财务科副科长岗位职责

　　在日常生活和工作中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的财务科副科长岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　财务科副科长岗位职责 篇1

　　1.负责总段财务预算分劈、下达、编报工作。

　　2.负责财总段务预算执行分析，对各单位财务预算执行情况进行监督、检查。

　　3.负责总段各项基础台帐及费用定额管理。

　　4.负责修总段建计划分劈、下达及执行管理。

　　5.负责组织编报总段更新改造、大修、成本等计划（预算）建议。

　　6.负责总段投资统计、大修统计、房建部门年报等统计工作。

　　7.协助科长做好本科室工作。

　　8.完成领导交办的其他工作。

　　财务科副科长岗位职责 篇2

　　一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家有关财经法律、法规及集团公司财务中心制定的各项规定、办法，遵守公司的.各项规章制度。

　　二、熟悉公司在榆林区域的经营活动，定期开展经营活动分析。

　　三、协助科长对公司榆林区域各类费用支出票据的审核工作。

　　四、组织财务人员搞好会计核算工作。

　　五、负责财务会计档案的管理工作。

　　六、完成领导交办的其它工作。

　　财务科副科长岗位职责 篇3

　　1、遵守国家财经制度，维护财经纪律，抵制不合理的开支。

　　2、依据国家财经政策、法规和上级主管部门财务制度、规定，组织制定学校内部财务规章，并负责贯彻实施。

　　3、负责监督、指导全校各项财务制度执行情况，做好基层财务往来工作。

　　4、组织年度财务预、决算和会计报表的编制，定期检查执行情况，向学校提出调整预算意见。

　　5、掌握各科室、部门年度财务计划执行情况，定期向主管领导汇报财务运行状况，负责各项经费的日常划拨和使用监督。

　　6、负责财务报表的审核及分析，根据资金周转现状，提出改进建议。

　　7、加强和改进学校财务管理工作，努力提高财务管理水平和管理效益。

　　8、负责各类记帐凭证的'汇总和总帐登记业务，及时整理归档。

　　9、完成领导交办的有关工作。

　　财务科副科长岗位职责 篇4

　　1.在院长的领导下，全面负责医院财务管理和会计核算工作。

　　2.根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求，负责制定和完善本科室内部财务会计制度及与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法，具体实施并经常监督检查，保障制度落实。

　　3.组织编制本科室的财务计划、预算并组织实施，根据本科室的发展规划和业务工作计划，及上级下达的控制指标，按年编制各类财务计划、预算，认真组织实施并按有关规定和权限加强管理。

　　4.根据医院经营计划，编制、执行医院预算并考核预算执行情况，及时跟进完成情况进行考核及预算调整。

　　5.负责组织医院的会计核算和所有款项的收付工作，对原始凭证、会计凭证的审核、登帐工作。

　　6.负责审核会计报告，审核对外提供的会计资料和会计报表，保证会计信息真实完整。

　　7.负责医院的各类资产管理工作，主要包括固定资产管理和债权债务管理。

　　8.负责定期和不定期的进行专题和综合财务分析，撰写财务分析报告，支持医院相关决策，同时为领导的'决策提供参考依据。

　　9.根据医院发展和财务状况，组织制订资金需求计划，并负责所需资金的筹措，并合理调配资金、有效使用资金。

　　10.负责核算医院各种收费价格标准，并监督实施。

　　11.负责强化医院的财务成本控制，组织收集整理医院的成本费用数据和信息，进行分析，组织相关人员制定医院的成本费用控制标准，并以控制标准为依据，对各科室的日常成本费用支出进行控制监督。

　　12.负责组织对医院的成本费用发生情况进行总结分析，撰写分析报告，定期提供给相关领导，为医院的决策提供支持。

　　13.组织对医院的收入情况进行分析，为医院业务发展和调整提供依据。

　　14.加强财务监督工作，对医院各经济活动部门定期或不定期进行检查和业务指导，对重大合同的财务评价和审核提出建议。

　　15.组织、领导、审阅和检查本科室掌握的各类文件、资料、记录的保管和定期归档

　　16.负责科室内人员选拔、调配、工作安排、业务培训，做好本科室员工考核、奖惩及绩效奖金的分配。

　　17.负责本科室所需物资和办公用品的申领的审批工作。

　　18.负责协调本科室与院内其他科室、外界相关单位的信息沟通和联络。

　　19.指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导。

　　20.负责本科室内经费预算制订和使用，各类财务开支审批，对本科室所使用资产的管理、维护和保养。

　　21.完成上级交办的其他工作。

　　财务科副科长岗位职责 篇5

　　1、中层管理职位，协助财务次长制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；

　　2、协助财务次长负责公司财政方面的'业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；

　　3、根据公司业务发展的计划协助完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；

　　4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；

　　5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。

　　财务科副科长岗位职责 篇6

　　岗位职责：

　　1.全面负责公司的财务会计工作；

　　2.负责公司成本管理与控制工作；

　　3.负责公司内部控制制度的完善与执行；并在被授权范围内完成报销审核工作和资金管理工作；

　　4.组织协调公司年度财务预算的'编制，实施并监督年度计划的执行；

　　5.组织公司日常会计核算工作、组织人员及时完成税务、统计等申报工作；

　　6.组织协调资产盘点工作，确保公司各项资产的安全、有效；

　　7.负责公司银行、税务、统计、审计等外部门协调沟通工作；

　　8.定期向总公司汇报财务管理工作及成本控制工作。

　　财务科副科长岗位职责 篇7

　　1.按照《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》的规定，指导设备会计、财产会计、药品会计正确划分固定资产、低值易耗品、其他材料、库存物资的范围，指导下层设备会计、财产会计、药品会计建账和核算，并建立管理制度。

　　2.按照《医院会计制度》、《医院财务制度》的规定负责“医疗支出”、“药品支出”、“管理费用”等各项支出的明细分类核算，根据审核无误的`原始凭证或原始凭证汇总单，按照《会计人员基础工作规范》填制凭证的要求，正确使用《众邦惠智财务核算管理系统》编制记账凭证。

　　3.审查各项收支，根据国家的财政政策和法规及会计制度，逐笔审查各项收支，对不合规定的收支应提出意见，并向领导汇报，采取措施，进行处理。

　　4.对设备会计、财产会计、药品会计等编制的记账凭证，要进行审核，复核中发现问题和差错，应通知有关人员査明更正和处理。

　　5.负责国有资产管理，办理产权进转和变动登记手续，管理国有资产管理盘存、报废、鉴定、申报，不断加强管理。

　　6.做好领导交办的其他工作。

　　财务科副科长岗位职责 篇8

　　1、协助财务部长建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

　　2、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的'执行情况以及适当及时的调整；

　　3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

　　4、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

　　5、与财政、税务、银行等相关政府部门建立并保持良好的关系；

　　财务科副科长岗位职责 篇9

　　1.在院长领导下，负责本院的财务工作。领导财务人员认真履行职责，做好各项财务管理工作，为医疗第一线提供优质的服务，保证医疗任务的完成。

　　2.贯彻国家财政财务相关法律法规制度，遵守国家财政纪律。按照《会计法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立相应的'部门管理制度以及岗位责任制。

　　3.根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理的组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则，精打细算，节约各项开支，监督资金使用的合理性、合法性，效率与效果。

　　4.根据医院收入增减因素和事业需要、业务活动需要和财力状况，正确、及时地编制年度和季度（或月份）预算，定期对预算执行情况进行分析，并按照国家规定编制和上报预决算。

　　5.按照医院财务管理需要和内部控制的要求合理设置财务人员工作岗位，按照医院会计制度组织财务人员进行会计核算，按照规定的格式和期限报送会计月报和年报。

　　6.对医院的财务工作进行研究、布置、检查、总结，根据本单位的实际情况，制定各项内部会计控制制度和财务制度。督促财务人员严格遵守财经纪律和各项规章制度，保证本单位各项财务制度健全有效。

　　7.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全，进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

　　8.按照按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则，组织好单位绩效工资分配工作。

　　9.按照国家物价制度，做好本单位的物价管理工作。

　　10.定期和不定期对单位财务状况进行分析，及时向医院管理层提供全面、真实、可靠的财务信息。对修建工程、大型设备购置、对外投资，从财务角度进行可行性分析和论证，为领导决策当好参谋。

　　11.负责医院的经济管理及其他有关财务制度的掌握和财务管理工作。

　　12.定期与不定期检查各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

　　财务科副科长岗位职责 篇10

　　1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;

　　2、协助科长制订本科室的年度工作计划,经批准后实施;

　　3、协助科长制定直接下级的岗位职责;

　　4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行;

　　5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理,及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息;

　　6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作;

　　7、协助科长对所属县(区)财务工作的检查指导和业务培训工作;

　　8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作;

　　9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作;

　　10、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交好会计档案资料;

　　11、协助科长对财务票据和财务印章的管理;

　　12、组织、指导下属开展日常工作,监督、检查、考核其工作质量,提出改进意见;

　　13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据,不断提高科室的工作效率;

　　14、组织好本科室的政治及业务学习,提高员工素质;

　　15、负责收集、整理、提交科内反馈的.信息及合理化建议;

　　16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理;

　　17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系,搞好科室间的工作配合;

　　18、关心属下的思想、工作和生活,调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性;

　　19、完成所领导交办的其他工作。

　　财务科副科长岗位职责 篇11

　　1、负责医院日常财务管理工作;

　　2、负责医院财务报表的.编制及财务分析;

　　3、拟订医院年度总预算和季度、月度预算,并进行相关预算分析;

　　4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,确保本院利润指标的完成;

　　5、遵守有关医院法律、法规、方针、政策和制度,保障医院合法经营;

　　6、参与医院融资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作。

　　财务科副科长岗位职责 篇12

　　1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;

　　2、完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

　　3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;

　　4、负责团队打造和部门体系建设;

　　5、参与公司重要事项的'分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

　　6、审核财务报表,提交财务管理工作报告。熟练的英语口语能力,具备以英语为工作语言的能力

　　财务科副科长岗位职责 篇13

　　1.负责组织制定本院财会制度，并负责贯彻实施。

　　2.组织编制年度财务预算计划，检查财务计划的落实。

　　3.定期对财务收支及资本运作情况进行分析，确保预算平衡和医院经济运转正常。

　　4.组织财会人员做好会计核算工作，按时出帐、出报表，并有分析、有说明。掌握收支动态，挖掘增收节支潜力，及时揭露经营中存在的问题。

　　5.制定医院经营发展规划，对医院投资决策、经营活动进行财务分析和监督。

　　6.做好医院重大经济活动和资产运作的组织工作，达到经营目的。

　　7.组织清理债权、债务，防止拖欠呆帐，造成经济损失。

　　8.负责财产物资安全完整，进行监督检查，减少不良资产的发生，防止财产物资的浪费。

　　9.负责会计档案的'管理和会计人员工作变动的监交工作。

　　10.完成领导交办的其他各项工作。

　　财务科副科长岗位职责 篇14

　　1.协助财务部长开展财务部门的'日常管理工作;

　　2.熟悉生产性成本核算流程及具备分析控制经验;

　　3.熟练操作金碟K3软件,熟练使用EXCEL函数公式去制作相关报表;

　　4.负责对下属岗位的业务指导及监督工作;

　　5.完成财务部长安排的其他工作;

　　财务科副科长岗位职责 篇15

　　1.在党总支和院长领导下，负责本院的财务管理工作，带领本科财会人员树立为医教研服务的思想，保证医院各项任务的完成。

　　2.认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规，严格遵守财经纪律和各项制度,对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。

　　3.报据事业计划，正确、及时编制年度财务预算，按照规定的统一收费标准，积极合理地组织收入，并遵守国家规定的费用开支范围和开支标准，精打细算，节约开支，监督预算资金的正确使用。

　　4.监督、检查与指导医院各部门的'财务收支及各物资部门的会计核算和物资管理工作，定期或不定期清查库存，核对账目，做到账账、账物、账卡相符。

　　5.督促清理债权、债务，防止拖欠，严格控制呆账。

　　6.审查或参与拟定院内的各项经济合同、协议及其他经济文件。

　　7.负责向本单位领导和职工代表大会报告财务执行状况，及时向上级主管部门报送会计报表。

　　8.组织会计人员学政治理论和业务技术，负责会计人员的考核，有计划地培养会计人员，参与研究会计人员的任用和调配(配合人事科搞好财会人员的职称晋升工作)。

　　财务科副科长岗位职责 篇16

　　1、在处长领导下，负责组织财务科的日常工作，向处长建议本科人员的安排调动，并制订本科的工作计划和总结。

　　2、熟练掌握有关的财政法规和各项规定制度，熟悉本科职责范围，熟练掌握本科的各项业务，负责管理、指导、检查本科的.各项工作，保证各项工作的顺利进行。

　　3、维护财经纪律，遵守职业道德，坚持原则，实事求是，对手续不完备、经济业务不合法的开支，有权制止或拒绝受理。

　　4、熟悉会计科目的核算内容和核算方法，分清资金渠道，对经济业务进行正确的核算和监督。

　　5、按收费许可证批准的标准收费，及时办理收费项目的批准手续。

　　6、负责按有关规定正确设置和使用会计科目，根据规定适当增设明细科目，并按规定设置相应的总账和明细账。

　　7、参与制定预算外资金的收支计划，负责对财务收支计划执行情况进行定期检查分析，提供信息，当好处长的参谋。

　　8、负责建立适应本科的岗位责任制及相关的考核制度，并定期认真考核。

　　9、负责组织编制有关会计报表，做到内容完整，计算准确，文字说明条理清晰，报送及时。

　　10、负责组织会计档案，指导档案管理员的档案管理工作。

　　11、完成领导交办的其他工作。

　　财务科副科长岗位职责 篇17

　　1、在中心主任领导下负责财务科工作，坚持财务制度，遵守国家法律，努力增收节支，为单位的建设提供奖金来源。

　　2、按照医疗收费标准，合理组织收入，精打细算，节约行政开支，监督预算资金的正确支用；掌握预算支出和资金源情况，及时组织资金，做到收支平衡，计划开支，合理使用。

　　3、正确及时地编制年度和季度（或月份）的财务计划，办理会计业务，按照规定格式和期限报送会计月报和年报。

　　4、负责办理日常会计事务和具体财务审核、报销和办理财务收支编制记帐凭证、登记各种会计帐薄，并建立好各种台帐。

　　5、根据实际收支数据情况，定期进行经济活动分析，提出问题和建议。在业务工作中涉及有关财经政策、制度等问题，及时向中心领导报告。

　　6、对单位的财务管理进行经常的.监督和必要的检查，并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

　　7、负责对住院人员的收费情况检查督促，每月按时结算，欠款的要随时与患者家属联系交清，对拖欠的单位和个人，要同相应科室联系，及时采取措施。按期清理债权、债务、防止拖欠，严格控制呆帐。

　　8、组织财会人员的业务学习和考核。

　　9、完成中心领导交办的其他工作。

　　财务科副科长岗位职责 篇18

　　一、认真贯彻实施国家颁布的会计法和成本管理条例，坚持依法理财；执行国家有关财政、财务、会计法规和制度。

　　二、参与编制并严格执行财务计划，根据上级核准的施工预算（计划）和有关政策、制度、规定，对工程财务开支情况进行反映和监督。

　　三、如实反映单位财务状况；建立健全财务制度；加强经济核算，提高资金使用效益；加强资产管理；对本部门经济活动进行财务控制和监督。

　　四、按照规定，审核会计记帐凭证，认真办理会计核算业务，及时、准确、完整的记录、计算、反映财务收支和经济活动情况，为有关各方提供合法、真实、准确、完整的`会计信息。

　　五、按照规定进行会计监督，发现问题及时向领导反映，便于领导正确决策。对违反财经制度和纪律以及程序不健全的，提醒领导并有权拒付。

　　六、按规定完成各项有关会计报表，整理有关会计资料、立卷、归档。

　　七、认真履行会计职责，忠于职守。办理会计事务要实事求是，客观公正。

　　八、完成领导交办的其他工作任务。

　　财务科副科长岗位职责 篇19

　　1、负责全院的日常财务管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;

　　2、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;

　　3、制定、维护、改进分管公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;

　　4、向公司提供各项财务报告和必要的财务分析;

　　5、负责组织全院的'成本管理工作,;

　　6、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保本院利润指标的完成。

　　财务科副科长岗位职责 篇20

　　1、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。

　　2、负责公司成本核算管理，对公司整体财务核算的准确性、及时性进行审核，按照公司要求及时出具财务报表。

　　3、负责对公司各部门资金计划的审核，编制公司预算，审核各项日常开支。

　　4、负责公司日常税务管理，及时掌握各种税收优惠，积极参与公司税收筹划。

　　5、负责对接工商、银行、税务等政府部门及审计中介机构。

　　6、负责公司财务分析，协助公司领导层对公司的'经营问题作出决策。

　　7、负责财务部人员的日常管理，确保公司财务工作有序、高效。

　　财务科副科长岗位职责 篇21

　　1、负责公司的全面财务会计工作;

　　2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;

　　3、分析检查公司财务收支和预算的情况;

　　4、审核公司的原始单据和办理日常会计业务;

　　5、编制公司的记账凭证，登记会计账簿;

　　6、编制公司的会计报表;

　　7、编制、核算每月工资、成本核算表、奖金发放表;

　　8、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符;

　　9、不定期核查公司回款的'催收;

　　10、承办总经理交办的其他工作。

　　财务科副科长岗位职责 篇22

　　1、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。

　　2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。

　　3、主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。

　　4、按财务制度正确进行核算收入、费用、成本等，负责编制公司月度、年度财务报表。根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。

　　5、根据税务相关政策对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成月度税务申报、年度汇算清缴以及审计工作。

　　6、根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定。

　　7、负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。

　　8、建立并保持与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构良好的'关系。

　　9、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

　　10、协助财务总监开展融资等工作。

　　11、上级领导安排的其他工作

　　财务科副科长岗位职责 篇23

　　职责描述：

　　工作地区： 上海,上海市,浦东新区

　　岗位要求：

　　1、33——42岁

　　2、本科（会计、财务、审计或相关专业）

　　3、日语N2或以上水平

　　4、有中级资格证

　　5、5年以上大型日企的财务工作经验，3年以上管理层经验

　　6、熟悉会计、审计、税务、财务管理、相关法律规则

　　岗位职责：

　　1、严格执行公司财务会计制度和计划，监督和完善公司总部及分公司日常的财务管理活动

　　2、负责总部的费用核算、报表制作、财务审计、成本核算、资金管理等工作

　　3、负责税务申报及有效实施税务风险控制

　　4、负责向日本本社制作和提交连结合并财务报表

　　5、根据国家财务制度和财税法规，结合公司实际情况，协助财务部制定适用的`内控制度和财务管理办法，在上级领导下开展工作

　　6、主持财务部门工作会议，协调部门人员完成指定的工作目标

　　7、协调维护银行、税务、审计等外部机构合作关系并处理相关事宜，维护公司利益

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

　　财务科副科长岗位职责 篇24

　　1、负责公司整体财务基础管理工作，推进财务核算制度的编制和落实，负责组织财务核算和整体财务报告出具，进行财务人才梯队建设。为公司经营状况、成果提供准确的信息，为管理层决策提供财务视角的有益建议。

　　2、负责建立科学、系统、高效、健全的财务管理体系(会计核算、内控、预算、资金、成本控制、税负筹划)，及不断优化;

　　3、向上级主管回报公司经营状况、经营成果、财务收支计划的具体情况，为公司管理层提供财务分析及决策依据;

　　4、组织财务报表及财务预决算的`编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;

　　5、根据公司战略规划，疏通融资渠道，维护融资关系，满足经营流动资金需求。

　　财务科副科长岗位职责 篇25

　　1、负责集团层面财务管理工作，协助总经理制定公司发展战略;

　　2、负责公司对外资金筹措管理，合作谈判等，争取各项财务补贴及优惠;

　　3、负责向总经理提供经营相关财务报告及分析，并为项目成本的.核算及控制提供合理化建议;

　　4、负责对公司重大经济活动及投资项目监管，并提供合理化风险管控建议及措施;

　　5、负责对外管理与银行、税务、工商及其他机构的管理，为公司争取费用及政策的优惠;

　　6、完成领导交办的其他财务相关事项。