财务部部长的职责

财务部部长的职责15篇【通用】

财务部部长的职责1

　　1、统筹公司的成本、投融资、预算、会计核算及规划、监督、财务分析等方面的财务工作，协助制定及落实公司财务战略规划；

　　2、组织拟定公司年度财务预算、收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等；

　　3、建立和完善财务管理制度和相关工作程序以及符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系；

　　4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划税收、资金筹措和资本运作方案；

　　5、参与对重大投融资、贷款项目和经营活动的.风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

　　6、协调、维系公司与银行、工商、税务、审计等相关部门的工作和关系，维护公司利益；

　　7、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；

　　8、负责领导临时交办的其他任务。

财务部部长的职责2

　　1、财务相关专业本科以上学历。

　　2、英语六级，普通话标准。

　　3、3年以上制造企业财务主管工作经验。熟练使用各种常用办公软件、财务软件。

　　4、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；能够应对比较复杂的实际问题，较强的沟通协调能力、团队领导能力、创新管理能力和执行力，较强事业心。

　　5、熟悉ERP中各模块操作、账务处理、财务分析和税务申报。

　　6、熟悉经济、财务和税务相关的`法律法规及政策。

财务部部长的职责3

　　1、负责合理设置公司会计机构、财务人员以及分配各岗位对应的职责权限；

　　2、负责组织财务系统的培训、团队建设和考核工作。"

　　3、负责组织制订公司财务管理的各项规章制度。

　　4、负责组织公司会计核算、会计监督和财务管理，建立健全公司的财务管理体系，不断提高公司的财务管理水平。

　　5、负责组织编制和执行财务预算、筹资计划，保证资金的合理筹集、配置和高效使用

　　6、负责组织依法纳税，合理进行纳税筹划。

　　7、负责组织撰写、编制财务报表和报告，及时对外信息披露。

　　8、负责组织实施资产价值管理。

　　9、负责组织费用成本管理。

　　10、负责组织绩效管理。

　　11、负责组织实施财务内控管理。

　　12、负责部门工作计划制定、安排。

　　13、负责协调公司内部门与其他部门之间的.关第，负责统筹部门与外部相关单位之间的外联沟通工作。

　　14、负责部门的人、财、物的安全管理。

　　15、配合完成公司的临时性、紧急任务或指派的其他工作。

财务部部长的职责4

　　1、全面负责财务部的日常管理工作；

　　2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行；

　　3、根据企业发展战略编制企业财务计划；

　　4、编制财务预算与财务决算；

　　5、组织会计核算、报表编制和分析；

　　6、疏通融资渠道，做好资金筹集、供应和使用管理工作；

　　7、成本控制与管理；

　　8、财务稽查和审计；

　　9、定期筹备和组织公司经营分析会；

财务部部长的`职责5

　　1、成本核算、费用核算、存货/固定资产核算、税务申报等财务核算事宜的更新，与各公司及业务部门充分沟通，设定合理且细致的业务目标;

　　2、准确、及时完成集团合并报表、季报、半年报、年报及各类附注和专项报告的编制和对外披露;

　　3、结合业务和内控需求，优化已有财务审批流程，并针对各公司特点建立、健全财务管理体系;

　　4、依据公司情况对各公司进行业绩对标、运营分析及绩效考核，完善运营管理体系;

　　5、负责组织研发经费的核算工作及研发项目的'财务验收，组织仓储、存货及成本核算工作并进行成本分析;

　　6、配合其他部门，提供所需要的财务分析数据;

　　7、完成财务副总交付的其他工作。

财务部部长的职责6

　　所在部门：财务部

　　直接上级：总经理

　　直接下级：主管会计、财务会计、出纳

　　本职：建立、完善公司统一的财务管理体系，指导、监督事业部、子公司会计核算和财务管理工作，制定财务工作规划和年度计划，统筹安排财务管理、会计核算方面的各项事宜，全面负责财务部日常工作，完成总经理交办其它各项工作

　　主要职责与工作任务:

　　1、建立和完善公司统一的财务管理体系、促进在公司范围建立统一的财务信息系统: 依据国家有关规定，结合公司具体情况，制订和完善适合本公司的财务管理制度，统一全公司的会计政策，规范会计核算方法与程序，建立财务报告制度与分析评价标准；监督管理各项财务制度的统一性及执行情况；为保障财务数据的准确性、完整性、统一性和及时性，逐步在公司范围建立统一的财务信息系统；组织下属配合市场开发部制定公司内部工程定额。

　　2、指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作：指导、监督各事业部、子公司的会计核算工作、指导、监督各事业部、子公司财务管理工作。

　　3、拟定财务工作规划和年度计划：参与公司中、长期发展规划的制定、修改；根据公司发展战略，拟定公司财务工作规划及年度财务计划；审核事业部、子公司的财务工作规划及财务计划；监督财务计划的执行情况；根据公司的实际情况，制定融资计划并组织实施。

　　4、统筹安排财务管理、会计核算等各项事宜：统筹安排公司的财务预算、决算工作；统筹安排公司的成本核算工作；统筹安排公司的财务分析工作；负责制定年度与月度资金计划；负责组织筹措资金，保证资金供应；负责监督税务相关工作的执行情况。

　　5、监督、指导会计、出纳工作：监督指导会计分类记账，填制传票，保证各类凭证真实、完整；监督审核各类日记账、明细分类账、总账填制；监督公司现金存款与出纳管理；监督公司的发票、支票和印章管理工作。

　　6、负责财务部的`组织管理工作：负责财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；对下属公司的财会机构设置和主要财务管理人员配备提出参考方案，上报主管领导；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责财务部对外接待工作。

　　7、完成总经理交办的其它各项工作

　　权力和责任：

　　权力：

　　对公司财务制度的拟定权

　　对公司财务规划和年度财务计划的拟定权

　　对子公司会计核算和财务管理工作的指导权、监督权

　　对下级上报的各种分析表、预算报表、财务报表的审批权

　　对子公司上报的各种分析表、预算报表的审核权

　　对公司投融资项目的建议权

　　对下级工作有检查权、指导权

　　对下级在工作中的争议有裁判权

　　有对直接下级岗位调配权、任命的提名权和奖惩权

　　有对各项费用开支的审核权

　　对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权

　　责任：

　　对财务部的整体工作绩效负责

　　对各项财务数据的真实性、准确性负责

　　有责任随时提供领导所需的各种财务信息

　　对下属人员的工作负直接领导责任

　　考核指标：

　　财务制度健全情况、财务工作准确性

　　财务预算控制情况、各类财务报告完成及时性、财务信息有效性

　　财务监督有效性、部门费用控制情况、重要任务完成情况

　　员工和各部门对财务部的满意度

财务部部长的职责7

　　1、负责公司全面财务会计工作;

　　2、负责制定并完成财务会计制度、规定及办法;

　　3、解释、解答与公司财务会计相关的法规和制度;

　　4、审核公司的原始单据和办理日常的`会计业务，办理税金、各项费用上交事项;

　　5、编制公司的记账凭证，登记会计账簿;

　　6、及时准确编制会计报表，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情况，总结经验提出改进意见;

　　7、利用财务核算及各项数据指标为公司经营决策提供依据，向经营管理层提供财务报告和必要的财务分析;

　　8、定期检查公司库存现金和银行账户是否账实相符;

　　9、为公司经营会议、合同协议的签订等工作提供信息;

　　10、制定公司预算、决算、财务收支计划、成本费用计划，并监督执行到位;

　　11、维系好与相关部门的关系，积极配合上级和相关部门的监督检查工作;

　　12、负责督促公司应收账款的回款工作;

　　13、做好资金预算的执行和控制事项，对公司应付账款、费用报销进行审核。

财务部部长的职责8

　　1、根据合同审核应收款和日常付款，向客户开具发票；

　　2、审核各项费用支出，安排结算和审核工作；

　　3、会计凭证录入，整理，归档；

　　4、制作会计报表，数据统计与上报；

　　5、负责员工报销费用审核凭证的编制和登账；

　　6、涉税事宜；

　　7、处理公司各项财务工作；

　　8、规范公司财务制度；

　　9、处理税务相关事宜；

　　10、工资发放；

财务部部长的职责9

　　1、配合上级拟定公司财务管理、会计核算等有关管理制度。

　　2、负责财务分析、财务解决方案的提出。

　　3、负责协调与税务等部门的关系，负责公司纳税申报工作，及时了解掌握国家、地方的.财税政策;根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案。

　　4、负责审核公司的原始单据和办理企业日常会计业务，做好库存管理及企业成本核算工作。

财务部部长的职责10

　　1、全面负责公司工作;

　　2、负责财务管理系统的建立和完善，建立健全符合企业实际情况的财务核算体系和财务管理体系，满足集团公司的.内部控制

　　要求;

　　3、负责集团每月合并报表。组织编制财务分析和财务预算，提交财务管理;

　　4、指导和规范下属各公司完成会计核算工作;

　　5、负责审计检查内部控制制度和经济核算基础工作的健全和运行情况;

　　6、及时了解掌握政策，制定和执行税务计划，合理控制税务风险,优化公司的税务环境;

　　7、完成其他领导交待事宜;

财务部部长的职责11

　　1、完善财务核算体系，保证各项财务工作顺利开展；

　　2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；

　　3、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告，

　　4，财务团队的培训和日常管理，配合好财务总监带领好财务团队，与相关部门的协调和沟通；

　　5、依据管理需求，组织实施针对研究院以及子公司的'内部财务管理工作，以帮助其规范业务流程，降低经营风险和管理风险；

　　6、督导做好研究院及分支子公司成本管控，税务策划，全面预算管理，费用管理，资产管理和融资管理等。

　　7、完成上级交给的其他日常事务性工作。

财务部部长的职责12

　　1、建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平。

　　2、根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准。

　　3、负责信用控制管理工作，监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的.资产负债结构，建立有效的风险控制机制。

　　4、负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。

　　5、负责评价公司全部业务模式对纳税的影响，对公司全面纳税情况进行评估和税务筹划工作。

　　6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议。

　　7、负责本部门内关系管理、工作协调。负责组织、安排、参加经营分会。

　　8、负责组织、安排公司其他部门的财务培训。

财务部部长的职责13

　　岗位职责：

　　1、参与公司战略规划，协助部门领导组织制定公司财务计划；

　　2、协助部门领导负责部门制度、流程的制定、修改、完善和执行监督工作。完善公司内部控制制度；

　　3、协助部门领导完成财务部门日常管理工作；

　　4、协助部门领导组织财务预算管理工作，检查并监督财务预算执行；

　　5、具体负责财务决算，对经营活动进行财务分析，为公司重大经营活动提供建议和决策支持；

　　6、协助部门领导组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。掌握财务资产状况和经营成果，为领导决策提供依据；

　　7、具体负责外部银行、财税、审计等部门的联系工作；

　　8、协助部门领导做好公司的内外部融资工作；

　　9、领导安排的其他工作。

　　1、年龄30周岁（含）以上，初学历为普通全日制高等院校大学本科及以上学历（财会专业），有五年及以上成本会计或管理会计工作经验；五年以上大中型生产制造企业同等职位工作经历；

　　2、具有履行岗位职责所需的专业知识和从业经历，以及扎实的语言和文字表达能力，要求会计师及以上职称、注册会计师优先；

　　3、具备较强的.财务管理专业知识；熟悉国家财税相关法律法规和会计政策，坚持原则，恪守职业道德，风险意识强；

　　4、具备较强的成本管理、财务预算、风险控制和财务分析的能力；

　　5、熟练操作财务软件及erp软件；

　　6、有较强的组织、沟通、协调能力和服务理念，具有良好的心理素质和正常履职的身体素质；抗压能力强。

财务部部长的职责14

　　1、负责主持制定公司财务管理、会计审核、会计监督、预算管理、审计监察等工作的规章制度和工作流程，经批准后组织实施并监督检查落实情况;

　　2、负责组织编制各种财务收支及资金计划，落实和检查计划执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理;

　　3、负责执行总经理有关财务方面的决议，对公司日常资金运作和财务运作进行监控;

　　4、负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

　　5、负责定期对企业经营情况进行阶段性的财务分析与预测，并提出财务改进方案;

　　6、负责财务部的`日常管理工作;

财务部部长的职责15

　　1、建立和完善公司基建集团本部及直投项目的会计核算体系，保证财务数据与分析的真实性、及时性和相关性。

　　2、协助财务总监维护和完善会计核算与财务管理体系，督促各项财务制度切实执行，保障集团资产安全与增值。

　　3、落实基建集团本部及直投项目税务管理和合理筹划，规避税务风险和降低成本费用。

　　4、协助财务总监加强基建集团成本核算和管理，促进集团开源节流。

　　5、负责基建集团本部及直投项目的预算管理工作，提升各单位财务计划和预算管理水平，参与基建集团预算的'审核与汇总。