财务部岗位职责

　　在日常生活和工作中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编精心整理的财务部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

财务部岗位职责1

　　1、统筹财务基础核算工作、财务分析工作

　　2、建立管理会计核算规则，编制财务报表、管理报表、经营分析报表

　　3、参与业务方案的经营管理与决策，从财务管理角度提供分析意见，支撑公司战略落地，协同促进财务管理工作。

　　4、协同参与公司税务筹划方面的工作，落地与监控。

　　5、协助财务总监管理其他事情

财务部岗位职责2

　　职务：

　　财务部经理助理

　　工作内容：

　　协助财务部经理处理日常行政工作事务

　　联系部门：

　　酒店各部门

　　工作职责：

　　一、根据酒店所制定的年度预算，实施成本控制行政费用、营运费用及能源工程维修固定费用控制。

　　二、建立健全酒店内部管理制度，监督酒店资金管理、成本、费用、利润和财产管理，组织酒店的全面经济核算，审核会计科目，进行收入、成本、费用、利润的专题分析，编制报表，保证各级核算的正确性。

　　三、建立一整套财务系统及操作程序。

　　1、财务系统：

　　a、财务系统：

　　b、总帐、应收帐、应付帐、总出纳、物资帐及各类明细帐和以表代帐的资料。

　　2、操作程序：

　　a、制定收银及收入审计的核算程序。

　　b、制定各种所需的凭证、表格。

　　c、建立帐帐之间核对，帐表之间核对等工作制度，确保所反映的经济活动情况的.准确性。

　　四、参与酒店基本建设投资、客房、餐厅改造、经济利益分配、经济合同签订重要决策，从经济管理的角度为领导提供参考数据。

　　五、拟定财务内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责，并与总经理或主管副总经理确定会计主管人员的人选，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作，及时准确编制财务报表，其中对外报送的财务报表要报领领导签章。

　　六、控制资金先使用审核各部门的设备、物资、计划和酒店开支计划；并在报总经理批准后，监督贯彻实施，维护酒店经济利益。

　　七、审核酒店的收益报告和利益分配报告；监督财税计划和贯彻实施按期上交国家税费，协调酒店同银行税务等有关部门的关系。

　　八、定期向总经理提出预算和决算报告，资产负债表给总经理审核同意后，组织贯彻实施。

　　九、负责财务部的日常行政管理工作。

财务部岗位职责3

　　1、日常费用报销，审核，报销系统的运用导出。

　　2、现金银行日记账及核对。

　　3、供应商付款审核及网银操作。

　　4、合同归档和登记。

　　5、凭证录入，整理和归档。

　　5、发票领用，开票。

　　6、系统维护和更新。

　　7、其它相关事宜。

财务部岗位职责4

　　1、每天依据仓库领料员的“入库单”“出库单”完成财务进销存单据录入工作，保证单据录入无错误;

　　2、每月定期一次对主要材料、工具、设备进行盘点，填写盘点表;每季定期对物料进行全面盘点，填写盘点表;

　　3、每年

　　2次核查仓库呆滞品，及时将呆滞品库存上报财务部;

　　4、负责仓库物料出入库管理和数据统计汇总;

　　5、配合财务部解决进销存系统中的财务和结算工作;

财务部岗位职责5

　　1、登记现金及银行存款日记账，并办理现金收付和银行结算业务；

　　2、应收应付账款的整理，开票、收款、寄送合同等操作；

　　3、积极配合银行做好对账、报账工作，做好各种账务处理。

　　4、按照国家会计制度的规定记帐、结账，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结；

　　5、负责办理公司大额资金收支结算业务工作和员工每月薪资及报销的`发放；

　　6、对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行统计与分析；

　　7、收集企业优惠政策及节税解决方案，并提出降低成本的控制措施和建议；

　　8、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。

财务部岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、按照财税制度和内控需要进行账务处理;

　　2、负责对机构经营情况提供分析;

　　3、负责督促各机构验证及领取发票;

　　4、按时、正确报税;

　　5、对已结算数据在系统中结转;

　　6、出具应收报表;

　　7、总经理室和总公司计划财务部安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、24—35岁,会计、财务或相关专业本科及以上学历,有会计从业资格证;

　　2、有3年以上工作经验者优先考虑;

　　3、具有一定财务处理及财务管理经验、熟悉会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策;

　　4、熟练应用财务软件和办公软件;

　　5、责任心强,作风严谨、工作认真、坚持原则,具有较好的领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;

财务部岗位职责7

　　1、全面负责财务部的日常管理工作。

　　2、组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。

　　3、制定年度、季度、月度财务计划。

　　4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年财务报告。

　　5、负责项目部全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

　　6、负责资金、资产的管理工作。

　　7、完成项目经理交给的.其他日常事务工作。

财务部岗位职责8

　　1、遵照国家会计制度的'规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐

　　2、定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行状况，挖掘增收节支潜力，考核奖金使用效果，及时向总经理提出合理化推荐，当好公司参谋

　　3、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料

　　4、认真执行应收应付帐款管理制度

　　5、认真执行现金管理制度

　　6、严格执行库存现金限额，超过部分务必及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金

　　7、建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证

　　8、严格支票管理制度，编制支票使用手续，支票须经总经理签字后，方可生效

　　9、负责年度财务预算的编制、年度经营运作分析、每月营收分析总结

　　10、库存盘点、稽核抽查、调整、结转盘盈亏

　　11、下属加盟客户缴款查核

　　12、银行相关财务事宜办理

财务部岗位职责9

　　1、遵循会计法，财经制度，严格执行现金、银行及结算管理制度，办理相关结算业务。

　　2、按现金收付记帐，凭合法票据手续办理现金款项收付，数额当面点清，防止差错。及时登记现金日记帐，认真掌握库存限额，做到日清月结，及时盘库，保证账实相符。

　　3、根据银行收付记帐凭证办理银行支付，认真符核票据的合法合理，手续完备，签发结算支票或电汇。按月与银行对账单核对相符，编制银行余额调节表，保证帐证相符，帐款相符。

　　4、按公司财务规定制度办理日常现支出、费用报销等事宜；

　　5、依照人事制度、文件、考勤编制工资表，并按时发放工资。

　　6、按照会计核算要求编制入账工资分表及其他表项编制。

　　7、按月给职工打印、分发工资条。

　　8、办理各项酒店会议的充值结算。

　　9、每周编制资金余额表，并向领导报送。

　　10、各银行的年检资料的.送审工作。

　　11、办理银行开户及信息变更、注销手续。

　　12、保证有价证券、现金、支票等票据的安全性。

　　13、审核粘贴原始票据，及时向会计传递手续完备的原始凭证。

　　14、按期取得银行对账单、利息单及其他单据，便于会计及时核算入账。

　　15、核对用户信息，与会计核对数据开具相关用户发票。

　　16、接受主管会计的定期或不定期的现金盘点，进行现金日记账与会计总账核对相符。

　　17、接受主管会计的定期银行对账单盘点，进行银行存款日记账与会计总账核对相符。

　　18、按期（月、季、半年、年）根据现金日记账、银行存款日记帐编制现金流量表，并报送领导。

　　19、整理、装订凭证，账册和有关资料，及时归档，防止丢失或损坏。

　　20、根据领导要求整理公司相关基础资料以备投资、融资业务的需要。

　　21、加强学习，不断提高业务水平，与会计人员密切合作，做到相互支持，配合默契。做好公司财务收支的保密工作，不准随便泄露财经信息。

　　22、领导交办的其他工作。

财务部岗位职责10

　　1、负责客户的收付款，对账，记录

　　2、熟练操作办公软件（Word，Excel，Power Point），定期出具相关各业务单位的往来款项统计报表

　　3、定期收集分析客户往来款项数据，做好收付风控和预警提示

财务部岗位职责11

　　1、 做好各项财务工作，贯彻国家的财经法规， 切实遵守公司内各项规章制度；

　　2、 编制和执行财务预算，拟定资金筹措和使用方案，高效使用资金；

　　3、参与搭建项目标准化体系，进行账务规范化处理；

　　4、负责编制财务报表， 记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的`记账凭证汇总、登记总账，确保账账相符、账证一致；

　　5、为企业各类基础资料汇编工作提供财务数据；

　　6、参与年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析。

财务部岗位职责12

　　1、公司日常账务处理，付款及收付款凭证录入、材料和劳务等发票审核，材料发票入库出库，各项成本费用票的凭证录入，期末结账。

　　2、登记分公司台账、与分公司对账，出具财务报表，纳税申报。

　　3、负责公司公司各部门各项目阿米巴费用核算，对数据进行分析，提出建议，研发台账的登记。

　　4、完成领导交办的`其他工作。

财务部岗位职责13

　　财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划、财务预算，提交财务管理报告。

　　编制每月财务报表及相关数据表;

　　负责公司内部成本核算;

　　负责各种账目的`核对;

　　负责财务内部流程的完善及优化;

　　负责与各部门财务上的沟通;

　　协调公司同银行、工商、税务等关系，维护公司利益;

　　其他有关财务的相关工作。

财务部岗位职责14

　　1、对规定的会计科目名称、编号、核算内容和对应关系，不得任意改变。

　　2、对发生的每一项经济业务须取得或填制原始凭证，并根据审核无误的原始凭证填制记账凭证。

　　3、要严格审核会计凭证并妥善保管。对伪造、涂改或经济业务不合法的凭证，应拒绝受理，并及时报告领导处理。

　　4、按照规定设置总帐、明细账。启用会计账簿时，应在账簿封面上写明单位名称和账簿名称，账簿扉页上应附“启用表”。

　　5、根据审核无误的`会计凭证登记账簿。账簿记录发生错误时，不准涂改、刮擦，删除的文字或数字划线注销（必须使字迹清晰可辨），然后在划线上方填写正确方案 或数字，并由记账人员签章（签字）。

　　6、按照规定，定期（月、季、年）核对帐目、结帐、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。

　　7、按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。

财务部岗位职责15

　　1．贯彻执行国家法律、法规和财务制度，依据审核后的合法收支凭证办理现金收付和结算业务。

　　2．严格执行各项制度，严格审核各种原始凭证，对不认真、不合法、不准确、不完整的原始凭证不予受理。

　　3．及时处理各种原始核算单据资料，传递会计凭证，不得积压。

　　4．负责办理上下级往来及各种物项清算业务，审核、办理报销业务，编制记帐凭证，登记台帐、明细帐。

　　5．负责本项目各科目的明细核算，编制本项目的各项会计报表资料，及时清理债权债务。

　　6．及时向公司财务主管提供帐面奖金及资金使用情况，使公司财务主管准确掌握流动资金情况，合理调配奖金。

　　7．妥善保管现金、支票和部分印鉴，保证资金的.安全性。

　　8．建立备用金及往来款项的备查帐，及时收回职工欠款和分包队借款，减少流动资金的占用。

　　9．完成领导临时交办的任务。