法务经理岗位职责

法务经理岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的法务经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

法务经理岗位职责1

　　职责：

　　1.研究有关企业经营管理方面的法律、法规，参与重大经营决策活动的谈判，向公司领导提出法律意见;

　　2.拟定公司合同制度，对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理。办理合同等法律文书的报批、鉴证，公正等手续;为合同主办单位提供相相应法律咨询;

　　3.对公司合同纠纷处理提供法律咨询、建议，主办诉讼委托代理合同的缔约手续。起草、审查公司法律文书，经公司及对外投资企业董事会委托，参与本公司及对外投资企业的有关诉讼、仲裁活动，负责对生效司法文书的申请强制执行;

　　4.规范评估类、测绘工程类、房屋拆除工程类、签约期房屋空置租金损失补偿类合同模板;

　　5.负责更新项目专项业务方案合同评审;

　　6.拆迁补偿安置类合同评审和纠纷处理;

　　7.协助有关单位办理股权转让、购并、改制、清算和注销等方面的法律手续;

　　8.承办公司领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，法学专业，通过了司法考试;

　　2. 5年及以上相关工作经验;地产行业背景优先考虑。

　　3.具有良好的法律专业素养(尤其是房地产法、合同法、公司法、特权法)，思维严谨、逻辑清晰、口头及书面表达能力强。

　　4.具备出色的执行力、抗压性与问题解决意识，具有创业精神。

法务经理岗位职责2

　　职责：

　　1、起草、审核及修改公司各类法律文书;

　　2、制定各类标准合同，建立合同管理台账并及时完善合同审批制度及流程;

　　3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障;

　　4、为公司重点规章制度制定法律意见;保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损，以达到公司利益和可控风险的最大化;

　　5、配合集团或子公司开展项目尽职调查法律相关工作;

　　6、组织实施对员工的法律宣传、培训工作;

　　7、与公司外聘律师、律师顾问进行协调;

　　8、负责集团和子公司一切法律诉讼案件;

　　9、集团和子公司领导交代的工作任务。

　　任职资格：

　　1、法学专业本科及以上学历;通过国家司法考试;

　　2、3年以上工作经验，其中至少3年律师事务所房地产领域经验或房地产公司法务工作经验;

　　3、法律功底扎实、具有房地产行业知识，并有地产项目法务全程工作经验;

　　4、能够熟练起草和审阅相关项目法律文件、参与相关谈判，设计交易结构，组织和实施尽职调查;

　　5、具有对房地产项目开发建设阶段各类合同的审核，包括总包、各类工程分包合同、设备/材料采购合同等相关法律文件;

　　6、有一定的金融资本运作及公、检、法等机构经历的优先录用。

法务经理岗位职责3

　　职责:

　　1、对公司各项制度流程进行合规性审查;

　　2、主要合同审核、能独立处理合同纠纷、劳动争议等法律事务，对法律风险规避提出有效的指导意见;

　　3、参与公司业务合作谈判，起草、审核相关法律文件;

　　4、建立完善法务工作档案及合同归档。

　　任职资格:

　　1、国家统招本科以上学历，法学专业，通过司法考试;

　　2、有3年以上工作经验，企业工作经验和律师事务所工作经验均可，具有良好的沟通能力;

　　3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、项目和外部事务的沟通和谈判能力;

　　4、诚信、正直、敢于质疑的职业精神;

　　5、能独立出庭和撰写相关的合同及法律文件;

　　6、踏实肯干，勤于付出，能接受加班和适当的出差。

法务经理岗位职责4

　　1、建立并完善地产投资法务合规工作的管理制度及工作流程。

　　2、对地产项目投资、收购、兼并等提供法律意见,并对相关法律风险提出防范意见

　　3、负责项目投资全过程中的风险预案及可能涉及的诉讼业务工作。

　　4、起草、审核、修改地产投资各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本)。

　　5、完成领导交办的其他法务工作。

法务经理岗位职责5

　　职责：

　　1、 起草、审核公司重要法律文件;

　　2、 处理公司诉讼、非诉讼等各类法律事务;

　　3、 参与公司重大经营决策，提供法律支持;

　　4、 为各业务部门和各产业线提供法律咨询及可行性解决方案;

　　5、 负责公司员工法制宣传教育和培训，及国家、行业法律政策的研究与分析;

　　6、 构建完善公司法律管理体系，制定、修订公司的规章制度、员工准则等;

　　7、 保持与监管机构的联系沟通，配合监管机构的工作，跟踪和监督落实情况;

　　8、 负责处理突发法律事件;

　　9、 完成上级交办的其它事宜。

　　任职要求：

　　1、35岁以上，知名高校毕业、法律类专业本科及以上学历，持有律师资格证;

　　2、 20xx年以上大型企业或知名律所工作经验，至少3年以上同等管理岗位工作经历;

　　3、 精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法等方面的法律法规;

　　4、 具备良好的法律谈判能力及社会关系，有丰富的诉讼实践经验;

　　5、 熟悉国内互联网与电子商贸行业情况，以及相关法律法规、知识产权保护、监管环境、诉讼等相关程序及法律问题;

　　6、 具有较强的沟通协调能力、团队协作能力、逻辑思维能力，以及分析问题、解决问题的能力;

　　7、 具有较好的敬业精神与抗压能力。

法务经理岗位职责6

　　1、健全集团公司法律事务相关规章制度和流程，为集团公司制订发展战略提供法律支持;

　　2、评估、审核集团公司旗下各子事业部经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险;

　　3、组织并参与集团公司各类重大专项事项的法务支持工作;

　　4、组织并参加集团公司涉及诉讼和非诉讼等纠纷的处理，维护公司合法权益;

　　5、负责集团公司的风险和合规管理，主动识别、评估、监测和报告合规风险，促使集团公司的运营符合香港上市规则的合规要求。

法务经理岗位职责7

　　职责：

　　1、建立和完善公司法律风险防控体系，有效识别、预防、控制经营中的各项法律风险;

　　2、参与政府平台、医院等项目的业务评审，综合评估项目风险;

　　3、参与重大项目的对外谈判、法律尽职调查，防范项目投资经营风险;

　　4、参与风险政策制定，梳理公司风控流程;

　　5、负责建立、健全和完善公司的法律与合规管理制度，建立完善公司合规风险问题并提出解决相关风险的方案;

　　6、协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善;

　　7、公司领导临时交代的其他法律与合规事务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，法律等相关专业，且具有1年以上银行或融资租赁公司风控相关工作经验，项目审核经历丰富;

　　2、具备良好的财务分析、风险预测能力，较强的项目评估能力;

　　3、具有较强的风险控制意识、风险判断能力及丰富的风险管理实操经验，能够妥善处理各类诉讼、仲裁及其他法律危机事件;

　　4、工作责任心强，具备出色的执行能力，沟通表达能力强，亲和力强，有良好的谈判技巧。

法务经理岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责办理涉外合同、诉讼、争议、纠纷处理等相关涉外法律事务;

　　2、涉外协议、合同等文件的审核、修改等;

　　3、参与公司涉外重要项目谈判,起草、审核、修改相关法律文件;

　　4、参与涉外项目,调查涉外项目所在地宏观法律环境,参与设计涉外项目法律构架,对方案和文件进行法律审查;

　　5、研究国际业务的政治、法律环境,分析法律风险,逐步建立涉外法律事务风险防范机制

　　任职要求:

　　1、学历要求:本科及以上;

　　2、专业要求:法学等相关专业;

　　3、外语要求:英语六级及以上,能审核英文合同;口语流利;

　　4、资格证书:通过国家司法考试,具有法律职业资格证书或律师职业证书优先;

　　5、2年以上医疗行业国际法务工作经验

法务经理岗位职责9

　　职责:

　　1、负责集团合同文本的法律审核,并对各类合同起草、修订和履行过程实施过程监督,参与重大合同的谈判,可完成重大合同文本制定工作。

　　2、协助法务负责人评估和报告公司日常运营及重要业务中的合规与法律风险，提供合规评估意见。

　　3、对下属区域公司日常经营管理过程发生的法律问题提供指导性意见，指导区域法务完成法律事务。

　　4、熟悉集团规范化的内控制度和管理模式,协助法务负责人建立合同管理体系和风险控制流程。

　　5、法务负责人交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、法学本科以上学历，具有法律职业资格证书者优先考虑;

　　2、5年以上房地产行业公司法务工作经验;

　　3、扎实的法律基础，丰富的.合同审核经验;

　　4、具备良好的职业素养，高度的敬业精神和团队意识，为人正直、性格开朗，能承受较大的工作压力。

法务经理岗位职责10

　　职责

　　1、全面主持法务日常工作;

　　2、结合公司实际，搭建公司法律体系及架构，完善、健全法务内部工作流程，与业务对接法务工作流程;

　　3、全面负责规范公司的合同审核与管理工作，起草、审核和修订各类法律文书及合同，并制定标准合同;

　　4、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益;

　　5、对公司重大投资项目进行专项风险评估、风险预警、风险管理。

　　任职资格

　　1、全日制大学本科及以上学历，法律类专业，6年以上工作经验，其中3年以上房地产行业相关法务工作经验，精通房地产行业涉及的各种相关法律、法规;

　　2、持律师从业资格证，熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务;

　　3、具备丰富的诉讼事务工作经验，能指导下属的工作;具备与政府机关、特别是与司法行政机关沟通的技巧及能力。

法务经理岗位职责11

　　职责：

　　1，负责公司日常商业合同起草、审核，处理知识产权事务；

　　2，为公司各部门日常合规经营活动，提供建设性指导意见和法律咨询；

　　3，处理各类纠纷，相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁；

　　4，负责协助各业务部门处理投诉问题；

　　5，对接合作律所，为业务部门提供可执行的解决方案；

　　6，定期对公司员工进行法律知识培训；

　　岗位要求：

　　1，本科以上学历，5年以上法务工作经验，不低于2年电商、微商、直销行业从业经验，通过国家司法考试；

　　2，具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，良好外部事务的公关能力；

　　3，熟悉公司法、合同法、电子商务法、知识产权等领域法律理论与实务；

　　4，优秀的文字撰写能力，擅长各类合同、协议的撰写与修改；

　　5，思维严谨、做事认真，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的责任心和执行能力。

法务经理岗位职责12

　　职责：

　　1、带领工作小组起草、审核公司重要合同、协议及其他法律文件，复审组内成员日常合同、协议及其他法律文件;

　　2、完成公司业务合规性论证、排查;

　　3、解答业务部门提出的相关法律咨询;

　　4、参与、组织日常法律知识培训;

　　5、参与公司经营中可能涉及的争议、纠纷处置;

　　6、参与公司投融资、收购事项的尽调、报告撰写;

　　7、完成上级领导交代的其他事项。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，法学专业毕业;

　　2、通过国家司法考试;

　　3、具备5年以上律所或法务从业经验，其中，具备金融科技行业法务经验或与金融科技相关律师执业经验优先，具有团队管理经验优先，具有境内外ipo、投融资及收购法律事务经验优先;

　　4、具备优秀的法律语言表达能力，逻辑严谨，注重细节;

　　5、沟通能力强;责任心强;团队合作意识强。

法务经理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1.负责合同的起草、审核，并根据需要参与相应的谈判

　　2.建立并推行标准合同文本

　　3.对重大合同的履行情况进行监督及跟踪

　　4.通过谈判、诉讼、仲裁等方式协助解决合同争议

　　5.对临床研发部门提供法律知识培训

　　6.不断协助优化临床研发部门法律事务支持流程

　　7.临床研发部门提出的其他法律事务支持工作

　　8.其他临时安排的工作

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历

　　2.法律相关专业，熟悉合同法、公司法及劳动法等

　　3.英语听说读写能力佳

　　4.八年以上法律事务工作经验，一年以上临床研发项目支持经验，有律师事务所工作经验优先

　　5.良好的组织协调能力、分析判断能力及抗压能力;善于沟通和谈判

法务经理岗位职责14

　　职责：

　　1、全面负责集团公司法务事务并控制法律风险，完善公司法律事务规章制度和流程，为公司战略发展提供法律支持;

　　2、负责制定与审核公司内部及外部业务合同、法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件，监督合同履行;

　　3、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，给公司各部门的经营活动提供相关的支持;

　　4、参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策;

　　5、参与集团重大投资决策的讨论，并提供法律意见和建议，确保投资决策的合法性，把控法律风险;

　　6、分析国家法律、政策的变化情况，向公司管理层提出相应的调整建议。

　　任职要求：

　　1、责任心强，积极乐观，具有优秀的沟通能力及综合协调事务能力;

　　2、全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书或律师执照;

　　3、3年以上企业法律事务工作经验，具有支付、银行法务经验优先;

　　4、法律功底扎实，具有优秀的商务谈判、项目合同拟定方面的丰富经验及技巧;

　　5、具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;

　　6、有英文为工作语言经验者优先，熟悉各种中英文法律文书的写作。

法务经理岗位职责15

　　1、根据集团要求负责草拟、审查和修改公司的各类法律文件文书及合同;

　　2、负责对集团及各子公司的规章制度等进行法律审核及对各类合同的审查、修

　　订、备案,提出法律意见;

　　3、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,为维护公司合法权益;

　　4、监控集团及各子公司在经营管理活动中的法律风险,提出预警法律意见书;

　　5、协同集团下属各园区对园区内企业、事业部、车间提供法律援助,定期组织

　　培训指导;

　　6、配合集团下属各园区组办的法律相关活动、论坛、讲座、调研等,为园区企

　　业提供法务专业服务;

　　7、对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助有关部门予以整改;

　　8、公司法律文书、案件资料的整理备案归档;

　　9、统一办理集团法律授权工作;

　　10、完成领导交办的其它工作事项。

　　任职资格:

　　1、20-40 岁,专科以上学历,法律专业毕业;

　　2、3 年以上集团或大型企业法务工作经验,通过司法考试者优先;

　　3、熟悉民法、经济法、合同法、商法、税法等法律知识,能够独立应对开展工作;

　　4、熟悉法务处理流程,具备处理合同纠纷案件的专业能力;

　　5、较强的写作能力,能独立完成法律文书起草工作,具备较强的沟通协调能力,良好的谈判能力;

　　6、具备较强的逻辑思维能力,良好的职业素养;了解企业管理、劳动和财务规则;

　　7、能够承担工作压力,为人严谨、忠诚。