房产中介劳动合同

房产中介劳动合同

　　房地产中介经纪人劳动合同主要是指房地产中介公司与经纪人之间的劳动关系。以下是小编为大家整理的房产中介劳动合同（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　房产中介劳动合同1

　　甲方：____房产中介公司（以下简称甲方）

　　地址：

　　电话：

　　乙方：____（以下简称乙方）

　　地址：

　　电话：

　　鉴于甲方为房产中介公司，具有合法经营资质，乙方具有从事房产中介工作的资格和能力，经双方协商一致，就乙方加入甲方从事房产中介工作事宜达成如下协议：

　　一、工作内容

　　1. 乙方应按照甲方的要求，负责房产中介业务的开展，包括但不限于房屋信息的收集、整理、发布，客户的接待、咨询、带看等工作。

　　2. 乙方应认真履行工作职责，维护甲方的声誉，为客户提供优质的服务。

　　二、工作时间

　　1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

　　2. 如有需要，乙方应根据业务情况配合加班或调整工作时间。

　　三、工资待遇

　　1. 乙方的基本工资为______元/月，具体工资标准根据乙方的工作表现和业绩进行调整。

　　2. 乙方还可按照业绩提成的方式获得额外收入，提成比例由甲方根据乙方的工作表现和业绩确定。

　　四、保密义务

　　1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

　　2. 乙方应妥善保管甲方的资料和文件，不得私自带出或复制。

　　五、终止协议

　　1. 若乙方违反本合同的约定，经甲方提出书面警告仍不改正的，甲方有权解除合同。

　　2. 若乙方自愿离职，应提前一个月书面通知甲方。

　　六、其他事项

　　1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可协商续签。

　　2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）：

　　日期：________年____月____日

　　房产中介劳动合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

　　一、工作岗位乙方根据甲方工作需要，担任房地产中介一职。

　　二、合同期限本合同从______年________月________日起至______年________月________日止，为期________年，如若乙方违反公司食堂管理条例，甲方有随时终止合同期限。

　　三、劳动报酬甲方按照协议规定，以货币形式支付乙方工资：乙方工资标准：基本工资____元月。

　　四、相关协定

　　1、乙方在岗期间负责为公司员工烧饭工作，负责食堂卫生清洁，并遵守公司食堂管理制度。

　　2、乙方在岗期间因自身身体原因发生的一切事故，甲方不负任何责任。在岗期间发生的一切意外事故由自身负责。

　　五、本合同自签字盖章之日起生效。附：

　　1、必须遵守公司规章制度，如有违反按照制度执行。

　　2、必须按要求完成公司交给的工作任务，如个人原因造成公司损失的全额赔偿。

　　甲方盖章：

　　乙方签字：

　　________年_____月____日

　　________年_____月____日

　　房产中介劳动合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　一、合同双方

　　1. 甲方（用人单位）：

　　2. 乙方（劳动者）：

　　二、工作内容与地点

　　1. 乙方同意根据甲方工作需要，在房产中介岗位工作。

　　2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

　　三、工作时间与休息休假

　　1. 甲方按照国家法定工时制度安排乙方工作。

　　2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等带薪休假。

　　四、劳动报酬

　　1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额及支付方式按照甲方规定执行。

　　2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

　　五、社会保险与福利

　　1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

　　2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇。

　　六、劳动保护与职业卫生

　　1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

　　2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。

　　七、保密与竞业限制

　　1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息进行保密。

　　2. 乙方在合同期限内及离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

　　八、合同的变更、解除和终止

　　1. 双方协商一致，可以变更合同内容。

　　2. 双方按照国家规定解除或终止合同。

　　九、违约责任

　　双方应严格遵守合同条款，任何一方违反合同规定，应承担违约责任。

　　十、争议解决

　　双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十一、其他事项

　　1. 双方可以就本合同未尽事宜进行补充约定。

　　2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　房产中介劳动合同4

　　甲方：_____（公司名称）

　　地址：_____（公司地址）

　　法定代表人：_____（法定代表人姓名）

　　联系电话：_____（联系电话）

　　乙方：_____（个人姓名）

　　身份证号：_____（身份证号码）

　　联系电话：_____（联系电话）

　　地址：_____（地址）

　　鉴于甲方为一家经营房地产中介服务的公司，乙方具有相关的房地产经纪资格和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：

　　一、合同期限

　　本合同自_____起至_____止，合同期限届满后，如有继续合作的意愿，双方可另行协商续签合同。

　　二、工作内容

　　1. 乙方将全力配合甲方完成房地产中介业务，包括但不限于寻找客户、展示房源、协助签订合同等工作。

　　2. 乙方应当按照甲方的规定，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

　　三、报酬待遇

　　1. 乙方的工资由甲方按照实际工作量和工作质量进行结算，具体的报酬标准另行约定。

　　2. 乙方应当按时领取工资，并按照规定的方式缴纳个人所得税。

　　四、保密义务

　　1. 乙方在履行合同期间，应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。

　　2. 乙方应当妥善保管工作文件和资料，不得私自带出甲方公司。

　　五、违约责任

　　1. 如乙方违反合同约定，导致甲方受到损失的'，乙方应当承担相应的赔偿责任。

　　2. 如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

　　六、其他事项

　　1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

　　2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签名）：

　　日期：

　　日期：

　　房产中介劳动合同5

　　用人单位(甲方)：

　　地 址：

　　法定代表人(主要负责人)：

　　联系电话：

　　劳动者姓名(乙方)：

　　住 址：

　　身份证(其他有效证件)号码：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规，就甲方聘用乙方为员工，进行招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务事宜，经双方友好协商，就基本条款、约定事项达成如下协议。

　　第一条 合同期限

　　(一)本合同期限为：____年，即从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　(二)双方同意本合同有效期的前3个月为试用期。如乙方未能达到本合同第二条所规定的转正标准，则甲方有权延长乙方试用期或给予终止试用处理。乙方是否转正须以甲方签发的人事变动文本为准。

　　第二条 工作内容及考核指标

　　(一)乙方职位为：高级经纪人。

　　(二)乙方的工作职责为：

　　1、为甲方招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务等事宜，并为甲方赚取业务佣金。

　　2、乙方应将其招揽的业务在甲方指定的时间内及时、全部交给公司，乙方无权取消、取走、隐瞒上述任何资料。

　　3、乙方同意甲方有权随时在本人提成中扣除应纳之税和所欠甲方的债务。

　　4、乙方服从及执行甲方制定并公示的最新的各项规章制度及通知，签订本合同视为完全清楚了解制度内容，制度包括但不限于：《公司组织架构》、《中联房产招聘、培训、转正、调职、离职管理规定》、《薪资及提成制度》、《考勤及请假管理制度》、《盘客管理暨房友管理制度》、《业务流程、风险防范及签约规范管理规定》、《店面形象要求制度》、《业务部门绩效管理制度》等(下统称为公司制度)。

　　5、转正标准(同时达到①、②、③项予以转正，单独达到④项予以转正)：

　　①连续3个月达到5000元/月以上业绩或者3个月总业绩达到20000元。

　　②绩效平均分数不低于315分的标准。

　　③通过资格考试。

　　④6个月内完成3万5000元。

　　第三条 工作时间

　　(一)因工作岗位性质所限，甲方安排乙方每日工作8小时。乙方每月至少休息6天。

　　(二)因乙方工作性质所限，乙方同意，自愿在非工作时间完成工作任务，不须考勤。

　　第四条 工作待遇

　　(一)甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方试用期工资不低于：￥3000.00元/月(基本工资已包含加班工资)；转正后，确定乙方工资不低于：￥50000.00元/月(基本工资已包含加班工资)；如有薪酬变动，以甲方签发的人事变动文本为据。

　　(二)甲方每月8日向乙方支付上月薪金。

　　(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在三十日内未提出异议的视为同意。

　　(四)经甲乙双方协商一致，甲方可依据公司制度从乙方工资、奖金、提成中扣除以下费用：工作服、工牌、名片、合同收据领用等费用或押金，因乙方违反公司规定或过失或损失赔偿款项。

　　第五条 社会保险和福利待遇

　　(一)甲方依法及依照甲方相关制度，为乙方办理参加社会保险的手续，社会保险费按照规定比例，由甲乙双方负责。

　　(二)经乙方申请，甲方按照法定及甲方相关制度给予乙方享受节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期。

　　第六条 劳动纪律

　　(一)甲方根据相关法律、法规的规定通过民主程序指定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守有关劳动法律、法规和企业依法指定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

　　(二)乙方保密协定：

　　1、乙方不得将公司工作中任何计划、步骤、方法、手段、安排及商业秘密，向任何第三者披露或泄露，不管甲方是否告诉乙方这种信息资料是属于保密性质。本协议所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性的技术信息和经营信息，包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易程序、系统软件、管理诀窍、客户名单、盘源信息、各种策略、招投标中的标底及标书内容、董事会会议内容和决议、管理会议内容和决议等信息。

　　2、乙方不得复制和私下保存乙方在工作中接触到的供乙方工作的资料，除非事先获得公司的授权。

　　3、乙方在离职前，必须向甲方归还所有与业务有关之物品、文件及相关资料。

　　4、乙方现任的工作有获取甲方商业秘密的足够条件，甲方只要能证明乙方所使用的信息与自己的商业秘密具有一致性、相同性或相似性，而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法获得或者使用的证据的，即可认定乙方有侵犯公司商业秘密的行为。

　　5、乙方对上述各项保密义务的责任无时间期限限制，不因乙方辞职或被解雇而减轻和消除。

　　6、如乙方违反保密协定，甲方有权立即解雇乙方，并要求乙方支付赔偿及承担造成甲方的一切有关损失；赔偿金以扣发乙方薪金、奖金、提成等形式予以实现，包括但不限于通过司法途径，情节严重者扭送公安机关处理。

　　第七条 劳动合同的变更、解除、终止

　　(一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除合同。

　　(二)甲方经营情况变化，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更。

　　(三)本协议期限届满即告终止。如双方协商同意，可以续订。本协议如有变更或期满经双方同意续订的，须由甲乙双方签署或盖章。

　　(四)依据本条款终止本协议的，双方债权债务并不因本协议终止而消失。

　　(五)乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本协议书，并有权扣除乙方任何应得的收入赔偿给甲方：

　　1. 乙方严重违反本协议及甲方依法制定的规章制度。

　　2. 乙方严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密，给甲方利益造成损害的。

　　3. 乙方服务态度恶劣，严重破坏甲方声誉的。

　　4. 乙方未按公司规定的各项守则、条款和规定招揽业务。

　　5. 乙方被依法追究刑事责任。

　　(六)如发生下列情形之一时，本合同终止：

　　1. 乙方被证明不符合甲方对乙方工作要求的。

　　2. 甲方停止本项业务或被依法撤消、解散、歇业或宣告破产。

　　3. 其它协议约定的终止条件(事件)已经出现。

　　第八条 本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

　　第九条 双方需要约定的其他事项

　　(一)乙方绩效工资、奖金、佣金提成的计算细则及方式按甲方最新制度执行。

　　(二)甲方有权根据所制定的考核标准对乙方进行考核，作出相应的人事变动处理；并以甲方向乙方签发的一切人事变动文本为本合同的补充条款，具有同等效力：

　　(三)合同终止后，乙方须按甲方要求办理离职手续与交接手续，对于乙方的薪金、提成，将按以下情况处理：

　　1. 离职手续及交接手续正式完成后，甲方5个工作日内结清乙方薪金；如离职手续及交接手续未能完成，甲方有权缓发乙方薪金，直至确认离职手续与交接手续完成后才予以发放。

　　2. 为保障甲方及客户的利益，甲方将对乙方已完成的中介事务的提成采取保留二个月观察的处理。观察期间，如乙方所跟进的中介事务或日常工作被确认已完成，及由其名义开具的甲方发票、收据及其它相关票据等已全部回收完毕，甲方于观察期满后当月的15日后发放乙方提成。

　　3. 对于乙方未完成之中介事务，甲方有权安排其他人员跟进，直至该中介事务的相关佣金归入甲方所有，且甲方有权对此佣金提成的分配方式作出调整。

　　4. 合同期间乙方提出辞职，如在试用期的，则须提前三个工作日向上级主管递交书面申请并按甲方要求办理离职手续；如乙方已通过试用期的，则须提前一个月向上级主管递交书面申请并按甲方要求办理离职手续。

　　5. 乙方未转正离职的，须向甲方支付胸卡工本费、名片印刷费、公司徽章工本费、服装费等。

　　(四)若乙方变更通讯地址及联系电话，必须于三天内书面知会甲方；如因没有知会而导致甲方未能联系乙方，由此引起的责任由乙方个人承担。

　　第十条 甲方因实际情况修改公司制度，乙方必须遵守。

　　第十一条 甲方最新公司制度以甲方的内部通告、门店张贴、分行经理宣布、员工会议宣布等任一形式发布，一经发布将视作乙方已知悉并遵守执行；乙方有义务随时查阅内各种资料以及时了解最新情况；否则因此引起的责任由乙方承担。

　　第十二条 其它

　　第十三条 本合同未尽事宜，均按甲方最新的公司制度执行。

　　第十四条 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。今后甲、乙双方经协商一致而签订的人事变动文本、《书面补充协议》，均作为本合同之补充条款，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(签章)：

　　签约时间：____年____月____日

　　签约时间：____年____月____日