法律法规与管理制度

法律法规与管理制度

　　在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的法律法规与管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

法律法规与管理制度1

　　1、项目所需法律法规及其他要求包括：国家法律、法规规范；XXX市地方法律法规；国家或行业适用于项目的活动、产品及服务的标准、规范、图集；公司内部的'相关质量管理体系文件。

　　2、获取方式

　　1）国家及地方法律、法规；公司内部的质量相关文件，由分公司各相关部门将已识别的相关文件随时下发给项目，同时项目部将与分公司保持联络问询或电话。

　　2）工程开工时，项目技术部根据图纸中需用的相关专业标准、规范、标准图集，向分公司技术科提出需用申请，由技术科发给或借阅。

　　3）对于项目根据实际情况、上级、当地社区要求所识别确认的部分法律法规，分公司未能提供时，由项目技术部随时自行购买，交分公司施工技术科或相关部门备案，项目部、部门应重视和随时掌握法律法规的变更信息。

　　3、法律、法规及其它要求的处置

　　1）项目资料员施龙静负责根据对获取的法律法规及其它文件的发放，填写《法律法规及其它要求清单》，并按照〈文件控制程序〉做好文件的发放、借阅、保存等管理工作。

　　2）项目技术部负责对项目员工进行法律、法规和其它要求的传达或培训工作。

法律法规与管理制度2

　　1 目的

　　为了保证公司使用的法律、法规和标准都是最新的有效版本，特制订本制度。

　　2 适用范围

　　适用于公司范围内。

　　3 职责

　　消防安全管理部门负责制定本制度，并跟踪有关安全生产的法律、法规和标准都是最新的有效版本，并及时与其它相关部门沟通。

　　5 程序与要求

　　5.1安保中心通过以下途径，不定期识别和获取公司适用的安全生产的法律、法规和相关标准。

　　5.1.1 每周至少一次浏览各级安监局的网站，及时发现新的法律、法规、标准版本。

　　5.1.2 通过中国安全生产报等媒体，及时发现新的法律、法规、标准版本。

　　5.1.3对上级安全监督管理部门召集的'会议和上级安全文件的要求、通知精神认真学习，随时将最新发布的安全生产的法律法规和其它要求的制度识别出来，加以整理，向公司安全委员会进行汇报，同时向公司各部门传达、宣贯，必要时组织人员进行专题培训。

　　6 安保中心应建立适用的安全生产的法律法规和其它重要文件的清单。

　　7 根据新的法律法规，及时修订公司的安全管理制度，并宣贯落实。

　　8 安保中心负责对各部门执行国家安全生产的法律法规和其它要求的情况进行监督、检查和考核。

法律法规与管理制度3

　　1.目的

　　识别和获取适用本公司生产和业务活动中的安全风险的法律法规、标准和其他要求，及时更新，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，以便严格遵守，消除违法行为和现象。

　　2.范围

　　适用于与公司有关的国家安全生产法律法规、标准和其它要求。

　　3.引用条款

　　3.1 危险化学品从业单位安全标准化之4.3.1法律法规。

　　3.2危险化学品从业单位安全标准化之4.3.2符合性评价。

　　4.职责

　　4.1生产部负责识别和获取安全生产、职业安全卫生、交通安全等方面的法律、法规和标准和其它要求。

　　4.2行政人事部负责识别和获取设备安全等方面的`规定。

　　4.3行政人事部负责识别和获取与工伤管理等方面的法律、法规和标准和其它要求。

　　4.4生产部负责识别和获取消防安全方面的法律、法规和标准和其它要求。

　　4.5财务部负责识别和获取安全生产有关的费用方面的法律、法规和标准和其它要求。

　　4.6行政从事部负责识别和获取与劳动保护有关的法律、法规和标准和其它要求

　　4.7行政人事部负责识别和获取与危险化学品经营有关的法律、法规和标准和其它要求

　　5.程序

　　5.1获取方式

　　各责任部门要建立获取安全生产适用的法律、法规及其他要求的有效途经，主动的、经常性的参加政府部门、行业协会或团体组织的与安全生产有关的活动，定期通过数据库、服务机构、媒体、网络等形式获取国家的有关安全生产方面的规定，并将获取的规定进行识别和定期更新，确保当前使用的规定是有效的。

　　5.2法规贯彻落实

　　各责任部门将获取的规定要认真保管，及时组织相关单位、部门人员进行宣传和培训，提高从业人员的守法意识，规范安全生产行为。此外，有关部门还要将公司适用的安全生产法律、法规、标准及其他

　　要求传达给公司相关部门、外来施工、供应商、销售商等相关方。

　　5.3符合性评价

　　公司安委办应每年组织一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为，从而确保公司和从业人员相关方能够按照法律法规的要求进行安全生产和开展业务活动，对于未识别及获取或不符合的安全生产法律、法规、标准及其他要求，要及时做出标识和处理。

　　6.支持性文件

　　6.1安全责任考核制度

　　6.2事故隐患整改制度

　　6.3安全培训教育制度

法律法规与管理制度4

　　1.目的

　　为获取、识别、更新适用于公司的安全法律、法规及其它要求，为体系的运行提供依据，特制定本制度。

　　2.适用范围

　　适用于本公司获取、识别、更新法律、法规及其他要求并建立台帐。

　　3.职责

　　3.1安全环保科负责安全法律、法规与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。

　　3.2安全环保科负责向各部门单位宣传适用的法律、法规及其它要求。

　　3.3安全环保科负责组织相关部门单位对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价。

　　3.4各部门单位负责将相关的`法律、法规及其它要求传达给员工，并遵照执行。

　　3.5各部门单位获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到安全环保科。

　　3.6 安全环保科负责编写公司的安全生产规章制度。

　　3.7各部门单位负责编写本部门单位的安全操作规程。

　　3.8安全环保科负责法律法规及安全操作规程的发布。

　　4程序

　　4.1获取途径

　　4.1.1由安全环保科通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。

　　4.1.2上级部门的通知、公报等由综合办公室收集整理。

　　4.1.3各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求，应及时报送安全环保科进行识别和确认并备案。

　　4.2登记与识别

　　4.2.1根据公司生产、活动和服务过程中所有的危险、有害因素，结合法律法规的最新内容及版本，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。

　　4.2.2根据本行业特点，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。

　　4.2.3安全环保科组织相关部门对获取和识别的法律、法规、标准及其它要求组织评审确认，报公司领导审核批准，并编制《适用的法律、法规清单》。

　　4.3更新

　　4.3.1当现行法律、法规、标准和其它要求更新时，应重新及时识别。

　　4.3.2安全环保科每年进行一次法律、法规、标准及其它要求的获取、识别、更新工作。

　　4.3.3当生产过程中的危险、有害因素发生变更时，应及时进行法律、法规和其它要求的重新识别。

　　4.4法律、法规及其它要求的发放、实施、检查与符合性评价。

　　4.4.1安全环保科及时将适用的法律、法规和其他要求中的重要内容进行摘编，并下发到相关部门单位。

　　4.4.2各部门单位要组织学习法律、法规、标准及其他要求并在安全标准化运行中严格遵守，各部门单位培训学习情况记录于安全例会台帐，班组学习情况记录于班组活动记录中。

　　4.4.3安全环保科每年一次对贯彻安全法律、法规情况进行监督检查，对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门分析原因，进行整改。安全环保科建立法律、法规及其他要求符合性评价记录。

　　4.5规章制度及安全操作规程

　　4.5.1 安全环保科负责编写公司的安全生产规章制度，并下发到部门、单位及班组，各级人员应严格执行。

　　4.5.2各部门单位应根据工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制岗位安全操作规程，下发到班组，岗位人员应按照岗位安全操作规程进行操作。

　　4.6评审和修订

　　4.6.1安全环保科每年一次组织有关部门单位对颁发的制度文件进行评审，对不适宜性文件及时进行修订。

　　4.6.2当发生事故时，工艺、技术、材料等发生变更时，各部门、单位应及时对各种规章制度和安全操作规程进行修订，确保适用性和有效性。

　　4.6.3修订时应填写《文件更改审批表》，注明原因及更改内容，经安全副总批准后进行修订。

　　4.6.4新修订的规章制度及安全操作规程应及时发放到岗位，保证各岗位的规章制度和安全操作规程是最新有效文件，原文件收回统一作废。

法律法规与管理制度5

　　1. 目的

　　本程序规定了烧结厂质量、环境、职业健康安全方面应该遵守的、适用的相关法律、法规和其它要求识别、获取、应用、更新的管理要求。

　　2适用范围

　　适用于烧结厂所覆盖的活动。

　　3. 职责

　　3.1 厂长负责批准烧结厂适用的法律、法规及其他要求清单。

　　3.2 综合办公室是法律法规及其他要求的归口管理部门，负责组织识别、获得、更新、传达法律法规及其他要求的具体程序和方法。

　　3.3 机动科、生产科是环境体系有关的法律、法规及其他要求的主管部门，负责与环境体系有关的.法律、法规及其他要求的具体管理和实施。

　　3.4 安全科负责是职业健康安全体系有关的法律、法规及其他要求的主管部门，负责与职业健康安全体系有关的法律、法规及其他要求的具体管理和实施.

　　3.5 各单位负责确认适用于本单位的法律、法规和其他要求，建立清单，并传达到相关岗位和有关的相关方；负责将获取到相关法律、法规及时传递到相关主管部门。

　　4. 管理内容和要求

　　4.1 法律、法规的收集范围：

　　a）国际公约；

　　b）国家法律、法规、部门规章和标准；

　　c）地方法规、部门规章和标准；

　　d）行业标准；

　　e）与政府机构、顾客、社区等的协议；

　　f）对公众的承诺及公司的要求。

　　4.2法律、法规和其它要求的获取途径：

　　a) 各级政府以及主管部门；

　　b) 向地方主管部门联系，得到最新版本的国家和地方的法律、法规和标准；

　　c) 根据标准发行信息去标准发行单位购买；

　　d) 从相关报刊、杂志、媒体中获得；

　　e) 从各级政府部门的网站查询下载；

　　f) 咨询机构提供。

　　4.3 法律、法规和其它要求的收集方式：

　　4.3.1各法律法规的主管部门随时关注相关的法律法规及其它要求的信息的更新。

　　4.3.2每年度由法律法规主管部门询问上级有关单位近期法律、法规及其它要求的变动情况。

　　4.3.3法律法规主管部门不定期到标准发行单位购买、上网查询、与咨询机构联系，获得最新法律、法规及其它要求。

　　4.3.4各单位通过各种途径获取到相关法律法规及其它要求后，应及时传递到相关法规主管部门。

　　4.4对于法律、法规和其它要求有不完全理解和疑难之处，相关法律法规主管部门负责向有关单位询问，得到正确的解释。

　　4.5对于通过以上方式收集到的法律、法规和其它要求的信息，相关法律法规主管部门根据公司生产活动、产品或服务的特点，识别出适用部分报送综合办。

　　4.6综合办公室依据各相关法律法规主管部门上报的内容，编制公司法律法规及其它要求清单，由厂长批准后，按受控文件形式下发到各相关单位。

　　4.7各单位按照公司《适用的法律、法规及其它要求清单》识别出本单位适用的部分，形成本单位《适用的法律、法规及其它要求清单》。

　　4.8每年二季度由综合办牵头组织相关法律法规主管部门对已识别出适用的法律、法规和其它要求进行评审，适时更新公司《适用的法律、法规及其它要求清单》，由管理者代表予以审批下发。各单位按照更新后的公司《适用的法律、法规及其它要求清单》，识别出本单位适用的部分，并对本单位《适用的法律、法规及其它要求清单》进行更新。

　　4.9 综合办根据法律、法规变更情况，及时对《适用的法律、法规及其它要求清单》予以补充、更新。

　　4.11 各单位应将重要环境、职业健康、安全岗位人员法律、法规的培训列入培训计划。

法律法规与管理制度6

　　1、为确定公司安全生产活动中适用的法律、法规及其它应遵守的要求，建立其获取渠道，明确使用要求，保证各单位、部门的生产经营活动符合安全生产法律、法规和其他要求，特制定本制度。

　　2、适用于与公司生产安全活动相关的国家、行业、地方法律法规、标准和其它要求的获取、识别与更新的控制。

　　3、公司安全管理办公室、生产部、技术部、财务科等职能部门（下称责任部门）是获取、识别、更新有关安全生产法律法规、标准及其他要求的责任部门。

　　4、安全生产管理办公室负责安全生产法律法规、标准及其他要求使用中的监督检查和协调工作。

　　5、各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工和相关协作方，并在生产经营活动中遵照执行。

　　6、与公司生产经营活动相关的国家及地方安全生产法律、法规和其它要求主要包括：

　　国际公约；国家、行业、地方职业健康安全法律法规、标准、规章及其他规范性要求。

　　7、责任部门应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，指定专人每天通过互联网搜索政府安全主管部门、行业部门发布的最新有关安全生产的法律法规、标准、通知通告等，对适用的.及时获取，并到公司安全管理办公室登记备案。属更新范围的存盘，交部门主管领导确定并办理变更手续，实施更新。还可以通过出版机构、图书馆、书店、报刊、互联网相关信息进行补充，以确保公司安全生产管理体系运行中能获取最新的有效版本和每项生产经营活动符合法律法规规定。

　　8、责任单位通过办培训班或发书面通知的形式负责将适用的法律法规、标准和有关要求传达到所属员工和协作方。

　　9、公司安全生产管理办公室统一收集、整理、汇总责任单位获取、识别的法律法规信息，交安全生产委员会审查后，统一建立企业适用的安全生产法律法规及其他要求清单，分发到责任单位执行。

　　10、识别、获取、更新、使用安全生产法律、法规、标准和其他要求的职责分工：

　　10．1安全管理办公室负责有关安全生产综合管理、职业危害防治方面的法律法规、标准及其他要求。

　　10．2财务科负责有关安全经费提取和投入方面的法律法规、标准及其他要求。

　　10．3营销部负责有关化学品储存、运输、消防方面的法律法规、标准及其他要求。

　　10．4生产部、技术部负责有关化学品生产、经营、使用和生产作业场所管理方面的法律法规、标准及其他要求。

　　10．5人事部门负责有关人力资源、劳动合同、安全培训、技术考核和生产设备设施安全技术方面的法律法规、标准及其他要求。

　　11、公司安全管理办公室负责每年组织开展一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的符合性评审，查找纠正违法现象和行为，确保公司和员工能够守法生产经营和安全作业。

法律法规与管理制度7

　　一、目的

　　为确定公司在生产经营或服务中适用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工的法律意识，规范安全生产行为，特制定本制度。

　　二、使用范围

　　适用于对与公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全质量标准、法律、法规及其它要求的控制。

　　三、职责与分工

　　主管部门：安保部负责安全标准化法律、法规和其它要求的确认、培训、传达和监督执行。总经办负责及时宣传、遵守与本部门有关的法律、法规及其它要求。并将有关要求传达给员工和相关方。

　　四、内容与要求

　　1、与公司相关的法律法规及其它要求

　　（1）、国家有关的法律、法规、条例、规范；

　　（2）、地方法规和国务院主管部门的.规章、规程；

　　（3）、国家、行业和地方标准；

　　（4）、上级机关、执法机关的通报、公报等其它要求。

　　2、获取方法

　　（1）、上级发文、转文；

　　（2）、报刊、杂志登载；

　　（3）、会议获取；

　　（4）、法律、法规、标准及其它要求发行处获取；

　　（5）、通过政府机构、行业协会等获取；

　　（6）、网络查询；

　　（7）、其它渠道。

　　3、识别和确认

　　（1）、安保部、总经办根据安全标准化管理体系要求在熟读部门、单位收集到的信息，编制清单，作为酒店各部门识别和执行的基本依据。

　　（2）、各部门要结合自己的职责和工作内容进行识别，确认适用本部门的法律法规和其它要求的目录、内容。编制清单。

　　4、贯彻执行

　　（1）、安保部、总经办将确认的法律法规和其它要求向相关部门进行培训、传达、分解。

　　（2）、各部门将本部门适用的法律法规和其它要求，采取会议、宣传、培训等多种形式，落实到相应的岗位，并传达到相关方。

　　（3）、各部门要按照法律、法规和其它要求，进行安全标准化管理的各项活动，并对执行情况进行监督检查；

　　（4）、公司通过管理评审、内核或日常监督检查等形式对各部门的执行情况进行检查、确认。

法律法规与管理制度8

　　1.目的

　　为建立获取使用的法律法规的有效渠道，及时向公司从业人员传达法律法规、标准及其他要求，建立健全最新有效的`安全生产规章制度，特制定本制度。

　　2.管理职责

　　2.1安保科负责收集和获取各部门使用安全法律法规、标准及其他要求，对其进行适用性评价。

　　2.2技术部门负责编制工艺安全操作规程。

　　2.3设备科负责编制设备安全操作规程。

　　2.4分析中心负责编制质量检测操作规程。

　　2.5各部门负责落实法律法规、标准、安全规章制度、操作规程的要求。

　　3.控制程序

　　3.1法律法规

　　3.1.1安保科每月对安全法律法规、标准等文件搜集、管理存档，并建立《各部门适用的安全法律法规清单》和安全法律法规文本库。

　　3.1.2获取渠道和方式

　　1）.政府及上级主管部门发布

　　2）.国家、行业协会

　　3）.网络媒体、报纸、电视广播

　　4）.公司传递文件

　　3.1.3安保科每年进行1次符合性评审，将评价情况如重点关注条款、执行情况、不满足原因等登记《相关法律法规符合性评审表》。

　　3.1.4对于识别和获取的法律法规及时对企业人员进行宣传和培训，对承包商、供应商及其他人员进行传达。

　　3.1.5在制定方针、目标、编制管理制度、设备改造、新改扩建项目时，考虑相关法律法规和其他要求。

　　3.2安全生产管理制度

　　3.2.1安保科按照安全标准化要求制订健全安全生产规章制度。

　　3.2.2安全生产规章制度及时发放到有关部门工作岗位，登记《文件发放记录》

　　3.3安全操作规程

　　3.3.1各职能部门根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性，编制岗位安全操作规程，及时进行发放。

　　3.3.2安保科对各部门岗位安全操作规程进行备案。

　　3.3.3新建项目投产前必需编制新的岗位安全操作规程，并进行培训。

　　3.4修订更新

　　3.4.1公司每年由安保科组织评审和修订安全生产规章制度、安全操作规程，确保其有效性和实用性，保证岗位所使用的为最有效版本。

　　3.4.2但发生事故，工艺、技术、材料发生变更时，及时对管理制度进行修订，确保管理制度的适用性和有效性。

　　3.4.3安保科每月对适用的安全法律法规、标准进行整理更新，对近期或作废的相关法律、法规和其他要求及时收回，作废处理。

　　4.相关记录

　　《各部门适用的安全法律法规清单》

　　《相关法律法规符合性评审表》

　　《文件发放记录》

法律法规与管理制度9

　　公司安全法律、法规、标准及其它要求管理制度

　　1.目的

　　为了获取、更新、识别适用于本公司的安全法律、法规、标准及其它要求，为体系的运行提供依据，特制定本制度。

　　2.适用范围

　　适用本于公司获取、更新、法律、法规及其它要求并建立台帐。

　　3.职责

　　3.1安全环保科负责获取安全法律、法规、标准和其它要求的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。并确认其适用性，并追踪新的法律、标准和其他要求。

　　3.2安全环保科负责向各部门单位宣传适用的法律、法规、标准和其它要求。

　　3.3安全环保科负责组织相关部门对识别的法律、法规、标准和其它要求进行符合性评价。

　　3.4各部门单位负责将相关的法律、法规、标准和其它要求传达给员工。

　　3.5各部门单位获取的法律、法规、标准和其它要求，应及时传递到安全环保科。

　　3.6安全环保科负责编写公司的安全生产规章制度。

　　3.7各部门单位负责编写本部门单位的安全操作规程。

　　3.8安全环保科负责法律、法规及安全操作规程的发布。

　　4.程序

　　4.1获取途径

　　4.1.1由安全环保科通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他形式查询获取国家的.安全法律、法规、标准及其他要求。

　　4.1.2上级部门的通知、公报等由综合办公室收集整理。

　　4.1.3各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规、标准和其它要求，应及时报送安全环保科进行识别和确认并备案。

　　4.2登记与识别

　　4.2.1根据公司生产、活动和服务过程中所有危险、有害因素，结合法律、法规的最新内容及版本，识别适用的法律、法规、标准及其他要求。

　　4.2.2根据本行业特点，识别适用的法律、法规、标准及其他要求。

　　4.2.3安全环保科组织有关部门对获取和识别适用的法律、法规、标准及其他要求组织评审确认，报公司领导审核批准，并编制《适用法律法规清单》。

　　4.3更新

　　4.3.1当现行的适用的法律、法规、标准及其他要求更新时，应重新及时识别。

　　4.3.2安全环保科每年进行一次适用的法律、法规、标准及其他要求的获取、识别、更新工作。

　　4.3.3当生产过程中的危险、有害因素发生变更时，应及时进行适用的法律、法规、标准及其他要求的重新识别。

　　4.4适用的法律、法规、标准及其他要求的发放、实施、检查与符合性评价。

　　4.4.1安全环保科及时将适用的适用的法律、法规、标准及其他要求中的重要内容进行摘编，并下发到相关部门单位。

　　4.4.2各部门单位要组织学习适用的法律、法规、标准及其他要求并在安全标准化运行中严格遵守，各部门单位培训学习情况记录与安全例会台帐，班组学习情况记录于班组活动记录中。

　　4.4.3安全环保科每年一次对贯彻安全法律法规情况进行监督检查，对不符合适用的法律、法规、标准及其他要求的现象要组织相关部门分析原因，进行整改。安全环保科建立适用的法律、法规、标准及其他要求符合性评价记录。

　　4.5规章制度及安全操作规程

　　4.5.1安全环保科负责编写公司的安全生产规章制度，并下发到部门、单位及班组，各级人员应严格执行。

　　4.5.2各部门单位应根据工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制安全操作规程，下发到班组，岗位人员应按照安全操作规程进行操作。

　　4.6评审和修订

　　4.6.1安全环保科每年一次组织有关部门单位对颁发的制度文件进行评审，对不适宜性文件及时进行修订。

　　4.6.2当发生事故时，工艺、技术、材料等发生变更时，各部门单位应及时对各种规章制度和安全操作规程进行修订，确保适用性和有效性。

　　4.6.3修订时应填写《文件更改审批表》，注明原因及更改内容，经安全副总批准后进行修订。

　　4.6.4新修订的规章制度及安全操作规程应及时发放到岗位，保证各岗位的规章制度和安全操作规程是最新的有效文件，原文件收回统一作废。

法律法规与管理制度10

　　1.目的

　　为了使本厂认识和了解与其活动相关的安全生产法律法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，提高他们的法律意识，规范安全生产行为。

　　2.适用范围

　　适用于本厂获取、识别、更新法律、法规及其他要求并建立台帐。

　　3.职责

　　3.1安全管理部门

　　3.1.1负责安全法律法规、标准与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。

　　3.1.2负责组织相关部门、单位对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价。

　　3.1.3负责向各部门宣传适用的法律、法规及其它要求。

　　3.1.4负责制定本厂的安全生产规章制度。

　　3.1.5负责法律法规及安全操作规程的发布

　　3.2其他部门

　　3.2.1获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到安全环保部。

　　3.2.2负责将相关的法律、法规、标准及其它要求传达给员工，并遵照执行。

　　3.2.3负责制定本单位、部门的安全生产规章制度。

　　3.2.4负责制定本单位、部门的安全操作规程。

　　4.程序

　　4.1获取途径

　　4.1.1安全管理部门通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。

　　4.1.2总经理办公室收集整理上级部门的有关安全生产的通知、公报等。

　　4.1.3各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求，应及时报送本厂安全管理部门进行识别和确认并备案。

　　4.2登记与识别

　　4.2.1根据本厂生产、活动和服务过程中所有的危险、有害因素，结合法律法规的最新内容及版本，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。

　　4.2.2根据本行业特点，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。

　　4.2.3本厂安全管理部门组织相关部门对获取和识别的法律、法规、标准及其它要求组织评审确认，报本厂分管领导审核批准，并编制《适用的法律、法规清单》。

　　4.3更新

　　4.3.1当现行法律、法规、标准和其它要求更新时，应重新及时识别。

　　4.3.2本厂安全管理部门每年进行一次法律、法规、标准及其它要求的`获取、识别、更新工作。

　　4.3.3当生产过程中的危险、有害因素发生变更时,应及时进行法律、法规和其它要求的重新识别。

　　4.4法律、法规及其它要求的发放、实施、检查与符合性评价。

　　4.4.1安全环保部及时将适用的法律、法规和其他要求中的重要内容进行摘编，并下发到相关部门、单位。

　　4.4.2各部门单位要组织学习法律、法规、标准及其他要求并在安全标准化运行中严格遵守，各部门单位培训学习情况记录于安全例会台帐，班组学习情况记录于班组活动记录中。

　　4.4.3本厂安全管理部门每年一次对贯彻安全法律、法规情况进行监督检查，对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门分析原因，进行整改。生产技术部负责建立法律、法规及其他要求符合性评价记录。

　　4.5规章制度及安全操作规程

　　4.5.1 本厂安全管理部门负责编写本厂的安全生产规章制度，并下发到各部门，各部门要组织全体人员学习并严格执行。

　　4.5.2各部门应根据本单位特点制定适合本单位的安全生产规章制度或本厂安全生产规章制度实施细则，下发到车间和班组，各级人员应严格执行。

　　4.5.3各部门应根据本单位工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制岗位安全操作规程，下发到车间和班组，岗位人员应按照岗位安全操作规程进行操作。

　　4.6评审和修订

　　4.6.1本厂安全管理部门每年一次组织有关部门单位对颁发的制度文件进行评审，对不适宜性文件及时进行修订。

　　4.6.2当工艺、技术、材料等发生变更时或发生事故后，安全环保部和各部门应及时对各种规章制度和安全操作规程进行修订，确保适用性和有效性。

　　4.6.3修订时经分管安全副总经理批准后进行修订。

　　4.6.4新修订的安全生产规章制度及安全操作规程应及时发放到岗位，保证各岗位的规章制度和安全操作规程是最新有效文件，原文件收回统一作废。