单位职工劳动合同 在人们越来越相信法律的社会中,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同也是避免争端的最好方式之一。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编帮大家整理的单位职工劳动合同,希望对大家有所帮助。 甲方:____________ 乙方:____________ 一:经……
单位职工劳动合同
在人们越来越相信法律的社会中,合同的使用频率呈上升趋势,签订合同也是避免争端的最好方式之一。你知道合同的主要内容是什么吗?下面是小编帮大家整理的单位职工劳动合同,希望对大家有所帮助。
甲方:____________
乙方:____________
一:经甲乙双方商议达成以下协议:
1:甲方在雇用乙方作为收银员制定以下制度,乙方必须遵守。
(1)乙方每月工资______元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常规压押金______元。(乙方上班上满壹年,押金,在发最后一个月工资时一并发。)
(2)乙方必须上班上满整壹年,如果上班没上满整______年或上了______个月有事不上了,要走,押金______元就扣除了不给。作为损失弥补给甲方。(上班时间:每天早上______点上班到下午______点整下班。)
(3)乙方从第一天开始上班,必须遵守本公司员工管理制度。
(4)乙方每月奖金按月表现以及每月全勤+每月按时上下班+每天遵守员工管理制度的每一条,都做到了,每月发______元奖金,如果做不到,某月奖金就没了。
(5)乙方如果某一天违犯了制度某一条,就按员工管理制度规定的数额,从某月工资里扣除,乙方必须无条件认可。如某一天违犯了制度乙方必须签字认可,如果不配合签字,以默认认可。以某月发工资,从工资里扣除的依据。
二:以上事项甲乙双方同意达成一致,甲乙双方不得反悔,如有反悔者,造成一切经济损失,由反悔者负责。本合同自签字之日期生效,本合同一式______份,甲乙双方各拿______份。
甲方:____________
乙方:____________
________________年__________月____日