端午节福利礼品方案

端午节福利礼品方案（通用12篇）

　　为了确保工作或事情有序地进行，我们需要提前开始方案制定工作，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是小编帮大家整理的端午节福利礼品方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　端午节福利礼品方案 1

　　端午节是中国的传统节日，具有深厚的文化内涵和民俗特色。为了感谢员工的辛勤付出，提升公司团队凝聚力，并让员工感受到公司对他们的关怀，公司决定在端午节期间发放节日礼品。现将具体方案如下：

　　一、礼品选择

　　1. 传统与特色：考虑到端午节的传统文化特色，我们将选择粽子作为主要的礼品之一。粽子是端午节的传统食品，具有深厚的文化意义。

　　2. 品质保障：选择口感好、品质优良的粽子品牌，确保员工能够品尝到美味的节日食品。

　　3. 实用性：除了粽子外，我们还将选择一些实用的礼品，如端午节主题的保温杯、文具套装等，满足员工的日常需求。

　　二、礼品采购

　　1. 市场调研：在礼品采购前，我们将进行市场调研，了解不同品牌、类型的礼品价格和品质，选择性价比高的礼品。

　　2. 供应商筛选：我们将选择信誉良好、质量有保障的供应商进行合作，确保礼品的质量和供应稳定。

　　3. 数量确定：根据公司员工人数和预算，确定礼品的数量，确保每位员工都能收到节日的祝福。

　　三、礼品包装

　　1. 包装设计：我们将设计简洁而精美的礼品包装，体现端午节的`传统文化元素，如龙舟、艾草等。

　　2. 包装材料：选择环保、结实的包装材料，确保礼品在运输和储存过程中不受损坏。

　　3.个性化标签：为每个礼品附上包含员工姓名和节日祝福的标签，增加礼品的温馨感。

　　四、礼品发放

　　1. 发放时间：端午节前一天或当天，将礼品发放到员工手中，确保员工在节日期间能够感受到公司的关怀。

　　2. 发放方式：各部门负责人将礼品分发给部门员工，或者在公司指定的地点设置礼品领取点，员工凭工作证或相关证明领取礼品。

　　3. 发放记录：在礼品发放过程中，工作人员需做好登记工作，记录礼品的领取情况，确保礼品发放无误。

　　五、宣传与氛围营造

　　1. 内部宣传：通过公司内部通讯、公告栏等渠道，提前向员工宣传端午节礼品发放的信息，营造浓厚的节日氛围。

　　2. 氛围营造：在公司办公区域布置端午节主题的装饰物，如艾草、香囊、龙舟模型等，增加节日的喜庆氛围。

　　端午节福利礼品方案 2

　　端午节是中国传统节日之一，为表达对员工的关怀与感谢，增强团队凝聚力，公司决定在端午节期间为员工发放礼品，特制定本方案。

　　一、礼品选择

　　1. 文化特色：礼品应体现端午节的传统文化特色，如粽子、艾草等。

　　2. 实用性：考虑员工的日常生活需求，选择实用性强、品质好的礼品。

　　二、礼品采购

　　1. 市场调研：提前进行市场调研，了解不同品牌、类型的礼品价格和品质，选择性价比高的礼品。

　　2. 供应商筛选：选择信誉良好、质量有保障的`供应商，确保礼品的质量和安全。

　　3. 数量确定：根据公司员工人数和预算，确定礼品的数量，确保每位员工都能收到礼品。

　　三、礼品包装

　　1. 包装设计：设计简洁、美观的礼品包装，体现端午节的传统文化元素。

　　2. 包装材料：选择环保、安全的包装材料，确保礼品在运输和储存过程中不受损坏。

　　3. 标签制作：在礼品包装上贴上包含员工姓名、祝福语和公司标志的标签，增加礼品的元素。

　　四、礼品发放

　　1. 发放时间：在端午节前一周内完成礼品的采购和包装工作，确保在端午节当天或前一天将礼品发放到员工手上。

　　2. 发放方式：

　　直接发放：在公司内部设置专门的礼品发放点，员工凭工作证或相关证明领取礼品。

　　邮寄发放：对于因出差、休假等原因无法及时领取礼品的员工，通过快递将礼品寄送到其家中或指定地点。

　　3. 发放流程：

　　工作人员核对员工信息，确认无误后发放礼品。

　　员工在礼品发放记录表上签字确认，领取礼品。

　　4. 注意事项：

　　确保礼品发放过程中的公平、公正，避免出现漏发、错发等情况。

　　对于特殊需求或过敏情况的员工，提前了解并准备相应的替代礼品。

　　端午节福利礼品方案 3

　　为了庆祝端午节这一传统节日，表达对员工的关爱与感谢，同时加强公司的团队凝聚力，公司决定在端午节期间发放礼品给员工，特制定本方案。

　　一、礼品选择

　　1. 文化特色：礼品应体现端午节的传统文化特色，如粽子、艾草制品、香囊等。

　　2. 品质保证：选择口感良好、品质上乘的粽子，以及制作精美的艾草制品和香囊，确保员工能够享受到优质的'节日礼品。

　　3. 实用性：考虑礼品的实用性，如选择可重复使用的粽子礼盒，或附带其他实用小礼品。

　　二、礼品采购

　　1. 市场调研：提前进行市场调研，了解不同品牌、不同款式的礼品价格和质量，选择性价比高的礼品。

　　2. 供应商筛选：选择信誉良好、服务优质的供应商进行合作，确保礼品的质量和供应稳定性。

　　3. 数量确定：根据公司员工人数和预算，确定礼品的采购数量。

　　三、礼品包装

　　1. 包装设计：设计精美、体现端午节特色的礼品包装，如采用龙舟、艾草等元素进行设计。

　　2. 包装材料：选择美观的包装材料，确保礼品在运输和储存过程中不受损坏。

　　四、礼品发放

　　1. 发放时间：在端午节前一周内完成礼品的采购和包装工作，确保在端午节当天或前一天将礼品发放给员工。

　　2. 发放方式：

　　部门发放：由各部门负责人统一领取本部门员工的礼品，并在部门内部进行分发。

　　个人领取：员工凭工作证或相关证明到指定的礼品发放点领取礼品。

　　3. 发放流程：

　　确认员工名单：提前核对员工名单，确保礼品数量与员工人数一致。

　　礼品领取：员工在领取礼品时，工作人员需核对员工信息并登记，确保礼品发放准确无误。

　　端午节福利礼品方案 4

　　端午节作为中国的传统节日，不仅承载着丰富的文化内涵，也是公司表达对员工关爱与感谢的重要时刻。为了营造浓厚的节日氛围，增强员工的归属感和幸福感，特制定以下端午节礼品发放方案。

　　一、方案目标

　　1. 营造端午节节日氛围，增强员工对公司文化的认同感。

　　2. 表达公司对员工的关爱与感谢，增强员工的归属感。

　　3. 激发员工的'工作热情，提高团队凝聚力。

　　二、发放对象

　　公司全体在职员工（含正式员工、实习生及临时工）。

　　三、礼品选择

　　1. 粽子礼盒：粽子作为端午节的传统食品，具有浓厚的节日氛围。礼盒内包含多种口味的粽子，如蛋黄鲜肉粽、绿茶枣香粽、红烧排骨粽等，以满足不同员工的口味需求。

　　2. 精美礼盒：除粽子外，还可选择搭配一些精美的小礼品，如茶叶、糖果、巧克力等，增加礼品的实用性和美观性。

　　四、发放时间

　　端午节前一周内，具体时间根据公司的实际情况安排。

　　五、发放方式

　　1. 部门发放：各部门负责人根据本部门员工人数，统一领取相应数量的礼品，并在端午节当天或前一天发放给员工。

　　2. 个人领取：员工可在指定时间内到公司指定地点领取自己的礼品，领取时需出示工作证或相关证明。

　　六、注意事项

　　1. 礼品选择要考虑员工的喜好和口味，尽量做到多样化。

　　2. 发放时间要合理安排，确保员工在端午节前能够收到礼品。

　　3. 发放方式要简便易行，避免给员工带来不必要的麻烦。

　　4. 预算安排要合理控制，避免超支或浪费。

　　端午节福利礼品方案 5

　　端午节是中国传统节日，具有深厚的文化底蕴和丰富的民俗活动。在这个节日里，为了表达对员工的关怀与感谢，同时也为了营造浓厚的节日氛围，公司决定进行端午节礼品的发放。现将具体方案如下：

　　一、礼品选择

　　文化特色：礼品应体现端午节的传统文化特色，如粽子、艾草、香囊等。

　　品质优良：选择品质上乘、口感良好的粽子，确保员工能够享受到美味的节日食品。

　　个性化定制：如有条件，可定制带有公司标志或节日祝福的礼品，增加礼品的独特性和纪念意义。

　　二、礼品采购

　　市场调研：在礼品采购前，进行市场调研，了解不同品牌、类型的礼品价格和品质，选择性价比高的礼品。

　　供应商筛选：筛选信誉良好、质量有保障的供应商，与其建立长期合作关系，确保礼品的质量和供应稳定。

　　数量确定：根据公司员工人数和预算，确定礼品的数量，确保每位员工都能收到节日的祝福。

　　三、礼品包装

　　包装设计：设计精美的礼品包装，体现端午节的传统文化元素，如龙舟、艾草等。

　　包装材料：选择环保、美观的包装材料，确保礼品在运输和储存过程中不受损坏。

　　标签制作：制作包含员工姓名、祝福语和公司标志的礼品标签，贴在礼品包装上，增加礼品的'元素。

　　四、礼品发放

　　发放时间：在端午节前一周内完成礼品的采购和包装工作，确保在端午节当天或前一天将礼品发放到员工手中。

　　发放地点：在公司内部设置专门的礼品发放点，如员工休息区、会议室等，方便员工领取礼品。

　　发放流程：员工凭工作证或相关证明到礼品发放点领取礼品，工作人员核对信息后发放礼品，并在礼品发放记录表上做好登记。

　　特殊情况处理：对于因出差、休假等原因无法及时领取礼品的员工，公司可安排快递将礼品寄送到其家中或指定地点。

　　五、宣传与氛围营造

　　内部宣传：通过公司内部通讯、公告栏等渠道，提前向员工宣传端午节礼品发放的相关信息，营造浓厚的节日氛围。

　　氛围营造：在礼品发放现场布置端午节主题的装饰物，如艾草、香囊、龙舟模型等，增加节日的喜庆氛围。

　　六、预算与成本控制

　　预算制定：根据公司预算和员工人数，制定合理的礼品采购和发放预算。

　　成本控制：在礼品采购、包装、发放等各个环节中，严格控制成本，确保在预算范围内完成礼品发放工作。

　　端午节福利礼品方案 6

　　端午节，作为中国传统文化中的重要节日，具有深厚的文化底蕴和广泛的民间基础。在这个特殊的节日里，为了让公司员工感受到公司的关怀和温暖，增强员工的归属感和凝聚力，特制定本福利方案。

　　一、福利目标

　　1.弘扬传统文化，增强员工对端午节的认知。

　　2.传递公司对员工的关爱和感激，提升员工满意度。

　　3.加强员工间的交流与沟通，增进团队凝聚力。

　　二、福利内容

　　1.节日慰问品

　　为每位员工准备一份精美的端午节慰问品，包括粽子、艾草、香囊等具有端午节特色的礼品。这些礼品既体现了公司对员工的关爱，也能让员工在节日中感受到浓厚的文化氛围。

　　2.端午节文化活动

　　组织员工参加端午节相关的文化活动，如包粽子比赛、赛龙舟模拟游戏等。这些活动既能丰富员工的业余生活，也能增强员工对传统文化的认识和了解。同时，活动过程中员工间的互动与合作，有助于增进团队凝聚力。

　　3.节日福利券

　　为每位员工发放一张端午节福利券，员工可以在公司指定的商家或平台上兑换自己喜爱的商品或服务。这种方式既能让员工感受到节日的惊喜，也能满足员工个性化的需求。

　　4.节日加班补偿

　　对于在端午节期间需要加班的员工，公司将按照国家法定规定给予相应的加班补偿。同时，公司还将为加班员工提供额外的节日慰问品和福利券，以表达公司对员工辛勤付出的感激之情。

　　三、实施方案

　　1.提前准备：在端午节前一周，完成慰问品采购、文化活动策划、福利券发放等准备工作。

　　2.宣传动员：通过公司内部通讯、公告栏等渠道，向员工宣传本福利方案，确保每位员工都能了解并参与到活动中来。

　　3.活动执行：按照活动计划，有序开展各项端午节文化活动，确保活动顺利进行。

　　4.后期总结：在端午节结束后，对本次福利方案进行总结评估，收集员工反馈意见，为今后的`节日福利方案提供参考依据。

　　四、预算安排

　　本次福利方案的预算将根据公司实际情况和员工人数进行合理分配，确保福利内容的丰富性和实用性。具体预算如下：

　　1.节日慰问品预算：根据员工人数和慰问品种类进行预算分配。

　　2.端午节文化活动预算：包括活动场地租赁、器材采购、奖品设置等费用。

　　3.节日福利券预算：根据福利券的面值和员工人数进行预算分配。

　　4.节日加班补偿预算：按照国家法定规定和公司实际情况进行预算分配。

　　通过精心策划和准备，确保每位员工都能感受到节日的温馨和公司的关爱。同时，公司也将根据员工反馈意见不断完善福利方案，为员工创造更加美好的工作环境和福利待遇。

　　端午节福利礼品方案 7

　　一、活动主题：

　　粽叶飘香爱驻人间品味端午

　　二、活动时间：

　　农历五月初二20xx—06—13星期日

　　三、活动参与：

　　团市委、xx街道办、义工联合会、福利院、敬老院、活动赞助商

　　四、活动目的：

　　1、为孤寡老人、福利院儿童送温暖，关注弱势群体，倡导建设和谐社会。

　　2、通过端午节去体验我国的传统节日中蕴涵的意义。

　　五、活动准备：

　　糯米、粽叶、绳子、白糖、红枣（或其他辅料），饺子皮及馅

　　后勤组负责购买所需要的物品：糯米、粽叶、绳子、白糖、红枣（或其他辅料），同时，泡好糯米，洗干净相关物品。

　　六、活动内容：

　　1、与老人们聊天，交流彼此对生活中的一些问题的看法，重点应该放在对老人们的倾听上。

　　2、和孩子们做游戏，了解他们内心的`世界，让他们感受到爱的存在。

　　3、在聊天和做游戏的过程中，为老人和小朋友们（尤其是行动不便的老人或者小朋友）做一些小事，如帮他们按摩、梳头、剪指甲等，在点滴细节上关怀他们，给他们带去温暖。

　　4、帮助敬老院和福利院的工作人员打扫卫生，比如擦玻璃、打扫院子、整理花草等。

　　5、与敬老院和福利院的工作人员一起为老人和孩子们包粽子。

　　6、表演自己准备的节目（有唱歌、小品、手工艺品展示等）。（机动节目）

　　端午节福利礼品方案 8

　　端午节，又称龙舟节、重午节、天中节等，是中华民族的传统节日，具有深厚的文化底蕴和广泛的群众基础。为了弘扬传统文化，增强员工凝聚力，提升员工的归属感和幸福感，公司特制定以下端午节福利方案。

　　一、福利目标

　　1. 弘扬中华传统文化，加深员工对端午节的了解和认同。

　　2. 提升员工的福利水平，增强员工对公司的`满意度和忠诚度。

　　3. 加强员工间的交流互动，促进团队和谐与协作。

　　二、福利内容

　　1. 节日慰问品

　　为每位员工准备一份精美的端午节慰问品，包括粽子、咸鸭蛋、绿豆糕等传统食品，以及精美的端午节贺卡，表达公司对员工的节日祝福和关怀。

　　2. 节日聚餐

　　组织全体员工参加端午节聚餐活动，共同品尝美食，交流感情。聚餐地点可选择公司食堂或附近的餐厅，菜品以端午节特色美食为主，营造浓厚的节日氛围。

　　3. 传统文化体验

　　组织员工参加端午节传统文化体验活动，如包粽子比赛、龙舟模型制作等，让员工亲身感受传统文化的魅力，加深对端午节的认识和理解。

　　4. 节日假期

　　按照国家法定节假日规定，给予员工端午节假期，让员工充分休息，调整身心状态。

　　5. 健康关怀

　　为员工提供健康关怀服务，如端午节期间提供免费体检、健康咨询等，关注员工身体健康，提高员工的生活品质。

　　三、实施步骤

　　1. 策划阶段：明确福利方案的目标和内容，制定详细的活动计划和时间表。

　　2. 准备阶段：采购慰问品、预订聚餐地点、安排活动场地和器材等。

　　3. 宣传阶段：通过公司内部通知、邮件、公告等方式，向员工宣传端午节福利方案，提高员工的参与度和期待感。

　　4. 实施阶段：按照活动计划和时间表，有序开展各项活动，确保活动的顺利进行。

　　5. 总结阶段：对活动进行总结评估，收集员工反馈意见，为今后的福利活动提供参考和改进建议。

　　四、预期效果

　　1. 员工对端午节的了解和认同加深，增强文化自信。

　　2. 员工福利水平提升，满意度和忠诚度提高。

　　3. 员工间交流互动增多，团队凝聚力和协作能力增强。

　　4. 营造浓厚的节日氛围，增强公司文化氛围和品牌形象。

　　我们相信，在公司的关爱和支持下，员工们将以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入到工作中去，共同推动公司事业的发展。

　　端午节福利礼品方案 9

　　随着端午节的临近，为了表达公司对员工的关爱和感谢，增强员工的凝聚力和归属感，特制定以下端午节公司福利方案。

　　一、福利目标

　　1. 提升员工满意度和幸福感；

　　2. 营造浓厚的节日氛围；

　　3. 强化企业文化，增进员工间的交流与互动。

　　二、福利内容

　　1. 端午节礼盒发放

　　为每位员工准备一份精美的端午节礼盒，礼盒内包含粽子、咸鸭蛋、艾草等端午节传统食品及用品。礼盒设计注重文化内涵和环保理念，既体现节日特色，又彰显公司品味。

　　2. 端午节团建活动

　　组织员工参加端午节团建活动，如包粽子比赛、龙舟接力赛等。活动旨在增强团队凝聚力，提升员工间的默契度和协作能力。同时，设置丰厚的奖品，激发员工的参与热情。

　　3. 端午节文化讲座

　　邀请民俗专家或文化学者为员工举办端午节文化讲座，讲解端午节的起源、传说、习俗等，让员工深入了解端午节的文化内涵，感受传统文化的魅力。

　　4. 端午节健康关怀

　　结合端午节传统习俗，为员工提供健康关怀。如发放艾草香囊，以驱蚊防虫、避邪驱瘟；提供中医养生讲座，引导员工关注身体健康，提高生活质量。

　　5. 端午节员工慰问

　　公司领导亲自前往各部门，向员工致以节日的问候和慰问，感谢员工的辛勤付出和贡献。同时，倾听员工的心声，了解员工的需求和期望，为员工解决实际问题。

　　三、实施计划

　　1. 福利采购：提前与供应商沟通，确保端午节礼盒的品质和数量满足需求；

　　2. 活动策划：成立活动筹备小组，负责策划和组织端午节团建活动、文化讲座等；

　　3. 宣传推广：通过公司内部网站、公告栏等渠道，提前向员工宣传端午节福利方案；

　　4. 发放与领取：在端午节前一周内完成礼盒的发放和领取工作；

　　5. 活动执行：按照计划组织各项活动，确保活动顺利进行；

　　6. 总结反馈：活动结束后，收集员工的反馈意见，总结经验教训，为今后的.福利方案提供参考。

　　四、预算

　　本次端午节公司福利方案的预算包括礼盒采购费用、活动费用、讲座费用、慰问费用等。具体预算将根据实际情况进行调整和优化，确保福利方案的顺利实施。

　　通过一系列丰富多彩的活动和福利，让员工感受到公司的关爱和温暖，增强员工的归属感和凝聚力。我们相信，在公司的关心和支持下，员工们将更加努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

　　端午节福利礼品方案 10

　　端午节作为中国传统的重要节日之一，不仅承载着深厚的文化底蕴，也是家人团聚、共享欢乐的美好时光。为了感谢员工的辛勤付出，增强员工的归属感和幸福感，公司特制定以下端午节福利方案。

　　一 、福利目标

　　1. 表达公司对员工的关爱和感谢；

　　2. 提升员工的凝聚力和向心力；

　　3. 营造浓厚的节日氛围，增强企业文化。

　　二、福利内容

　　1. 节日礼包：

　　为每位员工准备一份精美的端午节礼包，内含粽子、咸鸭蛋、艾草香包等传统端午食品及文化用品。

　　礼包设计应体现公司文化元素，同时注重实用性和美观性。

　　2. 端午团建活动：

　　组织员工参加端午节主题的团建活动，如包粽子比赛、龙舟接力赛等，让员工在欢乐中感受传统文化的魅力。

　　活动期间，设置丰厚的奖品，激发员工的参与热情。

　　3. 假期安排：

　　给予员工端午节法定假期，确保员工有足够的时间与家人团聚，共度佳节。

　　对于需要加班的员工，公司将按照国家规定支付加班费，并提供相应的补偿措施。

　　4. 线上互动活动：

　　利用公司内部社交平台或微信群等线上渠道，开展端午节知识问答、晒粽子等互动活动，增进员工之间的.交流与感情。

　　设立线上红包奖励，鼓励员工积极参与。

　　5. 节日氛围营造：

　　在公司办公区域悬挂端午节相关的装饰物，如艾草、菖蒲、龙舟等，营造浓厚的节日氛围。

　　播放端午节相关的音乐和视频，让员工在轻松愉快的氛围中度过节日。

　　三、实施计划

　　1. 时间安排：提前两周开始筹备端午节福利活动，确保活动在端午节前顺利完成。

　　2. 责任分工：成立端午节福利筹备小组，明确各成员的职责和任务，确保活动的顺利进行。

　　3. 物资采购：提前采购端午节礼包和团建活动所需物资，确保物资的质量和数量满足需求。

　　4. 活动宣传：通过公司内部通知、海报、邮件等方式，向员工宣传端午节福利活动的内容和安排，提高员工的参与度和期待感。

　　通过精心策划和准备，让员工在端午节期间感受到公司的关爱和温暖，增强员工的凝聚力和向心力。同时，通过丰富多彩的福利活动，营造浓厚的节日氛围，增强企业文化。我们相信，在公司的关爱和支持下，员工们将更加努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

　　端午节福利礼品方案 11

　　端午节是我国中华民族的传统节日，也是一个亲友团聚的日子，而养老院的老人们在这个传统节日里，却依然见不到儿女，不能享受那份团聚的天伦之乐。对此，我部决定组织党员义工为敬老院送粽子送温暖活动，为养老院的老人们提供力所能及的帮助，让他们也能享受节日的快乐。现制定以下实施方案：

　　一、活动主题

　　情系端午节爱在敬老院

　　二、活动目的

　　发扬中华民族敬老爱老的传统美德，丰富敬老院老人们的生活，给他们带来一份欢乐和心灵上的慰藉，让他们感受到社会的温暖。

　　三、活动时间和地点

　　时间：6月19日

　　地点：xx市养老院

　　四、参加人员

　　全体党员义工

　　五、活动内容

　　到养老院为孤寡老人送去节日的祝福，现场与老人们一

　　起包粽子，陪老人度过一个欢乐的节日。

　　六、活动流程

　　（一）活动准备阶段

　　1.xxx责提前与敬老院联系的联系工作，商量好具体活动事宜。

　　2.xxx责做好材料采购工作，包括糯米、粽叶、白糖、红枣、绳子、水果、蛋糕等物品。

　　3.xxx责统计确认当天可以参加活动的人员，并做好活动当天的签到工作。

　　（二）活动实施阶段

　　1.6月19日上午10:30全体人员于xx前集合，并做好签到工作，然后乘车大巴到xx敬老院。

　　2.全体人员送上水果，慰问敬老院的老人们，为他们送上节日里温馨的祝福。

　　3.和老人们一起包粽子，在老人的指导下，学习包粽子，并进行包粽子比赛，并将包好的'粽子煮熟。

　　4.和老人一起吃粽子，帮老人聊天、讲笑话，活跃现场气氛，营造欢乐的节日氛围。

　　七、活动要求

　　1.各部门做好前期准备工作，各个部门应在指定时间内完成各部门的前期准备工作。

　　2.活动当天参与人员应提前到达xx集合，10点30准时出发，禁止迟到。

　　3.到养老院后时刻注意礼貌问题，注意态度和语言的文明。

　　4.活动中尽可能多的加入一些与老人互动的环节，让他们可以真正参与到活动中，感受到节日的氛围。

　　端午节福利礼品方案 12

　　一、活动主题：

　　＂端午节，与爱同行＂敬老院之行

　　二、前言：

　　1、活动背景：

　　现在的中国社会老龄化越来越严重，子女由于工作繁忙很少与老人在一起，有关部门也关注到老年人增长的情况，老龄化严重等，在生活上也给予了老人很多的帮助。但是老年人生活过于平淡，需要我们年轻人给他们带来活力，让他们感受到时代的气息，感受到人情的温暖。

　　2、活动的可行性：

　　xx学院附近有适合的敬老院，老年人期待与人沟通，倾诉一些家常事，比较容易沟通。以前也进行过类似的活动，可能这些活动对于我们来说没有什么创新可讲，但是对于老人来说是极大的.快乐。

　　三、活动的目的及意义：

　　1、丰富敬老院老人们的生活，给于他们精神上的满足；

　　2、增强学生和老人的沟通能力，便于以后关爱自己的亲人；

　　3、通过这次集体的活动引起社会的关注，让更多的人来关心老人的晚年生活。

　　4、通过活动来增进各委员之间的感情，增强本部门成员的团结之心及工作能力；

　　四、活动前的考察：（6月5日至6月9日）

　　1、目的地：xx区xx街道福利院

　　2、将我们的方案和院长交流，熟悉活动场所有流程，并就相关问题与敬老院的管理方取得一致。

　　五、活动过程：

　　（一）前期：

　　1、确定活动时间：端午节前某一天（暂定6月11日）

　　2、参加活动人员：学生会各主席、部长、一部分表现积极的委员

　　3、前期准备：

　　（1）宣传部出几期海报，制作横幅进行宣传本次活动。

　　（2）各部上报参加本次活动的人员至秘书处，制定本次活动预算。

　　（3）文娱部负责排练几个适合老年人观看的节目。（歌舞表演、乐器演奏等）

　　（4）利用网络对本次活动进行宣传。

　　（5）确定各个项目的负责人。

　　（6）与宿迁电视台等媒体取得联系，扩大本次活动的社会影响力。

　　（二）活动中期：

　　1、确定参加的人员，并告知本次活动的流程。

　　2、确定去敬老院所要表演的节目：如：与老人进行交流，慰问困难老人，帮助老人打扫卫生，与老人一起下棋、与老人一起包粽子、观看文娱节目。

　　3、购买物品：如水果、零食、包粽子材料、表演所需道具等。

　　4、制定统一的服装。