东莞安天下12月份例会会议总结

东莞安天下12月份例会会议总结

　　12月x日17时，安本先天下智能科技有限公司（以下简称“公司”）12月份例会在会议室召开，公司全体工作人员参加会议，寇总经理、张副总经理参加并主持会议。

　　公司目前正在迅速扩大，招贤纳士工作刻不容缓。11月份，在以张副总经理为首，行政主管韩静的有效配合下，公司迎来了多名新同事的入职。年轻员工的加入，为公司注入了青春张扬的气息。我们的队伍年轻充满朝力，相信公司在大家的共同努力下，一定能够赢得更好的未来。

　　会议上，寇总经理对新入职员工表示热烈的欢迎，并对新员工提出了几点期望：第一，要切实地把工作与学习相结合，要让每一天过得充实有价值；第二，融入公司，尽快熟悉公司产品，为接下来的工作开展打下基础，同时要在工作中发扬协助合作、友好相处的精神，不断充实公司文化；第三，对于公司开展的员工培训，希望新老员工均能够领悟培训精神，公司的企业文化以责任、感恩、努力拼搏使自身更卓越为核心内容，这无论是对公司文化核心竞争力的`构建亦或是自身的素质培养都是积极向上的。

　　此外，寇总表示，通过近月的观察，公司部分员工未能够做到按时上下班，在工作中的状态也不够积极主动，这种现象需要各自警醒。行政主管韩静在会议上作出回复，在接下来的工作中，会着重对公司纪律的管理，希望能够得到全体工作人员的配合与支持。

　　另外，张副总提出，12月份的“优秀员工评选”现在自12月x日起已经正式开始，评选时间持续一个月，公司除了管理层外，所有员工均可

　　参与本次评选。评选将采取投票方式进行，届时将评选出一、二名优秀员工，分别给予300元、200元的优秀员工奖励。投票方式将另外以通知形式公布。生活不是缺少美，而是缺少了发现的眼睛。公司此举旨在培养员工用发现的眼睛去发现他人身上的闪光点，认识自身的不足，争取获得更大的进步。

　　12月x日是公司的周年庆典，届时，公司将举行系列活动，望各位同事能够全身投入、积极参与。

　　会议结束后，公司全体员工合影记录。