辞退员工补偿协议书

辞退员工补偿协议书（精选11篇）

　　在现实社会中，协议书与我们的生活息息相关，签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。到底应如何拟定协议书呢？下面是小编为大家收集的辞退员工补偿协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　辞退员工补偿协议书 1

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成赔偿协议如下：

　　第一条、甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，合同期限从____年____月____日至____年____月____日。现双方协商约定解除上诉劳动合同，解除劳动合同日期为____年____月____日，解除劳动合同后双方的劳动关系随之终止。

　　第二条、乙方应于本协议签订之日起____日内按照甲方的.要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。

　　第三条、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完业务交接手续并归还所有相关物品及材料后，经甲方确认完后，甲方应支付乙方经济补偿金。

　　第四条、乙方在甲方的最后工作日至____年____月____日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至____年____月____日止，社会保险金、公积金于次月停止缴交。

　　第五条、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

　　第六条、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　第七条、除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

　　第八条、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方友好协商解决。协商不成时，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。

　　第九条、本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。

　　第十条、本合同未尽事宜，由双方协商解决。

　　第十一条、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方(签字)：______乙方(签字)：______

　　____年____月____日____年____月____日

　　辞退员工补偿协议书 2

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　身份证号码：__________

　　甲乙双方确认以下事实，经平等协商，自愿达成如下协议：

　　1、乙方劳动合同于_____年_____月_____日到期，双方一致同意不再续签。

　　2、甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币__________元整（￥_____），该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项。

　　3、上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的权利义务全部结清，乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利。

　　4、乙方作为深圳市奋达科技股份有限公司监事，离职后如深圳市奋达科技股份有限公司组织召开上市公司的董事及监事会议，乙方须按照该公司要求无偿、无条件准时参加相关会议。

　　5、本协议为双方自愿平等协商达成，无欺诈、胁迫的'情形，并不得向无关的第三者透露。

　　6、如果乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项，并要求乙方支付同等金额的违约金。

　　7、本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，各执一份。

　　甲方：_______________

　　_____年_____月_____日

　　乙方：_______________

　　_____年_____月_____日

　　辞退员工补偿协议书 3

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　身份证号：__________

　　乙方于______年_____月_____日开始在甲方处工作，现双方经过友好协商，本着公平合理的原则，达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜，双方表示认可。

　　一、乙方于_____年_____月_____日申请终止双方的劳动关系，甲方表示认可。

　　二、双方同意甲方在本协议签订后，支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币_____元（此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的'一切款项）。

　　三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后，双方解除劳动关系的争议已根本解决，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利。

　　四、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。

　　甲方：

　　日期：

　　乙方：

　　辞退员工补偿协议书 4

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方达成协议如下：

　　1、因乙方年龄偏大不能胜任甲方交予乙方的工作经乙方同意，甲乙双方于______年___月___日双方的劳动关系随之终止；

　　2、乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的.要求归还属于甲方所有的物品，并按甲方要求妥善办理工作移交手续。

　　3、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方一次性支付乙方经济补偿金额________________元。

　　4、乙方在甲方的最后工作日至______年___月___日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至年______月___日止。

　　5、乙方保证对于甲方的经济补偿金额保密，离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。

　　7、除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷，乙方以后发生的身体健康或其他一切都与甲方无关，乙方不得在找借口骚扰甲方。

　　8、本协议书壹式贰份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份。

　　9、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方（签字按手印）：

　　______年___月___日

　　______年___月___日

　　辞退员工补偿协议书 5

　　甲方：（单位）

　　乙方：（身份证号：）

　　经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动合同关系，并经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、解除劳动合同的日期为：___年___月___日；

　　二、乙方月份工资合计___元；

　　三、甲乙双方就解除劳动合同关系的经济补偿金金额协商一致：甲方一次性给予乙方经济补偿金人民币￥___元，大写：______________。

　　四、乙方应进行所有工作及业务交接并保障甲方办公用品的完好；

　　五、甲方同意在乙方完成工作交接3日内将上述工资及经济补偿金划入乙方的工资账户或现金支付；

　　六、乙方确认双方劳动关系终止并收到经济补偿金后不得要求甲方承担其他任何责任和义务，以及放弃追究任何赔偿的权利；

　　七、乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息（包括甲方客户的`商业秘密、信息）予以保密；

　　八、本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效；

　　九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（签章）：

　　乙方本人已经阅读并完全了解上述条款的含义，本人自愿签署上述协议。

　　乙方（签字）：

　　签约日期：___年___月___日

　　辞退员工补偿协议书 6

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　身份证号码：______________

　　依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同，自愿达成如下补偿协议：

　　1、甲、乙双方劳动合同关系自______________年______________月______________日正式终止，乙方即日即正式予以离职。

　　2、乙方离职后，甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币______________元（大写：______________），乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。

　　3、本协议签订后，甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的`日前支付上述补偿金。

　　4、甲方依本协议约定支付全部款项后，乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项，而且须向甲方承担50%的违约责任，并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。

　　5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为，若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的，甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。

　　6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。

　　7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为，否则应向甲方承担责任。

　　8、本协议一式两份，甲方双方各执一份，具有同等法律效力，本协议自双方签字盖章后生效。

　　甲方代表人：______________

　　______________年______________月______________日

　　乙方：______________

　　______________年______________月______________日

　　辞退员工补偿协议书 7

　　甲方(用人单位)：

　　乙方(劳动者)：

　　身份证号码：

　　依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，甲、乙双方终止劳动关系事宜，达成如下协议:

　　一、乙方同意，甲、乙双方的劳动关系于_____年____月____日终止(劳动关系因乙方提出辞职终止)，乙方在此之前应该继续遵守规章制度，服从甲方管理，并做好工作交接事宜。

　　二、乙方认可，截至_____年____月____日劳动关系终止，乙方____月份工资按照实际考勤结算正常发放。本协议签订后，乙方确认劳动关系终止日前薪资结算无异议。

　　三、乙方同意，甲方支付给乙方补偿费____元(大写：____)，乙方认可该补偿费已包括其所应得工伤、医疗、保险、福利、赔偿金、代通知金、补偿金及离职当月工资等所有权益。员工离职后甲、乙双方不存在任何的.劳动纠纷。

　　四、甲方于双方劳动关系终止后7天内一次性付清上述工资和补偿费。

　　五、甲、乙双方同意放弃其他权益。本协议如有任何遗漏或与现行法规不一致之处，均视为甲、乙双方对自身权益的合法处分。任何一方不得再通过申诉、仲裁、诉讼等方式向对方提出本协议约定之外的任何要求。

　　六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效，且劳动关系的解除不影响乙方离职后所应承担的保密义务。

　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：

　　____年____月____日 ____年____月____日

　　辞退员工补偿协议书 8

　　甲方：______

　　乙方姓名：______

　　甲、乙双方依照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：

　　一、经甲、乙双方当事人协商一致，从______年______月______日起终止双方的'劳动关系。

　　二、经双方协商一致由甲方给予乙方各种补偿金，税前共计人民币______元（大写______）；以解决甲乙双方存在的工资、社会保险、经济补偿等各种劳动争议，此费用由甲方在本协议签订后随乙方离职月份工资在次月（按离职月份实际考勤）发放给乙方。

　　三、本协议签订后，甲乙双方不存在任何劳动争议。

　　1、乙方丧失以曾与甲方存在劳动关系为由而向甲方提出任何主张的权利。

　　2、乙方不得再以任何事实和理由向司法机关、行政机关、劳动仲裁委员会起诉（投诉）甲方。

　　3、双方解除劳动关系后，乙方不得对外提供有关甲方的各种资料与信息。

　　四、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于以上第二条所约定金额的双倍作为违约金。

　　五、本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力。

　　六、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

　　甲方签章：______乙方签字：______

　　______年______月______日_____年______月______日

　　辞退员工补偿协议书 9

　　甲方（公司）：____________________（公司名称）

　　地址：____________________

　　法定代表人：____________________

　　联系电话：____________________

　　乙方（员工）：____________________（员工姓名）

　　身份证号码：____________________

　　联系电话：____________________

　　鉴于甲方同意支付乙方经济补偿金人民币______元，以弥补乙方因离职造成的损失，双方经友好协商，达成如下协议：

　　一、双方一致同意，乙方因个人原因申请离职，于______年______月______日正式离职。

　　二、甲方同意按照以下方式向乙方支付经济补偿金：人民币______元。该金额的`计算方式为____________________。

　　三、乙方确认，甲方支付经济补偿金后，甲方不再对乙方承担其他任何责任。如甲方未按时足额支付经济补偿金，甲方同意向乙方支付违约金人民币______元。

　　四、双方在履行本协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　五、本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：____________________

　　乙方（签字）：____________________

　　日期：____________________

　　辞退员工补偿协议书 10

　　甲方:__________

　　乙方:_____________

　　因__________原因，乙方向___方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。

　　一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。

　　二、劳动合同终止期间，乙方不在___方的工作时间不计算本企业的工作年限。

　　三、劳动合同终止期间，乙方不享受___方的___、奖金、___技术职务津贴等薪酬福利待遇。

　　四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在___方，所有费用由乙方自行承担，由___方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下:

　　﹙一﹚各年度缴费基数的'确定:乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均___60%-300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。

　　﹙二﹚缴费费率:养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。

　　﹙三﹚缴费标准:缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。

　　﹙四﹚缴费时间:按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚，在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳，___方可以对乙方作出自动离职处理。

　　五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对___方造成严重影响的行为，符合规定的___方解除劳动合同条件，___方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。

　　六、劳动合同终止期满，乙方愿意回___方工作，须在一个月前提出申请，以便___方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，___方可按自动离职予以处理。

　　七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经___方同意后重新签订协议。

　　八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。

　　九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

　　十、本协议一式两份，___乙双方各执一份。

　　___方:______________________________乙方:____________________

　　代表人:_________________委托代理人:____________________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

　　辞退员工补偿协议书 11

　　甲方(用人单位)：________

　　乙方(员工)：__________

　　身份证号：__________

　　甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一致，详情如下：

　　一、解除日

　　双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同。

　　二、相关安排

　　1.乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。

　　2.甲方应正常发放工资至解除日。

　　三、离职补偿

　　1.双方同意，离职的经济补偿按如下方式计发：__________

　　按照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《社会保险法》第八十六条的规定，甲方支付乙方未签署劳动合同的双倍工资差额以及未缴纳社会保险的.补偿，共计____________元(大写：_______________元整)，于_____年_____月_____日前向乙方支付；

　　2.双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。

　　四、确认无其他争议

　　双方在此确认：__________均了解《中华人民共和国劳动法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务(包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面)。除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其他报酬、费用、赔偿或补偿。

　　五、工作交接特别约定

　　______无_______。

　　六、保密义务

　　乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。

　　七、竞业限制约定____________________________

　　八、其他条款___________________________________

　　九、附则

　　1.本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。

　　2.本协议经双方签署后生效。

　　签署时间：_______________年_____月_____日

　　甲方(签章)：__________

　　乙方(签字)：__________