非正式员工证明

非正式员工证明

　　一、开具员工证明的要求

　　员工工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。

　　二、非正式员工证明（通用12篇）

　　在学习、工作乃至生活中，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的.真实情况的凭证。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的非正式员工证明（通用12篇），希望能够帮助到大家。

　　非正式员工证明1

　　兹证明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，现任____________有限公司__________职务。

　　特此证明！

　　（公司章）

　　______年___月___日

　　非正式员工证明2

____________公司：

　　姓名：______；性别：___；出生年月日：______；工作单位：______；职务：______；何年何月任现职：______；单位电话：__________。该同志将参加由______赴_________举行商务考察和洽谈活动。

　　特此证明。

　　（公司章）

　　______年___月___日

　　非正式员工证明3

________驻____总领事馆：

　　兹有我单位____（姓名）_________（护照号码）申请前往贵国旅行。____为我单位____（职务），____（年/月）进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____（申请人）于____（月/日）至____（月/日）期间休假，在贵国期间一切费用（包括机票、住宿、医疗保险及其他费用）将由其本人承担。___（申请人姓名）在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

　　领导签名：

　　单位名称（盖章）：

　　单位电话：

　　非正式员工证明4

　　兹证明______，出生日期_____年__月__日，性别__，于_____年__月__日起在_____________公司_______部门任_____________职务。（任职证明日期须至少2个月以上）

　　单位主管：

　　单位地址：

　　非正式员工证明5

　　兹证明_________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别______。身份证号码___________________。于_____年____月起在_公司________部门任________职务，月薪________元。

　　特此证明。

　　公司名称（公章）______________________

　　法定代表人或负责人签字：_____________

　　_____年____月____日

　　单位详细地址：________________________

　　单位联系人：__________________________

　　单位电话：____________________________

　　非正式员工证明6

　　兹证明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，现任____________________有限公司__________职务。

　　特此证明。

　　（公司章）

　　______年___月___日

　　公司印章：____________________________

　　公司法人：__________________________

　　日期：_________年____月____日

　　非正式员工证明7

　　兹证明_______同志，性别___，是我公司员工（身份证号码_____________________）

　　单位名称____________________________

　　单位地址____________________________

　　单位联系人________

　　联系电话____________

　　特此证明。

　　本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

　　单位名称（盖章）______________

　　日期：______年___月___日

　　非正式员工证明8

_____________有限公司（单位名称）

　　兹证明______，性别______，______年___月___日出生，系我单位（公司）非正式员工，自____年___月在我单位工作，现任（职务）_______，年薪_________。他（她）将于_____年___月____日前往_____旅游，我司担保其在______期间遵守___法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

　　特此证明。

　　公司名称：

　　负责人或主管人员签名：

　　公司章

　　负责人或主管人员电话：

　　公司地址并加盖公司章：

　　开具日期：

　　非正式员工证明9

　　兹证明_____，____年_____月___日出生，身份证号码_______________，_____年____月____日起为我公司非正式员工。

　　特此证明。

　　公司名称（盖章）：________________

　　联系电话：_________________________

　　公司法人：_________________________

　　日期：20___年___月___日

　　非正式员工证明10

　　兹证明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别______，身份证号码___________________________，于_____年____月起在_______________公司________部门任_____________职务，月薪________元。

　　特此证明。

　　法定代表人（负责人）签字：

　　单位名称（公章）：

　　单位详细地址：

　　单位联系人：

　　单位电话：

　　非正式员工证明11

　　兹证明_________身份证号码为____________________我司员工，现任职__________部门____________职务（本证明仅用于证明我司员工的工作情况，不作为我司对该员工任何形式的担保文件）。

　　特此证明。

　　__________有限公司

　　人力资源部

　　20___年___月___日

　　非正式员工证明12

　　兹证明_______，男性，现在我单位工作，任________一职，年收入_______元人民币。我们同意其于20__年__月___日赴_____旅行。并保证其遵守当地法律，按时返回中国，继续任职，如有任何问题，请打电话：_____________与我们联系。

　　__________有限公司

　　20___年___月___日