服饰的个人礼仪

服饰的个人礼仪

　　合适的着装是一件非常重要的事，着装是我们给人的第一眼视觉感受，穿衣搭配第一个是看整体造型，第二个就是看颜色搭配了，服装穿着直接影响别人对您的第一印象，非常重要。合体的着装会让你显得更有魅力，这直接决定您在接下来的交际和工作开展，不适宜的着装会直接扣掉别人给您的第一印象分，一起来看看关于着装的服饰礼仪常识吧。

　　服饰礼仪——四个通用法则

　　1、穿着整洁

　　你可能只准备了两三套供接待或旅行之用的服装，而且它们难入高档华贵之列，但只要保持清洁，并熨烫平整，穿起来就能给人以衣冠楚楚、庄重大方的感觉。整洁并不完全为了自己，更是尊重他人的需要，因此这是良好仪态的第一要件。

　　2、着装要与身份、年龄相符

　　在社交场合，如果忽略自己的社会角色而着装不当，很容易造成别人对你的错误判断，甚至会引来误解。比如艺术家和作家，即使在正式场合着装也可以尽显自己的独特风格，在选择衬衫和领带的色彩上可以不拘一格，而官方人员代表国家出席某些正规场合，就应该穿得传统或保守些，以示庄重。

　　3、注意衣着与场合的协调

　　无论穿戴多么亮丽，如果不考虑场合，也会被人耻笑。如果大家都穿便装，你却穿礼服就欠妥当。在正式的场合以及参加仪式时，要顾及传统和习惯，顺应各国一般的风俗。去教堂或寺庙等场所，不能穿过露或过短的服装，而听音乐会或看芭蕾舞，则应按当地习俗着正装。

　　4、遵守不同时段着装的规则

　　这对女士尤其重要。男士出席各类活动有一套质地上乘的深色西装或中山装足矣，而女士的着装则要随一天时间的变化而变换。出席白天活动时，女士一般可着职业正装，而出席晚5点到7点的鸡尾酒会就须多加一些修饰，如换一双高跟鞋，戴上有光泽的佩饰，围一条漂亮的丝巾。出席晚7点以后的正式晚宴等，则应穿中国的传统旗袍或西方的晚礼服——长裙。

　　【服装颜色搭配总体原则】

　　一、原色：红、黄、蓝

　　间色：红+黄=橙 红+蓝=紫 黄+蓝=绿

　　复色：黄+橙=橙黄 橙+绿=棕

　　二、彩色系

　　(1)色相：指色彩的名称和相貌

　　(2)纯度：指色彩的鲜艳程度

　　(3)明度：指服装的明暗程度

　　(4)冷暖调：指色彩的冷、暖调子

　　三、服装、服饰的颜色分类：

　　(1)暖色：红、橙、黄、粉红(2)冷色：青、蓝、紫、绿、灰

　　(3)中间色：黑、白、咖啡

　　四、颜色搭配原则：

　　(1)冷色+冷色

　　(2)暖色+暖色

　　(3)冷色+中间色

　　(4)暖色+中间色

　　(5)中间色+中间色

　　(6)纯色+纯色

　　(7)净色(纯色)+杂色

　　(8)纯色+图案

　　五、颜色的搭配禁忌：

　　(1)冷色+暖色

　　(2)亮色+亮色

　　(3)暗色+暗色

　　(4)杂色+杂色

　　(5)图案+图案

　　六、服饰色彩的搭配禁忌

　　(1) 上浅下深：端庄、搭配、恬静、严肃

　　(2) 上深下浅：明快、活泼、开朗、自信

　　(3) 突出上衣时：裤装颜色要比上衣稍深

　　(4) 突出裤装时：上衣颜色要比裤装稍深

　　(5) 绿色颜色难搭配，在服装搭配中可与咖啡色和白色搭配在一起

　　(6) 上衣有横向花纹时，裤装尽量不要穿竖条纹的或格子

　　(7) 上衣有竖纹花型，裤装应避开横颜色或格子的

　　(8) 上衣有杂色，裤装应穿纯色

　　(9) 裤装是杂色时，上衣应避开搭配

　　(10) 上衣花型较大或复杂时，应穿纯色裤装

　　(11) 中间色的纯色与纯色搭配时，应辅以小饰物进行搭配

　　七、颜色具体搭配

　　1、 红色配白色、黑色、蓝灰色、米色、灰色。

　　2、 粉红色配紫红、 灰色、墨绿色、白色、米色、褐色、海军蓝。

　　3、 橘红色配白色、黑色、蓝色。

　　4、 黄色配紫色、蓝色、白色、咖啡色、黑色。

　　5、 咖啡色配米色、鹅黄、砖红、蓝绿色、黑色。

　　6、 绿色配白色、米色、黑色、暗紫色、灰褐色、灰棕色。

　　7、 墨绿色配粉红色、浅紫色、杏黄色、暗紫红色、蓝绿色。

　　8、 蓝色配白色、粉蓝色、酱红色、金色、银色、橄榄绿、橙色、黄色。

　　9、 浅蓝色配白色、酱红色、浅灰、浅紫、灰蓝色、粉红色。

　　10、 紫色配浅粉色、灰蓝色、黄绿色、白色、紫红色、银灰色、黑色。

　　11、 紫红色配蓝色、粉红色、白色、黑色、紫色、墨绿色。

　　在配色时，必需注意衣服色彩的整体平衡以及色调的和谐。通常浅色衣服不会发生平衡问题，下身着暗色也没有多大问题，如果是上身暗色，下身浅色，鞋子就扮演了平衡的重要角色，它应该是暗色比较恰当

　　12、同种色是指一系列颜色相同或相近,由明度变化而产生的浓淡深浅的色调。如中性色同种色的搭配,可由银灰色条绒上装、白衬衫、深烟灰法兰绒裙子、烟灰底子自圆点印花丝巾、黑色高跟鞋、黑色网眼丝袜、银灰色与白色交织的细格帆布提包等组成。同种色搭配要注意色与色之间的明度相差不能太近也不能过远,例如黑与白明度对比太大,则需用灰色加以过渡。用作过渡的色调,可施之于背包、腰带、围巾等附属饰物。同种色搭配时,最好有深、中、浅三个层次的变化。少于三个层次的搭配比较单调,层次过多则易产生繁琐散漫的效果

　　个人其它服饰礼仪

　　1、帽子：帽子的选择要根据人的性别、年龄、职业等，特别是要同脸型相配。长瘦脸型戴鸭舌帽会显得脸部上大下小，胖圆脸戴鸭舌帽就比较合适。

　　2、手套：手套不仅御寒，而且是衣服的重要饰件。手套颜色要与衣服的颜色相一致。穿深色大衣，适宜戴黑色手套。女士在穿西服套装或时装时，可以挑选薄纱手套、网眼手套。女士在舞会上戴长手套时，不要把戒指、手镯、手表戴在手套外，穿短袖或无袖上衣参加舞会，一定不要戴短手套。

　　3、围巾：围巾的装饰作用越来越突出。可以根据场合、服装和当天的化妆、发型来选配围巾的色泽和款式。

　　4、皮包：手提式皮包通常适用于职业妇女，常用于社交场合。手提包的颜色要与季节、服装、场合、气氛相协调。正规场合应用羊皮、鼠皮、鳄鱼皮等珍贵的手提包。

　　5、首饰：色彩鲜艳的服装可配单纯而含蓄的饰品，色彩单调沉稳的服装宜选择鲜明而多变的饰品。如棕色套裙配透明的琥珀手镯和胸针;白西装套裙配镶嵌黑亮珠饰的项链和耳饰。对男士来说，也要根据西装的颜色选择适宜的领带夹。

　　配饰与服装在材料、工艺、档次上要相协调。此外，配饰与服装在款式造型上也要统一。一般宽松的衣服配粗犷、松散的饰品;紧身显露体形的服装，则配结构紧凑、细小的饰品。

　　每隔一段时间检查自己仪表

　　1、早上出门时也许形象良好，但是一段时间后，你的牙缝里可能会嵌进食物，化妆可能走样，衣服可能会被弄脏。有时一些小事故的确很难避免，但知道如何处理这些事故是维护自己职业形象的一个重要组成部分。

　　2、职业女性对指甲应格外注意：精心修饰的指甲或指甲过长可能会分散他人的注意力，降低你的可信度。头发太长并散发也是非职业化的信息。如果你的头发很长，工作时应把它盘到脑后。任何太极端或夸张的发型，都将有损于你的职业形象，因此必须避免。

　　3、给日常修饰留出充裕的时间。不论女性或男性在黑暗中穿衣都是很危险的：你可能脱下大衣时才发现穿错了西装上衣或是袜子和衣服不相配。而且，在昏暗中还很 容易忽视其他一些问题，比如，衣领已经磨破或掉了个纽扣之类。每天出门之前，在光线好的房间里，站在镜子前检查一番，是非常有必要的。

　　4、谨慎地指出他人的错误是有礼貌的行为，有人可能没注意把自己的衬裙露出来了，或扣子没系好，或裤子拉链开了，应找个没人的机会告诉他。可以这么说“你也许该照照镜子，你的口红弄到牙齿上了”或“你的衬裙露出来了”或“你的裤子拉链开了”或“你是不是看一下裤子的拉链”。被提醒的人一定会很感激你。

　　个人服饰礼仪

　　有人认为色彩堆砌越多，越“丰富多彩”，集五色于一身，遍体罗绮，镶金挂银，其实这样的服装搭配效果并不理想。

　　“色不在多，和谐则美”。正确的颜色搭配，应该是选择一两个系列的颜色作为主色调，占据服饰的大面积，再以其他少量的颜色作辅助，起衬托和点缀作用，从而取得多样统一的和谐效果。

　　总的来说，服装的色彩搭配可分为两大类：协调色搭配和对比色搭配。

　　协调色搭配又可以分为：

　　1、同类色搭配：同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，比如：青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红等。同类色配合的服装显得文雅，粉红色系的的搭配看上去柔和。

　　2、近似色相配：两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等。

　　对比色搭配分为：

　　1、强烈色搭配：指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。

　　日常生活中，我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。黑、白、灰为无色系，所以，无论它们与哪种颜色搭配，都不会出现大的问题。一般来说，任一颜色与白色搭配时，显得明亮;与黑色搭配时显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，你是为了突出哪个部分的衣饰。不要把沉着色彩，例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。黑色与黄色是最亮眼的搭配，红色和黑色的搭配，非常之隆重，且不失韵味。

　　2、补色搭配：指两个相对颜色的配合，如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果。黑白搭配是永远的经典。

　　关于“服”。服装具有三个功能：

　　（1）重在实用；

　　（2）区别身份；

　　（3）表现品位。一般来讲，服的礼仪有以下四个要点：

　　第一，符合身份。就是要为自己正确地进行自我定位。通俗地讲，男人要像男人，女人要像女人，孩子要像孩子，阿婆要像阿婆，还要考虑职业差别、民族差别等。

　　第二，扬长避短。我们每个人的身材都有优点，也有缺点，所以服装在大小、款式、着色等方面都要善于扬长避短。

　　第三，区分场合。主要是以下三种场合。其一，办公场合，其基本要求是：庄重保守；其二，社交场合，要讲究时尚个性；其三，休闲场合（在家、健身运动、观光旅游等），舒适自然。

　　第四，遵守常规。就是要遵守有关着装的约定俗成的规矩。这里介绍穿西装和职场着装的主要规则。

　　穿西装的重要规则叫“三个三”。第一个“三”，三色原则，即穿西装时，全身的颜色不能多于三种，包括上衣、下衣、衬衫、领带、鞋子、袜子在内；第二个“三”，三一定律，即穿西装、套装外出时，鞋子、腰带、公文包应为同一颜色，而且首选黑色；第三个“三”，三大错误，即穿西装时有三种错误不能犯：其一，袖子上的商标没有拆；其二，在重要场合，穿夹克或短袖衬衫打领带；其三，袜子出现问题。在重要场合，白色袜子和尼龙丝袜都不能与西装搭配。

　　服饰的着装原则

　　1.TPO原则：着装时，应遵循国际通行的TPO服饰三原则。

　　(1)T(Time)时间原则：穿着要应时，不仅要考虑时令变换、早晚温差，还要注意时代特点和流行趋势，尽量避免穿着与流行趋势格格不入的服装。

　　(2)P(Place)环境原则：不同的工作环境和社交场合，着装要有所不同，比如上班场合一般应穿庄重的服装，西装、衬衫、套裙比较适合，如果穿休闲服装，或过于艳丽和裸露就不得体;上街不可穿家服、睡衣睡裤;郊游运动着装应轻松随便;晚会、舞会则可鲜艳华丽。

　　(3)O(Object)对象原则：这里表示着装目的,有两层含义,穿着对象和交际对象。也就是说，你的穿着既要适合自己，能表现自己的个性风格，又要对应别人，与你的交际对象保持协调一致。例如，肤色偏黄不宜穿土黄色或黑色服装，这样越发像出土文物。

　　2.协调性原则

　　(1)与着装场合协调

　　社交中，不同场合有不同的着装要求。要根据喜庆欢乐、隆重庄严、华丽高雅和悲伤肃穆等场合的不同进行不同的着装。

　　为了着装得体，就应该根据不同场合来进行着装，应了解在什么场合应穿什么衣服，什么服装适合在什么场合穿。

　　A.正装：用于参加婚葬仪式、会客、拜访、社交场合。这类服装式样，一般是根据穿用的目的、时间、地点而定，体现庄重和美感，选料考究。正装有晚礼服、小礼服、中国传统礼服等。

　　晚礼服：男士的传统晚礼服是燕尾服，得名是由于它的后襟下垂好像燕子尾巴。它是十八世纪后期由英国的骑兵军服演变而来的，为了上下马的方便，减去前下摆，衣后身开叉。后经法国国王路易十六穿着，成了上流社会社交场合的规范礼服。女性的晚礼服一般以闪光织物为面料，上缀珠片和金属线，出席夜间宴会、招待会;再加上长裙拖地，显露肩、背、胸、臂，更显示出女性的高雅和端庄。

　　小礼服(又称长礼服)：一般用于各种社交场合。它的款式比晚礼服简单，男士的常礼服没有燕尾，女式的常礼服长及脚背但不拖地。

　　中国传统礼服：男士的中山装、女士的旗袍是富有民族特色的礼服，近年又时兴唐装。

　　目前对于礼服的要求趋于简化。男士礼服可用深色质料好的西装配上较鲜艳的领带，也可选用质地良好的中山装乃至唐装。女士礼服可选用旗袍或小礼服。

　　B.便装：也可称为休闲服，是指平常穿的服装，又称街市服，它一般表现为舒适自在。出外旅游、参加体育活动时可穿运动装，配上旅游鞋。在家休息时，可穿睡衣，但注意不要穿着睡衣接待客人。

　　C.职业装：又称上班妆，即工作服装，适合各自职业的性质和工作环境，实用又便于活动，给人整齐划一、美观整洁之感。职业装，要求庄重整洁，男士可选择西装或质地优良的夹克衫;女士适合穿裙式或裤式套装，以显得大方得体。女性应避免穿过紧、过露或领口开得过低的服装。

　　2.着装的色彩协调

　　(1)着装的自我特性协调

　　这是指一个人的穿着要与他的年龄、肤色、性格、体型、职业和环境相吻合，表现出一种和谐之美。这里也复合前述的“对象原则”。例如，年轻人应穿着鲜艳活泼，这样可以充分体现青年人的朝气和青春之美。而中老年人的着装则要注意庄重、雅致、整洁，体现出成熟和稳重。

　　(2)着装色彩协调

　　色彩，是服装给人们记忆最深刻的印象之一，在很大程度上也是服装穿着成败的关键所在。色彩对他人的刺激最快速、最强烈、最深刻，所以称为“服装之第一可视物”。服装的不同色彩产生不同的象征性意义。

　　黑色，象征神秘、悲哀、静寂，或者刚强、坚定、冷峻;

　　白色，象征纯洁、明亮、朴素、神圣、高雅，或者空虚、无望;

　　黄色，象征炽热、光明、庄严、希望、高贵、权威;

　　大红，象征活力、热烈、激情、奔放、喜庆、福禄、爱情、革命;

　　粉红，象征柔和、温馨、温情;

　　紫色，象征谦和、平静、沉稳、亲切;

　　绿色，象征生命、鲜艳、青春、新生、自然、朝气;

　　浅蓝，象征纯洁、清爽、文静、梦幻;

　　深蓝，象征自信、沉静、平静、深邃;

　　灰色是中间色,象征中立、和气、文雅。

　　服饰色彩的选择

　　人们在穿着服装时，在色彩的选择上既要考虑个性、爱好、季节，又要兼顾他人的观感和所处的场合。同时，在服装的色彩上要想获得成功，最重要的是掌握色彩的特性、色彩的搭配以及正装色彩的选择三个方面。

　　1.色彩的特性

　　包括冷暖、轻重、缩扩等特性。

　　色彩的冷暖，使人产生温暖、热烈、兴奋之感的色彩为暖色，如红色、黄色;使人有寒冷、抑制、平静之感的色彩叫冷色，如蓝色、黑色、绿色;

　　色彩的轻重，是指色彩的明暗变化程度，被称为明度。不同明度的色彩往往给人以轻重不同的感觉。色彩越浅，明度越强，它使人有上升、轻快之感。色彩越深，明度越弱，它使人有下垂感、重感。人们平时的着装，通常讲究上浅下深。

　　色彩的扩缩，是指色彩的波长不同，给人收缩或扩张的感觉有所不同。一般来讲，冷色、深色属收缩色，暖色、浅色侧为扩张色。运用到服装上，前者是人苗条，后者使人丰满。二者皆可使人在形体方面避短扬长，运用不当则可在形体上出丑露怯。

　　2.色彩的搭配

　　包括统一法、对比法和呼应法。

　　统一法，即配色时尽量采用同一色系中之各种不同明度不同的色彩。按照深浅不同的程度搭配，以便创造出和谐感。例如，如果穿西服采用灰色系可以由外向内逐渐变浅，深灰色西服、浅灰底花纹的领带、白色衬衫。这种方法适用于工作场合或庄重的社交场合的着装配色。

　　对比法，即在配色时运用冷色、深色。明暗两种特性相反的色彩进行组合的方法，使着装在色彩上反差强烈，静中求动，突出个性。忌讳上下1/2对比，否则给人以拦腰一刀的感觉，要找到黄金分割点(以肚脐为界，全身与下身的比例符合“黄金分割”的1：0.618)即身高约上1/3点(即穿衬衣从上往下第四和第五个扣子之间)，这样才有美感。

　　呼应法，即在配色时，在某些相关部位刻意采用同一色彩，以便使其遥相呼应，产生美感，例如，男士穿西服讲就“三一律”。即男士在正式场合时应使用公文包、腰带和皮带的色彩相同。

　　3.正装色彩的选择

　　应当以少为宜，最好将其控制在三种色彩之内。这样显得简洁、和谐，否则会给人以繁杂、低素之感。标准的男士正装色彩为单色，如蓝色、灰色、棕色、黑色。衬衣的色彩最佳为白色，皮鞋、袜子、公文包的色彩宜为深色(黑色最为常见)。此外，肤色也关系到着装的色彩。一般来说皮肤较黑的人，要尽量避免穿深色服装，特别是深褐色、黑紫色的服装。这类肤色的人选择红色、黄色的服装比较合适。肤色为病黄或苍白的人，最好不要穿紫红色的服装，以免使其脸色呈现出黄绿色，加重病态感;皮肤黑中透红的人，应避免穿红、浅绿等颜色的服装，而应穿浅黄、白等颜色的服装。