房地产公司总经理助理工作职责

房地产公司总经理助理工作职责

房地产公司总经理助理工作职责1

　　a)贯彻执行公司、物管中心各项规章制度、工作标准和《员工手册》的要求。

　　b)负责中心和本部门文件的起草、审核、打印、收发、登记等工作。

　　c)负责中心文件的发放及外来文件的收文、登记、转发、管理。

　　d)负责中心经理例会、员工大会等会议记录和纪要的'编写。

　　e)负责中心外来文件、公开文件及工程技术性文件目录清单的管理工作（即中心档归工作）。

　　f)配合中心各部门进行危险源的更新工作，并负责中心《危险源清单》的登记、汇总工作。

　　g)配合中心各部门进行环境因素的更新工作，并负责本部门《环境因素清单》的登记、汇总工作。

　　h)负责本中心劳动防护用品的申购、实施、检查工作。

　　i)负责收集整理合格分包方资料, 合同评审会纪要。

　　j)完成领导交办的其他工作。

房地产公司总经理助理工作职责2

　　a）在总经理/经理领导下，协助总经理/经理做好各项领导工作。

　　b）按总经理/经理的'指示和授权，在分管范围内主持、处理工作。

　　c）协助总经理/经理对各类文件进行审核。

　　d）监督物管中心管理体系运行情况、改进活动。

　　e）指导分管部门的业务工作，并检查工作执行情况。

　　f）完成上级领导交办的其他工作。

房地产公司总经理助理工作职责3

　　一、任职要求

　　１、性别：不限

　　年龄：３０岁以上学历：本科以上

　　专业：财会相关专业

　　２、职称：中级以上职业技能：不限

　　计算机需求程度：中

　　外语种类：英语外语熟练程度：国家四级

　　语言表达能力：语言表达能力强，对外沟通联络能力强

　　写作能力：文笔好，文字表述清楚

　　３、有五年以上相关部门工作经验。

　　４、具有财务专业知识，熟悉税务、财政及银行的各种政策。

　　５、较强的对外沟通、联络能力，善于协调、处理企业与外部的各种关系。

　　６、较高的组织管理能力，能够调动本部门员工的积极性，协调本部门与其它部门的'关系。

　　７、熟悉财务、统计及房地产方面的知识，能够发现下属员工工作中的错误，并及时予以纠正、指导。

　　二、岗位职责

　　１、制订、提交公司年度对外联系公关计划，并组织落实。

　　２、制订、审核、提交公司资产购置、保管等管理计划，并组织落实。

　　３、制订、审核、提交公司统计管理计划，并组织实施。

　　４、制订、修改、提交主管业务的规章制度和工作程序，并组织落实。

　　５、定期向主管上级汇报主管业务的工作情况。

　　６、协调主管业务对外的关系。

　　７、协调主管业务与公司各部门的关系。

　　８、审核、提交主管业务工作计划及费用计划。

　　Ａ、检杳、落实工作计划完成情况。

　　Ｂ、控制本部门费用支出在预算额度内。

　　Ｃ、指定专人管理本部门资料、财产。

　　Ｄ、主持主管业务例会议。

　　Ｅ、指导、检查下属工作。

　　Ｆ、审阅财务部相关的文件。

　　９、完成公司领导交办的各项工作。