服装厂厂长的岗位职责

服装厂厂长的岗位职责

　　在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的服装厂厂长的岗位职责，希望能够帮助到大家。

服装厂厂长的岗位职责1

　　1、 根据生产部下达的生产计划，安排好车间生产，做好车间管理工作。

　　2、 按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产。

　　3、 按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。

　　4、 对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映。

　　5、 加强生产管理，依据技术部门提供的'制作工时根据车间实际生产情况制定合理计件单价。

　　6、 协助支持质检人员抓好产品质量工作。对有质量问题的产品要积极配合检验员尽早做好返修工作

　　7、 协同各部门采取有效措施，克服生产中的薄弱环节，最大限度地提高劳动生产率。

　　8、 协调好生产用各种设备的配置。抓好生产现场管理，负责日常机物料申购。

　　9、 坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、安全生产工作。

　　10、 不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力，使之为企业创造更高的效益。

　　11、 公正、公平对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导积极向上风气。

　　12、制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表，以免影响生产。

　　14、 要做好员工的思想工作，搞好小组、车间文明生产，安全生产，保证车间环境清洁，标识清楚。

　　15、 做好工厂的消防安全工作。

服装厂厂长的岗位职责2

　　厂长主要负责工厂的安全生产管理、质量管理、计划管理、成本管理、设备管理、工艺技术管理、5S管理、员工思想教育、员工操作技能培训、以及公司领导交给的临时工作。

　　工作程序：

　　1、提前15分钟进入生产车间，检查夜班车间的生产情况，机台运转、车间环境、产品转移、员工思想状况。

　　2、接受部门组长的工作汇报，并根据检查、汇报情况，产量、 质量完成的指标，做出指导、安排。

　　3、根据产量、质量、消耗、设备运转、员工的思想等情况决定是否召 车间及班组的临时会议。

　　4、根据公司下达的生产计划，检查目前的生产作业情况，平衡或调度各组的生产。

　　5、检查各生产环节的原材料消耗情况，降低损耗率和降等率.

　　6、监督监控工艺的`生产情况、对工艺、色号、批号等做好监控、检查、落实工作。

　　7、不断地完善生产工艺技术管理，引进和吸收新工艺、新技术，不断的完善生产过程。

　　8、审核车间上报的每月产量报表，并及时上交财务。

　　9、加强5S现场管理，做好工厂的安全防范工作，杜绝火灾、失窃和重大伤亡事故的发生。

　　10、负责货物出运。

　　11、有效地进行设备管理，制定设备维修修及保养计划，坚持对设备完好率检查，加强机配件消耗考核工作的执行落实。

　　12、制定工厂的绩效考核目标，完善员工的考核制度，降低员的流动，确保管理人员一线员工的稳定。

　　13、坚守工作岗位、服从上级安排，维护工厂形象，协调部门关系，遵守公司制度，维护公司利益，保护员工权利。

服装厂厂长的岗位职责3

　　以下服装厂厂长职责：

　　1、全面负责服装厂的`日常生产、管理、运营等工作；

　　2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为；

　　3、负责工厂生产运营整体规划，根据计划目标编制月、季、年度生产计划；

　　4、执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准；严把产品质量关，确保大货按质按量的完成；

　　5、负责订单工价、工期的确认，根据订单下发生产通知单。