残联财务部工作职责优秀

残联财务部工作职责优秀

残联财务部工作职责优秀1

　　残联工作职责

　　1、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，为残疾人服务。

　　2、团结、教育残疾人遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义现代化建设贡献力量。

　　3、弘扬人道主义精神，宣传残疾人事业，勾通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

　　4、开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文化、体育、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防等工作，创造良好的服务环境和条件，扶持残疾人平等参与社会生活。

　　5贯彻执行《中华人民共和国残疾人保障法》，实施残疾人事业的.政策、规划和计划，调查掌握残疾人状况，向政府提出决策建议，对有关业务领域进行指导管理。

　　6、承担镇残联日常工作，做好综合、组织、协调和服务工作。

　　7、协助有关部门组织制定残疾人劳动就业工作计划；组织实施残疾人分散按比例就业工作，指导监督和宏观管理残疾人福利企业，会同有关部门制定并监督实施残疾人社会福利企业生产的扶持保护政策。

　　8、协助有关部门制定组织实施残疾人教育工作；协助有关部门制定残疾人扶贫计划；组织实施残疾人专项扶贫工作。

　　9、组织开展为残疾人事业募捐活动。

　　10、指导和管理各类残疾人社团组织。

　　11、承担县政府和州残联交办的其他工作。

残联财务部工作职责优秀2

　　主要职责：

　　1、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，为残疾人服务。

　　2、团结、教育残疾人遵守法律、履行应尽义务、发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。

　　3、弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的关系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

　　4、开展残疾人康复、教育、劳动就业、文化、体育、科研、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。

　　5、实施中央、省、州、县有关残疾人事业法律法规、政策、规划和计划，进行相关业务指导与管理。

　　6、对乡镇（镇）残疾人联合会领导班子调整配备提出建议或意见，做好领导干部的业务培训工作。

　　7、承担县残疾人工作协调委员会的日常工作。

　　8、指导乡(镇)残疾人联合会的工作，管理各类残疾人社团组织。

　　9、开展残疾人事业的对外交流与合作。

　　10、承办县委、县政府和州残联的其它工作。

　　各机构职能

　　一、办公室

　　负责县残联内外联系及综合协调工作；负责机关文秘、机要、保密、档案、统计、会务、信息、督办、财产管理、社会治安综合治理、法制宣传、后勤管理服务等工作；承担县残疾人工作协调委员会的具体工作。

　　编制残疾人事业发展规划和资金计划，管理事业经费和基建投资，筹集和管理残疾人事业发展资金，管理财务，负责残联经费预算，基本建设和资金管理工作。

　　宣传残疾人事业，组织开展助残活动，组织开展残疾人文化、艺术活动，管理和发展残疾人体育；指导残疾人文化、体育机构的业务工作；承担本县残疾人事业新闻宣传，促进本会的日常工作。

　　负责残疾人组织建设；负责培训乡镇残疾人工作者；调查掌握残疾人状况，管理残疾人证及个体开业证，联络、教育、培养、推荐优秀残疾人，表彰优秀残疾人，了解促进残疾人福利措施的落实情况；指导基层和社区残疾人工作，协调组织志愿者助残活动，指导基层残联综合服务设施建设；承担县各类残疾人专门协会的日常工作。

　　参与研究、拟定有关维护残疾人权益，发展残疾人事业的法规、规章和政策；监督检查《残疾人保障法》的贯彻执行情况，协助政府制定残疾人优惠政策，协助办理县人大代表、县政协委员有关残疾人的方案、提案；指导和管理残疾人的法律援助工作，做好普法宣传和服务协调工作；负责无障碍设施的'推进和残疾人的信访工作。

　　二、康复股

　　负责办理《残疾人证》，组织和开展残疾人残疾状况、致残原因和康复需求调查，掌握、协调残疾人康复技术资源；拟定和实施残疾人康复政策和工作规划、计划，协调上级残疾人康复机构的业务；组织残疾人九项康复和各类残疾人用品用具开发、供应、服务工作；指导残疾人康复行业协会的工作，指导开展残疾人康复训练和统计，总结推广残疾人康复先进工作经验，承担县残疾人康复办公室的日常工作。

　　三、教育就业股

　　参与制定和实施残疾人教育工作计划，促进和开展残疾人学前教育、义务教育、职业教育、高级中等以上教育和成人教育，推广盲文、手语；负责对残疾人就业保障金征收年审，并负责票据管理和缴库管理；制定残疾人劳动就业工作计划，指导残疾人职业技能培训和盲人按摩与盲人辅导工作；负责残疾人残疾人劳动服务网络的建设与业务指导工作；组织实施残疾人扶贫解困工作；协助开展残疾人社会保障工作；组织开展社区服务。

残联财务部工作职责优秀3

　　区残联财务部工作职责

　　（一）认真执行国家、省、市、区有关的财务管理制度，加强各项资金的合理使用，做到增收节支。

　　（二）按照会计制度规定设置账目、审核单据、填制凭证，按时结账对账，编制会计报表，做到账目健全、清楚，日清月结，账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确，报送及时。

　　（三）建立和管理财务档案，依照国家“会计档案管理办法”建立健全会计档案，做到资料齐全、保密。加快实施微机化管理账目的`步伐，建立和健全微机化管理制度。

　　（四）财务人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。

残联财务部工作职责优秀4

　　残联工作职责

　　1、听取残疾人意见，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，为残疾人服务。

　　2、团结、教育残疾人遵守法律，履行应尽的义务，发扬乐观进取精神，自尊、自信、自强、自立，为社会主义现代化建设贡献力量。

　　3、弘扬人道主义精神，宣传残疾人事业，勾通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

　　4、开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文化、体育、用品用具供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防等工作，创造良好的服务环境和条件，扶持残疾人平等参与社会生活。5贯彻执行《中华人民共和国残疾人保障法》，实施残疾人事业的.政策、规划和计划，调查掌握残疾人状况，向政府提出决策建议，对有关业务领域进行指导管理。

　　6、承担镇残联日常工作，做好综合、组织、协调和服务工作。

　　7、协助有关部门组织制定残疾人劳动就业工作计划；组织实施残疾人分散按比例就业工作，指导监督和宏观管理残疾人福利企业，会同有关部门制定并监督实施残疾人社会福利企业生产的扶持保护政策。

　　8、协助有关部门制定组织实施残疾人教育工作；协助有关部门制定残疾人扶贫计划；组织实施残疾人专项扶贫工作。

　　9、组织开展为残疾人事业募捐活动。

残联财务部工作职责优秀5

　　残联工作职责

　　县残联在县委、县政府的领导下，承担管理全县残疾人事业的任务。其主要职责是：

　　1、准确调查、掌握残疾人的状况和需求，建档立卡；依据国家规定的残疾标准，核发《中华人民共和国残疾人证》。

　　2、密切联系残疾人，听取意见，反映要求，排忧解难。

　　3、宣传、贯彻残疾人保障法和有关残疾人事业的法规，维护残疾人的合法权益。

　　4、团结教育残疾人，遵守法律，履行义务，乐观进取，自尊、自信、自强、自立，为社会主义建设贡献力量。

　　5、弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的.联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人，履行应尽的法律义务。

　　6、协助政府研究、制定、实施残疾人事业的法规、政策和计划，对有关业务领域进行指导，发展和管理残疾人事业。

　　7、开展残疾人的康复、教育、劳动就业、扶贫解困、技能培训、社会保障、残疾预防、文化、体育及用品用具供应等工作，协调落实对残疾人的各种优惠政策，促进残疾人“平等、参与、共享”。

　　8、承担区政府残疾人工作协调委员会的日常工作，做好综合、组织、协调和服务。

　　9、管理和指导各类残疾人社团组织。

　　10、承担县委、县政府交办的其它工作。