分公司经理岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的分公司经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

分公司经理岗位职责1

　　储备分公司区域经理 捷顺科技 深圳市捷顺科技实业股份有限公司,捷顺科技,捷顺科技股份,捷顺 1、理工科专业,本科以上学历,具销售团队管理经验;

　　2、能吃苦,热情开朗、富有激情、渴望成功、不怕挫败;

　　3、愿意从基层销售一线工作学起,乐意分享,培养新人;

　　4、对项目型销售/工程销售理解透彻,对区域市场开拓/管理及团队建设有系统性思维和成功案例;

　　5、有工程项目型、智能弱电产品、管理解决方案销售经验;

　　6、对大数据时代下的互联网经济模式有一定的了解;

　　7、可接受驻外地分公司(如南京、杭州、成都、重庆)工作。

分公司经理岗位职责2

　　分公司经理是总公司派往分公司的一个执行一些总经理分摊的职权。

　　分公司经理职位要求

　　1.具备优秀的管理能力与社交能力；

　　2.具备五年以上相关行业工作经验；

　　3.具备丰富的的品牌市场推广能力，根据市场情况制定并实施品牌区域策略；

　　4.具备良好的市场分析能力，对环境的变化有敏锐的'洞察力和判断力；

　　5.沟通协调能力强，具备较好的销售及团队管理技巧；

　　6.具备良好的责任心，较强的工作主动性及执行力并能承受较大工作压力；

　　7.具有较强的领导能力、决策能力、沟通协调能力、组织影响力、学习和创新能力。

　　分公司经理岗位职责

　　1.负责制订年度工作(经营)、经济指标制订，并组织检查落实；

　　2.负责设定分公司内部机构，并制定其职责；

　　3.建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系；

　　4.具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据；

　　5.组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标；

　　6.负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度；

　　7.定期以书面形式向总公司述职。

分公司经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、带领直销团队，完成分公司下达的全年直销业绩指标。

　　2、带领直销团队，经营好院校指名客户以及合作伙伴。

　　3、负责招聘、培养、指导、考核直接下属的直销客户经理。

　　4、负责持续提升直销团队的'营销能力。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，MBA优先，带过5人以上销售团队优先。

　　2、五年以上大客户销售经验、个人年销售额400万以上，团队销售额800万以上。

　　3、熟练掌握大项目营销经验和知识，包括政府采购招投标流程、合同法等。

　　4、具备院校行业知识，理解院校需求（人培方案、课程体系、师资培养、条件建设）优先。

　　5、有领导潜质、有强烈的事业心，在责任心、勤勉度等方面表现优秀。

　　6、接受出差（含外派），能在压力下工作，学习能力强。岗位职责：

　　1、带领直销团队，完成分公司下达的全年直销业绩指标。

　　2、带领直销团队，经营好院校指名客户以及合作伙伴。

　　3、负责招聘、培养、指导、考核直接下属的直销客户经理。

　　4、负责持续提升直销团队的营销能力。

分公司经理岗位职责4

　　1.负责分公司的全面工作,完成集团及公司领导交给的`各项任务。

　　2.完善管理,加强对职工教育,不断提高工作质量,改善服务形象。

　　3.负责所在校区的校园绿化、美化、净化工作,使校园环境不断改善。

　　4.把好绿化卫生费和办公经费的使用关。

　　5.完成领导交办的各项任务。

分公司经理岗位职责5

　　职责描述:

　　1、 负责分公司的业务拓展、品牌落地;

　　2、 与分公司大客户建立良好的.关系，推动业务增长;

　　3、管理分公司现有项目，并对经营结果、品质结果、客户满意度结果负责;

　　4、 管理分公司职能部门、负责分公司的人才搭建、团队培养及绩效管理;

　　5、 做好分公司风险控制、负责处理特殊业务事件;

　　任职要求:

　　1、学历要求:统招大专及以上学历;

　　2、专业要求:熟悉了解物业管理专业政策与流程;

　　3、工作经验:具备丰富的案场管理、住宅项目区域管理经验，总监以上岗位任职经历;

　　4、计算机技能:熟练使用windows、office系列办公软件;

　　5、其他要求:

　　①品牌物业公司同岗位经历优先;

　　②具有相关物业、地产、政府关系资源优先;

　　③熟悉江西省物业市场的现状优先。

分公司经理岗位职责6

　　一、参与股东、集团公司办公会议，贯彻、执行会议决议。

　　二、参与集团公司对分公司各项经营指标的制定工作。

　　三、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作（上游供货商、分公司之间、行业接触等外联工作）。努力营造良好的`企业发展运营内、外部环境。

　　四、站在全局的高度，本着实事求是、公平公正原则拟订分公司内部各管理机构各项指标分解设置方案。

　　五、组织分公司相关部门负责人本着实事求是、公平公正原则将集团公司所规定的各项经营指标（利润指标、销售指标、服务等指标）认真分解落实到人，作好部门之间日常的沟通、协调、监督指导工作，从而确保各项指标保质保量的达成。

　　六、拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损方案；极力避免及负责追究处理各类给企业造成的经济损失和不良影响。

　　七、对分公司重大经营活动在职责范围内勇于正确决策、遇事不推诿，敢于承担责任；忠于企业、用心领导、杜绝重大事故、失误发生。

　　八、拟订、完善分公司各级岗位职责、工作流程等制度，积极推行“制度管人”原则，并监督各项制度落实。以身作则、大公无私、弘扬正气。

　　九、拟订及参与分公司各级人员的薪酬制度、KPI绩效考核、处罚制度、福利制度、各职位横向纵向职业发展通道的规划与设置。

　　十、行使对分公司经理及以下人员的聘任、解聘、调配、工作执行监督、指导、奖惩等权利。

　　十一、全力推行企业文化建设与团队建设工程。加强企业凝聚力与向心力，提高员工对企业荣誉感与归属感。制度以外提倡宽容与仁善，严厉打击损害公司名誉及利益的一切行为。加强企业内部团结，充分发挥团队领袖作用。

　　十二、签订集团公司对该岗位的奖惩考核制度。

　　十三、授权范围内代表及审核分公司对外签订经济（事物）合同和处理业务。

　　十四、定期向股东会、集团公司总经理提出经营和财务状况报告。

　　十五、履行股东会、集团公司、分公司企业章程授予的其它权利与任务。

分公司经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、制定分公司销售计划，确保完成销售指标；

　　2、负责分公司团队管理，执行各项管理政策，确保分公司日常工作有序进行；

　　3、完成上级领导安排的'其他事项。

　　任职要求：

　　1、三年以上银行客户经理或理财经理经验为佳；

　　2、具有很强的应变能力、沟通能力、分析及抗压能力；

　　3、当地有一定的银行和客户资源。

分公司经理岗位职责8

　　岗位职责:

　　1.执行分公司《会议培训系统》，了解代理商培训需求，收集和制订省份培训、会议计划;

　　2.组织和实施培训、会议，并完成培训档案，效果评估等工作;

　　3.开展小团队的陪伴领跑工作，在培训实施中扶持、培养省份各团队培训讲师;

　　4.配合分公司经理完成分公司其他业务，并作为分公司经理的`职务代理人;

　　5.配合执行公司的其他项目工作。

　　任职要求:

　　1、市场营销或管理、教育类相关专业大专及以上学历;

　　2、3年以上直销、快销或保险行业销售工作经验;

　　3、具备一定的演讲能力和执行培训课程的能力;

　　4、具备中型会议组织、活动管理的能力。

　　5、具备陪伴代理商和公关外事能力尤佳，能够适应出差。

分公司经理岗位职责9

　　一、主持建筑公司全面工作；严格执行国家职能部门制定的对建筑行业有关建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和决定，负责施工资质、安全生产许可的审验及延期工作。

　　二、要认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度，贯彻安全第

　　一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处。

　　三、负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司各部门岗位职责。

　　四、负责组织制定建筑公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

　　五、负责确定建筑公司部门的设置、定编、定员、定岗；对本公司的人员招聘和人事安排有决定权。

　　五、负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作效率。贯彻实施集团公司各项管理制度及相关文件内容，按要求做好相关工作的.落实与检查工作。

　　六、和相关管理人员一起商订并签订各项目的单项工程承包合同、材料进购合同、各项劳务分包合同、及零散用工合同。并按照合同法认真履行各项合同条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

　　七、负责对公司各种工程、生产、办公物资采购计划审核。

　　八、加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。

　　九、完成集团公司领导交办的其它工作和任务。

分公司经理岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、根据集团战略规划，全面负责分公司留学、语培等国际教育业务的经营发展的计划、组织、管理和实施；

　　2、制定和规划分公司经营目标和经营策略，根据整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；

　　3、负责分公司当地地缘关系的拓展和维护，推广分公司各项业务管理的规范化、科学化，并不断进步；

　　4、对分公司员工进行日常管理，优化分公司人力资源，不断提升公司整体组织能力；

　　5、处理分公司日常发生的各种突发紧急状况。

　　任职要求：

　　1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；

　　2、本科及以上学历，五年及以上咨询类工作经验，三年及以上同行业管理工作经验，精通留学、语培业务知识；

　　3、具有较强的'人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神；

　　4、具有良好的判断和决策能力，较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，具备产品创新能力；

　　5、具备良好的心理素质，能够全面承担拓展市场和分公司的全盘运营；

　　6、具有较强的领导能力、组织协调能力，良好的亲和力和沟通能力。

分公司经理岗位职责11

　　1 负责本区域内市场的调研和预测。

　　2负责本区域内市场拓展、渠道构建。推进营销策略和任务,全面完成销售任务。

　　3维护公司品牌形象。

　　4 负责各产品事业部平衡和协调。

　　6 有责任参加定期召开的营销会议,并总结本区域内的营销业务经验。

　　7 严格遵守区域销售规定,严格销售秩序。

　　8全面管理本区域内的客户关系和服务。

　　9在总公司的'领导下管理分公司的人事和事务工作。

　　11向总公司经理负责。

分公司经理岗位职责12

　　一、在分公司经理的领导下对建筑分公司技术工作全面负责。

　　二、负责组织贯彻国家和上级颁发的技术政策、法令和技术治理规章制度，熟悉和执行有关技术标准、规程、规范，组织技术人员做好技术工作和技术治理工作。

　　三、依照上级要求，结合分公司情形，制定分公司的施工技术进展规划，并贯彻执行。

　　四、负责解决施工中的技术问题，主持技术会议，审定重要的技术结论，签署技术文件。

　　五、领导和组织施工组织设计的.编制，认真贯彻执行通过批准的施工组织设计，严格按照施工组织设计的安排进行各项施工活动。

　　六、领导和组织编制施工技术预备工作打算，开工前按照预备工作打算的要求认真做好技术预备工作。

　　七、负责招投标技术标段的工作，审批施工组织设计，其对施工的各个环节要亲自参加或亲自组织。

　　八、坚持安全第一的方针，负责分公司的安全、质量工作，在施工质量技术治理上抓好每个环节，认真采取措施，解决薄弱环节，做到预防为主。

　　九、参加领导时期性安全、质量大检查，参加主持重大安全、质量事故的分析；组织各种技术档案，督促各专业及有关技术职能部门做好施工技术记录、检查验收签证、技术报告等，以便移交业主。

　　十、负责分公司ISO9002质量认证的全部工作。

　　十一、完成领导交办的各项工作。

分公司经理岗位职责13

　　成都分公司总经理深圳前海东亚基金管理有限公司深圳前海东亚基金管理有限公司,前海岗位职责:

　　1、负责分公司筹建、管理、运营,扩大公司在当地的市场份额,响力,负责团队组建、培养,打造专业型销售团队;

　　2、根据总部要求制定分公司发展规划,组织实施年度经营计划并完成业绩指标;

　　3、以客户为核心,挖掘需求,开展资产配置等业务,提升客户服务水平;

　　4、带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进超高净值客户、企业客户、银行、证券公司、第三方理财顾问公司等营销渠道的.开发与维护;

　　5、负责分公司财务管理与成本核算控制,落实执行各项管理规章制度及流程;

　　6、负责当地市场拓展、品牌推广、营销策划活动,建立及提升公司口碑与品牌知名度。

　　任职要求:

　　1、金融学、经济学、管理学等相关专业本科及以上学历,有afp、cfp、银行、证券、基金资格证书者优先;

　　2、10年以上信托、银行、知名三方财富等金融公司从业背景,5年以上管理经验;

　　3、客户资源丰富,拥有大客户维护及成交经验,团队组建及管理能力强,有成熟团队优先;

　　4、具有丰富的金融专业知识,了解财富管理行业及各类金融产品,对私募行业未来的发展趋势有深刻认知;

　　5、沟通协调能力强、具有号召力及团队合作精神,心态积极、具有拼搏精神。

分公司经理岗位职责14

　　一、岗位名称

　　分公司财务经理

　　二、岗位职责

　　1、负责分公司财务部工作的全面开展,贯彻执行国家和总公司的各项经营管理和财务管理政策,定期、非定期就分公司财务工作的开展和分公司发生重大事项向总公司财务部及所在机构负责人汇报;

　　2、制定和完善本机构的会计核算、财务管理和内控制度;

　　3、客观、真实、及时的反映所在机构的财务状况和经营状况;

　　4、公司费用预算编制与资本性预算编制的'审核;

　　5、费用报销与资本性支出的审核;

　　6、参与所在机构重大经营决策和重要经济活动,履行财务参谋和监督职能。审核会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

　　三、任职要求

　　1、本科及以上学历,财务相关专业,中级会计师;

　　2、熟悉国家相关法律法规;

　　3、有敏锐的洞察力、逻辑思维敏捷、创新能力强、具备良好的心理素质;

　　4、从事财务类工作5年以上,有同业及同岗位工作经验优先。

分公司经理岗位职责15

　　1、按照国家有关物业管理的法规、政策、法令，并根据《委托管理合同》对矿区实行一体化“目标管理”。

　　2、全面负责矿区的服务和管理工作，对矿区的服务、保洁管理负有领导责任。并结合矿区每个岗位的实际，制定分公司各岗位的工作细则、工作程序、工作标准和有关规章制度。

　　3、负责督促检查分公司员工切实履行各工作岗位责任、遵守各项规章制度和安全操作规程，全面完成管理目标。

　　4、受理职工来访、重要投诉等事宜；接待和处理政府各职能部门交代办理的事宜。

　　5、受总公司的.领导，落实总公司安排的工作任务，并组织实施。

　　6、负责分公司的服务管理，及时提出整改方案和管理措施，提高管理服务水平。

　　7、熟悉矿区管理服务费的收支，并安排定期张榜公布。

　　8、接受矿区领导的监督，认真采纳合理化建议。

　　9、负责分公司开源节流工作的组织与实施。

　　10、负责分公司员工的检查、指导、监督与员工的考核工作。

　　11、编制年度工作目标计划，报总公司审批，并监督实施。

　　12、定期向总公司领导汇报工作。完成总公司交办的其他任务。