车工劳动合同

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的使用频率呈上升趋势，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编精心整理的车工劳动合同，希望能够帮助到大家。

车工劳动合同1

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的劳动权利和义务，经协商一致,同意签订本劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》和国家其他有关劳动法律、法规和政策的规定，。

　　一、合同期限

　　本合同期限自年月日起至

　　年月日止

　　二、生产（工作）岗位时间及任务

　　乙方自愿从事工作，并努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标。甲方因生产（工作）需要，可以调整乙方的工作。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　在劳动生产过程中发生伤亡事故时，甲乙双方有责任协助调查处

　　理。

　　乙方在工作期间若发生意外伤亡安全事故，只能享有甲方给与的保险待遇，不再享有另外的赔偿。

　　自交车之日起，乙方对车辆和车辆配置的`各种工具.证件及车辆维修负责,具体维修费用根据公司制度报销。

　　装卸过程中，乙方要对运载货物的安全负责，如发生遗失、短

　　斤、损坏货物等损失由乙方负责，不可抗拒因素除外。

　　合同期间乙方随时听从甲方的工作安排，特殊情况必须提前一天

　　请假

　　四、劳动报酬

　　甲乙双方具体约定工资报酬为：

　　乙方劳务报酬按月结，岗位基本工资元，甲方每月—日发放

　　乙方劳务报酬。

　　五、劳动纪律

　　乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律

　　本合同一式两份，由甲、乙双方各持一份

　　乙方（签字）______

　　甲方（签字）______

　　乙方（签字）______

车工劳动合同2

　　叉车工是一种重要的劳动力，其操作技能对于物流行业的发展至关重要。为了保障叉车工的权益和安全，企业应该与叉车工签订劳动合同书。下面是一份叉车工劳动合同书范本，供企业参考。

　　叉车工劳动合同书

　　甲方（雇主）：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方（雇员）：

　　地址：

　　身份证号：

　　经双方协商一致，甲乙双方本着公平、公正、诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，签订如下劳动合同：

　　第一条 公司基本情况

　　1. 甲方企业全称、地址、法律代表人、营业执照编号：

　　2. 乙方基本情况：

　　第二条 工作内容

　　1. 工作内容：乙方担任甲方叉车工的岗位 。

　　2. 工作时长：每日工作小时数为 8 小时，周工作天数为 6 天。

　　3. 工作地点：

　　4. 完成工作任务后，需主动协助完成部门其他事宜。

　　第三条 工资及福利

　　1. 工资、奖金、津贴、保险等按国家和本企业规定发放。

　　2. 乙方应当保证工作期间不泄密、不侵犯甲方在岗人员隐私和商业机密，并承诺不与甲方产生劳动纠纷。

　　第四条 工作时间与休息时间

　　1. 甲方应当制定符合国家和地方规定的工作时间与休息时间安排，没有经过乙方同意，不得安排夜间工作或补班。

　　2. 乙方应当按规定保证工作时间准时到岗、准时下班，不扰乱生产秩序。

　　第五条 合作期限

　　本合同自 yyyy 年 mm 月 dd 日起至 yyyy 年 mm 月 dd 日止，共计 xx 个月。

　　第六条 合同续约

　　双方同意:本合同期满，若甲乙双方需要继续合作，可在合同到期前 xx 天内进行续约，双方经过协商一致后签订新的劳动合同。

　　第七条 合同解除

　　1. 经甲乙双方同意，可以解除本合同；

　　2. 一方对本合同的解除应以书面形式通知对方，同时商定解除的.时间；

　　3. 一方未尽合同义务未达到合同约定目的的，对方有权解除合同；

　　4. 按照国家法律法规规定解除劳动合同；

　　第八条 其他事项

　　1. 除本合同外，双方就劳动关系的其他事项，互相协商后，可另行签订书面协议，成为本合同的补充。

　　第九条 合同附件

　　本合同附相关附件：

　　甲方（盖章）： 乙方（签字）：

　　年 月 日 年 月 日

车工劳动合同3

　　甲方：单位地址：法定代表人：

　　乙方：公民身份号码：居住住址联系电话：

　　甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《民法典》及有关的劳动法律、法规，遵循自愿、平等、协商一致的原则，订立本劳动合同，具体事宜如下：

　　一、经甲、乙双方协商，甲方聘用乙方期限自________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。

　　二、甲方聘用时乙方身体健康，从事工作。

　　三、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。乙方的月工资为人民币_____元，对此乙方予以认可并接受。

　　四、乙方的工作地点为甲方厂内。

　　五、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;不得无故脱岗、离岗、迟到、早退。

　　六、甲方因生产和工作需要，根据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。

　　七、甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。

　　八、乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

　　九、甲方依法建立和完善各项规章制度，在本合同签订前甲方已有的规章制度以及在本合同履行过程中甲方按法定程序制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力，乙方应严格遵守。

　　十、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按本单位的规定对乙方给予经济处罚，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方经济处罚、解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

　　十一、甲方对可能产生安全事故的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程安全隐患的预防工作，乙方应严格遵守相关操作规程与安全制度进行工作，若乙方在工作中发生的人身意外事故，由甲方承担。

　　十二、乙方在正常工作中如因自身疾病突发造成的人身伤亡事故，甲乙双方协商解决。

　　十三、乙方下班后在厂外发生的`意外事故，甲方概不负责。

　　十四、甲方根据企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。

　　十五、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方，如造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任：

　　1、严重违反甲方的劳动纪律或规章制度。

　　2、严重失职、违反操作规定给甲方利益造成重大经济损失的。

　　3、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。

　　4、未经甲方同意，擅自将应属甲方经营的业务转让给他方或乙方自行经营的。

　　十六、乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定给甲方造成任何经济损失，依照法律法规规定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资中扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

　　十七、甲、乙双方因本合同而发生争议的，可向甲方住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

　　十七、本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份，经双方签字后生效。

　　甲方：__________________乙方：_________________________

　　代表人：________________身份证号码：____________________

　　________年____月____日________年____月____日

车工劳动合同4

　　甲方(单位名称)：_________________

　　乙方：_________________身份证：_________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方担任工作。聘任时间至___________起。

　　二、甲方的权利与义务

　　1.负责乙方的日常工作管理;

　　2.负责支付乙方工资，发薪时间为次月15日;

　　三、乙方的权利与义务

　　1.接受甲方的管理，并按甲方要求认真完成甲方下达的工作任务，认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法;

　　2.在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

　　四、聘用合同的变更、解除、终止

　　(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前2天以通知乙方：_________________

　　1.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;

　　2.因患重大疾病，乙方不能从事原工作;

　　(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：_________________

　　1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

　　2.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

　　3.盗窃、营私舞弊情节严重的';

　　4.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;

　　5.在工作期间被劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

　　6.完不成甲方下达的工作任务、不服从甲方管理;

　　7.无故旷工.

　　(三)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前10天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

　　(四)试用期限

　　1.乙方至签订本合同之日起7日为试用期，试用合格后上岗，工资从签订合同之日起计算;

　　五、请事假扣除当天工资100%。

　　六、请病假扣除当天工资100%。

　　七、其他事项(另见规章附件)规章附件同具法律效力

　　八、违反合同的责任和争议解决：_________________

　　合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合本合同解除条件的，单方解除合同的一方要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

　　九、其他

　　本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：_____________ 乙方(签名) ：_____________

　　日期：________年____月____日 日期：________年____月____日

车工劳动合同5

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　签订日期：________年______月______日

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条甲方____________________

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人_______________

　　注册地址__________________________________________

　　经营地址__________________________________________

　　第二条乙方____________性别_______

　　户籍类型（非农业、农业）_____________

　　居民身份证号码_____________________________________

　　或者其他有效证件名称__________证件号码________________

　　在甲方工作起始时间_________年________月_____日

　　家庭住址_______________________________邮政编码________________

　　在京居住地址____________________________邮政编码_________

　　户口所在地______省（市）_______区（县）______街道（乡镇）

　　第三条本合同于_____年___月___日生效。

　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：

　　____________________________________________________________________________________________________________

　　____________________________________________________________________________________________________________

　　第五条乙方的工作时间为________________________________________________________________________________

　　____________________________________________________________________________________________________________

　　第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_________元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。

　　支付劳动报酬的其他约定___________________________________________________________________________________

　　第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。

　　第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：

　　________________________________________________________________________________________________________

　　第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。

　　第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的'，乙方有权向劳动保障监察部门举报。

　　第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　________________________________________________________________________________________________________

　　________________________________________________________________________________________________________

　　第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十四条本合同的附件如下_________________________________________________________________

　　第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、_______市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）：______________乙方（签字或盖章）：______________

　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人：______________

　　签订日期：_______年_______月_______日

车工劳动合同6

　　根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一、工作岗位和工作（工种）

　　1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 岗位从事 工作；

　　2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

　　二、合同期限（试用期限）

　　1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止；

　　2、试用期为 个月（试用期包括在合同期内）

　　3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面或开头通知对方。

　　三、工作时间

　　1、甲方实行工时制，即乙方每日早上 --下午 下雨下雪休息；

　　2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

　　四、工资待遇

　　1、乙方试用期工资 元/月；试用期满乙方起点工资为 元/月。

　　2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

　　五、劳动保护和工作条件

　　1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；

　　2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。

　　3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　六、劳动纪律

　　乙方在合同期内应当做到：

　　1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的'各项规章制度

　　2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。

　　4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

　　七、合同的变更、解除、重新订立和终止

　　（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

　　（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：

　　1、乙方在试用期间不符合录用条件的；

　　2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；

　　3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；