财务经理岗位职责

　　随着社会不断地进步，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的财务经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

财务经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1.负责公司非洲地区财务团队管理、会计核算和税务筹划工作;

　　2.负责非洲地区公司年度、季度、月度财务工作的实施,并定期分析、总结并持续优化工作计划的.执行效果;

　　3.根据非洲地区所管属国家的税务政策及公司情况合理进行税务规划并管理各国各项税务;

　　4.负责管理中国驻非员工的工作签;

　　5.协助制定及修订费用管理制度和工作流程、经销商相关管理制度和工作流程;

　　6.与运营部协作,应用系统优化管理制度和工作流程;

　　7.制定库存管理制度、规范物流管理流程、核算经销商奖金;

　　8.完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、全日制本科学历,财务管理相关专业,熟悉财务ERP系统,能熟练操作Excel、Word等软件;

　　2、 2年以上财务管理工作经验,熟悉肯尼亚、坦桑尼亚、乌干达、尼日利亚、加纳和南非等以上国家至少3国或以上的税务政策;

　　3、英语可作为工作语言;

　　4、能接受长期驻非工作。常驻地在非洲肯尼亚,但需出差肯尼亚、坦桑尼亚、乌干达、尼日利亚、加纳和南非。

　　5、清晰的职业定位和强烈的成就动机;

　　6、诚实自信、积极主动、乐观上进、善于创新;

财务经理岗位职责2

　　一、岗位名称

　　分公司财务经理

　　二、岗位职责

　　1、负责分公司财务部工作的全面开展,贯彻执行国家和总公司的各项经营管理和财务管理政策,定期、非定期就分公司财务工作的开展和分公司发生重大事项向总公司财务部及所在机构负责人汇报;

　　2、制定和完善本机构的.会计核算、财务管理和内控制度;

　　3、客观、真实、及时的反映所在机构的财务状况和经营状况;

　　4、公司费用预算编制与资本性预算编制的审核;

　　5、费用报销与资本性支出的审核;

　　6、参与所在机构重大经营决策和重要经济活动,履行财务参谋和监督职能。审核会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

　　三、任职要求

　　1、本科及以上学历,财务相关专业,中级会计师;

　　2、熟悉国家相关法律法规;

　　3、有敏锐的洞察力、逻辑思维敏捷、创新能力强、具备良好的心理素质;

　　4、从事财务类工作5年以上,有同业及同岗位工作经验优先。

财务经理岗位职责3

　　1、按制度规定履行相关审核职能，负责督促、审核所辖小组各分子公司按制度需上报的财务资料、台账、报表等的编制并汇总上报

　　2、协助财务系统的信息化管理，协助财务经理负责财务信息化管理

　　3、负责规范所辖小组会计核算并解决日常业务问题，督促日常工作有序开展

　　4、负责汇总公司所有项目的.成本保证金台账，负责每日统计所辖组员公司的成本应付账款统计表

　　5、严格执行会计政策、公司财务税收管理制度、流程和管理工具

　　6、对公司财税管理制度、流程和管理工具提出合理化建议

　　7、培训和指导下属，帮助其提升业务能力

财务经理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责公司各业务线经营分析及支持工作,通过对各业务线经营数据的统计与分析,提出有效的改进建议;

　　2、跟踪各业务线的预算及其他经营指标执行情况,推进经营管理建议的落地与实施;

　　3、执行各业务线的预算编制、预算跟踪与实绩差异的'分析工作;

　　4、参与各业务线绩效考核体系的设计、搭建及优化工作;

　　5、参与对所负责的业务线的业务审核,比如销售,采购合同财务条款,以及项目整体盈利分析。

　　6、协助财务系统上线等其他指定工作。

　　任职资格:

　　1、财务、金融、统计专业,大学本科及以上学历,注册会计师(CPA)优先考虑;

　　2、5年以上工作经验,其中四大事务所审计经验不少于2年,企业分析经验不少于2年;

　　3、综合的财务分析能力,熟悉预算管理、经营分析及绩效跟踪;

　　4、较强的沟通及表达能力,善于跨部门团队合作。

财务经理岗位职责5

　　职位描述：

　　1、督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。

　　2、督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的.合法性进行监督。

　　3、制订审核酒店年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。

　　4、制订审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。

　　5、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；

　　岗位要求

　　1、财务管理、会计、金融相关专业、专科及以上学历；

　　2、具有3年以上财务负责人工作经验，5年以上星级酒店财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式；

　　3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。

　　4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。

　　5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。

　　6、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，良好的职业道德。

财务经理岗位职责6

　　1、负责资金预算工作，定期汇报资金计划，保障公司资金正常运作；

　　2、负责各类款项的审核结算工作，掌握并熟悉各类款项的付款流程，按照公司付款流程支付相关款项；

　　3、负责成本核算工作；

　　4、负责开具租金和电费发票，及时跟进回款；

　　5、负责协调相关部门每月进行仓库盘点

　　6、负责财务数据资料的`整理和编报工作，

　　7、负责报销单审核工作，同时负责制定和规范各类单据的填写标准；

　　8、根据考勤统计情况和绩效考核情况，及时核算员工工资；

　　9、每月按期缴纳员工社保、公积金；

　　10、负责公司的税务工作

　　11、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务资料管理工作；

　　12、负责保管公司财务专用印鉴，并按公司财务制度使用印鉴。

财务经理岗位职责7

　　职责：

　　1.负责公司财务日常工作的开展和安排。

　　2.负责组织编制会计报表、财务报告及相关管理报表，并定期向公司管理层及公司股东报送。

　　3.负责组织贯彻执行法规和企业财务制度，建立健全财务管理的各项制度。

　　4.负责定期向董事会汇报公司财务状况。

　　5.负责组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作，不定期对存货进行盘点，确保资产安全。

　　6.加强与银行、税务、财政、审计、工商等部门的'沟通和协调，并保持良好关系。

　　7.监督、控制及统一管理相关对外报送的财务资料和统计资料。

　　8. 领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1.财会相关专业，本科及以上学历，至少3年以上财务工作经验，有会计从业资格证，中级或以上职称;

　　2.有生产型企业财务工作经验者优先考虑;

　　3.认同公司企业文化，经营理念，熟悉一般纳税人业务;

　　4.为人正直、诚信、责任感强;工作细致、严谨;

　　5.良好的沟通能力、团队精神，能承受一定的工作压力。

财务经理岗位职责8

　　1)是总经理处理日常行政工作的助手。

　　2)负责办公室、人力资源部、财务部、保安部日常工作管理和工作协调。

　　3)协助总经理开展公关业务。

　　4)对集团固定资产、低值易耗品、非开发建设投入性物资的'管理和调配。

　　5)集团及下属企业人力资源配置方案的研究分析。

　　6)集团及下属企业档案管理体系的建立。

　　7)其他总经理交办的事项。

财务经理岗位职责9

　　1、负责现金及转账支票的购买、保管、签发支付工作;

　　2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制、收集和审核原始凭证，保证报销手续和原始凭证的合法性、准确、真实;

　　3、依据原始凭单，准确录制收付款结算单据，逐笔登记现金、银行存款日记账，按时编制资金日报、周报及月报表;

　　4、与银行定期对账，管理银行账户、转账支票与发票;

　　5、负责登记现金、银行存款日记账，按时编制资金日报、周报及月报表;

　　6、配合会计人员做好每月的.报税，负责各项税款的纳税申报和缴纳工作;

　　7、负责工资、佣金的计算及审核;协助代理费请款相关工作;

　　8、销售代理合同、委托顾问合同的管理，跟进处理签订事宜，促使代理费具备回款条件。

　　9、根据总部财务管理制度，负责新公司财务日常管理工作;

　　10、在总部财务管理制度的框架下，建立和完善子公司财务管理制度和工作流程;

　　11、根据公司要求，按时提交分类财务报表，准确反映公司财务状况和经营成果;

　　12、定期分析各项财务数据，为公司经营提供专业的财务建议;

　　13、领导交办的其他事项。

财务经理岗位职责10

　　1、根据总部的财务政策、制度和目标，确定上海分公司的财务操作程序和管理制度细则，并定期将财务工作情况向总经理及总部财务部门报告；

　　2、建立健全分公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责

　　3、对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范；

　　4、建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务管理及内部控制工作；

　　5、协调公司同银行、税务、统计、审计等政府部门的'关系，维护公司利益；

　　6、出具和审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供决策参考；

　　7、确保公司财务体系的高效运转；组织并具体推动公司年度经营预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作；

　　8、根据公司实际经营状况，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构；

　　9、完成总经理和总部财务交办的其他临时工作。

　　10、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

财务经理岗位职责11

　　1.负责倶乐部的全面工作，健全和完善俱乐部的组织架构和人员配置，建立成功的管理模式和运作机制，将俱乐部管理制度化、规范化。

　　2.制订俱乐部发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

　　3.组织、监督倶乐部各项规划和计划的实施。

　　4.组织编制月度、年度营销计划及营销费用、倶乐部利润指标等计划。

　　5.负责协调俱乐部内外工作的.协作关系及客户、合作伙伴的开拓与关系维护等。

　　6.对各俱乐部门的工作负领导责任，协调各俱乐部门的业务。

　　7.按时提交俱乐部发展现状报告、发展计划报告。

财务经理岗位职责12

　　1、负责公司财务部门的日常组织、管理工作：

　　1.1负责制定公司财务部的组织架构、部门职责及下属员工的工作职责，并对其工作进行监督、指导；

　　1.2编制财务部的月度、年度工作计划、总结报告；

　　1.3制定财务部内部管理规章制度；

　　1.4组织财务人员的理论和业务学习，对财务部员工进行业绩考评；

　　绩效指标：工作计划完成情况、员工的.业绩提升、员工满意度

　　2、负责组织公司日常财务核算、决算工作：

　　2.1负责制定各级会计科目；

　　2.2组织进行日常财务核算、年终会计决算工作；

　　2.3负责组织公司的财务分析工作；

　　绩效指标：流程质量、差错率、报告及时性、准确性

　　3、负责公司的财务稽核工作：

　　3.1审核公司各项财务收支、货币资金结算事项；

　　3.2审核记账凭证、会计报表、财务报告；

　　3.3组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作；

　　4、负责组织公司的财务预算工作：

　　4.1负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算，并监督贯彻执行；

　　4.2负责组织公司月度、年度资金收支、利润预算分析报告；

　　4.3负责组织本部门的财务预算编制、审核、分析工作；

　　绩效指标：部门预算差异率、预算制度执行情况

　　5、负责组织制定公司财务管理制度：

　　5.1负责组织制定财务预算管理制度，并监督执行；

　　5.2负责组织制定财务核算、管理制度，并监督执行；

　　5.3负责组织制定成本费用管理制度，并监督执行；

　　绩效指标：完成制度数量、执行效果

　　6、负责公司的资金管理：

　　6.1制定公司的资金调动计划；

　　6.2负责组织制定、落实公司的信贷计划；

　　绩效指标:资金到位及时性、财务费用增减率

　　7、组织进行财税、金融政策研究，对公司各项经营决策提供财务专业意见；

　　8、负责协调公司与金融机构、税务、集团各公司财务部等部门的关系：

　　9、服从上级交办的临时性工作。

　　绩效指标：及时性、准确性

财务经理岗位职责13

　　1、制订公司财务会计制度和预算管理制度，建立和完善财务管理和会计核算体系；

　　2、负责公司日常财务核算，编报公司财务预算和决算，

　　3、对公司经济业务的决策提出财务或税收筹划推荐；

　　4、组织各部门编制收支计划，编制公司的月季年度营业计划和财务计划，定期对执行状况进行检查分析。

　　5、负责全公司各项财产的`登记核对抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。

　　6、配合有关部门定期对公司资产进行盘点。

　　7、经营报告资料编制。单元成本标准成本协助建立。效率奖金核算年度预算资料汇总。

　　8、负责监督和指导下属子公司或分支机构的财务工作，定期汇总上报其经营成果财务状况并分析潜在风险，监督检查其财务预算执行状况；

　　9、分析公司的财务经营状况，参与公司的经营管理。

　　10、负责公司资金调度和管理，根据公司资金运作状况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。办理各类结算业务，办理银行帐户证券帐户的开销户，办理公司纳税申报和内部费用报销工作；

　　11、负责公司现有资产管理工作。

　　12、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表填制。

　　13、原物料进出帐务及成本处理。外协加工料进出帐务处理及成本计算。各产品成本计算及损益决算。预估成本协助作业及差异分析。

　　14、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。搜集公司经营活动状况资金动态营业收入和费用开支的资料并进行分析提出推荐，定期向总经理报告。

　　15、负责理解审计稽核税务和有关上级领导部门工作检查；

　　16、统一发票自动报缴作业。营利事业所得税核算及申报作业。营印税冲退作业及事务处理。资金预算作公司财务部工作职责

　　17、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制和财经纪律。

　　18、负责公司内控制度建设执行和公司内部审计工作；

　　20、完成公司领导交办的其他事项。

财务经理岗位职责14

　　1.在财务总监的领导下，依法开展部门日常财务工作。协助财务总监做好公司及子公司资产合法与完整的监督工作;

　　2进行公司及子公司财务数据分析，编写财务报告分析;

　　3.协助财务总监对财务管理工作进行研究、布置和检查，并进行不断改进及完善;

　　4.协助财务总监编制公司及子公司的预算、决算及收入成本的.控制，参与制定公司年度、季度预算并进行调整;

　　5.协助财务总监完成公司政府项目申报规划及实施;

　　6.完成财务总监安排的其他工作。

财务经理岗位职责15

　　1、负责公司及基金的财务管理任务;包括：预算管理、资金运用、资产管理、经营绩效考核;

　　2、主导完成年度费用预算控制目标;

　　3、负责公司及基金的会计审核、税务审核;

　　4、公司及基金的银行及现金审核;

　　5、负责部门团队建设;

　　6、完成公司安排的其他工作。

　　【岗位要求】：

　　1、___，27-35岁;

　　2、财会类专业，本科以上学历，有会计从业资格证，中级或以上职称;

　　3、3年以上财务工作经验;

　　4、熟练使用用友财务软件，熟悉office办公软件，熟悉一般纳税人业务;

　　5、认同公司的企业文化，经营理念;

　　6、为人正直、诚信，具有高度的敬业心和责任感强;

　　7、工作细致、严谨，遵守公司的`各项规章制度;

　　8、良好的沟通能力、团队精神，能承受一定的工作压力;