底盘工程师岗位职责

底盘工程师岗位职责15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的底盘工程师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

底盘工程师岗位职责1

　　职责：

　　1、负责公司信息化系统的业务需求分析和评估及管理工作;

　　2、负责相关系统的需求调研、分析和管理工作，对需求文档进行管理;

　　3、对需求进行分析、管理，估算需求执行的成本和工作量，跟踪及控制变更;

　　4、配合技术经理估算项目的需求开发成本和周期，并跟进项目/任务执行进度;

　　5、负责需求优先级沟通确认等;

　　6、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程;

　　7、负责跟进维护型需求的设计、开发、测试、上线整个流程，保障需求与实现的一致性。

　　任职要求：

　　1、2年以上相关行业开发、测试或需求分析经验;

　　2、参与过1个以上重要项目需求调研、需求分析;

　　3、精通软件工程、了解系统架构，具备一定的管理经验;

　　4、精通需求开发和需求管理流程，熟练一种以上需求分析、设计工具;

　　5、熟悉UIUE设计的过程、方法或工具，具有交互体验设计技能;

　　6、具有良好的亲和力和团队合作精神;

　　7、具有很强的工作责任心、敬业精神;

　　8、具有创新精神和学习精神;

　　9、具有良好的分析能力、沟通表达能力、概括总结能力和综合协调能力。

底盘工程师岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、根据整车总布置方案，制定底盘总体技术方案，绘制底盘总布置图;2、负责整车动力性及经济性计算评估，确定整车主要性能指标及底盘主要总成件的选型;

　　3、进行底盘行驶系(车桥/车架/传动系)技术方案确定及细化设计工作;

　　4、参与并协调底盘各系统方案的确定，参与底盘行驶系订单设计工作;

　　5、进行生产技术支持、产品品质改进工作。

　　任职资格:

　　1、汽车、机械或车辆工程相关专业本科以上学历;

　　2、具有底盘总布置设计工作5年以上工作经验，或底盘总成单一系统设计工作3年以上工作经验;

　　3、熟悉底盘结构和设计理论，熟悉整车设计开发基本流程和方法;

　　4、有较强的责任心和协调能力;

　　5、掌握proe等三维设计软件和autocad等二维设计软件，熟练操作办公软件。

底盘工程师岗位职责3

　　工作职责:

　　◆负责底盘转向系统的设计及相关技术文件的编写工作;

　　◆负责底盘转向系统的三维数模和二维图的`绘制及设计变更;

　　◆负责与底盘配套厂家的技术交流。

　　任职要求:

　　◆本科及以上学历，车辆工程及相关专业;

　　◆五年以上中重卡底盘转向系统的设计工作经历;

　　◆熟悉整车底盘转向系统的工作原理与结构及设计要求，熟练操作cad、pro/e、ug或catia等计算机辅助设计软件。

底盘工程师岗位职责4

　　职责描述:

　　1,负责底盘零部件的试验技术和试验方案;

　　2,负责零部件试验认可工作,编写试验认可报告;

　　3,对零部件试验结果做合理评价,并能提出技术改进意见;

　　4,专用和通用试验夹具开发设计,并借助计算机分析技术进行优化分析;

　　5,领导交代的其他任务。

　　任职要求:

　　1,汽车工程或机械制造类专业,大学本科以上学历,熟悉汽车结构;

　　2,熟练掌握计算机技术,具备cad设计能力(catia熟练操作);

　　3,良好的数理统计分析计算能力,有疲劳寿命分析基础知识或相关工作经验;

　　4,有数据库架构建立和管理经验者优先;

　　5,良好的德语或英语能力;

　　6,良好的学习能力,能够不断自我提升;

　　7,对工作认真、有耐心和责任心;

　　8,良好的合作性和协调能力。

底盘工程师岗位职责5

　　岗位职责

　　1、负责农机整机底盘传动系统的总体方案设计，包括变速箱总成、前后桥总成、转向系统总成的方案设计;

　　2、负责变速箱体、前后桥箱体、齿轮、轴类零部件、湿式离合器总成、制动器总成的方案设计;

　　3、负责bom、零部件图册、使用说明书等技术文件的编制;

　　4、参与样机试制，对试制过程中发现的问题进行整改;参与样机试验，对试验中发生的问题和故障进行分析，制定解决措施;

　　5、参与产品鉴定。量产时，进行技术支持。

　　二、任职要求

　　1、性别不限，年龄45岁以下;

　　2、本科及以上学历，10年以上研发经验，8年以上发动机或底盘传动研发工作经验;

　　3、能够熟练应用pro/e、autocad等常用三维制图软件;

　　4、熟悉动力系统匹配计算以及发动机外围系统匹配选型设计，具有大型农机或大型工程机械动力匹配及附件配套经验。有相关机械结构设计经验;

　　5、熟悉nvh系统分析以及相关检测试验方法;

　　6、为人沉稳、善于专研、勇于奉献，具有较强的补位能力;

　　7、具有英文基础和交流能力者优先。 一、岗位职责

　　1、负责农机整机底盘传动系统的总体方案设计，包括变速箱总成、前后桥总成、转向系统总成的方案设计;

　　2、负责变速箱体、前后桥箱体、齿轮、轴类零部件、湿式离合器总成、制动器总成的方案设计;

　　3、负责bom、零部件图册、使用说明书等技术文件的编制;

　　4、参与样机试制，对试制过程中发现的问题进行整改;参与样机试验，对试验中发生的问题和故障进行分析，制定解决措施;

　　5、参与产品鉴定。量产时，进行技术支持。

　　二、任职要求

　　1、性别不限，年龄45岁以下;

　　2、本科及以上学历，10年以上研发经验，8年以上发动机或底盘传动研发工作经验;

　　3、能够熟练应用pro/e、autocad等常用三维制图软件;

　　4、熟悉动力系统匹配计算以及发动机外围系统匹配选型设计，具有大型农机或大型工程机械动力匹配及附件配套经验。有相关机械结构设计经验;

　　5、熟悉nvh系统分析以及相关检测试验方法;

　　6、为人沉稳、善于专研、勇于奉献，具有较强的补位能力;

　　7、具有英文基础和交流能力者优先。

底盘工程师岗位职责6

　　职位描述:

　　1.负责底盘转向系统的开发,包括匹配计算,设计选型,供应商开发,调校标定,把控开发进度及风险、试验问题解决等;

　　2.负责建立转向系统开发体系;

　　3.负责编制转向系统的技术条件、dvp、dfmea等技术文件。

　　任职要求:

　　1.全日制本科及以上学历,车辆工程等相关专业优先,5年以上转向系统项目开发经验;

　　2.8年以上电动转向系统(eps)的项目开发经验;

　　3.在主机厂中主导过2个以上乘用车项目的eps转向系统设计及助力标定工作;

　　4.至少在一个项目中全程跟踪过耐久试验,能够有效排查和解决路试中出现的eps转向系统相关问题;

　　5.熟悉整车开发流程,有较强的沟通协调能力和风险管控能力。 职位描述:

　　1.负责底盘转向系统的开发,包括匹配计算,设计选型,供应商开发,调校标定,把控开发进度及风险、试验问题解决等;

　　2.负责建立转向系统开发体系;

　　3.负责编制转向系统的技术条件、dvp、dfmea等技术文件。

底盘工程师岗位职责7

　　职责描述:

　　1、车桥设计开发(车桥设计方案、设计任务书、结构设计、3d数据、刚度及强度和寿命虚拟分析及优化);

　　2、负责底盘零部件的试验技术和试验方案;

　　3、确定ots样品试制和试验计划,对供应商进行技术服务和指导,完成ots样品的试制和自检试验,按所要求的时间节点提交ots样品;制定试验计划,委托进行试验,按时完成试验;对试验报告进行评价,整理和提交bmg推荐报告;整理和提交ots认可报告;

　　4、领导交代的其他任务;

　　5、外派性质。

　　任职要求:

　　1、车辆工程或机械设计类专业,大学本科;

　　2、熟练汽车结构,具备cad设计能力(catia熟练操作),cae虚拟分析能力;

　　3、3年以上汽车零部件或主机厂相关工作经验;

　　4、驾照2年以上,能熟练驾车;

　　5、对工作认真、有耐心和责任心;

　　6、良好的合作性和协调能力;

　　7、能够承受较大的工作压力,能适应出差,能适应在客户现场工作模式;

　　8、英语6级以上或懂德语。

底盘工程师岗位职责8

　　岗位职责

　　1.整车动力学性能属性管理;

　　2.转向/悬架/制动系统硬点布置;

　　3.底盘系统零部件结构设计;

　　4.设计验证、反馈以及设计优化;

　　5.完成相关技术报告及图纸。

　　岗位要求:

　　1.良好的学习能力及适应能力，有责任心，能适应长期出差;

　　2.热爱汽车行业。

底盘工程师岗位职责9

　　1、对存在重大底盘零部件技术质量问题进行分析研究，提出整改措施、落实攻关工作，确保质量问题按时完成。

　　2、开展底盘零部件优化改进工作，应确保产品可靠、合理，符合标准化、系列化、通用化要求，并满足用户日益增长的需求。

　　3、开展或协助研究院将底盘零部件技术图纸及标准进行转化和转发，落实到生产过程中，并负责监控实施情况。

　　4、开展底盘零部件新产品、改进零部件样件的评审、确认、试验工作，以确保新产品、改进产品符合标准批量使用。

底盘工程师岗位职责10

　　职位要求

　　1.本科及以上学历，熟练使用办公自动化软件，

　　2.3年以上汽车行业采购经验，有底盘零件采购经验者优先；

　　3.具有良好的成本分析能力以及谈判能力和沟通能力，善于跨部门沟通；

　　4.良好的抗压能力和时间管理能力；

　　5.良好的工作态度、较强的责任心和职业操守；

　　6.有较好的学习适应能力，能快速的融入新的工作状态。

　　岗位职责

　　1.负责编制和执行所负责的零部件的采购策略；

　　2.负责供应商的开发、评估、洽谈与合同的签订；

　　3. 维护并管理与供应商的合作关系，严格控制并负责达成采购成本。

底盘工程师岗位职责11

　　职责描述:

　　1、车桥设计开发(车桥设计方案、设计任务书、结构设计、3d数据、刚度及强度和寿命虚拟分析及优化);

　　2、负责底盘零部件的试验技术和试验方案;

　　3、确定ots样品试制和试验计划，对供应商进行技术服务和指导，完成ots样品的试制和自检试验，按所要求的时间节点提交ots样品;制定试验计划，委托进行试验，按时完成试验;对试验报告进行评价，整理和提交bmg推荐报告;整理和提交ots认可报告;

　　4、领导交代的其他任务;

　　5、外派性质。

　　任职要求:

　　1、车辆工程或机械设计类专业，大学本科;

　　2、熟练汽车结构，具备cad设计能力(catia熟练操作)，cae虚拟分析能力;

　　3、3年以上汽车零部件或主机厂相关工作经验;

　　4、驾照2年以上，能熟练驾车;

　　5、对工作认真、有耐心和责任心;

　　6、良好的合作性和协调能力;

　　7、能够承受较大的工作压力，能适应出差，能适应在客户现场工作模式;

　　8、英语6级以上或懂德语。

底盘工程师岗位职责12

　　职责描述:

　　1,负责底盘零部件的试验技术和试验方案;

　　2,负责零部件试验认可工作,编写试验认可报告;

　　3,对零部件试验结果做合理评价,并能提出技术改进意见;

　　4,专用和通用试验夹具开发设计,并借助计算机分析技术进行优化分析;

　　5,领导交代的其他任务。

　　任职要求:

　　1,汽车工程或机械制造类专业,大学本科以上学历,熟悉汽车结构;

　　2,熟练掌握计算机技术,具备cad设计能力(catia熟练操作);

　　3,良好的数理统计分析计算能力,有疲劳寿命分析基础知识或相关工作经验;

　　4,有数据库架构建立和管理经验者优先;

　　5,良好的德语或英语能力;

　　6,良好的学习能力,能够不断自我提升;

　　7,对工作认真、有耐心和责任心;

　　8,良好的合作性和协调能力。

底盘工程师岗位职责13

　　职责描述:

　　1,负责底盘零部件的试验技术和试验方案;

　　2,负责零部件试验认可工作,编写试验认可报告;

　　3,对零部件试验结果做合理评价,并能提出技术改进意见;

　　4,专用和通用试验夹具开发设计,并借助计算机分析技术进行优化分析;

　　5,领导交代的其他任务。

　　任职要求:

　　1,汽车工程或机械制造类专业,大学本科以上学历,熟悉汽车结构;

　　2,熟练掌握计算机技术,具备cad设计能力(catia熟练操作);

　　3,良好的数理统计分析计算能力,有疲劳寿命分析基础知识或相关工作经验;

　　4,有数据库架构建立和管理经验者优先;

　　5,良好的德语或英语能力;

　　6,良好的学习能力,能够不断自我提升;

　　7,对工作认真、有耐心和责任心;

　　8,良好的合作性和协调能力。

底盘工程师岗位职责14

　　职责描述:

　　1、车桥设计开发(车桥设计方案、设计任务书、结构设计、3d数据、刚度及强度和寿命虚拟分析及优化);

　　2、负责底盘零部件的试验技术和试验方案;

　　3、确定ots样品试制和试验计划，对供应商进行技术服务和指导，完成ots样品的试制和自检试验，按所要求的时间节点提交ots样品;制定试验计划，委托进行试验，按时完成试验;对试验报告进行评价，整理和提交bmg推荐报告;整理和提交ots认可报告;

　　4、领导交代的其他任务;

　　5、外派性质。

　　任职要求:

　　1、车辆工程或机械设计类专业，大学本科;

　　2、熟练汽车结构，具备cad设计能力(catia熟练操作)，cae虚拟分析能力;

　　3、3年以上汽车零部件或主机厂相关工作经验;

　　4、驾照2年以上，能熟练驾车;

　　5、对工作认真、有耐心和责任心;

　　6、良好的合作性和协调能力;

　　7、能够承受较大的工作压力，能适应出差，能适应在客户现场工作模式;

　　8、英语6级以上或懂德语。

底盘工程师岗位职责15

　　职责描述:

　　1、熟悉车辆底盘系统;了解国内外汽车零部件的最新信息资源。

　　2、对新车型的设计能提出底盘设计布置方面的方案。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历。

　　2、男、女不限,年龄25-45岁。

　　3、机械设计、车辆工程专业,两年以上底盘设计工作经验者优先;

　　4、能熟练使用2d、3d计算机绘图软件和办公软件;

　　5、具备良好的合作精神,有团队协作意识,沟通能力强;

　　6、有底盘设计开发经验者优先考虑;