财务统计员岗位职责(集合15篇) 在社会一步步向前发展的今天,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的财务统计员岗位职……
在社会一步步向前发展的今天,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的财务统计员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
财务统计员岗位职责1
1、负责每天收集汇总公司各项施工数据、指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总
2、负责销售目标、完成情况、库存情况的跟进与分析
3、根据统计数据,进行渠道、4S店、及各销售部门的运营状况分析,提供分析报告,为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议
4、准确、及时、全面、系统地制作出上级规定的各种综合统计报表
5、建立人、财、物、销等方面为重点的.统计原始记录,建立完善统计台帐
财务统计员岗位职责2
1、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任;
2、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录,建立完善统计台帐,做到统计台帐与原始记录相一致;
3、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的'事前审核;负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及参与存货的清查盘点工作,审查材料(配件)的采购;
4、保管好各种报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档;
5、负责各种原始票据的妥善保管;
6、负责核对产品销售金额的核对,发现问题,及时报告主管领导,负责原材料、产成品台账的登记;
7、完成主管领导交给的其他任务。
财务统计员岗位职责3
1、负责根据部门每日所需基础数据的整理及汇总分析,包含车辆使用情况、配送量、发货明细等关键性数据;
2、部门人员变动及时与人资部反馈,协助处理简单的表格及收集资料;
3、每月司机和助工绩效考核数据资料的整理
4、统计每日部门数据并且根据部门要求进行数据分析,上报部门领导;
5、完成领导临时安排的.其他任务。
财务统计员岗位职责4
1、发票的'核对和开具。
2、公司发票签收单据的收集核对工作。
3、每天在系统下推发票,确保销售时点的确认。
4、销售红冲对应的发票修改和作废等。
5、统计开票错误情况和原因分析,持续推进开票的正确率。
财务统计员岗位职责5
1、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
2、完成具体指定的数据统计分析工作,汇总统计分析所需信息,整理、分析统计资料;
3、组织公司的.统计报告,检查统计数据的完整性、正确性,并按上级主管部门要求报送规定的报表;
4、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法;
6、做好统计资料的保密和归档工作。
财务统计员岗位职责6
1、认真学习贯彻《统计法》,积极参加各类统计业务培训和统计会议及统计考试,实行持证上岗。
2、努力完成镇统计信息中心和上级部门的统计调查任务,制订本企业年度统计工作计划,严格执行统计报表制度。
3、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录,建立完善统计台帐,做到统计台帐与原始记录相一致,上报的各种统计报表要做好备份,上交的报表要签名并加盖公章,做到上报数据与企业数据上下相符。
4、依时报送各项统计报表,做到不迟报、不拒报、不瞒报、不虚报。符合条件的`企业实行网上直报制度。上交报表时间:月报为月后13日前;季报为当季最后一个月的13日前与月报一起上报,每次上报必须办理签收登记,若屡次迟报,将依法处理。
5、自觉抵制统计违法行为,积极检举违法统计违法行为,树立依法统计良好形象。自觉接受镇统计信息中心的
6、领导和监督,及时纠正工作中存在的问题。
财务统计员岗位职责7
1、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作;
2、负责每天收集汇总公司各项生产指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表,并于次日上午10:00以前报送相关领导,为公司领导提供可靠的生产信息;
3、对所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析,如发现错误必须于次日上午找相关责任人核实,并根据做出修改;
4、负责对各有关部门报送的统计报表的真实性进行复核,对报出的各种统计数据的`真实性、准确性、及时性负主要责任,对发现因综合统计工作失误导致的数据错误发现一次罚款20元,主管领导负领导责任罚款50元,对发现因综合统计工作不负责任导致的数据上报不及时,发现一次罚款20元,主管领导负领导责任罚款50元;
5、坚持实事求是的工作作风,认真搞好统计工作,把好关卡,不虚报瞒报统计数据,对发现的私自修改统计数据,私下核对统计数据的发现一次罚款20元,主管领导负领导责任罚款50元;
6、认真学习统计业务知识,不断提高统计水平。
财务统计员岗位职责8
岗位职责:
1、负责天猫、京东店铺销售数据的统计;
2、负责天猫、京东店铺成本数据的核算;
3、负责天猫、京东店铺相关费用的核算;
4、负责国外B2B及B2C销售数据的`统计、核算等;
5、负责开具发票及其他相关财务工作;
任职要求:
1、能够熟练使用Word/Excel
2、工作认真负责、踏实、严谨、责任心及条理性强
3、对数据敏感,头脑清醒
4、工作效率高,能够承受压力;
5、有财务经验优先
财务统计员岗位职责9
岗位职责
1、按公司档案管理的规定建立档案的分类管理办法;
2、负责中心各建设项目竣工验收移交各类文件、图纸、合同、协议、录音录像资料的分类整理,立卷归档并编制文件目录、案卷目录和全宗编目的管理工作;
3、负责完成中心每年度文件资料收集、整理、立卷归档并编制文件目录、案卷目录和编目管理工作;
4、负责中心各部门档案数据管理的组织、督导工作。
5、负责对各项目资料分类和归档范围的指导、督促等管理工作;
6、监督各项目竣工档案的验收、移交工作;
7、检查各项目日常工程资料的`管理工作;
8、能够熟练地掌握办公软件等操作以及公司借阅的程序办理。
财务统计员岗位职责10
一、负责购进原材料每月底的数量统计、对购进各厂家原材料的价格进行比对后报告总经理;
二、负责对生产统计报表对还原罐进行会总统计,按照赔偿规定办法核对实际使用时间;
三、负责购进原煤数量的统计和结算及焦粉、面煤出境票的结算;
四、销售统计报表、销售价格执行比对、未开票、销售汇总登记表。
五、负责(焦化厂、硅铁厂、硅锰厂)生产报表的统计工作,每月按照规定时间及时送交财务主管;
六、负责各类发票的妥善保管,增值税汇总表、开据增值税票要根据产品销售的单价,数量,税率规定仔细认真填写后移交主管会计,不得弄虚作假、不得贻误票据的移交;
七、负责运费结算,运费发票需经客户签字确认,未经客户签字不得给予结算,每日结算的运费要认真核对,做到日清日结;
八、负责核对产品销售过磅单和发票金额的'核对;
九、负责原材料、产成品台账的登记,焦粉、面煤结算出境票的复核,保证做到登记的台账、出境票的复核准确无误,发现问题,及时报告财务主管;
十、完成主管领导交给的其他任务。
财务统计员岗位职责11
(1)每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确;负责督促新员工的现金工资计算、离公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误;
(2)将审核无误的.工资原始资料经主管领导签章后,编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管,经领导审阅后送交出纳员,以保证工资的及时发放;
(3)根据上级规定的提取比例,以工资总额为基数,正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金,按列支科目填制记账凭证;
(4)核算个人所得税及其他应扣款项;
(5)配合生产部做好人工费用的统计。
财务统计员岗位职责12
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表,建立完善的统计台账;
3、统计每月供应商结算数据,并与之核对往来账;
4、协调管理统计信息系统,协助财务部门与业务部门做好沟通衔接;
5、做好统计资料的保密归档工作,结合统计指标体系,完善和改进统计方法。
6、交易支持工作;
7、上级布置的`其他工作。
财务统计员岗位职责13
1、负责公司经营数据基础统计和数据分析及财务工作;
2、统计各渠道平台退款、转款、推广费用支出及其效益分析等,核对并整理入账,每月对账;
3、公司运营费用核算与销售提成,并进行每月账务事务处理;
4、上级交办的其他工作事项。
财务统计员岗位职责14
1、负责公司各类报销单据的核对及整理
2、负责公司各类财务数据的录入统计,确保准确性
3、负责公司日常收支、基本账务管理和核对;
4、收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
5、登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
6、负责记账凭证的.编号、装订、保存、归档财务相关资料;
7、负责办公室财务管理统计汇总。
财务统计员岗位职责15
岗位职责:
1、负责客户流程财务部分初审,根据终审完毕的纸质项目单登记电子表格,根据现金银行凭证登记收、付款及媒体押金
2、对公司合同做初级审核,针对客户对合同编号、保管。
3、对所有的财务档案进行管理(凭证、账簿、合同编号归档。
4、开具并购买发票。在项目单中登记开具发票状况
5、每月制作各业务部门业绩统计表并发送各部负责人,统计绩效考核数据上报财务负责人
任职要求:
1、3年以上财务相关工作经验,熟练使用Excel软件
2、财务专业、有会计工作经验者优先
3、抗压能力强、认真负责
4、思路清晰,熟悉银行业务、熟悉财务软件及计算机办公软件
5、遵循原则,细致严谨,有较强的敬业精神和团队合作意识
员工待遇:
1、为优秀员工公司提供发展平台和优厚的待遇;
2、对自己开发的客户公司给予丰厚的.利润提成;
3、富有人性化的工资制度,按照不同的业绩,对应不同的底薪和提成。
4、公司与创造财富的人共同分享财富,我们要让员工变股东、让你租房变房东。
5、国家法定福利及双休