服务员用工合同范本 服务员雇佣合同协议书范本 在我们平凡的日常里,协议起到的作用越来越大,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么写协议真的很难吗?下面是小编收集整理的服务员用工合同范本 服务员雇佣合同协议书范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 ……
服务员用工合同范本 服务员雇佣合同协议书范本
在我们平凡的日常里,协议起到的作用越来越大,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么写协议真的很难吗?下面是小编收集整理的服务员用工合同范本 服务员雇佣合同协议书范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
甲方:
乙方:
经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。
一、合同期限:
合同期限为 年, 年 月 日起至 年 月 日止,约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。
二、工作待遇:
1、甲方支付乙方工资 元,三个月试用期后,将享有提成和全勤工资;
2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。
3、如乙方在当月工作表现优异的,甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。
4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,保证金全部退还;如有损坏,则在保证金中扣出损坏用品的费用。
5、服务员每月工休两天。
三、乙方工作责任及要求:
1、乙方必须服从甲方管理安排,严格遵守甲方的’各项规章制度,违者按公司制度处罚;
2、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂,不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;
3、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施,否则发生一切安全事故由乙方负责。如果设备有故障,要及时与甲方汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有设备,若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担50%~100%。
4、乙方不能有偷窃行为,否则一律送派出所处理。
四、乙方有一列情况甲方可解除合同:
1、试用期内证明不符合录用条件的;
2、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严重的;
3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排,经教育不改的;
4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;
5、占小便宜、有偷窃行为。
五、乙方单方解除合同时,必须15天以前以书面形式提出申请,并且必须取得甲方同意,并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任,如违反则不退还保证金。
六、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字生效。
甲方: 乙方:
乙方身份证地址:
乙方身份证号码:
日期: 日期: