仓储物流岗位职责

　　在我们平凡的日常里，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家整理的仓储物流岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

仓储物流岗位职责1

　　1、拟定公司整体仓储规划；

　　2、拟定仓储标准；

　　3、拟定仓储安全标准〔防火，防盗，防水〕；

　　4、拟定公司残次管理标准，同时进行考核，并通报；

　　5、依据标准制定作业流程及管理制度，并落实检查；

　　6、拟定库房装修标准和规范，以及库址的选择标准，同时对装修方案进行审定；

　　7、对仓储成本进行控制；

　　8、定期对各地库房商品的盘点结果进行汇总分析，跟踪解决；

　　9、负责对库房合同版本提出修改性建议，按授权进行合同审核。

仓储物流岗位职责2

　　1、按规定严格执行入库手续，货品进仓时,核实货品品名、数量、规格、种类是否与送货单一致，检查货品保质期是否符合要求，并将到货情况报于采购部。

　　2、验收合格货品及时入库,按品类储存于指定仓位，做到货品标示清晰，杜绝安全隐患；不合格品按规定储存与不合格区，并报于采购部及时处置。

　　3、货品入库后及时入账,准确登记并打印入库单据，保证库存信息准确完整。

　　4、根据店铺出货计划完成配货、验货、出库流程，保证先进先出，完成相关单据及签字。

　　5、根据发货单发货，无手续或手续不全不予发货。如遇特殊情况获得领导签字同意后方可发货，事后应及时补全相关单据。

　　6、货品管理日清月结，凭单下账，按时完成相关报表，做到账实相符。

　　7、定期做好盘点工作，记录盘点差异，追查差异原因，填报盘点损溢表，经审核批准后调整账面数字，使之与实际库存相符。

　　8、随时了解库存状况，掌握库存过剩、库存不足、呆滞和临期过期货品现象，及时上报。

　　9、定期上报非正常货品库存状态，并根据相关规定及时处理。

　　10、随时了解货品损耗状况，记录易损耗货品明细并及时上报，责任到人，严格控制库存损耗率。

　　11、做好防火、防盗、防爆、防潮等工作，保证库内清洁、整齐，空气流通。

　　12、库房内严禁吸烟、用火、乱接使用电器，上下班前做好门、窗、电的开关工作。

　　13、妥善保存原始凭证、账本及各类文件，保守商业秘密。

仓储物流岗位职责3

　　物流调度员岗位职责：

　　1、与下游客户确认次日发货计划及目的地，提前安排车辆确保运输任务。 2、与上游厂家衔接并协调当日计划按时发车； 3、负责目的地运费、运距确认并建立相应的.台帐；

　　2、负责与监控员沟通掌握LNG运输从装车到卸车期间车辆信息； 5、处理突发工作：如下游目的地变更、车辆无法按时到达气源地、车辆临时调配等；

　　3、与其它物流公司保持紧密联系，与监空员和客服做好沟通工作。

　　4、完成经理安排的其它工作。 物流监控员岗位职责：

　　5、负责24小时监控车辆的运行情况，发现问题及时处理。发现重大安全隐患及时向领导汇报。

　　6、负责GPS平台正常使用及维护，发现系统不能正常工作应及时与运营商联系保证监控平台的运转正常。

　　7、坚守工作岗位，严禁擅离职守。做好车辆监控日常记录和上下班交接。4、负责不同路段时速限定，发现超速行驶应及时联系司机，并将监控信息按时录入工作平台内。

　　8、严禁将平台使用权交与无关人员操作、查阅。

　　9、严守岗位职责和职业道德，不得徇私舞弊、隐瞒不报或弄虚作假。 7、定期向公司只能部门送报监控资料，严禁私自篡改各种平台资料。综合文秘岗位职责：

　　一、文员岗位职责：

　　1、接听、转接电话；接待来访人员。

　　2、负责办公室文件、合同的整理归档以及机要文件的保密工作。

　　3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括订水、订票、复印、邮寄、交电话费、办公用品采购、打印机维护等。 4、负责总经理办公室卫生工作。

　　二.、客服岗位职责：

　　1、负责与上下游客户保持良好的沟通关系，及时掌握下游客户用气需求和上游客户的装气量。

　　2、负责与调度沟通，及时掌握发车信息确保下游客户的购气计划完成。 3、不定期回访客户，虚心听取意见，诚恳接受批评，采纳合理化建议，做好回访记录

　　4、起草书面文件，及时整理相关文件做好归档。 5、做好每天台帐统计统计工作，掌握款项动态信息。6、定期与客户进行对账工作，做好发票及款项的统计工作。7、协助经理完成其交代的相关工作。

仓储物流岗位职责4

　　1、熟悉规划的品类区域和货架位置，负责将经扫码、分拣后的`货物按系统制定的区域堆放或上架，不得放错位置。轻拿轻放，不可倒置。货物摆放要规范整齐，放置稳当。

　　2、协助组长做好仓库食品管理、消防安全管理等各项规章制度

　　3、入库检查物资的包装是否完好，清点数量，并按规格、尺码、颜色归类摆放

　　4、对所有入库的仓库食品及时登记货位编号，并记录物资存储位置

　　5、根据订单要求，快速准确的找到物资，并转运到打包流水作业线指定堆放位置

　　6、定期检查仓库温湿度及安全情况，并做好记录

　　7、定期清扫保管区域，确保仓储区域内的清洁卫生，无虫鼠害

　　8、负责物资的安全检查和防火工作，确保在仓库的安全

　　9、完成上级领导交办的其他临时任务

仓储物流岗位职责5

　　目的：明确仓储管理部职责

　　范围：仓储管理部权属与职责

　　责任：仓储管理部负责人、分管副总经理

　　内容：

　　1．职责权属：

　　1.1 上级权属：分管副总经理

　　1.2 下级权属：物料仓储。

　　2．职责范围：

　　负责公司仓储管理，保证仓储管理符合gmp要求。

　　3. 主要职责

　　3.1部门管理

　　3.1.1制订、推行、完善公司的《仓储物流管理制度》；

　　3.1.2完备各种收、发、存凭证，完备仓库物资台帐和台帐管理工作，保障帐、物、卡相符合；

　　3.1.3做好仓储物资、数据的统计工作，定期向财务部报送“物资库存明细表”；

　　3.1.4按公司经营目标及年度、季度生产计划与销售计划，编制部门年度、季度、月度工作计划。并组织计划的实施。

　　3.2 物流运输

　　3.2.1负责供应商发货产品的提取或接货；

　　3.2.2负责与物流公司结算发货费用。

　　3.2.3负责联系物流公司进行产品、配件、返回产品的发货运输工作；

　　3.2.4确保货物在运输或搬运过程中的安全。

　　3.3 仓库管理

　　3.3.1入库管理

　　3.1.1.1对各类物资实行不同的入库方式，对于办公用品、办公物资等直接交行政管理部，由其建立办公用品和物资台帐，领用人签字；其他零星物资使用签收，代表已经入库。所有此类物资，由采购员建立采购台帐，做好记录。

　　3.3.1.2办理入库手续，贮存、建卡、登帐；

　　3.3.1.3及时办理材料退库手续（数量、规格、型号的.核对及质量验收），做好登记，保证帐、物、卡相符；

　　3.3.1.4维修用材料和工具进行材料核销。

　　3.3.2出库管理

　　3.3.2.1按《仓储物流管理制度》，根据发货清单办理发货事宜，发货、减卡、登帐；

　　3.3.2.2设备、工夹具及其他物资的出库办理。

　　3.3.3库房管理

　　3.3.3.1负责库位规划与整理、安全维护；

　　3.3.3.2负责仓库的安全防范工作，保持库房通风、防潮、干净、整齐，根据仓库现有条件，合理安排好物资的摆放，避免物资损坏、锈蚀等情况的发生。

　　3.3.4库存盘点

　　3.3.4.1负责库存盘点工作，并与财务管理部核对；

　　3.3.4.2仓库物资的定期盘查和安全防护，做到“日清月结”，做好每月一次的库存盘点。

　　3.3.5动态信息

　　3.3.5.1负责仓库物资库存警戒线的上报工作，做到及时、准确反映；

　　3.3.5.2负责仓库物资库存报表，并随时能够提供库存动态数量。

　　3.3.6其它工作

　　3.3.6.1参与产品装卸货工作。

　　3.3.6.2负责产品发货前的外包装防护的定制工作，如钉木架等防护手段。

　　3.3.6.3负责做好与营销中心、采供管理的部的对接工作；

　　3.3.6.4负责提出报废物资的处理建议和申请；

　　3.3.6.5其他临时性工作。

　　4.协调职责：

　　4.1 会同财务管理部、质量管理部、采供管理部及时处理超储、超期和积压物资。

　　4.2 会同质量管理部、采供管理部、财务管理部及时销毁损坏、变质的物料、成品。

　　5. 权限

　　5.1 在计划范围内有权代表公司签订与物流公司签订物流合同。

　　5.2 有对一般物流公司的选择决定权。

仓储物流岗位职责6

　　1、负责制定、执行和改进仓储管理制度及其作业流程，并监督确保其有效实施。

　　2、负责研究与分析仓库空间、设备、人力与产品销售形态等因素，拟定完善的物资管理制度及作业程序。

　　3、负责对进库物品外观质量进行检查并实施入库验收。

　　4、负责对在库物品进行养护和管理工作。

　　5、负责对出库物品进行验发等相关工作。

　　6、负责协助对不合格物品进行处理申报，以及按照相关程序要求对废旧物料进行处理。

　　7、负责各类物品及包装的回收、清洁、处理等工作。

　　8、负责公司的物资贮存管理工作，加强对入库、贮存、发货的质量。

　　9、负责确保仓库存储设施符合要求，做好库内温湿度、通风等工作，并做记录。

　　10、负责协助财务部对仓库的管理工作，参与财务部定期组织的.盘点对账工作，以及组织部门人员定期进行盘点核对工作。

　　11、负责定期向财务部、销售部提供库存情况的相关报表。

　　12、负责现场的物资及仓库的安全防火、防盗工作，杜绝安全隐患。

　　13、对本部门员工的言行负责，因管理不善造成的部门员工工作失误承担连带责任。

　　14、本职责自责任人签字之日生效，有效期等同于劳动合同。

仓储物流岗位职责7

　　1.根据企业的年度战略计划制定物流仓储工作计划，合理安排物流仓储工作。

　　2.组织物流仓储团队实施物流仓储工作计划，并监督实施效果。

　　3.根据企业的时间需要，制定本部门工作流程，操作规范，岗位责任。

　　4.贯彻执行企业物流仓储任务，层层分解，落实到人。在具体实施过程中，严格检查物流仓储的各项工作。

　　5.负责与采购，运营及企业其他部门的沟通协调，顺利完成物流仓储任务。

　　6.处理工作中的突发事件，及时合理解决问题。

　　7.协助人力资源部队物流仓储团队的'招聘工作及本部门的培训工作。

　　8.控制物流仓储的成本，增加企业利润，减低成本。

仓储物流岗位职责8

　　目的：明确仓储管理部职责

　　范围：仓储管理部权属与职责

　　责任：仓储管理部负责人、分管副总经理

　　内容：

　　1．职责权属：

　　1.1 上级权属：分管副总经理

　　1.2 下级权属：物料仓储。

　　2．职责范围：

　　负责公司仓储管理，保证仓储管理符合gmp要求。

　　3. 主要职责

　　3.1部门管理

　　3.1.1制订、推行、完善公司的《仓储物流管理制度》；

　　3.1.2完备各种收、发、存凭证，完备仓库物资台帐和台帐管理工作，保障帐、物、卡相符合；

　　3.1.3做好仓储物资、数据的统计工作，定期向财务部报送“物资库存明细表”；

　　3.1.4按公司经营目标及年度、季度生产计划与销售计划，编制部门年度、季度、月度工作计划。并组织计划的实施。

　　3.2 物流运输

　　3.2.1负责供应商发货产品的提取或接货；

　　3.2.2负责与物流公司结算发货费用。

　　3.2.3负责联系物流公司进行产品、配件、返回产品的发货运输工作；

　　3.2.4确保货物在运输或搬运过程中的安全。

　　3.3 仓库管理

　　3.3.1入库管理

　　对各类物资实行不同的'入库方式，对于办公用品、办公物资等直接交行政管理部，由其建立办公用品和物资台帐，领用人签字；其他零星物资使用签收，代表已经入库。所有此类物资，由采购员建立采购台帐，做好记录。

　　办理入库手续，贮存、建卡、登帐；

　　及时办理材料退库手续（数量、规格、型号的核对及质量验收），做好登记，保证帐、物、卡相符；

　　维修用材料和工具进行材料核销。

　　3.3.2出库管理

　　按《仓储物流管理制度》，根据发货清单办理发货事宜，发货、减卡、登帐；

　　设备、工夹具及其他物资的出库办理。

　　3.3.3库房管理

　　负责库位规划与整理、安全维护；

　　负责仓库的安全防范工作，保持库房通风、防潮、干净、整齐，根据仓库现有条件，合理安排好物资的摆放，避免物资损坏、锈蚀等情况的发生。

　　3.3.4库存盘点

　　负责库存盘点工作，并与财务管理部核对；

　　仓库物资的定期盘查和安全防护，做到“日清月结”，做好每月一次的库存盘点。

　　3.3.5动态信息

　　负责仓库物资库存警戒线的上报工作，做到及时、准确反映；

　　负责仓库物资库存报表，并随时能够提供库存动态数量。

　　3.3.6其它工作

　　参与产品装卸货工作。

　　负责产品发货前的外包装防护的定制工作，如钉木架等防护手段。

　　负责做好与营销中心、采供管理的部的对接工作；

　　负责提出报废物资的处理建议和申请；

　　其他临时性工作。

　　4.协调职责：

　　4.1 会同财务管理部、质量管理部、采供管理部及时处理超储、超期和积压物资。

　　4.2 会同质量管理部、采供管理部、财务管理部及时销毁损坏、变质的物料、成品。

　　5. 权限

　　5.1 在计划范围内有权代表公司签订与物流公司签订物流合同。

　　5.2 有对一般物流公司的选择决定权。

仓储物流岗位职责9

　　1、出车前车况检查。出车前检查水、油状况;检查车辆所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完整。

　　2、出车前货单对照确认。出车前认真核对商品与出货单，电话地址等是否正确一致。

　　3、途中安全行驶不得疲劳驾车、酒后驾车，不违反交通规则。因驾驶原因造成物品遗失、车辆损毁后果自负并予以处罚。

　　4、停车要安全。停车时不能影响正常交通，不得违规停车，下车要关好车窗、锁好车门;

　　5、按时到岗，及时送货，不松懈出车;

　　6、严格按顺序和行车路线行驶，损坏货物，按价赔偿。定期对车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核。

　　7、仪表整洁、穿着干净整洁、车身干净、清洁，无污渍;送货要及时。

　　8、礼貌服务;对抱怨要有耐心倾听，做好解释工作。如未做到，因此造成投诉的每次考核20元;

　　9、端正服务态度，提高服务质量，能够做到主动帮忙卸货并摆放到指定的位置，表现优秀者，公司将予以奖励。

　　10、对每天的工作行程做好记录。认真填写汽车使用记录，对车辆行驶状况做好记录，及时检查，保证车辆行驶安全;

　　11、对提出的建议做好记录。对本公司提出的意见和建议做好记录，回库后交给相关负责人，对有价值的`提议予以奖励。

　　12、对领导的安排要绝对服从。不得无故拖延送货时间或拒不送货;对领导安排的工作有异议，需在接受安排前向领导说明情况，切忌带着坏情绪工作;

　　13、任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。当月三次以上通讯联系不上，将予以责罚。

　　14、必须填写车辆外出登记台账，如发现未登记现象，按每次-10元处罚;若造成事故者，由当事人自行承担。

仓储物流岗位职责10

　　1、准时、准确完成《送货单》配货任务

　　2、负责配货现场管理、员工工作质量督察工作，确保配货组员工严格按公司规章制度作业并达到公司要求;

　　3、负责处理配货过程中发生的异常事项，保证配货顺利进行，如本人职权范围内无法处理时应即时向上级领导汇报;

　　4、对配货过程中错拿错放的商品要求各配货组及时归位，对配货过程中损坏的商品及时寻找原因、提出处理措施意见及时向领导汇报。

　　5、根据配货部工作及配货准确、准时率情况，定期向上级领导提出改善配货部工作质量与工作效率的改进措施。负责配货部员工日常管理与培训工作。

　　6、每天上班前组织配货部员工召开例会，总结昨天配货过程中存在的`问题、注意事项与改进措施。

　　7、每天例会时对员工按时到岗情况进行点名，保证配货部员工考勤准确性;

　　8、加强对新进员工的工作指导与培训，提高员工的商品知识，不断探索提高员工商品知识水平与工作效率的方法、措施;

　　9、根据员工配货业绩与差错率，定期对员工的岗位适应性进行评估，淘汰明显不适应岗位的员工，不断提高员工的综合素质

　　10、根据卫生管理要求，每天配货完毕后，督促、检查配货小组清理配货区域卫生，错拿错放商品归位摆放，报损商品归类摆放，配货筐、移动装货车归位有序摆放，保证配货区域整洁有序。

仓储物流岗位职责11

　　岗位名称：订单处理员

　　直接上级：订单管理主管

　　直接下级：无

　　职务概述：

　　订单的准确下达，协助订单主管处理国内客户订单相关事务，并做好维护工作。

　　岗位要求：

　　大专以上，相关专业，1年以上相关工作经验。

　　工作职责：

　　1、国内订单处理，保证客户及时准确收到货物。并定期对订单进行整理，归档。

　　（1）订单按要求进行分类，并以不同类别编号输入K3系统。保证销售订单数据的正确性。

　　（2）关注发货全过程，及时通知订货单位发货时间、发货方式及货号，保证客户及时、准确收到货物。

　　（3）协助填制定制产品及原料生产任务单，并及时将与生产部沟通的出货信息反馈至相关业务人员。

　　（4）每周进行一次销售订单归档工作。

　　2、协助销售部、财务部做好各类单证的.填制工作（异常开票申请单、返利单、价格变动单/清单等）。

　　3、审核经销商资质及产品销售价格，确保按照法规、公司价格体系执行。

　　4、建立并定期更新客户档案资料，保证两套数据的准确、一致性。每月15日将EXCEL资料发至客服部经理。

　　5、收集客户反馈信息及时上报客服部经理。

　　6、合理控制运输成本，提高运输效率。

　　7、每月23日上交月工作计划及小结。

　　8、未尽事宜要自觉安排及执行。

仓储物流岗位职责12

　　一、贯彻执行公司对安全生产做出的指令和要求，及时准确的传达。

　　二、全面做好与各配送点的衔接，安排好配送事宜。

　　三、确保调度正常高效的.运行，负责调度做到：

　　1、按时交接班，交接班时交待清楚需处理的代办事项。不能出现衔接空挡和遗漏。

　　2、准确工整填写平衡表，派车路单，值班记录，每日报表，早晚班接送记录

　　3、随时掌握司机的出车情况和车辆的动态,出现临时用车、退车时及时向领导汇报,根据要求及时进行车辆调整和记录

　　4、对生产过程中出现的突发事件第一时间向领导汇报。

　　5、负责和处调直接联系，进行车队运营动态的上传下达

　　四、具备较高服务意识和市场意识，根据车辆车况司机特点和用车任务合理高效的进行派车和车辆维护，提高车辆完好率和出勤率

　　六、负责调度室资料的记录和管理，负责周报表和月报表的记录和管理

　　七、根据实际工作出现的问题，向领导提出自己的建议

　　八、完成公司领导交办的其他任务。

仓储物流岗位职责13

　　1.每天对车辆进行清洗，并检查油、电、刹车系统是否正常，并做好叉车检查记录，定期更换齿轮油、更换液压油、电池充电、水箱加水。

　　2.下班后必须将叉车停放在指定地方，尽可能不要露天放置并切断电源，拉上手刹，如场地不平必须在车轮底下垫上三角垫木以确保车辆不发生滑行，以免发生安全事故。

　　3.不同班次，上下班时必须进行交接，填写交接表，让接班人员知道叉车的状态，以确保安全。必须进行口头交接，以确保安全。

　　4.现场工作保持环境整洁，叉车不乱停乱放，按指定的地方停放，人离开叉车时必须拔掉钥匙，坚决杜绝无操作证的`人员使用。

　　5.严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章装运，注意作业场地来往行人避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸不乱堆乱放，保证装卸物品完整。

仓储物流岗位职责14

　　1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作;

　　2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作;

　　3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的'储存方式，仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准

　　4、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务;

　　5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督;负责对仓库进出库库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据;

　　6、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性,

　　7、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失;

　　8、及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告;

　　9、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本;

　　10、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制

　　11、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计;

　　12、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料;

　　13、负责库存盘点缺损率;收货及时率;发货及时率;收发货准确率;单据完整率;

仓储物流岗位职责15

　　职责描述：

　　1.负责统筹、协调仓储物流部的日常管理工作，根据公司运营任务制定各项仓储物流任务、计划、绩效指标、并指导落实；

　　2.负责完善仓储及物流体系，制定、执行仓库管理和物流运输工作流程，包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作；建立健全管理体系；

　　3.负责完成关键性指标任务，发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点，库存准确率等

　　4.负责仓库日常报表的汇总及分析，定期循环盘点的组织与执行；掌握实时有效库存，确保准确的库存数据，保持帐、物、卡一致、做到先进先出；确保做到收料、入库、发料和发货业务准时准确

　　5.负责公司配送运营质量控制，建立健全风险管制机制，制定物流供应商kpi绩效考核体系、kpi绩效考核指标并组织绩效考核。

　　6.负责合理规划利用仓库空间，有效存储，负责仓储物资的安全管理；

　　7.确保仓库整洁、摆放有序、标示清晰、正确；

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，管理类、物流类相关专业，5年以上仓库管理经验；

　　2.熟悉b2b、b2c电商运作模式管理经验，熟悉行业内的仓储物流资源，有实际操作和管理经验者优先；

　　3.熟悉erp系统及wms系统，并有系统实施经验，逻辑思维清晰，对新领域的知识具备快速学习的能力；

　　4.精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的.理解，能够结合供应链设计及实施物流方案；

　　5.有较强的沟通表达、书面表达能力和谈判能力，有良好的职业素养和职业操守，有较强的团队管理能力和独立工作能力