防高温应急预案

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2023年防高温应急预案(通用12篇)  在我们的学习、工作或生活中,有时会突发意外事故,为了避免造成重大损失和危害,预先制定应急预案是必不可少的。写应急预案需要注意哪些格式呢?以下是小编收集整理的2023年防高温应急预案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。  防高温应急……

2023年防高温应急预案(通用12篇)

  在我们的学习、工作或生活中,有时会突发意外事故,为了避免造成重大损失和危害,预先制定应急预案是必不可少的。写应急预案需要注意哪些格式呢?以下是小编收集整理的2023年防高温应急预案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  防高温应急预案 1

  1、目的:

  为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象,保证公司生产顺利进行,确保员工出现中暑等紧急情况时,能迅速有效的启动应急救援工作,最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。

  2、职责及适用范围:

  公司安全管理委员会为预案执行责任部门,本预案适用公司所有部门,重点防范单位是:定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。

  3、应急预案启动:

  以《长江日报》刊登的当日最高气温为依据,连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案,公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。

  4、应急预案实施

  (1)设备动力部应加强夏季水电供应的管理,保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水,应事先通知相关部门,并根据具体情况制订相应的预防方案。

  (2)广泛宣传中暑的`防治知识,使员工掌握防暑降温的基本常识;车间管理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查,及时了解车间的高温环境和职工身体状况,及时处理出现的问题,将事故苗头消灭在萌芽状态。

  (3)设备动力部负责预先采购一批降温药品,按要求将药品分发给各工序各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶,保证每天有凉茶供应。

  (4)车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午10:30分和下午2:30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。

  (5)公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次,时间分别在每天上午10:30分和下午2点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。具体由公司办公室负责落实。

  (6)公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机,以应付突发事件的处理需要。具体由公司办公室负责。

  (7)中暑施救方法:

  轻度患者:公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时,应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息,供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。

  严重患者:(昏倒、休克、身体严重缺水等)公司员工出现中暑时,作业周边人员应立即通知车间或部门领导,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并上报公司。

  防高温应急预案 2

  现正值夏季高温及台汛期时期,高温天气期间,由于工人体质不同,容易造成中暑、晕倒等事故,以及台汛期到来,经常会遇到大风、强降雨等强对流天气,将可能对施工现场的防洪排水情况、施工用电、大型起重机械的施工和外架防护造成安全事故,为了防止以上事故的发生、保障工人农民的身体健康、不断改善劳动条件、提高劳动生产率,特制订本安全生产预案。

  一、管理目标及组织机构

  日最高气温大于或等于35摄氏度为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。气温过高,人的胃肠功能因受暑热刺激,其功能就会相对减弱,容易发生头重倦怠、胸脘郁闷、食欲不振等不适,甚至引起中暑,伤害健康。

  针对高温、潮湿、闷热的天气,为保障现场施工工人的人身健康,特编制本防暑降温办法,保证工程能够安全顺利的施工。

  本项目部各级人员要把夏季(防暑降温)安全生产工作列入当前工作的重要内容。增强职工群众的防范意识和自我保护能力。确保职工安全健康和正常的生产、生活秩序,防止安全生产事故的发生。

  二、防暑降温具体措施

  1)、高温作业工人应进行就业前(包括新工人、临时工)和入暑前的健康检查登记。凡有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、胃及十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝脏疾病、肾脏病、肥胖病、贫血及急性的传染病后身体衰弱、中枢神经系统器质性疾病者,均不宜从事高温作业。

  2)、合理安排作息时间

  露天作业场所,适当调整工作时间,尽量设法使工人避开强烈的太阳辐射热,尽量做到合理安排劳动时间。现正在围护桩施工期间,钢筋工及桩基施工人员需要长时间在露天场地操作,因此要及时调整工作时间,上午可以安排在6:30~10:30时间施工,下午安排在15:00~19:00时间施工,从而可以避免在太阳辐射最热的时间段施工。若在浇筑混凝土时,可以安排人员轮流施工,以避免工人长时间暴露在高温状态下作业。要严格执行以下时间安排:

  A、当最高气温达到35°时,停止当日12:00—15:00段露天作业(注:在没有降温设施的履带吊、挖掘机等的驾驶室内作业视同露天作业),且12:00—15:00工人露天连续作业时间不得超过2小时;同时,采取换班轮休等方法,缩短工人连续作业时间,并不得安排加班。

  B、当劳动场所最高气温达到37°以上时,停止作业。

  3)、保证现场饮水供应充足

  现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。

  4)、落实防暑降温药品

  要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员,加强对防暑降温知识的宣传,要求施工人员随身携带防暑药物,如:人丹、十滴水、清凉油、风油精等,落实每一位工人的防暑降温药品。

  5)、切实做好卫生防疫工作

  落实卫生保健措施,做好如下几方面工作:

  (1)对露天、高温和高处作业人员进行预防性体检,在入暑前完成这项工作,凡有心血管系统器质性病、持续性高血压、严重消化性溃疡病、活动性肺结核、严重肝、肾病、贫血、甲状腺功能亢进、糖尿病、中枢神经系统器质性疾病、重病后恢复期的职工均不宜从事高温及高空作业,应及时调离高温或高处作业岗位,另行分配适当工作。

  (2)严格按照中华人民共和国共和国国家标准《高温作业分级》的有关要求,对高温作业环境进行分级评价,并做好作业岗位的'监测结果警示牌挂牌公示。施工现场应设置休息场所,场所应能降低热辐射影响,内设有座椅、风扇等设施。

  (3)施工现场应视高温情况向作业人员免费供应符合卫生标准的含盐清凉饮料,饮料种类包括盐汽水、凉茶和各种汤类等。做好清凉饮料、茶水和凉茶的供应工作。露天作业的地方要保证全天充足供应茶水。

  (4)健全中暑、各类流感等事故报告制度和应急机制。各单位要加强对高温天气作业人员的防暑和中暑急救知识的宣传教育,增强工人的自我保护意识。施工现场应配备常用的防暑药品,有相应的兼职中暑急救员,一旦中暑人员病情严重应立刻送医院治疗。各项目发生事故后,必须立即上报公司、行业安全生产主管和监督管理部门、当地工会和卫生防疫机构,不得瞒报。

  三、中暑应急救护措施

  1)、中暑症状表现

  先兆中暑其症状为:在高温环境中劳动一段时间后,出现大量流汗、口渴、身感无力、注意力不能集中,动作不能协调等症状,一般情况下,此时的体温正常或略有升高,但不会超过37.5℃。

  轻度中暑其症状为:除有先兆中暑症状外,还可能出现头晕乏力、面色潮红、胸闷气短、皮肤灼热而干燥,还有可能出现呼吸循环系统衰竭的早期症状,如面色苍白、恶心、呕吐、血压下降、脉搏细弱而快、体温上升37.5度以上。此时如不及时救护,就会发生热晕厥或热虚脱。

  重症中暑:一般是因未及时和未适当处理出现的轻症中暑(病人),导致病情继续严重恶化,随着出现昏迷、痉挛或手脚抽搐。稍作观察会发现,此时中暑病人皮肤往往干燥无汗,体温升至40度以上,若不赶紧急救,很可能危及生命安全。

  2)、施救方法

  先兆和轻度中暑:

  (1)立即离开高温环境,到阴凉通风处安静休息,并解开衣扣以助身体降温,适当给予清凉含盐饮料。

  (2)先用人丹、十滴水、解暑片(1-4片),霍香正气丸或涂清凉油,也可用刮痧疗法。

  (3)体温高者可用冷敷或冷水、冰水擦身以助散热。

  重症中暑:

  (1)物理降温:用冷水(冰水或水中加少量酒精)迅速敷擦全身,使皮肤发红并加风扇降温,头部、颈侧、腋下及腹股沟部放水袋或冰袋,头部如能放置冰帽更好。

  (2)立即送医院进行治疗。

  急救中心:120

  火警中心:119

  报警中心:110

  交通事故急救:122

  防高温应急预案 3

  一、目的

  因施工现场人员多,高温持续时间长。一旦人员发生高温中暑事故,将可能导致人员生命健康受到威胁和企业直接经济受损。为确保我项目部万一发生高温中暑事故后,能迅速有效地开展抢救工作,并能积极而因地制宜、分秒必争地给予妥善处理,最大限度地降低员工及相关方生命安全风险,特制定本预案。

  二、组织机构及职责

  项目部成立中暑事故应急响应指挥小组,负责指挥及协调工作。

  组长:

  成员:

  具体分工如下:

  1、负责是了解掌握中暑人员情况,组织现场抢救指挥。

  2、任务是根据指挥小组命令,及时布置现场抢救,对中暑人员组织相关人员进行现场人工急救。

  3、负责维持现场秩序、保护事故现场、做好当事人周围人员的问讯记录,并保持与当地公安部门的沟通。

  4、负责妥善处理好善后工作,按职能归口负责保持与当地有关部门的沟通联系。

  三、预防措施

  1、暑期施工必须合理安排作息时间,采用上午早上班、早下班,下午晚上班、晚下班的方法,避开中午炎热高温时段。让室外作业员工尽量不要在高温环境下长时间不间断作业,根据条件已经在室外作业场所增设遮荫设施。

  2、室外施工现场设休息棚、饮水点,保证茶水供应,安排人员将符合卫生标准的`防暑降温饮品送到晒板现场。

  3、相关负责现场作业及各组组长应及时发放防暑降温药品。(相关防暑降温药品可到财务室骆会计处领取)

  4、如在高温时段发现有身体感觉不适的员工,应及时按防暑降温知识急救方法治理或请医生诊治。

  5、食堂暑期必须采购符合卫生标准的新鲜蔬菜、食品,严禁购买和食用不符合卫生标准的食品、饮料。

  四、处置措施

  当有员工发生中暑时,立即报告应急领导小组。需要时拨打电话请求救助。(急救中心电话:120,市人民医院电话:027-xxxxxxx)。

  现场人员应立即采取紧急措施对中暑人员进行如下救助措施:

  1、立即将患者移到通风、阴凉、干燥的地方。如走廊、树荫下、休息棚休息。

  2、让病人仰卧,解开衣扣,脱去或松开患者的衣服,如果衣服己经被汗水湿透,应更换干净衣服,同时打开电扇或空调,以尽快散热。并补充含盐的清凉饮料。

  3、尽快用物理方法降温,使体温下降到38度以下。

  4、如果患者意识清醒,或者经过降温外理后意识清醒,可以给患者服用绿豆汤、淡盐水等解暑食物或饮料,还可以服用霍香正气水等解暑药物。昏迷者可针刺人中、十宣穴等人体穴位,严重患者须迅速送往医院进行处理。临床上中医刮痧、拔罐和“抓筋”往往起到立竿见影的效果。

  项目部现场一旦发生职、民工中暑,第一时间对患者进行抢救,同时要将具体情况上报行政部,以便采取妥善措施。现场不能盲目施救,除上述基本的救助外,要根据病情的严重程度及就医条件,果断采取急救措施。要索取施工所在地途径最近医院的值班电话。应急组长不在,由副组长负责,发现作业职工中暑或食物中毒时可采取非常措施和有效办法,尽量防止事态扩大。

  霍香正气水、十滴水、人丹、暑症片等,这些都有降暑解毒之功效。另外夏桑菊颗粒、下火王颗粒、以及用菊花、金银花等沸水冲泡代茶饮,对防治夏日感冒、中暑等均有良好的作用。须注意的是霍香正气水与十滴水两种药须分开,不能冒然替用。前者主要擅长治疗夏季风寒湿邪所引起的夏季感冒,胃肠炎等疾病,治疗范围较广泛。既可治疗夏秋各种感冒及肠胃炎等,亦可用于中暑引起的胃肠不适。而十滴水仅用于中暑症,即暑热引起的头晕昏迷、胃肠不适等。一药主治风寒湿之邪所致疾病,一药主治暑热湿之邪所致疾病,两者功效主治截然不同。因此应对症选用,不可冒然替用。

  以上是我公司对预防高温作业的员工工作的各项措施及相关规定,请各小组落实到位。药物各小组组长可到公司财务室领取。小组责任到位,请熟知。

  五、通讯联络

  医院抢救中心:120

  匪警:110

  火警:119

  工地现场值班电话:

  项管部值班电话:

  主要管理人员电话

  项目负责人:

  安全员:

  技术负责人:

  施工员:

  文明施工员:

  六、注意事项

  1、高温中暑事故发生时,必须现场组织人员进行全力抢救,视情况拨打120急救电话和马上通知有关负责人。

  2、如果患者昏迷则需侧躺送医院救治,以免通气不良导致伤员病情加剧。

  3、重症中暑者要住院观察,根据医嘱可静脉输液,待病情好转后,再吃些米汤、面条等易消化食物。

  防高温应急预案 4

  为保障员工职业健康,预防中暑影响员工身体健康,特制定本预案。

  一、应急领导小组人员名单

  组 长:xxxx

  副组长:

  组 员:

  二、应急领导小组办公地点:

  应急办公室设在项目部办公室。

  电话:

  南京市医院电话:xxxx

  xxx电话:

  三、预案的启动与终止

  夏季室外气温在37℃以上,由应急组长xxx宣布启动应急预案。室外气温连续15天底于37℃以下,由应急组长宣布防暑预案终止。

  四、出现中暑的'症状

  在夏季高温季节出现头疼、头昏、呕吐、恶心等症状时,可判断为中暑。

  五、应急措施:

  1、应急组长宣布启动防暑应急预案,由xxxx负责制订新的施工作业时间,作业时间必须避开中午高温。

  2、xxx、xxxx负责给员工宿舍购买安装风扇等降温设备。

  3、xxxx、xxx做好夏季防暑知识宣传,以告员工信、黑板报等形式向员工传授各种预防中暑的措施。

  4、xxx负责向施工一线员工发放防暑药品,如人丹、菊花茶、风油精。

  5、由xxx、xxx、监督项目部及各队食堂,要求每天给员工做绿豆汤等防暑降温食品,工地有供应开水设备。

  6、员工出现中暑时,立即向应急小组汇报,组长根据中暑情况组织应急小组部分、全部及项目其它人员进行应急处理。

  7、小组其他成员为机动人员,做好配合工作。

  六、对外联系电话:

  南京市急救中心电话:120

  南京市环保局电话:xxxx

  防高温应急预案 5

  一、中暑

  因身体过度受热,使体温调节功能发生障碍而引起的一种急性疾病。

  二、中暑的主要症状

  (1)中暑多发生在夏季高温环境,如通风不良的高温车间,露天作业现场等。

  (2)中暑初期表现为头痛,头晕,疲乏,无力、口渴等,随后出现体温显著升高,脉搏快速,面红恶心、呕吐等。严重时可出现昏迷、呼吸急促等,最后因呼吸循环衰竭而死亡。

  (3)如伴有因大量出汗所致的氯化纳丢失,可出现全身肌肉疼蛮,最常见的为小腿抽筋,

  三、中暑的`预防

  1.合理处理热源。改革工艺,减少热源,将强热源移出车间或安放在下风口。采取隔热措施,将热源分开。

  2.加强通风降温。自然通风,根据单位的情况,使热空气自然流出,冷空气自然吹入。机械通风,采用风机,冷却处理,电风扇、空调等进行通风高温。

  3.加强个人防护。根据作业环境特点,采用适当的防护用品和防护措施。

  4.适当饮用含盐清凉饮料,以补充氯化纳和水分。

  5.如果在阳光下作业,可适当避开中午强烈的日光。

  四、中暑的现场救护

  1.轻度中暑的救护:如果因热而感到头痛,手九,口渴等时,应自行离开高温环境到阴凉通风的地方适当休息,并饮用冷盐开水,冷水洗脸或吹电风扇等。

  2.中度中暑的救护:立即将其移到阴凉通风外平卧,解开衣服,用冷毛巾敷头部,冷水擦身体,吹电风扇等方法降温。

  3.严重中暑的救护:如果是严重中暑,就要用冷水冲淋或在头、颈、腋下、大腿放置冰袋等迅速降温。

  4.如果中暑者能饮水。则让他喝冷盐水或其他清凉饮料,以补充水分和盐分。

  5.对病情较重者,应迅速转送医院作进一步的治疗。

  防高温应急预案 6

  一、目的:

  为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象,保证公司生产顺利进行,确保员工出现中暑等紧急情况时,能迅速有效的启动应急救援工作,最大限度地保障员工的身体和生命安全,特制定本预案。

  二、职责及适用范围:

  公司生产技术部为预案执行责任部门,本预案适用公司所有部门及人员,重点防范单位是:生产车间、食堂、储罐区以及公司内雇佣施工人员等。

  三、应急预案启动:

  以当日报刊、天气预报等报出的当日最高气温为依据,连续三天最高气温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案,公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。

  四、应急预案实施

  1、防暑降温保障小组:夏季施工过程中,因作业时,露天作业环境较多;人员作业分布区域复杂、多变;劳动强度大等方面的影响,给工程在夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全,为作业人员营造一个有保障、舒适的环境,在作业人员发生高温不良反应时,由组长立即组织该组成员,对事故人员进行转移、与控制,防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性,提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。

  2、信息联络员:负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围,每天组织收集天气温度状况,然后采取必要的防范措施,并对已采取的措施和事态发展情况,及时向上级报告及有关部门的联络。

  3、现场医疗救护小组:当事故发生时,由组长组织组员对伤员进行现场分类和急救处理,负责在第一时间对伤员实施有效救护;并及时向医院转送。救护人员的主要职责是:进入事故发生区抢救伤员;指导危害区内人员进行自救、互救活动;集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况,迅速制定应急处理方案并组织实施。

  主要药品及医疗救护器具如下:

  1、药品:感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。

  2、救护器具:单架、救护汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜

  3、后勤保障小组:由组长负责组织调集抢险人员、物资设备,督促检查各项抢险救灾措施落实到位。

  4、公司其余部门职责

  (1)维修管理部门应加强夏季水电供应的管理,保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水,应事先通知相关部门,并根据具体情况制订相应的预防方案。

  (2)广泛宣传防治中暑的科学知识,如利用广播、影视、报刊、互联网、手册等多种形式宣传防暑降温知识,增强公众的自我防护意识。使员工掌握防暑降温的基本常识;车间主任及班组长每天应加强车间生产情况的巡回检查,及时了解车间的高温环境和职工身体状况,及时处理出现的问题,将事故苗头消灭在萌芽状态。

  (3)总务科医务室预先采购一批防暑降温药品,如常见的藿香正气水或胶囊等,按要求将药品分发给车间岗位操作人员。应为所雇佣施工人员停工遮阳伞、草帽等劳动防护用品。公司应保证员工有固定饮水处,并设立饮水机,保证每天有充足的饮用水源供应。

  (4)车间操作属于高温作业岗位,应配备有效的'降温风扇。每天上午10:30分和下午2:30分应允许员工到阴凉通风处或空调室内休息20-30分钟。

  (5)公司食堂在高温期间每天应向生产车间操作员工供应凉茶两次,时间分别在每天上午10:30分和下午2点钟。每天午餐中应有足量的绿豆汤或紫菜鸡蛋汤。具体由公司办公室负责落实。

  五、中暑施救方法:

  1、轻度患者:公司员工在正常作业过程时出现头昏、乏力、目炫等现象时,应责令其立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域或空调室内休息,供应其凉水、防暑降温药品、湿毛巾,或用凉水或酒精擦身等。并通知车间或部门领导。

  2、严重患者:(昏倒、休克、身体严重缺水等)公司员工出现中暑时,最先发现人员应立即通知车间或部门领导,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并随时上报公司最新情况。

  六、中暑临床表现:

  轻度中暑:临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状,体温升高至38.5℃以上。重度中暑:包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型,也可出现混合型。其中:

  (1)热射病(包括日射病)亦称中暑性高热,其特点是在高温环境中突然发病,体温高达40℃以上,疾病早期大量出汗,继之"无汗",可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。

  (2)热痉挛主要表现为明显的肌痉挛,伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓肠肌为主,常呈对称性。时而发作,时而缓解。患者意识清,体温一般正常。

  (3)热衰竭起病迅速,主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐,继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水,体温稍高或正常。

  七、紧急事件应急处理流程:

  正常工作时间及假日:

  中暑事件发生——通知车间或部门领导——公司办公室(电话)——安排车辆送医院救治——处理和善后工作

  夜间:中暑事件发生——通知车间班组长——值班领导——安排车辆送医院救治——处理和善后工作

  防高温应急预案 7

  一、应急事项:

  为了使中毒、中暑人员尽快地摆脱头痛、头晕、乏力、胸闷心悸、虚脱以及休克、热痉挛等病情的折磨,尽早康复身体全身心地投入工作,制定本预案。

  二、上报程序:

  发现人员有中毒、中暑现象,立即报告副组长,并按照要求逐级上报。

  三、应急措施:

  (一)、食物中毒:

  1、催吐:如果有毒事物吃下去的时间在2小时以内,可以用催吐的方法。取食盐20克,加开水200毫升,冷却后一次喝下。如果不吐,再喝两次,直至呕吐为止。取生姜100克,捣碎取汁,用200毫升温水冲服,也是催吐方法之一。如果吃下去的是荤食,可服用十滴水来促使迅速呕吐。此外,还可用手指等刺激咽喉引吐。

  2、导泻:如果吃下去的中毒食物时间较长,已超过2小时,但精神较好,则可服用泻药,促使中毒食物尽快排除体外。一般用大黄30克,一次煎服;

  3、利尿:大量饮水,稀释血中毒素浓度,并服用利尿药。

  4、解毒:如果是吃了变质的.鱼、虾、蟹等引起的食物中毒,可取食醋100毫升,加水200毫升,稀释后一次服下。若是误食了变质的饮料或防腐剂,最好的急救方法是用牛奶或其他含蛋白质的饮料灌服。

  5、病人经过急救,如症状未见好转或中毒较轻,拨打120,尽快送医院治疗。

  (二)、液化气泄露:

  1、迅速打开门窗通风;

  2、如果泄露严重,发生火灾,同时启动《消防应急预案》,并拨打119。

  (三)、中暑:

  1、发现人员中暑,队长应立即把中暑人员扶到阴凉处休息。

  2、报告副组长,在副组长指导下给患者服用解暑药品。

  3、副组长组织人员给患者进行物理降温(冰水、冰袋冷敷头及腋下等),加强通风及散热。

  4、对重症中暑者,必要时送医院治疗。

  四、应急物资:

  常备药品:消毒用品、担架、清凉油、藿香正气水等。

  五、协助上级调查取证并做好善后处理:

  1、向调查组提供相应材料,配合取证。

  2、填写记录

  防高温应急预案 8

  一、目的

  为了在施工中发生中暑事故时遵循“保护人员安全优先,防止和控制事故的蔓延为主;统一指挥、分级负责、区域为主、单位自救与社会救援相结合”的原则。为达到控制事故、有效地抢救伤员、减少事故损失、防止事故扩大的`目的,特制定本救援预案。

  二、工程概况

  仁怀市国酒新城安置房二组团一标段1#住宅楼,地下2层,地上31+跃层,总高99.75m,建筑面积40012㎡,一类建筑,一类耐火等级。地上建筑作住宅使用,±0.000标高相对高程为899.700m。结构转换层在一层,上部结构为复杂高层结构,地下设二层车库,结构形式为框架剪力墙结构。场地基本平整,道路畅通,可通大型车辆,水电均由建设单位接至场地内。各方主体参建单位如下:

  建设单位:仁怀市城市开发投资经营有限责任公司

  勘察单位:贵州省鼎盛岩土勘察有限公司

  设计单位:贵州建筑设计研究院有限公司

  监理单位:贵州建筑设计研究院有限公司

  施工单位:贵州建工集团有限公司

  三、编制依据

  1、《中华人民共和国安全生产法》。

  2、《建筑工程安全生产许可条例》。

  3、《房屋工程安全生产监督管理办法》。

  4、《生产安全事故的报告和调查处理条例》。

  四、应急救援事故事件范围及事故特征

  事故实践范围:预防中暑安全事故发生。

  事故特征:中暑属于突发性安全事件。一般以暑季为高发期,或是通风条件差的高温场所。中暑前一般会出现胸闷、头晕、口渴、呼吸不畅、无力等征兆。

  五、应急预案组织

  成立重大事故应急救援领导组,负责应急预案的实施。

  1、应急救援指挥组:

  1)由项目负责人、安全员等成立应急小组。项目负责人黄先超同志任应急小组组长。

  组员:

  具体分工如下:

  (2)李xx:负责现场掌握了解事故情况,组织现场抢救。

  (3)谢xx:负责及时加强抢救现场的通风、散热。

  (4)陈x:负责立即同医院联系,说明详细事故地点、事故情况,并派人到路口接应。

  (5)曹x:负责现场物资、车辆的调度。

  (6)王x、冯x:后勤服务。

  我公司在所有工程项目及驻地均贮备足够数量的各类应急器材及药品。

  在本单位或临近单位发生中暑事故,在应急救援指挥组组长发布启动要无条件地服从应急救援指挥组的安排,立即投入到应急救援的行列。

  2、应急救援指挥组职责

  我公司住国酒新城项目部负责该项目施工范围内的发生中暑事故应急救援的指挥、布置、实施和监督。贯彻执行国家、行业和上级的指示精神,及时向上级汇报事故情况,指挥、协调应急救援工作及善后处理。按照国家、行业和上级有关规定参与对事故的调查处理。

  3、应急救援指挥组下设部门

  应急救援办公室、安全保卫组、事故救援组、医疗救援组、后勤保障组、善后处理组、事故调查处理组等八个专业处置组。

  六、各专业组职责

  1、应急救援办公室(负责人:李xx)

  联系电话:xxxxxxxxxx

  主要职责:负责“预案”日常的管理工作,集体负责重大事故的报告,通知指挥组全体成员立即赶赴事故现场。在实施应急救援任务时,与其他处置组协调工作,按照组长的命令调动救援队伍,机械物资及时到位,实施应急救援工作。

  防高温应急预案 9

  高温中暑事故应急预案演练方案高温中暑是在高温天气施工过程中常见的事故。从中暑者的最终伤害程度来看,当中暑者抢救及时、方法正确是极有可能获救的。编制高温中暑事故应急预案的目的是尽最大努力把中暑者从死亡线上抢救回来,把事故的人员伤亡减少到最小程度。

  一、预案适用范围

  本应急预案适用本项目所有从事生产的员工,在工作场所有人员中暑时,承担对他人中暑实施紧急救护的责任。在其他场所发现有人中暑时,承担对外人中暑实施紧急救护的义务。

  二、模拟演练情况

  项目部浇筑立柱砼时,因常期高温,砼班组的一名施工人员发生中暑倒在地上。

  三、演习的时间

  演习时间定于xxxx年xx月xx日。

  四、预案组织机构及职责:

  1、高温中暑事故组织机构(总指挥)

  总指挥:徐建主要责任:

  a、全面负责现场应急急救工作;

  b、决定启动应急预案;

  c、指挥应急急救工作。

  副总指挥:丁进清何乾主要责任:

  a、组织应急急救工作;

  b、协调各部门统一调度工作;

  c、负责调查、监测及急救方案的确定。

  现场指挥:何雪峰宋其余吴云峰主要责任:

  a、传达、联络各部门演练人员,负责交通救援线路的畅通及现场警戒;

  b、协助总指挥做好各项后勤事务及有关演练物资准备等相关事宜;

  c、协调与当地医院、公安的沟通,负责演练资料搜集、整理等工作。

  2、各组职责:

  (1)事故处理组:主要任务是确定救援方案并组织人员车辆施救,抢救中暑人员;

  (2)医疗救护组:主要任务是及时赶到事故现场抢救中暑人员,视伤情决定在现场或就近医院急救,确保人员的生命安全。

  (3)警戒联络组:主要任务是上传下达领导指令和疏导交通线路,对外联络告知现场发生的事故情况,并派人到路口接应并记录演练全过程。

  (4)后勤保障组:主要任务是听从指挥部领导的指令,安排救援演练车辆的调派以及应急资金的及时供应。

  各组人员组成事故处理组:

  医疗救护组:

  联络组:

  后勤保障组:

  五、演练程序:

  模拟事故:由赵胜宜模拟施工人员中暑。

  1、事故发生xx点整,施工人员中暑,倒在地上。

  3、处置过程

  1、xx时xx分砼班组带班发现险情后,立即通知项目经理徐建。

  2、xx时xx分项目经理接到事故报告后,立即启动应急预案,同时向相关部门报告情况,安全负责人何乾拨打“120”急救电话,安排就近的医院准备救援。

  3、xx时xx分现场人员将中暑员工抬至阴凉通风处,防止二次伤害,并等待医疗救护组施救。

  4、xx时xx分现场警戒组立即对事故现场进行隔离,保护事故现场。

  5、xx时xx分现场救护组立即携带急救药箱演习现场,迅速判断病情。现场采用人工急救法,用冷毛巾轻擦中暑人员的额头和所冒出的汗滴。并解开中暑人员上衣,以达到良好的通风效果。

  6、xx时xx分用清凉通气药品通入中暑人员的鼻孔,使其能通风、气顺。轻度中暑者,给予适量清凉含盐饮料,并选服相应药品。中度中暑者立即送往医院。

  7、xx时xx分中暑人员缓慢苏醒。

  8、xx时xx分演练结束。此次无人员受伤,重在抢救过程。

  9、xx时xx副总指挥何乾向总指挥徐建报告演练完毕,由总指挥徐建作简单的演练总结。

  六、救援设备及物质项目

  1、救护用车一辆、担架一床、医药箱一只

  七、注意事项

  1、警戒联络组要认真详细记录演习的.时间、汇报时间、人员伤情、现场人员情况等。

  2、后勤保障组在演练的当天必须保证在10点之前把所有演习人员及物质运送到演练场所,应急资金和后勤相关物质安排到位。

  3、施救人员要在最短的时间内到达现场,施救人员到达事故现场后,听从指挥部的命令,开展急救工作。施救结束后将所有人员带出事故现场撤到安全区域。

  4、总指挥徐建作完演练总结宣布演练结束后,所有演习人员撤出演习地点,恢复施工秩序。

  通过此次演练使我们全体施工作业人员更加清楚和明确应急救援预案的救援程序。在应对突发事件发生时保证应急预案实施的有序进行,为救援争取了时间,达到了演练目的。

  防高温应急预案 10

  为进一步强化应急预案保障措施的落实,提高项目部应对安全生产事故和突发性事件的能力,教育员工如何正确、准确、迅速处理突发事件,特组织各部门开展连续梁挂篮应急演练,本次演练方案如下:

  一、演练时间:

  20xx年xx月xx日下午x点钟。

  二、演练目的:

  1、防止野外高温施工作业过程中发生人员高温中暑事故。

  2、在发生中暑事故后能快速反应,启动应急预案程序,最大限度的减少人员中暑恶化、伤亡。

  三、演练规则:

  高温中暑应急处置基本原则:

  1、预防为主、全面规划、常备不懈、全力抢险。

  2、保护人员安全优先,防止和控制事故蔓延优先,保护环境优先。

  3、实行项目经理负责制,统一指挥、分级分部门负责。

  4、任何个人不得破坏、侵占、损毁高温中暑救援工具、器材、药品等。

  四、演练方案:

  (一)应急预案演练背景

  8号路基侧沟施工中,有一工人在进行水沟电缆槽内垃圾清理时,发生中暑症状。

  (二)演练领导小组:

  应急救援组组长:xxx。

  组员:应急小组成员、xx组负责人及班组长

  (三)演练救援分工:

  1、应急救援组:由组长xx负责,xx协助,各相关部门成员、协作班组组成。组织进行应急救护。

  2、后勤保障组:由办公室主任孙东晓负责应急救援中人员的基本急救工作。

  3、对外联络组:由书记xx和xx负责对外联络,联系xx人民医院绿色通道,及时进行中暑人员救护。

  (四)应急救援演练准备工作:

  1、救援设备、物资。

  2、演练出动项目部各部门相关人员及涉及到的协作队伍,其他人员做好准备。

  (五)演练地点:xxx

  (六)应急程序启动程序:施工员xx第一时间发现有人中暑(昏厥),立即通知现场副经理xx,由xx通知项目经理xx及应急办公室负责人xx,xx立即通知应急小组人员赶赴现场进行抢险。

  (七)演练程序及人员职责:

  1、演练程序:应急小组接到通知赶赴现场——现场初级救护,把伤员抬到平整阴凉处,进行初步降温处理;同时由xx拨打绿色通道救护电话,打开绿色救援通道——xx立即组织小组人员维护现场秩序——救护人员赶到后,xx负责配合救护人员救护中暑人员,并协助抬上救援车辆陪同赶往医院——最后由经理xx光进行总结,并由安全总监xx讲解高温防暑的预防、自救互救常识,注意事项——演练结束。

  2、应急领导小组组长彭鹏光是应急救援工作的最高负责人,在救援过程中,督促办公室、财务部、物机部配备相应的应急物资和器械,一旦中暑情况发生时,迅速启动应急预案,全面指挥救援。

  (八)讲解高温防暑注意事项

  1、关注天气预报,根据天气情况调整工作计划,合理安排工作进度。

  2、高温作业场所必要时使用送风风扇等局部送风装置,以防暑降温。

  3、应保持防暑降温设备的完好(顶棚、遮挡物等),出现故障时立即维修。

  4、多用湿毛巾擦拭皮肤,以清除汗液,让水分蒸发帮助散热。

  6、对露天作业的施工、维修人员,应根据气温变化适时调整作息时间,早晚工作、中午休息,避开12时——15时的高温时段,尽可能白天作“凉活”,晚间作“热活”,并适当安排工间休息。露天工作时应采取轮换作业等办法,尽量缩短员工一次连续作业时间;有条件的班组可搭设临时遮阳棚或遮阳伞。

  7、遇紧急抢建/抢险时,应多派人员,采取轮换作业等办法,尽量缩短工人一次连续作业时间;在高温设备或炉内进行抢修及其它工作时,应采用送风、喷雾、穿湿衣服等措施;加强现场监护,发现员工有中暑症状时立即救治。

  8、车辆应加强维护保养,尽量停放在阴凉处,防止爆胎、自燃、乘客中暑等事件发生。

  9、长时间室外作业时,随身携带防暑药物,如:人丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、风油精等。

  10、穿着工作服外出作业时不要卷袖露膊,避免晒伤。

  11、应根据高温作业的情况,为高温作业员工配备符合要求的防护用品,如防护手套、鞋、护腿、围裙、眼镜、隔热服装、面罩等。

  12、注意及时补充水分,随时喝水,不要等口渴了再喝。若出汗较多,应适当补充一些钠和钾,钠可以通过在食物中加食盐、酱油等补充,含钾高的食物有香蕉、豆制品、海带等。

  13、避免过度疲劳,保证充足睡眠。

  14、凡有Ⅱ期及Ⅲ高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面积皮肤疤痕的患者,更应特别注意防暑降温。

  15、发现有中暑症状患者,应立即到凉爽地方休息,并进行急救治疗和必要的处理。

  16、一旦发生中暑,应采取下述应急措施:首先,立即将中暑者移到通风、阴凉、干燥的.地方休息;其次,让中暑者仰卧,解开衣扣,脱去或松开衣服。如衣服被汗水湿透,应更换干衣服,同时开电扇或开空调,尽快使患者体温降至38摄氏度以下。还可以用凉湿毛巾冷敷患者头部、颈、腋下以及腹股沟等大血管经过的部位,用温水或酒精擦拭全身。意识清醒的中暑者或经过降温清醒的中暑者可饮服绿豆汤、淡盐水或其他含盐的清凉饮料等,还可服用人丹、十滴水和藿香正气水等中药。一般患者经治疗后30分钟到数小时内即可恢复。绿色通道电话xxx。

  防高温应急预案 11

  一、目的:

  1、防止作业过程发生高温中暑事故,给公司造成人员伤害、财产损失,保障分公司安全生产;

  2、为及时有效地预防和处置由高温气象条件引发的中暑事件(以下简称高温中暑事件),指导和规范高温中暑事件的卫生应急工作,避免和减轻因高温中暑造成人身伤害和财产损失,最大限度降低员工及相关方生命安全风险。

  3、为切实做好夏季高温期间安全生产工作,保障职工生命安全,提升车间职工应对突发事件的处置和应急能力,检验应对突发事件的应战能力和应急处置水平。

  4、本演练方案适用于本车间有从事生产的员工,在工作场所有人员中暑时,承担对他人中暑实施紧急救护的责任。在其他场所发现有人中暑时,承担对外人中暑实施紧急救护的义务。

  二、模拟演练基本情况:

  1、车间员工在仓库旁制作场地动火作业,因长期高温,机械班组一名员工发上中暑倒在地上。

  三、演练时间:

  演练时间定于20xx年6月19日

  四、预案演练组织机构及职责:

  1、高温中暑事故组织机构

  总指挥:周金培

  主要责任:

  a、全面负责现场应急急救工作;

  b、决定启动应急预案;

  c、指挥应急急救工作。

  副总指挥:胡志兵闫登明李怀亮

  主要责任:

  a、组织应急急救工作;

  b、协调现场人员统一调度工作;

  c、负责调查、监测及急救方案的确定。

  现场指挥:宁锋

  主要责任:

  a、传达、联络各班组演练人员,负责交通救援路线的畅通及现场警戒;

  b、协助总指挥做好各项后勤事务及有关演练物资准备等相关事宜;

  c、负责演练资料搜集、整理等工作。

  2、各组职责:

  ⑴、事故处理组(宁锋、闫登明):主要任务是确定救援方案并组织人员车辆施救,抢救中暑人员;

  ⑵、医疗救护组(付子轩、张建波、马骏、苑伟亮):主要任务是及时赶到事故现场抢救中暑人员,视伤情决定在现场或者就近医院急救,确保人员的生命安全。

  ⑶、警戒联络组(宁锋):主要任务是上传下达领导指令和疏道路交通,对外联络告知现场发生事故的情况,并派人到路口接应记录演练全过程。

  ⑷、后勤保障小组(宁锋):主要任务是听从领导的指令,安排救援演练使用的担架,及中暑药品保障供应。

  五、演练程序:

  模拟事故:

  由苑伟亮模拟作业人员中暑。

  模拟事故:

  事故发生10:50,作业人员中暑倒在地上。

  处置过程:

  1、10时50分班长发现险情后,立即通知车间主任。

  2、10时51分车间主任接到事故报告后,立即启动应急预案,同时通知车间安全员。

  3、10时51分现场人员将中暑员工抬至阴凉通风处,防止二次伤害,等待医疗救护组。

  4、现场警戒组立即对事故现场进行隔离,保护事故现场。

  5、救护组立即携带急救箱到演练现场,迅速判断病情;

  急救步骤:

  1、搬移:迅速将患者抬到通风、阴凉、甘爽的.地方,使其平卧,头部抬高,并解开衣扣,松开或脱去衣服,如衣服被汗水湿透应更换衣服。

  2、降温:患者头部可捂上冷毛巾,可用50%酒精、白酒、冰水或冷水进行全身擦浴,然后用扇或电扇吹风,加速散热,但不能直接对着病人吹风,防止造成感冒,每10—15分钟测量1次体温。

  3、补水:如果中暑者神志清醒,并无恶心、呕吐,可饮用一些清凉饮料、茶水、绿豆汤等,以起到既降温、又补充血容量的作用。在补充水分时,可加入少量盐或小苏打水。但千万不可急于补充大量水分,否则,会引起呕吐、腹痛、恶心等症状。

  4、促醒:病人若已失去知觉,可指掐人中、合谷等穴,使其苏醒。若呼吸停止,应立即实施人工呼吸。

  5、转送:对于重症中暑病人,必须立即送医院诊治。搬运病人时,应用担架运送,不可使患者步行,同时运送途中要注意,尽可能的用冰袋积极进行物理降温,以保护大脑、心肺等重要脏器。可采用头部冷敷,应在病人额头、枕后、胸口、腋下、腹股沟等大血管处放置冰袋(用冰块、冰棍、水激凌等放入塑料袋内,封严密即可),并可用冷水或50%酒精擦浴直到皮肤发红。

  6、中暑人员缓慢苏醒,演练结束,此次无人员受伤,重在抢救过程。

  7、现场指挥人员向总指挥周金培报告演练完毕,由总指挥作简单的演练总结,宣布结束!

  六、救援设备及物资:

  担架一个、医药箱(50%酒精、人丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、各种消毒液及物品、手电筒、对讲机、),毛巾、脸盆、冷饮水瓶

  七、注意事项:

  1、警戒联络组要认真详细的记录演习得时间、汇报时间、人员伤情、现场人员情况。

  2、后勤保障组在9点之前把所有演习人员及物资运送到演练场所,后勤相关物资安排到位。

  3、施救人员要在最短时间内到达现场,施救人员到达现场后,听从指挥部的命令,开展急救工作。施救结束后将所有人员带出事故现场撤到安全区域。

  4、总指挥作完演练总结宣布演练结束后,所有演习人员撤出演习地点,恢复作业秩序。

  通过此次演练使我们全体作业人员更加清楚和明确应急救援预案的救援程序。在应对突发事件发生时保证急救预案实施的有序进行,为抢救争取了时间,达到了演练的目的。

  防高温应急预案 12

  随着天气逐渐转为炎热,持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有较大影响,尤其容易使人身心疲劳,从而增多事故发生的概率。再加上生产一线劳动强度较大,人员流失严重,更对防暑降温明确提出更高要求。因此,肯定要最大限度的缓解炎热高温对一线生产员工的影响,降低暑期事故的发生率。

  结合生产一线实际情况,为减少事故发生率,降低员工流失率,特制订以下防暑降温方案:

  一、日常饮食

  (一)建议食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜,多准备一些清凉爽口食物,例如凉面、凉菜、凉粉等;

  (二)天气炎热会增加员工的'身体能量消耗,因此,建议食堂适量增多姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品,减少饭菜中油腻辛辣食物的加入量,以加强员工食欲;

  (三)每餐尽量提供清凉生津饮品,例如番茄汤、绿豆汤等,推荐海带南瓜汤;

  (四)在饭菜的准备上,多备一些新鲜多汁的食物,例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。

  二、高温福利

  (一)定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等性寒水果,缓解高温压力。

  (二)购入葛根、金银花、绿豆等物品,每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品,务必保证生产一线饮用水供应。

  三、预防措施

  (一)工作中可根据天气状况安排一线生产员工适度休息;

  (二)加强员工宿舍管理,做好宿舍通风工作,搞好宿舍环境卫生,定期消毒防蚊,做好环境卫生综合治理工作;

  (三)严抓食堂卫生,严格执行消毒制度,搞好食堂饭菜卫生,防止食物中毒事件发生;

  (四)准备一些常用的防暑降温药品,如:人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等,放到仓库由车间主任根据需求领取。

  (五)与当地医院建立医疗救护协议,作为医疗救护保障;公司预留司机待命,以便及时处理因天气炎热发生的事故;

  四、做好员工思想工作

  (一)制作防暑降温海报在公司各处张贴,对防暑降温工作进行宣传,计划制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处,预计费用xx元;

  (二)建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访;

  (三)员工在工作期间,各车间主任和班组长要做好思想引导工作,员工关系专员要定时了解员工想法,把握员工思想动态,并做好宿舍走访工作。