单位员工工作不认真检讨书

单位员工工作不认真检讨书

　　在学习、工作或生活中出现了过错后，为了避免再犯，为此要写检讨书来自我悔过，做事不能马虎，写检讨书也应如此。你还在为写检讨书而苦恼吗？下面是小编收集整理的单位员工工作不认真检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。

尊敬的领导：

　　您好！

　　工作中的不认真往往会给自己的职场生涯带来许多不必要的麻烦，无论是对工作责任心的下降还是领导失误信任的目光都会令人感到十分可惜的，但由于工作不认真是自己造成的结果从而只能通过后续阶段的努力才能重新获得大家的认可，因为我知道对待工作不够认真则认为打闹缺乏集体方面的意识，因此需要好好反思工作工作不认真的行为并写下相应的检讨。

　　犹记得初入职场时能够兢兢业业地对待工作并生怕出现什么错误，也正因为那时候有着工作中的难题以及领导的考验导致自己需要十分用心才行，但是随着自己入职时间的增加以及工作的稳定从而导致懈怠了不少，这也是问题发生以后通过以往工作状态的对比才得出的相关结论，也许正因为从未在工作中出现差错才会导致逐渐淡薄这方面的意识，殊不知当自己警惕心降低的时候便给了工作不认真可乘之机，尽管没有因为这次工作不认真造成多大的损失也难免会让自己感到有些后怕。

　　事实上自己能够在领导的信任下从事当前的工作本就是不太容易的事情，毕竟伴随着职场环境的激烈竞争应该知道自己相对于他人是多么幸运，但这次没有珍惜这个机会从而导致领导对自己不认真的做法感到很失望，而且我也明白自己的不认真很有可能会连累其他同事的工作出现些许问题，只不过此刻的后悔对于工作不认真造成的问题起不到任何实质性的作用，因此只能通过今后在单位工作中的努力逐渐弥补这次不认真造成的那些损失。

　　对我而言这份检讨书不仅仅是对自己工作不认真所进行的反省，而且还希望能够通过检讨来提醒自己不要忘记工作不认真所造成的损失，尤其是当自己对待工作有所松懈的时候便更应该引起高度的警惕与重视才行，除此之外想办法提升工作中的效率与质量也是用以弥补不认真造成损失的有效方法，既然稍微思考便能想到这么多有效措施又怎能在问题发生以后继续无动于衷，那么在后续的工作中应当有所表现才能证明自己的确已经认识到不认真带来的后果。

　　也许面对当前造成的损失无论怎么努力都难以将其回复如初，但这并不意味着作为当事人的自己能够以沉默的方式来逃避工作不认真的责任，若是自己真的想要在职场中有所表现的话便应该好好思考如何才能消除工作不认真带来的负面影响，在问题产生以后采取相应的措施才能证明自己抵制工作不认真的决心。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日