德育答辩三分钟自述

时间:
管理员
分享
标签: 自述 答辩 德育 分钟

管理员

摘要:

德育答辩三分钟自述德育答辩三分钟自述1  “上大学前,有人告诉我,说大学的班级是在一起上课,进入大学后我发现完全不一样,同班同学一起生活、一起奋斗.”  闷热的教室里,只有几台电风扇带来一丝凉风,北京理工大学信息科学技术学院的毕业生却热火朝天地进行着一场“德育论文……

德育答辩三分钟自述

德育答辩三分钟自述1

  “上大学前,有人告诉我,说大学的班级是在一起上课,进入大学后我发现完全不一样,同班同学一起生活、一起奋斗.”

  闷热的教室里,只有几台电风扇带来一丝凉风,北京理工大学信息科学技术学院的毕业生却热火朝天地进行着一场“德育论文答辩”:同学们以班为单位,依次上台发言,讲述自己这4年大学生活的得失. 信息科学技术学院国防班学生郗晓飞已经和一个部队单位签约,即将奔赴工作岗位.为了这次答辩,她前后4易其稿,最后确定的题目是《出口》:“我们从一个校门进入学校,从另一个校门走出学校,大学为我们开启了未来工作学习的前奏.”

  “德育论文答辩”并不是信息科学技术学院的“特产”,北京理工大学在所有本科毕业生中推出的活动,今年已经是第三届了.“中国的大学,学生毕业时只做专业论文的答辩.我们发现,很多学生上了4年大学后就稀里糊涂地走了,对学习以外的生活并没有总结和反思.”北京理工大学学生工作处处长刘明奇说:“学校不单是教给学生知识,还要育人.目前大学生基础道德教育缺失,讲口号学生不太容易接受,效果并不好.我们就设计了这样的论文答辩,让学生们能够把4年的得失都好好总结一下.”

  20xx年,北京理工大学首次推出“综合素质总结论文答辩”.如今,大家都简称为“德育论文答辩”.

  “德育答辩不影响学生就业,学生可以畅所欲言.”化工与环境学院副院长包丽颖说:“这给了学生倾诉的机会,也给了我们倾听的机会.”

  6月21日,化工与环境学院也召开了德育论文答辩会,参加答辩会的不仅有毕业班的同学,还有辅导员、任课老师和学院的领导.同学们准备得非常充分,有些同学不仅仅写了文字,还配上了ppt,将大学4年来的点点滴滴通过图片和文字当场作演示.同学们不仅对自己的大学生活进行了总结,有些还对学校的建设、老师的教学提出了自己的意见,并同现场的老师、领导进行了互动.

  德育答辩给北京理工大学带来了很多意料之外的好处.

  “以前学生毕业离校之前的那段时间,毕业生们通常都是喝酒、打架,甚至破坏公物,有些同学对学校有不满意的地方,总是通过这样的方式发泄,老师们每天都要值班到半夜.而开展了这样的'论文答辩后,毕业生离校的不文明行为明显减少了.”刘明奇说,同学们跟老师的沟通也多了起来,老师们通过学生的综合素质总结论文,不仅帮助同学们提出改正意见,还发现了自己工作中的不足之处.

  现在,北京理工大学每年都挑选出一批好的论文集结成册,发给刚入学的大一新生,让他们从师兄师姐的经历中总结经验教训,少走弯路。

德育答辩三分钟自述2

  上午好!

  我是**专升本**班的***,我的论文题目是《企业保持持续盈利能力研究》。这篇论文是在我的指导老师***老师的悉心指点下完成的,在这段时间里,*老师对我的论文进行了详细的修改和指正,并给予我许多宝贵的意见和建议。在这里,我对她表示我最真挚的感谢和敬意!下面我将这篇论文的写作研究意义、结构及主要内容、存在的不足向各位老师作简要的陈述,恳请各位老师批评指导。

  首先,我想谈谈为什么选这个题目及这篇文章的研究意义。

  我当时之所以选择《企业保持持续盈利能力研究》这个题目是因为随着经济全球化和信息技术的发展,企业赖以生存和发展的环境发生了巨大的变化,在中国很多企业都因为不能适应这种变化而走向衰退。如何使企业既能保持目前的发展,又能在未来依然取得良好的发展势头等持续发展问题,引起各界越来越多的重视。因此,我们无论从社会财富创造、国民经济发展、国家财政收入、充裕就业机会、提升市场竞争力等哪一个方面去进行考察,都需要对其不断地进行研究,以不断提升企业持续、稳定发展的能力,从而促进我国经济更快的发展。

  其次,我想谈谈这篇文章的结构和主要内容。

  我的论文主要分为以下四个部分:

  第一部分,主要概述了企业的盈利能力的涵义,之后又从企业的生命周期角度阐述了企业一旦失去持续盈利的能力,根本就无法维持生命,突出了持续盈利能力对企业发展的重要性,持续发展已成为企业生存最基本的保障。我们应在企业消亡和终结前,尽可能地延长企业的寿命,使其在有限的生命周期内实现其最大的价值。这既是对企业的盈利能力概念的补充和完善,也为下文进行深入论述打下了基础。

  第二部分,着重分析了哪些因素影响了企业保持持续盈利的'能力,主要有以下四个方面:一、恶心竞争;二、战略规划缺失;三、缺乏现代企业制度和科学管理体系;四、企业家浮躁的心态。

  第三部分,主要从外因和内因两个方面分析了我国企业保持持续盈利能力的现状,并对企业中存在的问题做了原因分析,指出外因只是对企业的发展存在一定程度的影响,并不是制约企业发展的决定因素。而真正制约企业发展的瓶颈还是在于企业内部,并且具有普遍性。

  第四部分,主要是针对前文所提到的影响企业保持持续盈利能力的因素和现存企业中存在的几个主要问题,提出了相应的解决对策:1.不断创新,回避恶性竞争;2.加强企业的战略规划,制定可持续发展战略;3.建立完善的核心制度和科学管理体系;4.企业家要具有企业家精神和良好的心态;5.塑造优秀企业文化;6.高瞻远瞩,树立远大发展意识。同时,也将论文的结构作了最后的收尾和完善,使论文整体结构完整,论述合理。

  最后,我想谈谈这篇文章存在的不足。

  在这篇论文的写作过程中,我尽可能多的收集资料,虽然从中学到了许多有用的东西,也积累了不少经验,但由于自己学识浅薄,认识能力不足,在理解上有诸多偏颇和浅薄的地方;也由于理论功底的薄弱,存有不少逻辑不畅和辞不达意的问题;加之时间紧迫和自己的粗心,与老师的期望相差甚远,许多问题还有待于进一步思考和探索,借此答辩机会,万分恳切的希望各位老师能够提出宝贵的意见,多指出这篇论文的错误和不足之处,我将虚心接受,从而进一步深入学习研究,使该论文得到完善和提高。

  以上是我的论文答辩自述,敬请各位评委老师提出宝贵的意见。谢谢!