成品岗位职责 在日新月异的现代社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的成品岗位职责,仅供参考,欢迎……
在日新月异的现代社会中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的成品岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
成品岗位职责1
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、做好仓库物料的'收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送;
3、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料的实行分区存放管理,确保库容库貌;。
4、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
成品岗位职责2
1、会计凭证制作
2、月底会计结账,完成各类财税统计报表,抄报税,完成统计报表
3、季度报表,年度财务报表,财务清算,联合检查等
4、完成台北总公司所需的各类报表
5、对外联络银行,税务专管员等部门
6、开具增值税专用发票及普通发票
7、协助主管完成其他相关工作
成品岗位职责3
1、在财务科长领导下,负责产成品、自制半成品及包装物品的保管、验收入库、出库等工作。
2、应严格执行公司仓库保管制度及其细则规定,为防止收、发货出现差错,对出、入库的产成品、自制半成品、包装物品,保管人员必须亲自过目,数量一定要清点精确,名称、规格、图号一定要核对无误,并详细填开入库单。
3、产成品、自制半成品及包装物品入库。应复核有检验钢号填开入库单,入库单的内容包括:生产部门名称、日期、产成品及自制半成品名称、规格、图号、单重、保管员签字。对没有检验合格的产成品、自制半成品,不得验收入库,遇有争议应及时提交财务科协同有关部门及人员研究处理。如确定入库的,必须办理入库手续。
4、对发出的产成品、自制半成品,必须认真填写销货清单,其内容包括:受货单位名称、日期、序号、产品名称、图号、规格、数量、合同号等;送(提)货经办人与保管员必须在销货清单上签字。销货清单一式四份,保管员、会计、客户各一份,应于当日传递,最迟不得超过次日。另一份由销售人员或送货人由客户签收后交保管员,保管员留存并复印一份交分管往来的会计。
5、负责合理安排仓库内产成品、半成品及包装物品的`存放次序,产成品及半成品按供货单位与种类、规格、分区堆放,做到既不影响包装作业,又摆放整齐;既便于清点又便于装车。不得混和乱堆,经常保持库区整洁卫生。
6、保管员对所保管的物品,应做到应做到每天轮流自行盘点,每月必须将所保管的物资轮番盘点一遍,每月底前必须与金蝶财务软件专业版中相应的数据进行一次对帐,确保做到帐帐相符、帐卡相符、帐物相符,并接受抽检人员每随机检查。如有盘盈盘亏,保管员要提出书面材料,说明原因。属于正常耗损,经邓总批准转财务科核销出帐。属于非正常盘盈盘亏,则追究保管人员责任。
7、保管人员要坚守岗位,按时上下班,在规定的工作时间内不得擅离职守,下班前打扫好仓库卫生,关锁好门窗。班外时间如有要事、急事必须做到随叫随到,保证供应及时。
8、仓库是财物重地,非保管人员不得随意进出停留,不允许代存私人物品,不得私自拿用、外借物品,不得白条抵库。
9、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。
10、做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。
11、不断加强业务学习,熟悉所保管物资的规格、性能、质量、使用范围、使用量、最低保管量等内容,努力提高业务及管理水平。当所保管的物资近最低保管量时,应及时通知蒋总,以保证生产供应。
12、及时完成领导临时交办的其他任务。
成品岗位职责4
1、依据ERP系统进行订单编号、数量、日期等确认相符进行收料;
2、依据订单来料送检至品质部IQC进行验收,将验收合格品及时录入ERP中;
3、负责及时填写记录对应的进销存表单、数据信息、并及时录入ERP系统确保帐物卡的`一致性;
4、满足生产计划用料及其它各部门正常领、补、借、物料并及时反馈欠料情况至MC;
5、负责来料不良的物品整理相关实物和数据,提交采购退货或换货处理;
6、对仓库物料摆放、卫生、安全做到整齐干净且符合安全标准;
7、负责对制程不良的物品、整理、收集、提报;
8、协助仓库组长对呆滞物料、库存预警进行处理。
成品岗位职责5
为进一步规范公司的管理制度,加强管理者的责任意识,使管理者的岗位责任更具体,特制订以下岗位职责:
一、做好成品出入库的数据管理,建立成品库存放的标识与系统账,为财务部、销售部提供及时、准确的报表。
二、建立健全的仓库在成品出、入、存放手续,将出入库单据写准确,并形成出入存报表。
三、认真做好成品入库验收工作,对每批成品的入库名称、规格、型号、单位、数量、进行分类堆放,并标明标识,注明入库日期。
四、发货时,一定严格审核手续的完整性,对审批手续不到位的,一律拒发。工作时间内不得擅自离岗。
五、负责审查出库手续的完性,对将要出货的成品实物与销售发货单位的要求品种、规格、数量进行核对。
六、负责对出入库成品进行台账登记和建立与仓储部相对接的电子表格动态管理体系。
七、负责对成品仓库钥匙的妥善保管,做到人在门开,人走门关,随时做好防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变、防火等安全检查工作,随时根据天气情况对仓库进行通风干燥和卫生打扫,确保库内成品堆码整齐、库内干净畅通。
八、负责成品仓库出入库单据的'妥善保管,并及时传递回收,按照生产和销售情况结合规定的标准库存量随时向仓储部、销售部提供调整、控制库存量,及时配货的建议。
九、负责对库存成品的入库时间进行全面撑握,根据发货单的审批情况安排备货,负责监督执行成品发货先进先出的原则。
十、负责成品周转过程轻拿轻放,成品码放高度符合产品特性及厂部要求的监督,确保产品质量状态不发生改变。
十一、负责对出入库单据进行认真的审核,如发现出入库单据上的数量与实物不相符时,及时与有关责任人沟通、确认,必要时可越级报告。
十二、有权拒绝手续不全,数量不符、不合格产品的出入库;有权要求搬运人员按照规定的位置合理摆放、搬移产品。
十三、对成品出入库报表上交的及时性和准确性负责;对每月盘点报表的准确性和对导常情况的合理分析负责;对因成品库大门钥匙保管不善给公司造成的损失负责;对因发货实物数与单据数不相符有出入给公司造成的损失负责;对因成品库所有出入库单据保管不善给公司造成的损失负责。
成品岗位职责6
职责:
1、计量工具的校准与维护;
2、根据《最终/出货检验规程》、采购合同、具体产品SIP、订单、图纸进行检验,并填写检验表单;
3、负责外购件的最终检验;
4、做好检验状态标识,以及合格品、不良品的流转;
5、试验结果的`记录、确认;
6、负责检验数据统计;
7、领导交代的其他工作。
任职资格
1、初中及以上学历;
2、视力(矫正)良好;
3、工作仔细认真,能够吃苦耐劳,思路清晰,有耐心;
4、会使用千分尺等测量用具者优先;
5、良好的纪律性、团队合作意识;
6、较强的独立性及人际沟通与协调能力;
7、责任心强、作风严谨、工作认真有责任心和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
成品岗位职责7
成品仓库管理员岗位职责
一、做好成品出入库的数据管理,建立成品库存放的标识与系统帐,为财务部、销售部提供及时、准确的报表;
二、与相关部门进行数据核对,确保出入库单据与实物一致,接受相关门的数据复核,确保出入库报表与实物一致;
三、建立健全仓库成品出、入、存的手续,将出入库单据填写准确,并形成出入存报表。
四、负责审查出库手续的完整性,对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
五、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。
六、负责成品库所有出入库单据的妥善保管,并及时传递、回收。
七、与销售部负责人一道负责成品的按时盘点,并做好盘点表提交财务部;本着“区、位”的原则安排成品的定位、分类存放,并负责登记货位标识。
八、按照销售的情况结合规定的标准库存量向销售部门提供调整、控制库存量,及时配货的建议。
九、发现出入库单据上的数量与实物不相符时,及时与有关责任人沟通、确认,必要时可以越级报告。
十、根据销售发货单安排备货。负责监督执行成品发货先进先出的原则。
十一、负责成品周转过程轻拿轻放,成品码放高度符合产品特性及厂部要求的监督,确保产品质量状态不发生改变。
十二、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。
十三、有权拒绝手续不全、数量不符、不合格产品的出入库;有权拒绝公司以外或没有正当理由的人员打开库房门;有权要求搬运人员按照规定的位置合理摆放、移动库存产品;对经常出现或有意造成单据与实物不相符的.情况人员,有权越级报告。
十四、对成品出入库报表上交的及时性和数据的准确性负责;对开据销售发货单的及时性、准确性负责;对每月盘点报表的准确性和对异常情况的合理分析负责;对因成品库大门钥匙保管不善给厂部造成的损失负责;对因成品库所有出入库单据保管不善给厂造成的损失负责;对成品的定位、分类存放以及整个仓库的库容整齐有序负责;对未执行成品先进先出的原则给厂造成不必要的损失负责。
成品岗位职责8
1、根据物料到货计划,制定部门收货计划以及工作安排,并监督执行情况;
2、负责进行部门工作规范的执行情况以及修改完善;
3、负责生产以及所有领用部门领料计划以及工作的.安排,并监督执行情况;
4、负责发料工作的及时以及规范;
5、负责监督各分仓物料的管理;
6、负责库内物料的管理工作,以及数据的准确性管理工作;
7、跨部门的工作配合及协调;
8、领导交办的其他事宜。
成品岗位职责9
1、处理进出库货物,核对货物的进出库凭证,按照销售订单情况,处理销售平台订单,打印快递单,发货单并在平台点发货,处理退换货,与其他部门及同事做好对接工作,处理发货后续及物流异常等工作;
2、填制、报送各种发货单据,出库单据,并定期整理单据,仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的录入;
3、具备基本仓库管理规则,安全有效的`管理仓库物资;
4、与仓库同事一起完成仓库物资的入库验收、码放,出库的拣选、复核、配货、装箱、打包、装车及发运等工作;
5、做好仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
6、具备仓库人员保密、安全、消防意识;
7、部门主管交办的其它事宜。
成品岗位职责10
1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;
2、成品成本核算与分析;
3、负责工资提成的核算等;
4、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;
5、协助主管完成其他日常事务性工作。
成品岗位职责11
职责:
1、及时完成产品检验工作
2、做好检验记录并及时完成数据分析
3、严格按照成品检验要求进行检验作业;对规定的`检验项目要逐一进行100%检验
4、在检验过程中若出现批量质量事故或质量异常情况,要及时反馈给生产车间,以便及时发现问题,及时处理;同时对不良原因进行分析总结,提出自己的见解,共同参与品质管理
5、协助上级进行质量缺陷或质量事故调查、分析,具体提出纠正预防措施及处理意见?
6、维护和妥善保管在用监视和测量设备,使用前必须进行点检,以确保检测设备的准确度,发现偏差及时调整或送修,并做好点检记录?
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电一体化等相关专业;
2、了解电子电器和机械理论知识,2年以上相关工作经验;
3、踏实稳重,责任心及原则性强,热爱质检工作,能积极、按时完成上级安排的工作;
成品岗位职责12
1、检验员必须经过公司岗位培训,合格后取得本公司上岗证方能上岗;熟悉产品的检验标准、图纸、检验文件。
2、检验员严格按照《产品检验作业指导书》进行检验作业,对规定的'检验项目要逐一进行100%全检。
3、维护和妥善保管在用监视和测量设备,使用前必须进行点检,以确保检测设备的准确度,发现偏差及时调整或送修,并做好点检记录。
4、对检验出的不合格品进行隔离与标识,将不合格放入不合格品盒子内,并填写记录;该记录于次月5日前上交质量部进行分析统计。
5、检验过程中发现批量质量事故或品质异常情况时,要及时反馈给车间(供方)或质量部,以便及时发现问题及时处理;同时对不良原因进行分析总结,提出自己的见解,共同参与品质管理。
6、随时对检验台进行整理、整顿,严格区分“待检品、合格品、不合格品”,对检验出的不合格品描述必须清楚明了,质量术语必须统一。
成品岗位职责13
1、认真、细致地按流程做好货品进、出、退仓数据的准确,根据主管的指导,管理好仓库放置货品的场所及位置,如:存货区、出货区、退货暂放区、出货暂放区及验收入库暂放区等;
2、加强对库存物品的.管理,落实防火措施及卫生措施,保证库存物品的完好无损,存放合理,井然有序,移入取出方便迅速;
3、依货物验收入库规定安排点收货物;
4、负责每日进、出、退仓的整个过程,整理货品与货品的标示;
5、遵守成品仓库工作流程与管理制度,完成上级交代的其他任务。
成品岗位职责14
1、对仓储成品实施定置管理,确保仓库环境满足成品储存的需要;
2、做好成品的标识工作,保证准确无误;
3、根据顾客的.要求安排发货、装车、运输、安装;
4、对成品的安全负责,进出库要登记清楚;
5、拒绝未经检验或不合格的产成品入库;
6、定期对仓储成品进行盘点,如出现盈亏,应及时办理帐务处理手续。
成品岗位职责15
1、加强服装货品管理的责任感,防止和杜绝错款、错色、错码、错数现象发生,对库存货品帐物相符的准确性负责;
2、参与仓库货品的调整,库容库貌的整理,保持仓库良好的工作环境,并对仓库货品存放的整体环境维护负责;
3、做好库存货品的防潮、防霉、防蛀等货品维护工作,对维护的完好率负责;
4、做好仓库的安全消防工作,杜绝火灾事故的发生,对仓库的消防安全负责;
5、货品转季的改款贴条码工作,对条码张贴的准确性负责;
6、参与定期的月度盘点和不定期的货品清点工作,并对参与盘点及货品清点的'准确性负责;
7、协助主管做好一切相关工作,并做好部门间的配合与沟通工作;
8、对成品入库的及时清点、验收,对款、色、码、量“四一致”的验核,并对入库的及时性及一致性负责;
9、对货品退仓的及时清点,对款、色、码、量“四一致”的验核,并对验货的及时性及一致性负责;
10、按照货品存放定置管理要求,对入库货品准确入位,并对货品入位的准确性负责;
11、对库存货品、库房设施及财产的维护保养,对维护的完好率负责;
12、严格执行仓库管理制度,制止违规行为发生,对制度执行的结果负责;
13、加强团队合作,做到优质服务,对团队友好配合及服务质量负责;
14、遵守公司各项规章制度,对上级布置任务及本职工作完成的结果负责。