春节慰问座谈会方案

春节慰问座谈会方案

　　为了确保工作或事情能有条不紊地开展，常常需要预先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编为大家整理的春节慰问座谈会方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

春节慰问座谈会方案1

　　为充分体现学校对生活贫困教师的关怀和尊重，让他们过好快乐、祥和、平安的节日，根据教育局文件精神，我校将于春节期间开展“送温暖、办实事、促和谐”慰问活动，为做好慰问活动，特制定本工作方案。

　　一、慰问活动目的：

　　构建和谐校园，关爱贫困教师。

　　二、参加慰问活动的领导及工作部门慰问活动由教育局牵头，学校党支部、工会、校行政主要领导参与。

　　三、慰问对象

　　生病、生活贫困教师

　　四、慰问形式

　　贫困教师发放慰问金、发给慰问品、座谈、聚餐。

　　五、慰问费用预算

　　生病、生活困难教师共xx人，慰问开支xxx元左右。

　　六、慰问时间安排：

　　20xx年1月31日（初定）。

　　七、相关要求和说明：

　　1、慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。

　　2、学校礼品采购。

　　3、活动分组：

　　第一组：

　　走访对象：

　　第二组：

　　走访对象：

　　第三组：

　　走访对象：

春节慰问座谈会方案2

　　20xx年春节即将来临，为切实做好春节困难教职工帮扶和送温暖工作，进一步推进和谐校园建设，学校工会决定在全校开展“献爱心、送温暖”新年慰问活动，通过活动让困难教职工感受到党的关怀和学校大家庭的温暖，度过一个欢乐祥和的春节。为做好此次活动，特制定工作方案如下：

　　一、活动时间

　　20xx年1月至春节（具体时间另行通知）。

　　二、慰问对象

　　省教科文卫体工会困难帮扶和“双节”送温暖人员；学校送温暖在职职工等。

　　三、慰问形式

　　以慰问金形式发放。

　　四、活动具体安排

　　（一）入户慰问

　　学校负责人带队慰问（省级大病帮扶2人）

　　陪同人员：党办、校办、校工会、马克思主义学院和基础医学院等部门相关人员。

　　（二）单位慰问

　　1. 学校工会主席带队慰问（省级送温暖2人）

　　陪同人员：校工会、保卫处、期刊社等部门相关人员。

　　2. 校工会慰问（校级送温暖18人）

　　陪同人员：图书馆、科研实验中心、药学院、国际教育学院、后勤服务中心、期刊社、体育部、基础医学院、第三附属医院、基建处、第一附属医院等部门相关人员。

　　五、相关要求

　　除上级工会和学校帮扶慰问以外，各基层工会要结合实际，制定计划，做好本单位困难职工帮扶和送温暖工作。

春节慰问座谈会方案3

　　20xx年春节将至，为弘扬中华民族尊老敬老的优良传统，充分体现学校党政及全校师生对广大离退休教职工的关心与关爱，根据往年工作安排，决定在春节前对全体离退休教职工进行一次走访慰问活动。具体活动方案如下。

　　一、慰问时间

　　20xx年1月14日至春节前夕，具体时间由各部门（单位）自定。

　　二、慰问对象

　　学校全体离退休教职工，合计287人。各部门（单位）负责归属本单位的退休教职工，学校离退处负责退休厅级领导和离休干部的慰问工作。

　　三、慰问方式

　　此前，各部门（单位）已填报了慰问方式，即上门或电话慰问。安排上门慰问的，各部门（单位）自定时间前往，送上慰问信（模板见附件1，务必以红色纸印制，装入学校信封）；实行电话慰问的.，务必联系到本人。

　　四、慰问金发放形式

　　根据市财政国库支付中心有关政策要求，春节慰问标准为2000元/人。结合我校当前实际，为规避现金风险，经请示分管校领导，决定以慰问金的形式由学校财务统一转账，无需各部门（单位）前来领取。离退处已将核对后的名单发至计财处，计财处近期会将慰问金统一打入每位离退休教职工工资卡。

　　五、具体要求

　　1.上门慰问的，各部门（单位）党政负责人无特殊情况应亲自前往，带去学校和部门（单位）的新春祝福，如有特殊情况可委派负责离退休工作的负责人代为慰问。

　　2.上门慰问时，应提前确认慰问对象的衢州健康码为绿色，身体状况良好，无发烧咳嗽等症状，无往来疫情高风险地区记录。

　　3.慰问过程中，各部门（单位）应做好离退休教职工对学校改革发展和离退休工作意见建议的记录工作（附件2），并于慰问结束后一周内报送至离退处。

　　六、经费预算

　　慰问金：2000元x287人=574000元（全体人员发放）