奉化市失业人员登记证明书范例 篇一:失业人员登记证明书 存 根 第 号 姓名 因 意愿,属 人员,已发给经济补偿金处失业登记。 签发人: 经办人: 年 月 日 奉化市失业人员登记证明书 第 号 就业管理服务处: 兹有本单位职工 同志,在本单位累计缴纳失业……
奉化市失业人员登记证明书范例
篇一:失业人员登记证明书
存 根
第 号 姓名 因 意愿,属 人员,已发给经济补偿金处失业登记。
签发人: 经办人:
年 月 日 奉化市失业人员登记证明书
第 号 就业管理服务处:
兹有本单位职工 同志,在本单位累计缴纳失业保险费时间为 月,因(本人意愿□、非本人意愿□)与本单位脱离劳动关系,属(终止合同□、解除合同□、开除□、除名□、辞退□、其他□)人员,已发给经济补偿金 月,金额(大写) 元,前往你处申请失业登记,请予审核并办理有关手续。
负责人盖章 单位盖章
年 月 日
注:1、请在有选项的'栏目内打“√”。
2、此证明书自终止、解除劳动关系或者劳动争议仲裁裁决及法院审理终结之日起60日内有效。
篇二:宁波市失业人员登记证明书(样表)
存 根
第 1 号
姓名 陈益 因 非本人 意愿,属 提前解除合同 人员,已发生活补助费(经济补偿金) 3 月,介绍去 海曙区就业管理 处失业登记。
签发人:李明 经办人:张红
XX 年 1 月 8 日
宁波市失业人员登记证明书
第 1 号
、区就业管理服务处:
兹有本单位职工 陈益 同志,在本单位缴纳失业保险费时间为 3 年,因(本人意愿
非本人意愿
与本单位脱离劳动关系,
属(终止合同
3 月,金额(大写)肆仟捌佰元,前往你处申请失业登记,请予审核并办理有关手续。
负责人盖章 单位盖章
XX 年 1 月 8日
注:1、 请在有选项的栏目内打上“√”。
2、 此证书自签发之日起六十天内有效。
篇三:宁波市失业人员登记证明书
存 根
第 号
姓名 因 意愿,属 人员,已发生活补助费(经济补偿金) 月,介绍去 处失业登记。
签发人: 经办人:
年 月 日
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宁波市失业人员登记证明书
第 号
县(市)、 区就业管理服务处:
兹有本单位职工 同志,在本单位缴纳失业保险费时间为 年,因(本人意愿
非本人意愿
与本单位脱离劳动关系,
属(终止合同
解除合同 助费(经济补偿金) 月,金额(大写) 元,前往你处申请失业登记,请予审核并办理有关手续。
负责人盖章 单位盖章
年 月 日
注:1、 请在有选项的栏目内打上“√”。
2、 此证书自签发之日起六十天内有效。
篇四:宁波市失业人员登记证明书
宁波市失业人员登记证明书
第 号 姓名姚静由于个人意愿,属失业人员,已发给经济补偿金(生活补助费)无月,介绍去贵社会保障处失业登记。
负责人: 经办人:王哲圣
201X年2月14日
宁波市失业人员登记证明书
第 号 县(市)、区失业保险经办机构: 兹有本单位职工姚静 同志,在本单位累计缴纳失业保险费时间
为1年9个月,由于(因本人意愿√、非因本人意愿□)与本单位脱离劳动关系,属(终止合同√、被用人单位解除合同□、开除□、除名□、辞退□、因用人单位未按有关规定由本人提出解除合同√、其他□-辞职)人员,已发给经济补偿金(生活补助费)无月,金额(大写)零元,前往你处申请失业登记,请予审核并办理有关手续。
负责人盖章 单位盖章
201X年2月14日
终止(解除)劳动合同证明书 姚静同志:
本单位与你签订的劳动合同,因 个人原因,依据 《劳动法》 ,
决定于 201X年2月14日与你终止(解除)劳动合同。请你于即日起,60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。
(注:该同志:本单位工作时间为 1年9个月;连续工龄1年9 个月。领取(经济补偿金、生活补助费、安置费)计零元。
单位(盖章): 201X年2月14日
终止(解除)劳动合同证明书 姚静同志:
本单位与你签订的劳动合同,因个人 原因,依据《劳动法》 , 决定于2014年2月14日与你终止(解除)劳动合同。请你于即日起,60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。
(注:该同志:本单位工作时间为 1年9个月;连续工龄1年9 个月。领取(经济补偿金、生活补助费、安置费)计零元。 单位(盖章):
年 月 日
篇五:宁波市失业人员登记证明书
存 根
第 号
姓名 因 意愿,属 人员,已发经济补偿金 月,介绍去 处失业登记。 签发人: 经办人:
年 月 日
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宁波市失业人员登记证明书
第 号 、区就业管理服务处:
兹有本单位职工 同志,在本单位缴纳失业保险费时间为 年 月,因(本人意愿□、非本人意愿□)与本单位脱离劳动关系,属(终止合同□、解除合同□、开除□、除名□、其他□)人员,已发给经济补偿金 月,金额(大写) 元,前往你处申请失业登记,请予审核并办理有关手续。
负责人盖章 单位盖章
年 月 日
注1、请在有选项的栏目内打上“√”。
2、此证明书自终止或解除劳动合同之日起六十天内有效。