产假申请书

产假申请书范文合集7篇

　　在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，申请书使用的次数愈发增长，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。来参考自己需要的申请书吧！以下是小编整理的产假申请书7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

产假申请书 篇1

尊敬的领导：

　　人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　特此

敬礼！

　　申请人：×××

　　×××年××月××日

产假申请书 篇2

尊敬的领导：

　　本人已近临产（本人于20xx年12月份怀孕，预产期为20xx年8月30日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（固始）与工作单位（南阳）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为180天。我现特向中心申请休产假，()预计自20xx年9月 20日至20xx年3月20日。望领导给与审批为盼。感谢！

　　特此申请

　　此致

敬礼

　　申请人：

　　**年**月**日

产假申请书 篇3

尊敬的领导：

　　本人已近临产(预产期XXX.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从XXX年2月15日XXX年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　本人休产假期间(XXX年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。

　　关于社保，XXX本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到XXX。

申请人：XXX

　　时间：XXXX年XX月XX日

产假申请书 篇4

　　本人已近临产(预产期 × 月 × 日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，

　　特请求休产假 × 个月 ( 从 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日 ) 。恳请领导批准

　　此致!

　　申请人： ×××

　　xx-xx年 × 月 × 日

产假申请书 篇5

尊敬的公司领导：

　　因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从20xx年5月1日至 20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的'工作已移交给XXX。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

　　特此申请，望领导审批。

　　XXX

　　20xx年4月29日

产假申请书 篇6

尊敬的学校领导：

　　我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼！

　申请人：某某某

　　X年X月X日

　　另附：法定产假期限

　　1.《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

　　2.《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。

　　3.《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

　　产假时间：90天+30天（晚育）+15天（剖腹产）+30天（寒假顺延）≈5个半月

产假申请书 篇7

　　尊敬的领导：

　　我因怀孕生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请产假手续，预产期为： 年 月 日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定，根据有关规定，产假为98天。现特申请产假98天，时间为 年 月 日至 年 月 日。

　　正常出勤时间为 年 月 日。

　　请领导批准为谢。

　　特此

　　敬礼！

　　申请人：×××

　　×××年××月××日