动物防疫员个人年度工作总结

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动物防疫员个人年度工作总结   总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以促使我们思考,不如我们来制定一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编整理的动物防疫员个人年度工作总结,希望能够帮助到大家。动物……

动物防疫员个人年度工作总结

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以促使我们思考,不如我们来制定一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编整理的动物防疫员个人年度工作总结,希望能够帮助到大家。

动物防疫员个人年度工作总结1

  20xx年,我市严格按照全省无疫区建设要求进行重大动物疫病防控和无疫区及免疫无口蹄疫区缓冲区稳健运行,根据无规定动物疫病区维持运行总体目标要求,切实抓好动物疫病防控工作,现将具体工作总结如下:

  一、重大动物疫病防控工作完成情况

  (一)安排部署情况

  下发了《关于做好20xx年春季动物防疫工作的通知》和《关于做好20xx年秋季重大动物疫病防控工作的通知》,召开了部署会议。

  (二)防疫开展情况

  根据省市的部署,经过认真组织筹备,全市分别组织召开了春季秋季防疫动员大会,同时市疫控中心向全市各乡镇发放所需疫苗及防疫物资,积极组织安排春秋季动物集中免疫工作。

  1、全面实施强制免疫。突出抓好口蹄疫、禽流感、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫、小反刍兽疫、布鲁氏菌病等重大动物疫病强制免疫工作,确保畜禽应免免疫密度达到100%。按照免疫监测加强的程序,做好口蹄疫强制免疫的抗体监测,保证免疫抗体合格率80%;禽流感、猪瘟、鸡新城疫、小反刍兽疫等强制免疫的抗体监测,保证免疫抗体合格率70%。

  2、强制免疫情况。截至目前为止全市完成牲畜口蹄疫免疫23.9176万头(只),其中牛14.76万头,生猪9.1576万头,羊1.2981万只;高致病性禽流感免疫家禽197.7193万羽,其中鸡161.3492万羽;鸭9.0832万羽;鹅27.2869万羽;猪瘟免疫7.7385万头;高致病性猪蓝耳病免疫3.2929万头;鸡新城疫免疫159.9600万羽;小反刍兽疫免疫0.4469万只;布病羊免疫0.2975万只,牛免疫1.8550万头;畜禽免疫率均达到应免的100%。

  3、计划免疫情况。强化开展猪肺疫、仔猪副伤寒、禽霍乱、羊三联四防、炭疽等动物疫病的防控工作,重点区域确保免疫密度达到80%以上。

  4、全年免疫疫苗使用情况。猪O型口蹄疫疫苗用量16.79万毫升;猪牛羊O-A型口蹄疫疫苗用量31.05万毫升;口蹄疫O型-亚洲I型二价灭活疫苗用量2.07万毫升;口蹄疫O型-亚洲I型-A型三价灭活疫苗用量33.31万毫升;新禽二联疫苗用量44.20万羽份;高致病性禽流感灭活疫苗用量162.04万羽份;高致病性蓝耳病活疫苗用量9.21万毫升;猪瘟疫苗用量25.43万头份;新城疫疫苗用量259.01万羽份;小反刍兽疫疫苗用量1.90万只份;布鲁氏菌病疫苗17.152万头份。

  5、消毒灭源情况。我市在5月份和8月份集中开展了消毒灭源工作,为防疫员配备喷雾器183台,各乡镇组织动物防疫人员对畜禽养殖小区、养殖场(户)、散养户、屠宰加工场所、动物及动物产品储备库候鸟迁徙聚集地的水域进行全面消毒,春秋两季共消毒10个乡镇和156个行政村,348规模养殖场(户),散养户72940户,消毒总面积509.01万平方米,使用固体消毒药0.26吨;液体消毒药1172升。防止疫病的发生和传播,确保我市20xx年无任何动物疫情发生。

  6、养殖档案规范化。进一步规范免疫档案的建立和管理,对养殖户畜禽存栏及免疫情况做详细记录。全市免疫档案建档率达到100%。

  (三)流行病学调查工作开展情况

  根据上级要求,制定了《市免疫无口蹄疫区流行病学调查工作实施方案》,并按要求组织实施常规流调和口蹄疫专项流调,启动了四级疫情测报网络,明确落实了各级疫情测报责任,并成立了流行病学调查工作队。

  截止目前,共开展了10个乡镇(街道)、98个村、1780户的流行病学调查及9个屠宰场的流行病学调查工作。共调查散养户:鸡23631只、家禽42941只、猪8680头、牛6619头、羊76只;规模场:鸡195800只、猪39210头、牛7976头、羊3626只。(9月末数据)

  二、动物疫病监测工作开展情况

  按照省、市统一安排部署,我市制定了《市主要动物疫病监测工作实施方案》和《市免疫无口蹄疫区监测净化工作实施方案》并按以上实施方案要求完成了动物疫病监测工作。现把截止到目前为止的监测情况总结如下:

  (一)口蹄疫免疫抗体监测结果

  1、O型口蹄疫免疫抗体检测结果。经检测,634份血清口蹄疫O型抗体合格,免疫抗体合格率为84.53%(634/750)。其中,346份猪血清口蹄疫O型抗体合格,免疫抗体合格率为82.38%(346/420);236份牛血清口蹄疫O型抗体合格,免疫抗体合格率为87.4%(236/270);52份羊血清口蹄疫O型抗体合格,免疫抗体合格率为86.67%(52/60)。

  2、亚洲Ⅰ型口蹄疫免疫抗体检测结果。经检测,194份血清口蹄疫亚洲Ⅰ型免疫抗体合格,合格率为80.83%(194/240)。其中,170份牛血清口蹄疫亚洲Ⅰ型免疫抗体合格,合格率为80.95%(170/210);24份羊血清口蹄疫亚洲Ⅰ型免疫抗体合格,合格率为80%(24/30)。

  3、A型口蹄疫免疫抗体检测结果。经检测,183份牛血清口蹄疫A型免疫抗体合格,合格率为87.14%(183/210)。

  (二)禽流感免疫抗体监测结果。经检测,572份禽血清禽流感H5N1免疫抗体合格,合格率为82.9%(572/690)。其中,311份鸡血清禽流感H5N1抗体合格,合格率为86.39%(311/360);261份水禽血清禽流感H5N1抗体合格,免疫抗体合格率为79.09%(261/330)。经检测,507份禽血清禽流感H7N9免疫抗体合格,合格率为84.5%(507/600)。其中,280份鸡血清禽流感H7N9抗体合格,合格率为84.85%(280/330);227份水禽血清禽流感H7N9抗体合格,免疫抗体合格率为84.07%(227/270)。

  (三)新城疫免疫抗体监测结果。经检测,316份鸡血清新城疫免疫抗体合格,合格率为87.78%(316/360)。

  (四)猪瘟免疫抗体监测结果。经检测,206份猪血清猪瘟免疫抗体合格,合格率为85.83%(206/240)。

  (五)人畜共患病监测结果

  根据省市关于人畜共患病文件要求,我中心对辖区内的35头奶牛进行了布病和结核病的检测,检测结果均为阴性,并及时发放奶牛健康证25本。对辖区内的3333头黄牛进行了布病监测,结果均为阴性。

  (六)易感野生动物监测。按《市免疫无口蹄疫区建设易感野生动物疫病监测工作实施方案》,我们每季度对有野猪分布的夹皮沟、红石、二道甸、桦郊乡(原苏密沟)共4个乡镇的口蹄疫易感野生动物(主要为野猪)进行监测。

  (七)监测结果分析

  1、免疫抗体监测结果评估。监测结果表明,今年我市O型口蹄疫免疫抗体都在80%以上,水平超出国家规定的标准,能够为畜群提供安全有效地免疫保护。同时也说明我市实施的集中免疫、月月补针的长效免疫机制是科学合理的。对于饲养周期较长的畜群,通过这样的加强免疫,能产生较高的免疫抗体水平,并能在体内维持较长时间。

  2、风险因素评估。尽管口蹄疫的防治工作一直被列为重大疫病防控工作的重中之重,但受外引(外购)畜、散养畜的补免工作不能完全到位,养殖小区饲养密度大、隔离设施不完善、消毒工作不到位,以及上门收购的销售方式等诸多因素制约,一旦有疫情传入,则易造成传播蔓延。

  (八)、动物防疫工作责任包保落实情况

  1、层层落实责任,签订责任书

  为确保防疫任务的顺利完成和无疫区项目的稳步运行,中心与各乡镇畜牧兽医站、各乡镇畜牧兽医站与村级动物防疫员的2个责任书。

  2、层层下达《强制免疫通知书》

  指挥部下达给乡镇政府(街道办事处)、各乡镇政府(街道办事处)下达给各村民委员会的《强制免疫通知书》,各乡镇畜牧兽医站下达给养殖大户的《强制免疫通知书》,总计3个《强制免疫通知书》。

  (九)、疫情应急管理工作

  按照《省防控重大动物疫病应急物资储备库建设标准》,我市储备物资齐全。同时,疫情报告实行节假日24小时值班制度,制定值班表,轮流值班绝不空岗,专人负责疫情举报电话和记录,能够做到迅速反应、及时处理,控制突发疫情的蔓延。

  (十)、物资储备库和冷链体系建设情况

  按照省里下发的《县级应急物资储备种类及数量》的要求,积极组织采购,已经全部储备到位。

  物资储备库110平方米(1号库30平方米、2号库50平方米、号库30平方米),市、乡(镇)、村三级疫苗冷链体系设施设备健全完备。我市建有疫苗冷藏库12.1立方米、疫苗冷冻库12.7立方米、冰柜7台、冰箱1台、配备疫苗冷藏运输车1台,乡镇有冰箱、冰柜,村有疫苗保温包和部分有小型冰箱,为乡镇畜牧兽医站配备了155台小型冰箱,全部运转正常。

  (十一)养殖场(村)规范化强制免疫达标示范活动

  根据养殖场(村)规范化强制免疫达标示范活动方案要求我市确定2个强制免疫达标示范乡镇;并已上报。每个乡镇确定2个行政村作为强制免疫达标示范村;2个规模养殖场作为免疫达标示范场。示范场和示范村进行了登记备案。按照全省重大动物疫病强制免疫计划,规范开展口蹄疫、禽流感等重大动物疫病强制免疫,规范免疫注射程序、规范人员防护措施、规范佩戴牲畜耳标、规范填写免疫档案等内容,确保免疫密度和免疫质量。下一步为健全完善示范场和示范村标准化免疫操作标准,准备开展相关技术指导和培训。各示范场按本场制定的免疫程序或当地畜牧兽医部门推荐免疫程序,实施程序化免疫;各示范村由所在村防疫员经免疫技术培训合格,进行集中免疫,并定期开展补免或实施强化免疫工作。

  三、非洲猪瘟防控工作

  1、加强组织领导。完善疫情防控方案积极落实非洲猪瘟防控经费。向政府防请示控非洲猪瘟经费共计34.60万元。全力以赴做好非洲猪瘟防范工作,确保我市不发生疫情。

  2、认真抓好疫情监测。充分发挥好疫情测报网络的作用,发动村级防疫员,密切关注疫情动态。加强对生猪养殖环节的巡查和消毒力度,特别是养殖密集区等地区要突出抓好引进生猪及其产品的疫情排查和消毒工作,出现生猪不明原因死亡异常增多的情况要及时上报进行排查,对疑似病例要迅速采样送省动物疫病预防与控制中心开展实验室检测。严格落实疫情报告和举报疫情核查制度,一旦发现异常,严格按照国家有关规定立即上报,并采取有效措施,果断处置,严防疫情扩散蔓延。

  3、充分做好应急准备。切实做好储备物资、应急队伍等应急准备工作。通过多渠道购买25万余元防控物资做为应急储备。严格落实24小时专人值班和领导带班制度,保证指挥系统有效运转,确保一旦出现突发疫情,能够按照早、快、严、小的'原则及时有效处置。

  4、积极开展宣传培训。及时发布风险提示,严禁养猪场(户)从高风险区调入生猪。切实做好非洲猪瘟防治技术培训工作,进一步提高基层人员和养殖户对非洲猪瘟的鉴别诊断、早期报告和规范应对能力。印发非洲猪瘟科普宣传单、挂图1000余份,加大非洲猪瘟防治知识宣传普及力度,指导养猪场(户)做好生物安全管理工作。加强对生猪养殖、经营等相关从业人员的宣传教育,增强自主防范意识,积极营造群防群控的良好局面。

  5、加强防治排查力度。按照《非洲猪瘟紧急排查工作方案》要求,对辖区内所有养猪场(户)、生猪交易市场、生猪屠宰场、生猪无害化处理场所进行非洲猪瘟紧急排查。养殖环节发现生猪不明原因死亡、屠宰环节发现脾脏肿大等情况的,及时报告并做好样品采集和应急处置工作。

  6、启动非洲猪瘟防控情况日报告制度。市疫病预防控制中心每日9:00时前,汇总全市非洲猪瘟排查情况并上报市,目前,我市累计共排查生猪426480头,未发现非洲猪瘟可疑情况。

  四、主要工作措施

  1、狠抓强制免疫。在春秋季动物集中强制免疫期间,落实一线工作法,市、乡畜牧兽医技术干部采取包乡、驻村、等形式深入基层,加强对乡村动物防疫工作的推动、指导、服务和监督。对散养畜禽逐村逐户进行拉网式免疫,对自主免疫的规模养殖场实行书面通知,由包保人书面通知业主。确保强制免疫工作落实到位。同时做好牲畜标识佩带。

  2、强化疫病监测。市动物疫病预防控制中心兽医实验室按照主动监测与被动监测相结合、加大了高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病、新城疫等主要动物疫病监测力度。

  3、充实动物防疫人员。全市共有10个乡镇(街道)畜牧兽医站、156个村,设立183名村级动物防疫员。具有大专以上学历23人、中专以上学历53人、高中以下学历107人。

  4、周密部署落实责任。村级动物防疫员全部签定了《村级防疫员聘任合同书》。在抓村级动物防疫队伍管理工作中,各乡镇政府采取一年一聘任村级动物防疫员,按照工作量大小确定工作范围、工资标准,并确定全市村级动物防疫员基础补助,年末按照考核结果进行奖罚。我们对村级动物防疫员确定了岗位工作内容及考核标准共10项,每年对村级动物防疫员考试、考核两次,有奖有罚,以推进动物防疫工作。

  5、注重加强业务培训。市动物疫病预防控制中心组织技术人员,对全市村级动物防疫人员每年进行2次培训,培训的内容有:传达市级文件及会议精神,村级动物防疫员管理办法;疫苗管理及免疫接种、样品采集,兽用生物制品的管理,动物免疫保定,免疫消毒程序;动物标识及疫病可追溯体系建设内容,移动智能识读器的使用与管理,免疫档案管理和动物疫情核查管理。乡镇畜牧兽医站工作人员和村级动物防疫员共计280余人次参加了培训。

  6、稳定村级防疫员队伍。按照村级防疫员考核管理办法,对村级防疫员进行半年、全年考核,按考核成绩发放补助,目前我市村级动物防疫员补助每人年补助不低于4000元,有效的保障了无疫区巩固和动物疫病防控工作的运转。同时,我市为市、乡、村三级动物防疫人员办理了意外伤害人身保险,消除了动物防疫人员从事防疫等工作的后顾之忧。

动物防疫员个人年度工作总结2

  根据湖南省农业厅和省畜牧水产局总体部署,20xx年7月14日至19日,对自治州4个项目县175个示范村的175名村级动物防疫员进行了培训,现将培训总结如下。

  一、基本情况

  1、参训人员情况:参加本次培训计175人,其中女6人,仅占3.4%;平均年龄42.3岁,60岁以上12人,占6.8%,30岁以下28人,占16%,30至59岁135人,占77.2%,年龄最大的为85岁,最小的为17岁;高中以上文化程度82人,占46.9%,其中大专7人,仅占4%。

  2、学习主要内容:理论讲授的内容主要为动物疾病与动物传染病基础,免疫接种知识,动物疫情报告和应急处理,重要动物疫病,畜牧业统计等;实践操作内容主要为猪、狗、鸡、羊等家畜常用疫苗的识别、保存与稀释;鸡的滴鼻、点眼、刺种、肌注等接种;猪的卡耳号、接种;山羊的接种等。

  二、主要作法

  (一)精密策划,制定切实可行的《方案》

  1、积极汇报,争取领导支持。在向学院领导汇报的基础上,与院领导一道多次向州农业局领导汇报工作,从而使领导了解,领导支持,并一道出谋划策,共同商议如何将培训组织好,让培训取得实效。

  2、多方协调,明确培训职责。在州农业局领导的组织下,于7月3日召开了州畜牧局局长、分管副局长、州财政局相关领导、学院有关领导、各项目县农业局分管领导及有关职能部门人员参加的联系会议。会议重点商议了人员如何组织和资金如何到位的有关事宜,由州农业局和州财政局负责经费的落实,县农业局负责学员的组织管理,培训单位负责培训的组织和后勤服务落实等。同时对如何将培训组织好取得实效提出了合理化建议。

  3、综合考虑,制定切实可行的实施方案。根据湖南省农业厅、畜牧水产厅的有关要求,考虑到联系会的有关建议,结合培训单位及学员的实际情况,学院与州农业局协商制定了切实可行的培训方案,从组织机构与主要职责、时间安排与培训内容、培训单位、培训经费、其它事宜等方面作了较为明确的.规定。并以文件的形式下发给各项目县,同时督促执行到位。

  (二)积极实施《方案》,突出实践操作。本次培训我们立足于选派实践经验丰富的老教师担任教学任务,他们均是在自治州的畜牧兽医方面具有一定影响力的专家,同时还为每个班选派了一位年轻但专业基础知识扎实的教师担任辅导教师,从而保证了整个教学力量。在培训过程中,我们立足于让学员学到真本事,特别是以提高动手能力为目的,提出的口号“树学院形象,让学员学有所获”。从学员反映和了解到的情况看,学员对本次培训的效果还是满意的,有的学院说学到的知识、掌握的技能对以后工作必将有很大的帮助。

  (三)认真组织,保证学员参训率。本次培训学员组织的责任部门为各项目县农业局,根据自治州学员的具体情况:分散、路途远。各项目县采取了提前一天到县里先报到集中的作法,第二天再包车将学员集体送到培训单位,从而保证了学员的参训率。

  (四)规范管理,用制度管理学员。应该说这种类型的培训,管理的难度是相当大的,由于我们采取的多管齐下的管理体制,使本次培训紧张而有序。管理机制是,各项目县一位同志带队,并自始至终参加参与培训管理的全过程,每个班安排一位班主任,与县带队同志一道管理学员,同时在开班仪式上就宣讲了学员守则,强调了培训期间的各种注意事项。结果显示,这种管理体制取得了好的效果。

  (五)热情服务,接受学员各方面的咨询。培训是短暂的,但学员与教师之间建立起来的感情和关系应该是长久的,为学员提供咨询和服务也并不随培训的结束而终止。所以为学员提供持久的咨询和服务是我们教师所探讨和希望的,也是学员急需的,我们教师在这方面下了很大工夫,有针对性的与学员建立了合作关系。

  三、几点感想

  1、领导重视,目标一致是关键。本次培训得到各级、各部门领导的重视,并通过联系会议统一了目标和认识,从而为培训取得实效提供了好的组织保证。

  2、学员组织,经费到位是难点。本次培训由于经过协商确定各自的职责和任务,因而使学员组织到位,连最难的经费问题也通过大家的共同努力在培训报到时已到位。

  3、教师教学,传授真经是重点。本次培训由于将立足点定在增强学员的动手和操作技能方面,抓住了这种类型培训的特点和重点,因而取得了好的培训效果。

  4、咨询服务,长期联系是结合点。本次培训教师与学员、学院与学员建立广泛的联系和合作关系,从而为学院提供更多社会服务创建了新的平台。

  四、几点建议

  1、时间能否长一点。本次培训只有短暂的5天时间,教师感到还有许多知识要传授给学员,还有很多方面需要和学员交流,学员也觉得学的东西太少,还有很多方面需要在教师的指导下动手操作,缘于此这种类型的培训我们认为将时间确定在10天左右为宜。

  2、参训人员的条件是否可明确具体些。本次培训参训人员的素质不论是理论知识,还是实践操作相差较大,年龄的跨度也很大,因此,我们建议能否将参训学员的条件具体些,缩短接受知识能力的差距,3、培训内容和目标应因地制宜。在各地区制定培训内容和目标时,在遵照省统一的目标和要求的前提条件下,应允许针对当地的实际作适当修改和补充,这样才能有的放矢,受到培训学员的欢迎,使培训取得好的效果。

动物防疫员个人年度工作总结3

  一年来,我镇的动物防疫工作在镇党委、政府的高度重视下,在上级业务主管部门精心指导下,认真贯彻省市县有关会议精神,狠抓动物防疫,落实工作措施,严格按照“一针到位,六个不漏,六个100%”的总体要求,做到了领导机构健全,工作机制严整,规章制度详细,奖惩措施严明,相关部门协作,全体防疫人员以高度的责任感,强烈的事业性,做了大量的卓有成效的工作,圆满地完成了上及交付的各项工作任务,确保了我镇畜牧业健康稳定发展。现将今年动物防疫工作开展情况总结如下:

  我镇地处隆回的县城城郊,东与山界桃洪镇搭界,西南与武冈、洞口、南岳庙毗邻,距县城中心9.6公里,总面积117.3平方公里,总人口7.2万。邵怀高速公路贯穿东西,独特的地理位置和便捷的交通条件给我镇畜牧业发展带来了得天独厚的优势。同时,也增加了我镇的动物防疫工作难度。我镇共有55个行政村,分布相当分散,点多面广,任务重,平均一个防疫员要负责5个村及5个养殖户的动物防疫工作,还要兼任市场屠桌的白肉检疫,产地检疫工作及所辖区域的畜禽水产品质量安全工作。为确保全年工作的顺利完成,我们具体做法如下:

  一、提高认识,加强领导

  我们清醒地认识到,动物防疫工作责任在政府、工作在部门。为此,镇党委、政府把动物防疫工作做为落实科学发展观和发展农村经济的头等大事来抓,相关工作切实做到了有领导指挥,有工作制度,有业务人员,有工作成效。一是成立了防治重大疫病及打击生产销售使用“瘦肉精”领导小组,由书记黄胜军同志任政委,镇长王柏玉同志任指挥长,班子成员,相关部门为成员的领导小组,春、秋集中免疫时分别制定了实施方案,确保了机构健全,领导到位,人员到位,职责到位,工作到位。二是党委、政府高度重视,每次集中免疫前召开了班子成员会议,对动物防疫工作进行专题研究、部署,制订工作方案,落实工作措施;三是召开好干部职工、驻村干部、村干部、防疫员会议,年初签订好重大疫病防治及打击使用“瘦肉精”责任状;四是书记、镇长不定期地听取工作汇报,经常带队下村检查、督查,发现问题及时解决,确保了该项工作的领导到位、责任到人。

  二、明确责任,措施得力

  为了保证我镇的动物防疫、检疫等工作顺利开展,杜绝重大动物疫情在我镇境内发生,我们一是层层签订目标管理责任状,各司其职,各负其责。二是分工合作,我镇共分五片一线,实行班子成员包片、驻村干部、村干部、防疫员包村,形成了“政府保免疫密度、业务部门保质量”的有效机制。三是严格操作规程。各防疫员在实际操作过程中严格消毒,实行一畜一针,保证注射到位、挂标到位、发证到位、建档到位。四是加大宣传力度。今年我镇共印发高致病猪蓝耳病防控知识宣传资料20xx份,书写宣传标语800条。并充分利用广播电视媒体,出动宣传车等形式进行宣传发动,真正做到家喻户晓,人人皆知。全年来共免疫生猪6.2万头,牛10117头,羊8965头,鸡鸭鹅41.7万羽,确保了应免畜禽免疫密度达100%。

  三、纪律严明,保障有力

  1、奖惩措施到位,防疫期间,驻村干部、防疫人员必须到岗到位。否则,根据隆政办函[20xx]25号精神,凡发现一次驻村干部、村干部未带队的给予通报批评,二次未带队的',待岗半年。

  2、采取动物防疫风险抵押金制度,规定20xx年度动物防疫进入全县先进行列,驻村干部、防疫员、动物防疫风险抵押按1:1退还。

  3、动物防疫工作纳入了我镇20xx年度绩效文明考核,实行按月打分制,这样确保了春、秋集中免疫时村干部带队入户。四是上级督查免疫密度达不到规定要求的,严格按县政府规定执行。

  镇财政在极其困难的情况下,加大动物防疫工作的财政投入力度。到目前为止,已投入经费4.5万余元,主要用于动物防疫的宣传及瘦肉精等禁用药品的打击,以及村级协防员的生活补贴,大力促进了畜牧业的健康发展,确保了全镇境内无疫情发生流行。

  四、存在的问题

  总之,今年的动物防疫工作在各级党委、政府的正确领导下,圆满地完成了我镇的动物防疫工作及县局下达的其它工作任务,并荣获了县委、县政府每次下发的动物防疫工作督查通报中给予的表彰。但是我们在工作中也存在一定的问题:

  1、人员配备不够全面,大部分防疫员年龄偏大,重打针卡耳,轻免疫发证,由于各种原因,正式防疫员缺编2名,临时请了6名村级防疫员开展防疫工作。

  2、一些群众及个别村干部的动物防疫意识不够强,认为动物防疫工作是畜牧部门的工作,可做可不做,在防疫员进村开展防疫工作时,不予配合和支持,今后,应加大《动物防疫法》的宣传力度,进一步明确好动物防疫工作实行“政府保密度、防疫员保质量”的强制免疫机制。

  正是由于党委政府的大力支持和全体工作人员的齐心协力,确保了全镇动物防疫免疫密度达到100%和畜产品质量生产安全,谱写了三阁司镇动物防疫工作新篇章!

动物防疫员个人年度工作总结4

  为有效预防高致病性禽流感、口蹄疫、猪蓝耳病、和猪瘟等重大动物疫病,保障我镇畜牧业持续、健康发展及农民增收,保障动物源性食品安全,维护人们身体健康及社会稳定,根据县委办、县政府办联合下发祁办明电[20xx]46号《关于开展20xx年秋季动物强制免疫工作的通知》要求,我镇认真抓好了秋季重大动物疫病强制免疫工作,现将本阶段工作情况总结报告如下:

  一、加强思想学习,提高思想认识。9月21日召开专题会议,组织包村领导、村委负责人认真学习全县秋季重大动物疫病防控工作会议精神,统一思想,部署本镇秋季动物疫病防控工作。

  二、加强动物防疫工作的领导。及时调整动物防疫指挥部成员,抽调精干力量组成动物防疫工作组,制定工作方案和计划及应急预案,确保防疫工作有组织、有保障、有计划的顺利推进,从组织上做到防范重大动物疫病有责任、有方案、有具体措施。

  三、不断加大经费投入,保障机构高效运行。多年来,我镇一直对动物疫病防控工作给予高度重视,不断加大工作经费的投入,政府及时下拔陆仟元秋防经费,保障了动防工作队伍的.高效运行。

  四、认真开展了摸底调查工作。各包村包组干部按要求将本辖区内猪、牛及鸡的存栏量及其它相关信息进行了一次全面调查,按要求“分组摸底,逐户登记”,于9月15日前上报镇动防办。同时做好了动防法规的宣传工作,进一步搞提高了群众对动物重大疫病免疫工作意义的认识,争取广大群众积极配合,提高了工作效率。

  五、认真落实重大动物疫病防疫工作机制,继续实行“行政首长负总责、分管领导具体抓、包片干部到现场、技术干部管操作”的工作机制。各村均有包村领导组织协调工作,包组干部负责抓好重大动物疫病免疫密度纠纷的调解,具体操作中有农技干部的技术操作监督,免疫员遵守技术规范,操作认真,为免疫工作的质量打下了坚实基础。

  六、具体完成工作情况

  1、9月中下旬,我镇认真开展了全镇动物存档情况摸底调查。全镇家畜养殖户248户、家禽养殖户102户,共存栏猪533头,家禽1089羽。

  2、9月下旬至10月中旬,包村领导带队,包组干部、免疫员、登记员、佩标员组成免疫工作队,在村组干部的配合下,扎实开展了免疫的各项工作。

  3、工作实绩:计划免疫和重大疫病防控达到预期的目标。

  “三病一疫”免疫情况:

  (1)口蹄疫免疫情况生猪应免533头,实免533头,占应免数的100%;

  (2)猪瘟免疫情况:应免533头,实免533头,占应免数的100%。

  (3)生猪配标533头,配标率都达100%。

  (4)禽流感免疫情况:应免1089羽,实免1089羽,占应免数的100%。

  七、认真细致地做好动物防疫的其他相关工作。

  根据重大动物疫病工作的目标任务要求,在今秋动物防疫工作中,我镇不仅保证了防疫率,而且加强了对动物防疫的其他相关工作,能认真完成好接种前询问,接种后个别牲畜出现免疫反应(共有5户5头猪出现免疫应激反应),兽医及时对症治疗处理,反应得到缓解。安排专人负责:认真填报周、月报表,妥善管理免疫物资,据实做好疫苗的领用登记、回收保管好防疫后的疫苗空瓶、包装合等,及时收集和管理动物免疫档案,建档成册保障。

动物防疫员个人年度工作总结5

  在村级防疫员的工作岗位上,本人时刻以广大村民的利益为出发点,急群众之所急,想群众之所想,认真履行村级防疫员的各项工作职责,为全村畜牧业的健康发展做出了贡献。

  一、加强动物防疫、检疫工作,确保畜牧业健康发展

  一是在每年春、秋两季集中免疫工作中,本人以口蹄疫、高致病禽流感等重大动物疫病为防治工作重点,坚持依法防治、科学防治、依靠群众防治的.方针,通过秋季集中防疫行动,狠抓强制免疫,全镇秋季口蹄疫强制免疫:牛防疫 头,羊防疫只。高致病性禽流感免疫16027羽。病死畜禽无害化处理达到100%。检疫监督到位、应急处置到位。按照“村不漏户、户不漏畜,畜不漏针”的原则,积极为村里养殖户所饲养的应免畜禽进行免疫注射,使全村畜禽免疫率均达到90%以上。

  二、明确目标,集中免疫。

  严格兽医站要求,按照“五个100%”的目标及场不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针的要求开展集中免疫。

  三、规范操作,确保质量。

  1、在防疫时规范操作,特别做到了一户一针头,注射深度到位,注射剂量充足,努力到做没有打“飞针”的现象,保证了免疫质量。二是规范化处理免疫反应。在集中免疫期限期内,因个体差异,因免疫注射而造成的畜禽反应,都及时报告兽医站站长。

  2、合理安排时间,努力做好站长安排的月月补针工作。针对畜禽存、出栏流动性较大,我们每月固定时间对村里新补栏的畜禽进行免疫,坚持月月补针,常抓不懈,全年共完成补针头(只)。

  3、按照上级部门的规定,本人认真填写免疫档案和防疫卡的填写,争取做到一户一卡,一畜一耳标。

  4、今后工作重点

  一是抓好宣传培训,进一步提高群众思想认识和防疫人员业务技能。提高群众对动物防疫工作重要性及紧迫性的认识, 二是坚持常年补针,坚决消除免疫空白。对集中免疫时未能免疫接种的孕畜、仔畜、病畜和新补栏的畜禽进行跟踪服务,查漏补缺,及时做好补针工作,并建立详细的免疫档案。 三是加强理论学习,提高个人文化知识及业务工作水平,努力做到理论和实践相结合,做有文化有道德的新人。