关于2016年的高考素材:创新 一、创新名言 1、领袖和跟风者的区别就在于创新。创新无极限!只要敢想,没有什么不可能,立即跳出思维的框框吧。如果你正处于一个上升的朝阳行业,那么尝试去寻找更有效的解决方案:更招消费者喜爱更简洁的商业模式。如果你处于一个日渐萎缩……
关于2016年的高考素材:创新
一、创新名言
1、领袖和跟风者的区别就在于创新。创新无极限!只要敢想,没有什么不可能,立即跳出思维的框框吧。如果你正处于一个上升的朝阳行业,那么尝试去寻找更有效的解决方案:更招消费者喜爱更简洁的商业模式。如果你处于一个日渐萎缩的行业,那么赶紧在自我变得跟不上时代之前抽身而出,去换个工作或者转换行业。不好拖延,立刻开始创新!----乔布斯
2、此刻一切完美的事物,无一不是创新的结果。----穆勒
3、《数字化生存》:渐进思想是创新的最大敌人。――――尼古拉?尼葛洛庞帝
4、创新是一个民族进步的灵魂,是正因兴旺发达的不竭动力。
5、《数字化生存》:渐进思想是创新的最大敌人。――――尼古拉?尼葛洛庞帝
6、对新的对象务必创出全新的概念。——柏格森
7、每一天创新一点点,是在走向领先。每一天多做一点点,是在走向丰收。每一天进步一点点,是在走向成功。----邹金宏
8、凡能独立工作的人,必须能对自我的工作开辟1条新的路线。——吴有训
9、为了产生创新思想,你务必具备:()必要的知识;()不怕失误不怕犯错误的态度;()专心致志和深邃的洞察力。出自:〖斯威尼〗美国管理学家出自:《致未来的总裁们》第29页----斯威尼
10、诗歌的灵魂在于创新,即创造出使人意想不到的,惊叹不已和赏心悦目的东西----塞?约翰逊(节约用电的广告语)
11、主管人员工作职责――为部属订定目标负责训练部属掌握工作的进度设法激励部属鼓励工作创新执行团体纪律奖励与赏罚分明发挥员工的工作潜质自我工作检讨公务与私务分明建立工作的信心加强沟通建立共识(郭台铭对主管的要求是:权利给你,职责要负)――――郭台铭
12、创新人才的基本要件――负“职责”肯领悟,勤“动手”不怕错,守“纪律”重团结――――郭台铭
13、此刻的一切完美事物,无一不是创新的结果。----穆勒
14、保守是舒服的产物。——高尔基
15、创新的目标是创造有价值的定单;创新的本质是创造性的破坏,破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁;创新的途径是创造性的模仿和借鉴,即借力。----张瑞敏
二、创新的重要性
没有创新的企业是没有希望的企业,开拓创新的重要性体现在两个方面:
1、优质高效需要开拓创新
(1)服务争优要求开拓创新
(2)盈利增加仰仗开拓创新
(3)效益看好需要开拓创新
2、事业发展依靠开拓创新
(1)创新是事业快速、健康发展的巨大动力(2)创新是事业竞争取胜的最佳手段(3)创新是个人事业获得成功的关键因素
三、企业创新案例
文化创新
以百度为代表的一批高科技企业在激烈的竞争环境中不断创新,形成了独具竞争力的产品与独特的创新文化,多年来取得的成果和积累的技术经验成为创新之源,甚至为世界科技创新带来产品和服务的“颠覆性”变革。
作为中国最成功的互联网公司之一,百度从7人的创业公司成长为拥有17000名员工,占据中国搜索市场80%以上份额,市值近400亿美元的全球最大中文搜索引擎公司,仅仅用了12年。
在百度创新机制中,“简单可依赖”又是最重要的部分。“如果一个公司里有太多权威观念,老板不喜欢,就不允许下属反驳和交流,大量创新思维就会被扼杀在摇篮里。而如果上司和下属之间可以平等讨论问题,即使出现争执也是拿数据说话,自然会孕育出许多新奇的想法。”孙云丰说。在百度,没有士兵和将军的差别,只是一群热爱技术的人。
战略创新
跨界者乐视,能否成功逆袭传统电视?
在美国硅谷,苹果以一个颠覆者的姿态,以超越传统的思维观念和经营体系,通过构建“持续的、跨界别、跨产业”的复合式创新体系,成为当今全球市值最大的企业,为全球IT企业顶礼膜拜。
在中国北京,乐视以“平台+内容+终端+应用”的生态系统,与夏普、高通、富士康等强强联合,打造全球首款4核1.7GHz,全球速度最快、最高性价比的智能电视——乐视TV超级电视X60。乐视成为全球首家推出自有品牌电视的互联网公司,标志着互联网模式,正式杀入电视领域。
苹果的成功,业界有目共睹,目前还在延续。而乐视作为一个新的跨界者,在中国的互联网土壤中能够成功逆袭,在与传统家电企业的比拼中,是否能够成功突围?我们拭目以待。
产品创新
小米:产品技术创新是手机未来发展的关键
小米的核心的思想是如何能够让这代手机在办理技术上有足够强的创新点。
除了手机硬件之外,软件上也下了很大资源,米UI经历了两年多的研发的周期,全球累计了700万用户,有上百项的技术创新和产品的创新。
技术创新
不创新才是华为最大的风险
华为从2万元起家,用25年时间,从名不见经传的民营科技企业,发展成为世界500强和全球最大的通信设备制造商,创造了中国乃至世界企业发展史上的奇迹! 华为成功的秘密就是创新。创新无疑是提升企业竞争力的法宝,同时它也是一条充满了风险和挑战的成长之路。尤其在高新技术产业领域,创新被称为一个企业的生存之本和一个品牌的价值核心。
“不创新才是华为最大的风险”,华为总裁任正非的这句话道出了华为骨子里的创新精神。“回顾华为20多年的发展历程,我们体会到,没有创新,要在高科技行业中生存下去几乎是不可能的。在这个领域,没有喘气的机会,哪怕只落后一点点,就意味着逐渐死亡。”正是这种强烈的紧迫感驱使着华为持续创新。