材料员考试试题及答案最新

材料员考试试题及答案最新【通用】

　　在日复一日的学习、工作生活中，我们经常跟试题打交道，试题是命题者按照一定的考核目的编写出来的。什么类型的试题才能有效帮助到我们呢？以下是小编收集整理的材料员考试试题及答案最新，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　1、[试题]对于木材的现场保管，应做到()。

　　A.分等级码放

　　B.场地高

　　C.露天堆放

　　D.通风好。

　　E.遮阳堆放

　　【答案】ABDE

　　【解析】木材应按材种、规格、等级不同而分别码放，要便于抽取和保持通风，以防日晒雨淋。木材存料场地要高，通风要好等。

　　2、[试题]材料采购计划是()根据所编制的主要材料、大宗材料计划、市场供应信息等，由()物资部门做出订货或采购计划。

　　A.施工单位，施工单位项目部

　　B.工程项目部，施工单位物资部门

　　C.施工单位，物资部门施工单位项目部

　　D.建设单位，施工单位物资部门

　　【答案】B

　　【解析】建筑材料采购的内容包括：确定工程项目材料采购计划及材料采购批量。材料采购计划是工程项目部根据所编制的主要材料、大宗材料计划、市场供应信息等，由施工单位物资部门做出订货或采购计划。

　　3、[试题]项目物资计划管理的任务有()。

　　A.做好物质准备

　　B.做好平衡、协调工作

　　C.合理使用资金

　　D.建立健全企业物资计划管理体系。E,及时进行物资调配【答案】ABCD

　　【解析】项目物资计划管理的任务有：做好物质准备;做好平衡、协调工作;合理使用资金;建立健全企业物资计划管理体系。

　　4、[试题]()是企业内部编制施工作业计划，是工程项目实行限额领料的依据。是企业项目核算的基础。

　　A.施工定额

　　B.企业定额

　　C.施工图预算

　　D.施工预算

　　【答案】D

　　【解析】施工预算是企业内部编制施工作业计划，是工程项目实行限额领料的依据。是企业项目核算的基础。

　　5、[单选]劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前()日通知用人单位。

　　A.10

　　B.3

　　C.15

　　D.7

　　【答案】B

　　【解析】劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　6、[试题]下列哪些选项是材料供应管理应遵守的原则：()。

　　A.按时、保质、保量

　　B.利于生产、方便施工

　　C.统筹兼顾、综合平衡

　　D.合理组织资源。E,提高配套供应能力

　　【答案】BCDE

　　【解析】材料供应管理，就是按时、保质、保量的为施工生产提供材料的经济管理活动，应遵守有利于生产、方便施工的原则;统筹兼顾、综合平衡的原则;合理组织资源、提高配套供应能力的原则。

　　7、[试题]材料部门对材料核算的职责有()。

　　A.对材料采购人员送交的“材料验收单”等凭证及时记账

　　B.对必须发生的材料采购预付款，办理支付业务

　　C.依据“材料出库单”按成本项目分配材料费用

　　D.施工单位领用材料的发出成本，财务部先挂往来账。

　　E,对将剩余材料用到其他工程的，财务部必须严格办理材料核销手续

　　【答案】ABCD

　　【解析】若施工单位领用材料有剩余的情况，必须先办理退库手续，财务部门根据其办理退库后的实际使用材料办理材料核销。应严格禁止其将所剩材料挪用到另一工程，如出现此情况，财务部有权拒绝办理材料核销手续。

　　8、[单选]根据《劳动合同法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前()日以书面形式通知劳动者本人。

　　A.10

　　B.15

　　C.30

　　D.50

　　【答案】C

　　9、[试题]下列选项中，不属于良好的市场分析机制应该包括的是()。

　　A.建立重要的物资来源的记录

　　B.建立同一类目物资的价格目录

　　C.建立可靠的市场信息记录

　　D.对市场情况进行分析研究

　　【答案】C

　　【解析】良好的市场分析机制应该包括：建立重要的物资来源的记录、建立同一类目物资的价格目录、对市场情况进行分析研究。

　　10、[多选]遮阳是为了防止直射阳光，减少透入室内的太阳辐射量，防止夏季室内过热，以及避免产生眩光和保护室内物品表面所采取的一种建筑措施，其基本形式包括()。

　　A.水平式

　　B.垂直式

　　C.倾斜式

　　D.综合式。E,挡板式

　　【答案】ABDE

　　11、[单选]建筑施工企业在向建设行政主管部门申请资质时，()不是其必备的条件。

　　A.有符合规定的注册资本

　　B.有符合规定的专业技术人员

　　C.有符合规定的技术装备

　　D.有符合规定的工程质量保证体系

　　【答案】D

　　【解析】申请资质的条件包括人(专业技术人员)、财(注册资本)、物(技术装备)和业绩。

　　12、[单选]下列哪一项不是工程量计算依据：()

　　A.施工图纸及设计说明

　　B.会审记录

　　C.工程施工合同

　　D.现场施工记录

　　【答案】D

　　【解析】工程量计算依据包括施工图纸及设计说明、会审记录、工程施工合同。

　　13、[多选]下列措施中，属于生产经营单位安全生产保障措施中技术保障措施的是()。

　　A.物质资源管理由设备的日常管理

　　B.对废弃危险物品的管理

　　C.新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理D.生产经营项目、场所、设备的转让管理。E,对员工宿舍的管理

　　【答案】BCE

　　【解析】生产经营单位安全生产技术保障措施包含对新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理，对安全条件论证和安全评价的管理，对废弃危险物品的管理，对重大危险源的管理，对员工宿舍的管理，对危险作业的管理，对安全生产操作规程的管理以及对施工现场的管理8个方面。

　　14、[多选]玻璃幕墙用硅酮结构密封胶使用前应复验的项目有()。

　　A.剪切强度

　　B.混匀性

　　C.污染性

　　D.标准状态拉伸粘结性。E,邵氏硬度

　　【答案】DE

　　15、[试题]以下可归入危险品材料的是()。

　　A.生石灰

　　B.钢筋

　　C.水泥

　　D.汽油

　　【答案】A,D

　　16、[试题]铝合金的牌号LF21表示()。

　　A.防锈铝合金

　　B.顺序号为21

　　C.硬度代号为21

　　D.强度代号为21。E,塑性代号为21

　　【答案】AB

　　【解析】各种变形铝合金的牌号分别用汉语拼音字母和顺序号表示，其中，顺序号不直接表示合金元素的含量。代表各种变形铝合金的汉语拼音字母如下：LF——防锈铝合金;LY硬铭合金;LC超硬铭合金;LD锻铭合金;LT特殊铭合金。

　　17、[试题]材料、设备采购市场调查的核心，是改进保管，降低消耗。

　　【答案】错误

　　【解析】材料、设备采购市场调查的核心，是市场供应状况的调查分析。

　　18、[单选]集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的，集体合同即行生效。

　　A.10

　　B.15

　　C.30

　　D.60

　　【答案】B

　　19、[试题]某施工企业现承包了某11层商住楼工程施工，其屋面梁定额用C20每立方米用425号水泥245公斤，共浇筑了23.6立方米，实际耗用水泥5024公斤。请依据上述背景资料完成下题该工程外门窗的抗风压性能分级为9级时，分级指数值(P3)的范围应为()。

　　A.3.5kPa≤P3<4.0kPa

　　B.4.0kPa≤P3<4.5kPa

　　C.4.5kPa≤P3<5.0kPa

　　D.P3≥5.0kPa

　　【答案】D

　　20、[试题]下列关于钢结构用钢材的相关说法中，正确的是()。

　　A.工字钢主要用于承受轴向力的杆件、承受横向弯曲的梁以及联系杆件

　　B.Q235A代表屈服强度为235N/mm2,A级，沸腾钢

　　C.低合金高强度结构钢均为镇静钢或特殊镇静钢

　　D.槽钢广泛应用于各种建筑结构和桥梁，主要用于承受横向弯曲的杆件，但不宜单独用作轴心受压构件或双向弯曲的构件

　　【答案】C

　　【解析】Q235A代表屈服强度为235N/mm2,A级，镇静钢。低合金高强度结构钢均为镇静钢或特殊镇静钢。工字钢广泛应用于各种建筑结构和桥梁，主要用于承受横向弯曲(腹板平面内受弯)的杆件，但不宜单独用作轴心受压构件或双向弯曲的构件。槽钢主要用于承受轴向力的杆件、承受横向弯曲的梁以及联系杆件。

　　21、[试题]储存保管易破损物品的过程中应注意()

　　A.小心轻放、文明作业

　　B.搬运前对物品进行再包装

　　C.不使用带有滚轮的贮物架

　　D.不与其他物品混放。

　　E,严格限制摆放高度

　　【答案】ACDE

　　【解析】储存保管易破损物品的过程中应注意：

　　(1)严格执行小心轻放、文明作业制度;

　　(2)尽可能在原包装状态下实施搬运和装卸作业;

　　(3)不使用带有滚轮的贮物架；

　　(4)不与其他物品混放;

　　(5)利用平板车搬运时要对码层做适当捆绑后进行;

　　(6)—般情况下不允许使用吊车作业;

　　(7)严格限制摆放高度;

　　(8)明显标识其易损的特性;

　　(9)严禁以滑动方式搬运。

　　22、[试题]建筑施工图中，关于楼梯平面图的识读，表述错误的是()。

　　A.了解楼梯在建筑平面图中的位置及有关轴线的布置

　　B.了解楼梯的平面形式和踏步尺寸

　　C.了解楼梯间各楼层平台、休息平台面的标高

　　D.了解楼梯的梯段数、踏步数、类型及结构形式【答案】D

　　23、[试题]赔偿损失的方式有()。

　　A.恢复原状

　　B.金钱赔偿

　　C.实物赔偿

　　D.代物赔偿

　　E,采取补救措施

　　【答案】ABD

　　【解析】赔偿损失的方式有恢复原状、金钱赔偿和代物赔偿。

　　24、[试题]水泥的发放，应根据限额领料单签发的工程量、材料的规格、型号及定额数量进行发放。

　　【答案】错误

　　【解析】水泥的发放，除应根据限额领料单签发的工程量、材料的规格、型号及定额数量外，还要凭混凝土、砂浆的配合比进行发放。

　　25、[单选]20xx年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但20xx年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

　　A.由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同

　　B.由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同

　　C.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

　　D.由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解除劳动合同

　　【答案】D

　　【解析】《劳动合同法》第42条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

　　①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

　　②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

　　③患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　④女职工在孕期、产期、哺乳期的;

　　⑤在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。