大客户代表的岗位职责

　　在我们平凡的日常里，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编精心整理的大客户代表的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

大客户代表的岗位职责1

　　职责：

　　1.根据公司下发任务，制定销售计划，如潜在销售额、市场动态、所需的市场支持等;

　　2.根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源，评估资源的可合作性，拓展新合作渠道;

　　3.挖掘行业大客户，有效进行客户谈判及客情维系，完成公司下达的业绩指标;

　　4.及时了解反馈竞争对手信息、竞品信息与行业活动等;

　　5.积极主动地完成上级交办的工作任务。

　　任职要求：

　　1. 大学专科及以上学历，广告、市场营销专业优先;

　　2. 拥有3年以上广告、在线营销、品牌推广、或项目管理的背景经验，4A广告公司大客户销售管理经验优先;

　　3. 熟悉互联网搜索营销;

　　4. 优秀的'团队合作精神，谈判技能，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力。

大客户代表的岗位职责2

　　1、负责开拓市场，开发潜在的行业以及客户，挖掘有通讯需求的出海企业;

　　2、负责沟通客户，跟踪客户需求，配合做好售中及售后服务，提高客户的.忠诚度和满意度;

　　3、负责重点客户的关系维系及销售服务;

　　3、搜集反馈客户发展信息，负责挖掘客户的潜在需求，及时与部门沟通;

　　5、根据公司的产品解决方案，负责产品的复制推广;

　　6、收集市场信息、行业信息，并及时反馈跟踪。

大客户代表的岗位职责3

　　职责：

　　1、负责各类智能售货机、智能咖啡机及其他设备的和公司进口食品的销售和市场开拓工作，开拓个人大客户;开拓公司合作渠道;做好客户维护及跟踪服务;

　　2、协助公司营销活动及展会的开展;参加国内外格蕾丝展会，接待各地客户;

　　3、完成领导安排的他销售类工作;

　　任职要求：

　　1、年龄25岁-35岁，形象气质佳;专科及以上学历;2年以上销售工作经验;

　　2、性格外向，能吃苦，热爱销售行业;

　　3、有一定的'抗压能力和良好的学习能力，较强的表达沟通能力和应变能力;

　　4、具备团队合作意识，乐于与人沟通，分享，有创新精神，喜欢自我挑战;

　　5、有家电行业销售经验和客户资源者优先，对自动售货机行业有销售经验者优先;

大客户代表的岗位职责4

　　职责：

　　1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2.积极维护客户关系，完成月度或季度销售任务;

　　3.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品的优点和特色，为客户提供专业的咨询;

　　4.收集、整理、汇总市场上潜在客户的信息资料;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，市场营销专业优先考虑，性别不限;

　　2、有本行业市场开拓经验为佳;

　　3、有一定的`销售经验与销售技巧;

　　4、沟通力强，思维敏捷，进取心强，抗压能力强，勤奋好学。

大客户代表的岗位职责5

　　职责：

　　1：经过公司的.培训，能够熟悉企业流程，寻找潜在目标客户。

　　2：公司提供客户资源。(不需要自己去寻找，单枪匹马)

　　3：无需外出，不用汗流浃背，高端办公环境，环境幽美，交通便利。

　　4：通过网络渠道为客户提供信息咨询服务。

　　职位要求：

　　1：19-30周岁;应届毕业生可以考虑。(男女不限)

　　2：有市场经验着优先考虑。

　　3：良好的沟通能力，语言流利。

　　4：性格坚韧，稳重，有责任心，有一定的抗压能力。

大客户代表的岗位职责6

　　职责：

　　1、对公司分配的客户资源的进行谈判、签单

　　2、能独立为客户进行售前咨询和制定解决方案

　　3、维护客户关系，并挖掘新的合作点

　　4、综合协调日常销售事务以及接待来访客户，与客户建立良好关系，以维护企业形象

　　5、进行销售数据分析，并提出销售策略改进办法

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，有软件/网站销售经验优先，有对企业端销售经验优先;

　　2、热爱互联网/软件行业，热爱销售工作，追求进步，良好的口头表达能力和沟通技巧，有一定的.逻辑思维能力，责任心强

　　3、能承受工作压力，敢于向高薪发起挑战，愿意为了高薪，为成长付出非凡努力

大客户代表的岗位职责7

　　1、针对百强房地产开发企业、代理机构、物业企业及产业链上下游行业中优秀企业，为其提供定制化的企业咨询、研究服务;

　　2、针对上述行业中的优秀企业的市场研究部、营销部、品牌部、客服部等，挖掘引导相关需求，达成相应服务服务;

　　3、负责产品后期客户服务支持，并能通过专业高效的服务与客户建立良好的业务合作关系，以促成后期深化合作，达成公司制定销售目标;

　　4、完成领导交代的`其他相关事宜。

大客户代表的岗位职责8

　　工作职责：

　　1、负责城市优质客户的拓展开发；

　　2、负责公司产品的进店、收集和反馈；

　　3、协调公司运营资源，对商户进行深度维护，达到效能最大化；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，对本地市场有一定的认知；

　　2、对互联网和新鲜事物有强烈的好奇心，善于学习总结；

　　3、对销售和市场拓展有着浓厚的`兴趣，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和冠军心；

　　4、性格开朗外向，具有较强的抗压能力、沟通表达能力、业务谈判能力；

　　5、有互联网、快消等相关从业经验，或有管理经验者优先考虑；商务经理/BD（青岛）

大客户代表的岗位职责9

　　职责：

　　1.负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源，完成销售目标

　　2.负责市场调研和需求分析;负责公司产品的销售及推广

　　3.建立、开通并维护客户关系，完善客户关系管理体系

　　4.维护与重要客户间的良好合作，并深入挖掘更多的合作机会

　　5.负责销售区域内销售活动的策划和执行

　　6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，专业不限;

　　2、有行业工作经验优先;具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀着优先;

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的'沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力;

大客户代表的岗位职责10

　　1，负责根据客户的要求，给客户提供专业的知识的咨询和服务

　　2，负责推荐相关综合金融(保险银行投资)产品，并制定相应的金融方案

　　3，定期接受专业综合金融业务辅导和培训

　　4，负责老客户的`后续服务工作

　　5，心态积极，善于沟通协调，有较强的事业心和责任心

　　6，有团队协作精神，市场开拓能力强

大客户代表的岗位职责11

　　1.根据公司要求负责当地企业大客户的老客户维护、新开发。

　　2.基于公司产品针对企业大客户的个性化的租车需求提供专业的用车解决方案。

　　3.执行公司关于企业客户的销售政策和新产品推广，完成公司下达的个人销售指标。

　　4.负责企业客户应收款项的跟进和风险控制。

　　5.配合公司做好当地市场品牌宣传、企业客户售后维护等事宜。

　　6.积极配合和支持主管对当地销售团队的`管理。

　　7.按时完成公司系统中信息录入、更新及销售报表填写。

大客户代表的岗位职责12

　　职责：

　　1、负责机构市场的开拓和销售工作，向金融机构客户(券商、基金、期货、银行、保险、信托、私募等)销售大智慧终端产品;

　　2、建立并保持客户关系稳定，及时与内部产品团队反应客户对产品的需求变化情况;

　　3、负责在本片区原有市场基础上积极开拓新市场、新客户;

　　4、负责定期报告各类销售数据并参加公司业务及述职会议。

　　职位要求

　　1、大学及以上学历，金融、经济、计算机等相关专业;

　　2、具有强烈的市场敏锐度，擅于业务开拓;

　　3、工作严谨认真，执行力及抗压力强，具有强烈的'进取心和乐观心态;

　　4、金融或金融相关行业2年以上从业经验，有证券从业资格优先。

大客户代表的岗位职责13

　　1、 根据公司要求收集目标客户信息，对客户信息进行分析&归类;

　　2、 通过各种沟通形式，挖掘客户需求，根据公司产品特性，进行产品演示和销售;

　　3、 记录&分析客户需求，为客户提供公司产品信息、解决方案等相关服务;

　　4、 对客户进行产品知识教育与演示，解答客户关于产品知识的`提问与咨询，并与其他部门配合，给客户提供符合需求的项目方案;

　　5、 运营客户，与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性;

　　6、 按计划完成销售的年度、季度销售目标;

大客户代表的岗位职责14

　　职责：

　　1、通过电话、网络、拜访等方式发展业务，挖掘潜在客户;

　　2、满足客户采购需求，维护客户关系;

　　3、完成收款、售后服务等相关工作;

　　4、将客户及订单信息录入系统;

　　5、处理上级交办的.其它事务。

　　任职要求：

　　1、大学本科毕业，专业不限，大学学习期间努力上进者优先;

　　2、有一定工作经验者优先;

　　3、拥有良好的工作及学习习惯;

　　4、有良好的口头表达能力及成熟的人际关系处理能力;

　　5、努力上进、渴望学习进步。

大客户代表的岗位职责15

　　职责

　　1、熟悉销售部门业务，了解产品的销售及推广;

　　2、两人一组根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

　　4、适应短期出差，开拓外地市场;

　　5、组织培训与管理团队;

　　任职要求

　　1、18-30岁，积极乐观，热爱销售，学历不限,只要你是有志青年;

　　2、具有较强的.沟通交流能力，亲和力较强;

　　3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4、有责任心，并有吃苦耐劳的精神;

　　5、有团队协作精神，善于挑战;