按月支付保底工资 元整,但乙方不得进入其它厂工作。

  3、甲方每月底发工资,决不拖到下月发工资,否则公司将按天每位工人工资额的3%O支付给工人,以承担迟发工资的违约金。

  4、在本公司工作过一年以后接着工作者,每月增发工龄工资,按10元递增。

  六、福利待遇:

  公司包食宿,员工同时享受工厂的其它福利待遇。

  七、甲、乙双方要解除合同必须提前30天书面通知对方,乙方无故未经甲方同意退岗的,按违约处理,并扣发一个月工资。

  八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,签字盖章后生效,未尽事宜,双方共同协商解决。

  甲方:

  乙方(签字)

  年 月 日