付出与回报杂文随笔 所有人都会明白,付出与回报是不会成正比的,除了无法衡量的问题,最主要的还是你给的往往不是人家需要的。 当然知道是一回事,要明白更是另一回事。到了大学,一旦进入过社团,你一定会面临一件事:继承问题。当然大部分人面临的可能是继承者,即谁……
付出与回报杂文随笔
所有人都会明白,付出与回报是不会成正比的,除了无法衡量的问题,最主要的还是你给的往往不是人家需要的。
当然知道是一回事,要明白更是另一回事。到了大学,一旦进入过社团,你一定会面临一件事:继承问题。当然大部分人面临的可能是继承者,即谁做部长之类的职位继承。我的可能相对特殊点,我在大学的大部分社团都做不好,最后都纷纷离我生活远去。当然其流传下来的选人方法,不断更新的血液永远不用我去担心它们的继承问题。我担心的是自己虽然没做事1年了类似地方同乡会的学生青年组织。
说起这个澳鄂大专人士协会,其实你对比其他大学的组织你会发现其很大的不同。有于我们的资金来源是澳门的政府和青年机构,所以我们并没有其他大学组织的竞争对象和外援资金的迫切需要。一句话概括,我们外部竞争的需要非常少。这令我们内部竞争的'氛围也相对其他社团要低得多。当然这不是全部的原因,历年的无需面试即可入社的规矩、相对稳定的收人人数、澳门本身的生活气息方方面面我相信也是原因之一。我无意讨论其松散的管理制度产生的活动质量问题。但在这种社团里,很正常会出现一种现象,付出与回报不会成正比。
当然,我也是其中的一员,那么我现在是为社团积极付出的那一个?不是的。可能这在一些人想法中我没有评论的资格,但是手长在我身上啊。的确在这种松散的制度中,每个人的分工很不明确,但有个好处就是你可以付出很多,可以付出很多并不容易,在一个分工明确的组织中,越权是很敏感的话题,在这里你很难发现。所以当你真的事事关心,付出很多的时候你很容易上位,因为里面竞争很低,我们需要你,这种人不多。最难办的不会付出很多,但有所付出的人。这就像我,会完成自己被安排的任务,是想要回报的,其实有但也仅限有了。当然更多的人感到的是失望,原因很简单,能分到工作其实很少,当不会主动去找事的时候,他们所获得的回报会远低自己进社前期望自己应该得到的东西。听了一些师弟的抱怨,加上不良作息习惯引致的失眠,我开始想一个问题:付出和回报。
我更愿意把它拉上人格来说,虽我水得一塌糊涂,但是只讲这两个词只会好像分析利益冲突似的,但我更愿意相信这是更深层次的东西。我逐渐发现,自己的孤独并不特殊,我其中的一个孤独是认为自己是一个可以为朋友做很多事的东西。可是现实生活中,我这样做的非常少,可以几乎说是存在于理想世界中,而我的自我辩解是我真正的朋友很少,于是乎这种行为的就很少,况且他们需要什么很多时候不会说出来,毕竟友谊的深度双方的看法往往并不一样,所以得出我是孤独的结论。扯远了,但我还是厚颜无耻地讲,我是付出型人格的人,因为我看中付出多于回应。有一点先说明,我认为付出型人格和付出多少无关,和对付出与得到的关系有关,就是说就算我付出很少,甚至毫无付出都有可能是付出型人格,为了让自己人格高尚点我也是够自我陶醉的了。相反,如果付出的时候看中的是回报,我认为他付出的再多也是回报型人格。当然,我先声明我从来不认为两者的优劣,我最终的目的只是分析现在的自己罢了。
想想,想要回报是那么理所应当,谁又能真正分辨出你出现回报的想法是纯粹想付出后自然产生的还是本身带有目的性的。情感,是最难用理性准确描述的。所以我一般用更愿意相信来描述。我愿意提供自己的思路,毕竟为了记录自己。我往往会和其他的东西一起想,正因为自认为自己是孤独的,所以很多时候认为自己是寂寞的,寂寞如我,往往很羡慕那些人,那些可以为了朋友、为了理想,为了情人付出一起的人,我其实也很渴望有种东西可以让我燃烧自己,那该是多么浪漫,那么无悔。是的,我们很多时候往往是找不到付出的对象。