服饰公司高级管理个人简历

服饰公司高级管理个人简历

　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，没想到也到了自己找工作的时间，该为自己写一份简历了哦。简历怎么写才不会千篇一律呢？下面是小编整理的服饰公司高级管理个人简历，欢迎阅读与收藏。

　　姓 名：

　　xxxx

　　国籍：

　　中国

　　个人照片

　　目前住地：

　　所在地

　　民族：

　　族

　　户籍地：

　　所在户籍

　　身高体重：

　　XXX cm

　　XX kg

　　婚姻状况：

　　未婚

　　年龄：

　　XX 岁

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：

　　普通求职

　　应聘职位：

　　工作年限：

　　X

　　职称：

　　XXX

　　求职类型：

　　均可

　　可到职日期：

　　即可工作时间

　　月薪要求：

　　xxx-xxx

　　希望工作地区：

　　希望地区

　　工作经历：

　　20xx.01 - 至今xx时尚集团（3年4个月）

　　品牌事业部 | 加盟拓展部总监 | 25000元/月以上

　　耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 企业性质：民营 | 规模：1000-9999人

　　工作描述：

　　10-11年任职加盟区域销售总监，负责xx品牌加盟地区客户的销售计划制定、销售管理、市场拓展、各波段的上货管理、部门年度预算等，为完成公司下达的年度各项指标任务,组织部门下属贯彻实施部门工作计划,确保顺利完成部门年度目标；11-12年职加盟全国拓展总监，负责公司两个品牌全国目标市场的开发，发掘目标客户，对现有客户进行优化及整合。12-13年任职于xx商务拓展部总监，负责全国直营店铺的拓展，老店优化整合，店铺续约，渠道维护，年度市场规划等相关工作。

　　管理经验： 汇报对象：副总裁 | 下属人数：10人 | 直接下属：部门经理

　　业绩描述：截止11年底xx全国直营店81家，12年3月至9月新店拓展31家

　　20xx.09 - 20xx.01上海xx服饰有限公司（1年4个月）

　　营销部 | 销售总监 | 15000-25000元/月

　　耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 企业性质：合资 | 规模：20-99人

　　工作描述：

　　负责参与女装品牌“xxx”前期的所有筹备工作，下设管理营运部、拓展部、物流部、市场部，入司后通过半年多的时间，从完全空白的市场入手先后开发上海、北京等直营店铺共5家；长春、大连、西安、苏州、昆明、重庆、福州、郑州等托管加盟店铺共15家，完成了公司vi、si的制定与推广、erp的导入及使用推广等，并确立及完善了相关的各种和合同条款，期间的开发、及产品下单预算工作均由个人执行并完成。

　　管理经验： 汇报对象：总裁 | 下属人数：10人 | 直接下属：部门经理

　　业绩描述：建立整个销售管理体系，完成各项制度流程完成了公司vi、si

　　的制定与推广、erp的导入及使用推广等，并开发所有空白市场

　　20xx.03 - 20xx.09上海xxx服装有限公司（1年6个月）

　　销售总监 | 10001-15000元/月

　　耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 企业性质：外商独资 | 规模：100-499人

　　工作描述：

　　全面负责公司品牌的市场开发、团队建设、品牌推广、销售预算、ci的审核及推广、各项考评制度的制定、工作管理流程的制定、公司经营策略的调整等,下设营运部、市场部、推广部、物流部。入司以来通过不断调整，公司销售及管理步入正轨，销售额比前期提升400%，单店销售提升50%，开店数量比前期增加5倍。

　　管理经验： 汇报对象：总裁 | 下属人数：10人

　　业绩描述：入司以来通过不断调整，公司销售及管理步入正轨，销售额比

　　前期提升400%，单店销售提升50%，开店数量比前期增加5倍。

　　20xx.03 - 20xx.03上海xxxx服饰有限公司（1年）

　　促销部经理

　　耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 企业性质：民营 | 规模：1000-9999人

　　工作描述：

　　总体负责公司270家店铺的促销计划、实施、货品分析，货品调拨管理等。在职期间公司计划指标达成良好，年销售1.7亿，达成率100％。

　　管理经验： 汇报对象：总裁 | 下属人数：2人 | 直接下属：部门主管

　　业绩描述：公司计划指标达成良好，年销售1.7亿，达成率100％。

　　管理经验： 汇报对象：总裁 | 下属人数：2人 | 直接下属：部门主管

　　业绩描述：公司计划指标达成良好，年销售1.7亿，达成率100％。

　　20xx.03 - 20xx.03无锡xx时装有限公司（2年）

　　大区经理

　　耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 企业性质：合资 | 规模：500-999人

　　工作描述：

　　负责西南地区两个品牌（苏格兰飞人、PIKO）营运管理、维护、开发、促销企划及年度预算等工作，在职期间计划指标达成良好.

　　1999.04 - 20xx.01上海xx服饰有限公司（3年9个月）

　　销售经理

　　耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 企业性质：民营 | 规模：100-499人

　　工作描述：

　　99年4月至00年4月任职于上海慕格服饰有限公司物流部主管，负责公司仓库管理、库存控制、进销存分析、促销企划制定以及部门工作流程的制定。

　　01年1月至02年5月任职于慕格服饰北京分公司经理，负责区域的市场开发、店铺营运、人员管理、货品管理、帐务管理以及与各商场的协调沟通。期间管理并拓展北京、呼和浩特、石家庄、山西市场，公司计划指标达成良好。

　　02年5月至03年1月调回总部任市场一部经理，负责国内直营市场及代理、加盟商的开发管理与维护。期间拓展了辽宁、山西、宁夏、河南及江苏市场，公司经营指标达成良好。

　　教育背景

　　毕业院校：

　　xx大学

　　最高学历：

　　本科

　　毕业日期：

　　所学专业：

　　第二专业：

　　教育经历：

　　语言能力

　　外语：

　　英语 良好

　　国语水平：

　　良好

　　自我评价

　　多年的工作，积累了丰富的品牌营销管理经验，对服饰公司的加盟、零售管理、市场开拓、店铺营运、形象推广、目标的制定与实施、销售计划与分析、人员培训、促销、库存控制、年度预算以及商品陈列等方面有很丰富的经验，对国内市场极为熟悉和了解。